岗位职责： 1、监督填写日常处置和护理记录单 2、配合医生做好对病人的治疗工作； 3、观察病人的病情转化情况； 4、管理护士，日常工作，排班，工作区域卫生管理，病患关系处理。 职位要求： 1、具有丰富的护理管理经验，担任护士长5年以上经验优先； 2、35-50周岁，身体健康，有二甲或以上医院及精神专科护士长工作经验优先； 3、接待患者投诉、处理医疗纠纷，协助科室做好善后处理； 4、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。

职位描述 任职要求： 1、大专以上学历，护理专业，主管护师及以上职称 2、受过护理管理等相关培训，5年以上临床护理工作经验 3、通晓护理知识，具备管理知识 4、较高的沟通协调技能，组织总结能力，一定的口头表达能力和书面写作水平

1.制定临床护理工作的质量标准和工作计划，并组织实施 2.负责护士团队的管理培训，que保其充分执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故3．负责门诊和手术室的日常护理管理工作，统筹医疗器械及医用耗材的调配清点 4．组织拟订临床护理科研计划，督促和检查计划实施，带领团队学习、实践前沿和复杂护理技术5．指导检查临床护理业务执行情况，发现问题及时处理 6.及时了解病人的病情状况和情绪状态，协调与病人和医生的沟通工作 7.负责护理人员的升、调、奖、惩等人事工作

岗位职责： 1、行政管理； 2、教育管理； 3、品质管理； 4、上级交代的各项临时性任务。 胜任资格： 1.遵守各项法律法规和医院规章制度； 2.待人接物，有礼有节，廉洁自守； 3.团结协作，尊重同事，具有良好的沟通能力； 4.要有责任心，有爱心，有团队协作能力。 5.有10年以上工作经验（医疗或护理） ； 6.有2年以上的管理经验。 主管护师及以上、年龄：35-45 薪资面议

任职资格：具有较强的语言沟通能力，有一年以上工作经验者优先。

对日常消毒工作认真负责，管理医疗器械，配合科室主任，协调沟通医生护士、医生患者间关系。工资可面议。有口腔护士长经验的优先录取

岗位职责： 1、内部管理培训工作； 2、护理质量的把关控制工作； 3、与病人、医生的沟通工作。 任职资格： 1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则； 2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力； 3、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力； 4、具有主管护师、护师以上技术职称。 5、三甲医院退休优先录取。

1、护理专业，中专以上学历，具有护师职称以上，能变更注册。 2、有一定的管理能力，良好的团队精神。 3、执行力强。

光大口腔招聘护士： 1、有护士证 2、要求已婚已育 3、年龄25岁～35岁 4、人品好，形象端正， 5、有良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。

一、工作内容：各疗区护士长 岗位职责： 1、负责科室内部管理培训工作； 2、护理质量的把关控制工作； 3、与病人、医生的沟通工作； 任职资格： 1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则； 2、熟悉疗区操作流程； 3、具有主管护师及以上职称。