岗位职责： 1、监督填写日常处置和护理记录单 2、配合医生做好对病人的治疗工作； 3、观察病人的病情转化情况； 4、管理护士，日常工作，排班，工作区域卫生管理，病患关系处理。 职位要求： 1、具有丰富的护理管理经验，担任护士长5年以上经验优先； 2、35-50周岁，身体健康，有二甲或以上医院及精神专科护士长工作经验优先； 3、接待患者投诉、处理医疗纠纷，协助科室做好善后处理； 4、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。

负责护理能自理的患者，饮食、起居等。 配合医护人员对患者进行治疗看护。 24小时倒班、轮岗工作，夜班轮流看护休息。 工作认真负责，有爱心、有耐心、有才艺身体健康。

职位描述 任职要求： 1、大专以上学历，护理专业，主管护师及以上职称 2、受过护理管理等相关培训，5年以上临床护理工作经验 3、通晓护理知识，具备管理知识 4、较高的沟通协调技能，组织总结能力，一定的口头表达能力和书面写作水平

1.制定临床护理工作的质量标准和工作计划，并组织实施 2.负责护士团队的管理培训，que保其充分执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故3．负责门诊和手术室的日常护理管理工作，统筹医疗器械及医用耗材的调配清点 4．组织拟订临床护理科研计划，督促和检查计划实施，带领团队学习、实践前沿和复杂护理技术5．指导检查临床护理业务执行情况，发现问题及时处理 6.及时了解病人的病情状况和情绪状态，协调与病人和医生的沟通工作 7.负责护理人员的升、调、奖、惩等人事工作

岗位职责： 1、行政管理； 2、教育管理； 3、品质管理； 4、上级交代的各项临时性任务。 胜任资格： 1.遵守各项法律法规和医院规章制度； 2.待人接物，有礼有节，廉洁自守； 3.团结协作，尊重同事，具有良好的沟通能力； 4.要有责任心，有爱心，有团队协作能力。 5.有10年以上工作经验（医疗或护理） ； 6.有2年以上的管理经验。 主管护师及以上、年龄：35-45 薪资面议

1、护理专业大专以上学历，护师以上职称，可变更注册； 2、有护士长经验者优先考虑，有完整的护理理论知识； 3、亲和力强，的服务意识，良好的职业道德和团队协作精神； 4、有组织分析能力，有熟练的护理特殊技术操作技能。 5、具体薪资待遇面议，欢迎投递简历。

一、工作内容：各疗区护士长 岗位职责： 1、负责科室内部管理培训工作； 2、护理质量的把关控制工作； 3、与病人、医生的沟通工作； 任职资格： 1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则； 2、熟悉疗区操作流程； 3、具有主管护师及以上职称。

对日常消毒工作认真负责，管理医疗器械，配合科室主任，协调沟通医生护士、医生患者间关系。工资可面议。有口腔护士长经验的优先录取

1、协助院长开展种植、正畸等相关工作。 2、做好客户登记、回访、预约、跟踪服务工作。 3、做好院长工作范围内的材料、器具、资料等相关工作。 4、检查各级护理人员护理核心制度落实情况。 5、组织护理人员认真进行总结，持续改进护理质量。 6、督促护士做好消毒隔离工作，防止院内感染。 7、检查常备仪器、急救物品、药品的完好性。 8、落实各项护理应急预案并对科室各级护理人员进行检查。

一、工作内容： 二、任职要求：护理学专业护士长工作经历从事临床一线护理工作 三、福利待遇： 四、工作时间：