1.一个月休息6天或8天，法定假日轮休。 2.试用期结束购买5险。 3.要求护士有活力、有朝气。

1.一个月休息6天或8天，法定假日轮休。 2.试用期结束购买5险。 3.要求护士有活力、有朝气。

1、在院长的领导下，负责医院护理常规、护理部年度工作计划、护理质量监测控制、院内感染控制等方案的制定、实施、检查和改进； 2、制定落实全院护理人员的日常管理、培训带教、绩效考核和激励奖罚方案，并及时准确了解员工思想动态、业务能力及工作表现，及时向上级领导提出员工后期使用意见； 3、每月对全院护理人员进行工作考核，并将考核结果提交经营部进行绩效工资核算； 4、监管和协助各诊间对器械及资产的管理、请领、请购工作，完成检验科和放射科一年的仪器设备检测，完成放射科两年的校验工作； 5、按流程做好护理部物品申购和采购物品的验收，监督全院员工执行《６S管理工作指导手册》，医院环境卫生达到5S管理标准，尤其是院感控制中的消毒隔离、污物处理、医疗垃圾转运，污水处理等工作，要严格督导护士按流程规范操作； 6、负责医院医保管理和病历质量管理工作，协助院长迎接每年年底卫计委对我院的校验工作以及平时各卫生部门对我院工作的检查； 7、参加卫监所等行政部门会议及学习，管理好外来文件并准确把上级工作指示及精神贯彻执行到位； 8、完成上级领导交办的其他工作。

一、工作内容：人员管理、物资管理、 协调沟通、质量控制与感染控制管理。 二、任职要求：从事手术室工作5年以上；手术室管理经验3年以上 三、福利待遇：五险,包吃,包住,绩效奖金,带薪年假,节日福利 四、工作时间：弹性工作制，周休一天

一、工作内容：负责养老院护理团队管理、团队培训、医疗协同、服务质量监管及突发事件应对 二、任职要求：在二级以上医院担任过护士长或者其他管理岗位 三、福利待遇：5000-7000 四、工作时间：双休+国家法定节假日

一、工作内容： 1、医疗专业背景出身（临床、公卫、卫生管理等）优先，大专及以上学历； 2、其次护理专业背景出身，大专以上学历 3、有医院医教工作经历者优先，临床工作经验均可 4、有强烈的工作上进心，有吃苦耐劳精神 5，文书写作能力优秀 四、工作时间：单休8:15-17:30

（别发简历—看不见—只能致电手机联系） 岗位职责： 1、门诊部护理工作的管理及院感的监督及检查； 2、护士岗位的调配，护士的面试及岗前培训； 3、制定工作计划，负责院区的分工排班，并检查护理质量，复杂的技术操作应亲自执行或指导护士操作； 4、组织护士进行专项技术考核及参加业务学习，做好带教工作，不断提高业务技术水平； 5、相关科室制度、流程、规范的起草修改； 6、工作事物的会议，沟通汇报及上传下达； 7、配合上级部门的检查工作。 任职资格： 1、3年以上口腔护理工作经验，1-2年以上护士管理经验； 2、有组织指导护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力； 3、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力； 4、具有丰富的口腔四手配台经验。 底薪+提成+业绩奖+工龄奖+节日福利+五险+年终奖

认真负责 责任感强 有团队意识 能很好的完成自己的使命 能站在公司的角度思考问题 能很好的配合医生完成配台 能替公司管理好护士这一块 让护士工作能驾驭

一、工作内容：负责门诊的日常工作管理，不断提高服务质量 二、任职要求：口齿伶俐、勤勉、热情、亲和力好，协调沟通能力强 ，口腔护士一年以上。护士2600-6000，护士长或店长4000-8000需熟悉口腔业务和工作流程，有咨询和管理经验。常年接收护理专业在校生实习，待遇面议。 三、福利待遇：底薪+提成+福利+五险 四、工作时间：8小时工作制 常年接收口腔护士实习，待遇面议，毕业后优先录用。

一、工作内容：口腔护士的临床工作，护理临床培训及管理工作，材料采购及材料管理工作 二、任职要求：口腔临床5年以上，口腔护士长工作2年以上，有规范牙科口腔护士长经验优先。