合肥护士长/护理主任招聘

一、工作内容：护士 二、任职要求：有护士证，能注册。 三、福利待遇：五险单位全买，提供住宿，试用期后工资不低于4500。 四、工作时间：每天八小时

任职资格： 1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则； 2、有组织指导护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力； 3、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力； 4、具有丰富的口腔四手操作经验。 职位描述： 1、内部管理培训工作； 2、护理质量的把关控制工作； 3、与病人、医生的沟通工作； 4、负责门诊的库房（医疗耗材）的管理系统的制定。

岗位职责: 1、组织和指导护理人员了解老人的思想、生活习惯和健康情况，采取针对性措施，做好楼层老人的管理工作； 2、监督检查治疗班的工作质量和护理操作技术规程的执行情况，定期检查，护理质量，发现错误及时指导和纠正； 3、组织做好楼层日常安全管理工作，日常护理、卫生和防盗、防火、防事故工作； 4、负责护理人员的考核，抽查老人的护理质量，楼层卫生状况，及时掌握员工的思想动态，稳定队伍，做好员工的排班、请销假工作; 5、加强成本管理意识，做到有计划有安排，合理使用生活用品、医用耗材及办公用品； 6、与老人亲属保持及时有效的沟通; 7、完成每月绩效考核、夜班费统计、护理员工资考核、月工作总结计划。 任职资格: 1、三年以上护士长管理工作经验; 2、护理专业毕业，护师及以上职称。

一、工作内容： 1、配合院长，全面负责机构护理工作，履行护理质量管理等职责。 2、建立健全各项护理工作规章制度、疾病护理常规、护理服务流程、质量控制标准等。 3、负责全院护理人员调配合理使用人力，主持护理人员聘用的业务技术考核。 4、根据护理工作质量、护理工作难易程度、护理质量、长者满意度等要素对护理单元及护理员进行绩效考评。 5、与护理员共同了解长者生活习惯、健康及心理长者，做好长者生活护理，并协助医疗保健及康复工作。 6、拟定护理部常用表单，例如：长者服药本、紫外线消毒登记本、长者请假记录表、衣物床单换洗登记本、照护日志登记表、巡房检查单、翻身记录卡、医疗用品使用登记表、抢救药品检查登记本、空气消毒登记本、健康档案等。 7、指导护理员交接班工作，审核交班记录表。 8、监督护理区、长者居室卫生清洁，做好防滑、防摔、防坠床、防烫伤等工作。 9、定期进行学术知识深造，组织护理员开展业务学习。 10、针对护士及护理员每年2次基础理论及基础技能考核。 11、主持检查与评价护理质量，定期组织护理会议及护理质量分析讨论会，对存在的护理问题和缺陷，提出处理意见和防范措施，促进护理质量持续改进。 12、完成上级领导交办的各项事宜。 二、任职要求： 1、相关养老机构护理部主任岗位五年以上工作经验，熟悉临床专业，具有丰富的护理管理工作经验； 2、具有丰富护理专业知识与技能，规划、统筹及改善能力； 3、爱岗敬业,热爱养老事业，具备良好的医护服务素质和职业道德； 三、工作时间： 1、月休6天，9：00-18：00

岗位职责： 1、配合医生做好对病人的治疗工作； 2、观察病人的病情转化情况。 任职资格： 1、护理及相关专业大专及以上学历； 2、一年以上工作经验，有护士上岗证优先； 3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。

1、具备护师职称 2、3年以上手术室工作管理经验 3、懂腔镜

1、大专以上学历，具备护师资格证，可变更 2、有2年以上相关岗位工作经验

岗位职责： 1、根据全院护理工作质量标准、工作计划，结合护理工作的实际情况制订本科室护理计划，并组织实施； 2、教育本科室护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故； 3、督促检查护理工作，提出改进措施和意见； 4、确定护士的轮换和临时调配； 5、完成医院领导交给的其它各项工作。 任职资格： 1、持有护师及以上资格证，3年以上同岗位管理经验。 2、扎实的专业知识，管理知识； 3、善于学习和掌握应用于临床的一系列新的检查、诊断、治疗和护理方法以及新的医疗、护理设备的应用； 4、良好的职业道德和人格魅力、良好的自制能力和人际关系,严谨的工作作风和较高的护理技术。 福利待遇： 基本工资+绩效奖金+包吃包住+五险/补助+工龄工资+节日福利

岗位职责： 1、配合医生做好对病人的病房护理工作； 2、观察病人的病情转化情况。 任职资格： 1、有1年以上的病房护士工作经验，熟悉常规护理操作； 2、护理专业毕业，中专以上学历，持有护士资格证，可注册变更； 3、踏实稳定，会书写病历，可独立值夜班优先考虑； 福利待遇：基本工资+绩效奖金+夜班补贴+包吃包住+节日福利+工龄工资+五险

责任心强接受能力强薪资待遇可以面试