一、工作内容： 在院长或医务科领导下，负责门诊护理 、护理教学和科研，以及护理管理工作 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

对工作认真负责，沟通融洽，干净利落，

一、工作内容：1医院院感管理，2定期培训科室护理业务知识，3考核科室护理人员，4配合护理部主任工作，5护师职称，6医美行业优先录用 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

要求有证，有经验，有一定的沟通能力。工资待遇面谈

职位详情 做好医院治疗的控感和四手操作早晚班安排团队协作能力前台和后勤管理 工作地点 昆明市西山区梁源小区65栋2单元102（秀苑路）

一、工作内容： .?护理管理：制定并完善护理工作流程、质量标准与规章制度；合理安排护理人员排班，保障各科室护理工作的高效运转；定期进行护理质量检查，分析并改进护理工作中的问题。 2.?人员管理：负责护理团队的招聘、培训与考核工作；指导和监督护理人员的日常工作，提升团队整体业务水平；关注护理人员的职业发展，提供职业规划建议和晋升机会。 3.?患者护理：参与患者的护理工作，尤其是危重症患者的护理方案制定与实施；及时处理患者及家属的投诉和建议，提升患者满意度。 4.?协调沟通：与医生、其他科室及医院管理层保持密切沟通，协调解决护理工作中的问题；参与多学科会诊，为患者提供全面的医疗服务。 5.?物资管理：负责护理物资的采购、库存管理和成本控制；确保医疗设备的正常运行与维护。 6.?应急管理：制定并演练护理应急预案，提高应对突发事件的能力；在紧急情况下，迅速组织和调配护理人员，保障患者的生命安全。 二、任职要求：1.?专业资质：持有注册护士证书，具备主管护师及以上职称；拥有护理学相关专业本科及以上学历。 2.?工作经验：具有3年以上临床护理工作经验，其中1年以上护士长工作经验；熟悉医院护理工作流程和管理模式。 3.?技能要求：具备扎实的护理专业知识和技能，熟练掌握常见疾病的护理要点；具备良好的计算机操作能力，能够运用护理管理软件进行工作。 4.?管理能力：具备较强的组织、协调和管理能力，能够有效领导和激励护理团队；具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门协同工作。 5.?应急处理能力：具备较强的应急处理能力，能够在突发事件中迅速做出反应，采取有效的措施。 三、工作时间：单休，可调休

1、性格活泼开朗、易与人相处。 2、执证上岗，须持有护士资格证。 3、要求有口腔护理相关工作经验，熟悉配台。 4、服从部门及门诊的管理。 5、公司旗下有6家口腔门诊，根据门诊需要安排工作岗位。

一、工作内容：管理工作，感控工作，护理培训等 二、任职要求：护理部工作经验 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：8：30-17：30

岗位职责 1：给合作方单位员工进行体检。测量血压。 2：用公司的理疗仪给合作单位员工针对性的做治疗。 3：给合作方单位做健康知识的讲解，涉及销售。 岗位要求 1、工作态度端正 2、勤奋好学，吃苦耐劳 3、亲和力强，有上进心 公司福利： 1.公司提供食宿。 2.周末双休，法定节假日正常休息 3.在公司工作表现好有奖金发放。 4.在公司表现好一年有一到两次的旅游机会。

专科及以上学历，年龄50岁以内，10年以上三甲医院护理部主任工作经验。