昆明护士长/护理主任招聘

一、工作内容： 在院长或医务科领导下，负责门诊护理 、护理教学和科研，以及护理管理工作 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

护理专业，大专以上学历，有护士资格证

对工作认真负责，沟通融洽，干净利落，

1、副高级职称及以上； 2、至少5年二甲以上医院从业履历； 3、有从护士-护士长-护理部主任成长履历； 4、年龄60周岁以内； 5、医院办公地点：贵州遵义。

一、工作内容： .?护理管理：制定并完善护理工作流程、质量标准与规章制度；合理安排护理人员排班，保障各科室护理工作的高效运转；定期进行护理质量检查，分析并改进护理工作中的问题。 2.?人员管理：负责护理团队的招聘、培训与考核工作；指导和监督护理人员的日常工作，提升团队整体业务水平；关注护理人员的职业发展，提供职业规划建议和晋升机会。 3.?患者护理：参与患者的护理工作，尤其是危重症患者的护理方案制定与实施；及时处理患者及家属的投诉和建议，提升患者满意度。 4.?协调沟通：与医生、其他科室及医院管理层保持密切沟通，协调解决护理工作中的问题；参与多学科会诊，为患者提供全面的医疗服务。 5.?物资管理：负责护理物资的采购、库存管理和成本控制；确保医疗设备的正常运行与维护。 6.?应急管理：制定并演练护理应急预案，提高应对突发事件的能力；在紧急情况下，迅速组织和调配护理人员，保障患者的生命安全。 二、任职要求：1.?专业资质：持有注册护士证书，具备主管护师及以上职称；拥有护理学相关专业本科及以上学历。 2.?工作经验：具有3年以上临床护理工作经验，其中1年以上护士长工作经验；熟悉医院护理工作流程和管理模式。 3.?技能要求：具备扎实的护理专业知识和技能，熟练掌握常见疾病的护理要点；具备良好的计算机操作能力，能够运用护理管理软件进行工作。 4.?管理能力：具备较强的组织、协调和管理能力，能够有效领导和激励护理团队；具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门协同工作。 5.?应急处理能力：具备较强的应急处理能力，能够在突发事件中迅速做出反应，采取有效的措施。 三、工作时间：单休，可调休

一、工作内容：护士长 二、任职要求：护士长 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：面谈

护士长1名

1、负责门诊护理工作的安排以及护理人员的培训，配合主任完成各项任务（包括经济指标）； 2、负责科室的内部管理，建立和完善护理团队的管理规范； 3、负责检查落实相关物品的规范使用和处理及各项记录归档备查； 4、负责落实与病人、医生的沟通工作； 5、负责护理人员的培训工作，提高护理人员的操作能力。 任职资格： 1、护理专业大专以上学历，主管护师或及以上职称； 2、有10年以上二甲医院临床护理经验，病区护士长工作经历，有完整的护理理论知识； 3、具有安排、组织、协调能力亲和力强，优秀的服务意识，良好的职业道德和团队协作精神； 4、有组织分析能力，有熟练的护理特殊技术操作能力； 5、具有良好的团队精神，主人翁精神，服务意识、责任心、事业心、管理能力较强。

一、工作内容：服从工作安排，做好本职工作，对待患者和蔼可亲 二、任职要求：服从安排，必须有证 三、福利待遇：每周休一天 四、工作时间：8小时 五、要求男性

护理毕业，有无职业经历均可，要求踏实、上进、乐观