昆明护士长/护理主任招聘

一、工作内容：主要负责收病人，以及静脉输液 二、任职要求： 三、福利待遇：一个月休息4天，加班有加班工资，管吃管住，法定节假日，有礼品 四、工作时间：8：00-5:00

一、工作内容： 1.在科主任直接领导下，负责眼科护理工作的正常进行、质量监控、人员和物品管理。 2.根据科内工作重点和护理部工作计划，制定工作计划并执行落地。 3.统筹手术室的配台工作，严格监督各级人员认真执行手术室各项规章制度和技术操作规程，并参照院感控制标准严格执行手术室感染控制。 4.负责本科室的班务安排及考勤考核监管，院内各项制度的传达与执行，人员的选拔举荐。 5.门诊部护理措施落实到位。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，护理相关专业，具备护士资格同时具有主管护师及以上任职资格。 2.3年以上临床护士长工作经验，1年以上眼科手术室工作经验或者ICL相关工作经验优先。 3.熟悉本科护理管理及业务技术，具有丰富的临床经验、基础医学、临床医学和护理学理论知识。 4.熟知国家护理、院感相关法律法规；熟知护理管理流程及制度规范要求。 5.具备良好的语言表达能力、组织沟通、协调能力和文字功底；熟练操作office及工作相关系统。 6.性格温和、积极阳光，业务素质高，责任心强，有较好的团队协助能力。 三、福利待遇： 1、底薪5500-7000元/月，提成1000-4000元/月，优秀者可面谈。 2、五险、免费中餐、可提供宿舍、工龄工资、带薪年假、生日福利、节日福利等。 四、工作时间： 1、早九晚六，无夜班，月休6天，法定假日正常调休。

岗位职责 1：给合作方单位员工进行体检。测量血压。 2：用公司的理疗仪给合作单位员工针对性的做治疗。 3：给合作方单位做健康知识的讲解，涉及销售。 岗位要求 1、工作态度端正 2、勤奋好学，吃苦耐劳 3、亲和力强，有上进心 公司福利： 1.公司提供食宿。 2.周末双休，法定节假日正常休息 3.在公司工作表现好有奖金发放。 4.在公司表现好一年有一到两次的旅游机会。

一、工作内容：全面负责门诊的护理管理工作，领导护理团队为患者提供优质、安全、专业的护理服务。确保门诊护理工作符合医疗规范及院感要求，协助医生提升诊疗效率与患者满意度，负责护理团队的培训、考核及日常行政管理。 --- 1. 护理管理与质量控制： * 制定、完善并监督执行各项护理规章制度、操作流程及服务标准。 * 全面负责门诊的院感控制管理，监督消毒灭菌流程，确保医疗器械和环境安全，符合卫生部门规定。 * 定期检查护理质量，分析护理缺陷和不良事件，制定改进措施并落实。 * 管理医疗废物，确保分类、存放、处理符合规范。 2. 团队建设与人员管理： * 负责护理人员的排班、考勤、工作调配及绩效考评。 * 组织并主持护士例会，传达门诊要求，解决工作中存在的问题。 * 识别团队培训需求，制定培训计划，组织业务学习、技能培训和考核，提升团队整体专业水平。 * 关心护士思想动态，建设积极向上、团结协作的团队文化。 3. 临床业务配合与患者服务： * 协调管理四手操作配合工作，确保高效、顺畅地配合医生完成各类口腔诊疗项目。 * 处理护理工作中的疑难问题，指导护士完成复杂的护理操作。 * 巡查诊室，监督护士服务礼仪与沟通技巧，提升患者就诊体验。 * 及时、妥善地处理患者的投诉与建议，维护门诊形象。 4. 物资与设备管理： * 负责药品、器械、耗材等的申领、盘点、保管和管理工作，确保供应充足且无过期。 * 监督护士对医疗设备的日常维护与保养，确保其正常运行。 5. 沟通与协调： * 作为护理部与门诊主任、医生及其他部门之间的沟通桥梁，确保信息上传下达畅通。 * 积极参与门诊的管理会议，为门诊运营管理提出建设性意见。 二、 任职资格要求 1. 基本条件： * 护理专业大专及以上学历，持有有效的护士执业资格证书，并可注册至本门诊。 * 五官端正，身体健康，具有良好的职业道德和职业形象，无任何不良执业记录。 2. 工作经验： * 具备**5年及以上**口腔临床护理工作经验，**至少2年及以上**口腔门诊护理管理（护士长或组长）经验。 * 熟悉口腔各科室（种植、正畸、修复、牙体牙髓等）的护理配合流程及材料特性。 * 具备扎实的院感知识和管理经验，熟悉相关法律法规。 3. 核心能力： * **领导与管理能力：** 具备良好的团队领导力，能有效激励和管理团队，公平公正。 * **沟通与协调能力：** 具备出色的医患沟通能力和内部协调能力，能妥善处理各类冲突和突发事件。 * **专业技能：** 熟练掌握四手操作技能及各种口腔仪器设备的使用与保养。 * **学习与抗压能力：** 热爱学习，能不断更新专业知识；工作细致严谨，责任心强，能承受一定的工作压力。 * **服务意识：** 具备极强的客户服务意识和同理心，始终以患者为中心。 **优先考虑：** * 拥有大型连锁口腔医疗机构或高端私立齿科工作经验者。 * 具备相关院感管理培训证书者。 三、福利待遇：节日福利 四、工作时间：早上9点10分，下午6点，单休?法定假日

1、根据国家卫生行政部门、地方卫生行政部门及集团的有关规定，负责制定医院护理管理制度、流程、规范及护理质量检查标准，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理工作; 2、协助建立全院护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作，依法执行; 3、协助负责护理部工作，包括制定部门绩效目标、理工作计划和年度预算 4、协助负责院内护理人员的调配，合理安排护理人员工作 5、协助完善护理人员的业务考核和绩效考评体系，不断提高护理管理人员和护士的业务素质，年终对各级护理人员进行考核和工作绩效评估 6、负责对抢救重危、疑难病人的护理组织领导工作; 7、对于发生严重护理不良事件，立即报告，并负责组织有关部门和科室进行调查，提出处理意见 8、协助组织护理人员业务学习，组织护理人员的岗前培训，定期进行护理的理论及操作考核 9、参加院长的业务、行政查房，及时了解护理工作的临床要求，配合院感对医院感控计划的落实及执行 10、负责护理文件的质控工作，监督消毒隔离和物资保管及医疗设备的维护、保管和使用情况。 11、在主管院长的领导下，负责本院的院感工作。

护士长1名

1、科室内部管理培训工作； 2、护理质量的把关控制工作； 3、与病人、医生的沟通工作。 任职资格： 1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则； 2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力； 3、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力； 4、具有主管护师、护师以上技术职称。

要求有证，有经验，有一定的沟通能力。工资待遇面谈

工作时间：早八晚六 （ 8：00—12：00 14：00—18：00） 周末双休 提供食宿 技能要求： 中医护理，体检护士 岗位职责： 1、测量血压，操作专业康复仪器调理慢性疾病以及职业病 2、与顾客进行专业性与日常性的交流，提供较好的服务体验测量； 3、协助进行相关设备仪器及办公室管理； 4、完成其他交付的协助工作。 岗位要求： 1、护理学相关专业,有护士执业资格证及1年以上医疗机构实习工作经验优先； 2、具备基本医疗护理知识，普通话交流顺畅； 3、学习适应力强、认真沉稳、工作态度积极主动、具有亲和力； 福利待遇 1，周末双休，法定节假日休假。 2，入职后公司提供免费食宿。 3，在公司表现好有奖金发放。 4，在公司表现好一年有一到两次旅游的机会。

一、工作内容： 1、制定和执行护理工作制度，常规，标准，抓好护理质量安全，预防不良事件发生。 2、负责医院护理工作计划的制定、实施、检查和总结。 3、合理配置和使用护理资源。 4、负责护理业务训练，不断提高护理技术水平，负责护理人员的考核、奖惩。 5、负责病区管理，做好护理质量三级质控。 6、负责组织推广护理新技术新业务，不断总结实践经验，推动发展临床护理工作。 7、负责组织护理相关活动及比赛等。 二、任职要求： 1、在院领导的领导下，负责全院护理工作。 2、根据医院工作计划制定护理部年度计划。定期检查实施情况，总结经验，改进工作。 3、负责制订全院护理工作规章制度，护理技术操作规程及护理质量控制标准。 4、负责拟定、组织实施在职护士规范化培训，有计划、有目标地组织全院护理人员进行业务学习，并定期进行考核与考试。 5、督促各级护理人员遵守各项规章制度，严格执行操作规程，定期检查护理质量，防止差错、事故的发生。 6、深入科室指导护士长对各病区进行科学管理，逐步达到规范化、制度化、标准化。检查危重、抢救病人护理工作，遇有重大抢救及特殊任务，负责随机调配护理人员。 7、主持召开科护士长及全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。 8、参加各种护理有关的会议，负责与有关科室的联系、协调。处理各种应急事情，积极为临床科室服务。 9、在主管院长的领导下与人事部门共同做好护理人员的任免、奖、惩、晋升以及调动工作。 10、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。 11、完成上级领导部门要求完成的各项任务。 三、福利待遇：面谈