长沙护士长/护理主任招聘

一、工作内容：负责中医科护理评估等及医院交办的其他任务。 二、任职要求：10年以上护理临床工作经验，3年以上护理管理经验。有三甲医院进修经历优先。会操作颈动脉穿刺灌注！ 三、福利待遇：面议 四、工作时间：无夜班

一：工作内容： 1、在护理部领导的领导下负责神经内科科室护理管理，积极推行先进的护理工作模式，拟定以病人或以人的健康为中心、以专业发展为目标的护理发展规划及工作计划，组织实施，并定期总结汇报。 2、对单位护士人员进行合理的`分配和使用。负责单位内护理人员的调配，并向主任提出对各级护理人员“升、调、奖、惩”的意见，参加研究各科护士长的聘任，负责审定、推荐和参与护理专业职称的评定。 3、根据护理工作情况组织制定和完善中心护理常规、护理管理的规章制度、岗位职责和质量标准。 4、负责拟定各级护理人员培养规划及培训计划，并组织实施，重点加强护理管理人员梯队建设和护理人员整体护理相关理论与技能的培训。 5、运用现代管理理论进行护理质量管理，指导和评估护理工作。质量评价的重点放在对病人的护理效果上 6、对重大抢救的护理工作进行现场组织和业务指导;完善病员入院须知条款，做好病号医疗、贵重药品使用知情权等方面的管理工作。 7、对护理人员发生的差错、事故及时组织研究处理。 8、审查各科室提出的大型护理用品、用具的申购计划和使用情况。 9、定期组织召开中心护士长会议，反馈信息，分析、总结护理工作，不断提高护理质量和管理水平。 10、负责指导与考核单位护士长的工作。 11、组织领导护理科研及护理新技术的推广，注重信息的收集、分析和利用，促进护理专业的发展。 12、密切与各科室、各部门联系，加强沟通、协调和配合。

一、工作内容： 1、医院地处贵州省重点打造旅游城市，环境优美，被誉为“云贵小江南”；气候适宜，常年平均气温在15-22℃，为全国十佳适合宜居生活的城市之一； 2、2003年建院，每天门诊量1000-1200人次，每天在院住院病人500-600人，2021年收入2个亿，现开放床位600张，二期工程将于2022年底动工，全院床位扩充至1000-1200张； 3、董事长为临床专业出身，学术型领导，非常重视学科建设，倡导的医院文化理念是：学习进取型、研究探索型、服务型；区别大多数民营医院逐利的文化现象；不违背医疗本质，专心做好一家医院。 4、学科带头人、科主任、专家等全部给予税后保障年薪制，让专家工作没有后顾之忧，不用为科室病源和创收而违背医疗本质； 5、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院近20年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过50岁，副高职称者优先； 2、须综合三级医院背景出身，在三级医院里面至少担任副主任/主任3年以上经验，沟通协调能力强，情商要高，责任心要强。 三、福利待遇： 福利待遇：税后25-30万（根据个人综合实际情况定夺）+两室一厅住房+五险一金等。 四、工作时间：

一、工作内容： 1、当地**一家综合**医院，床位600张，每天门诊量1200人次，常规住院4-500，年收入2亿，未来2年内争创**医院； 2、内科系列逐步细分亚专科，需要多名内科护士长，待遇可谈（保障收入），提供各种到广州**医院进修学习深造机会； 3、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院几十年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上； 二、任职要求： 1、年龄28-45，学历大专及以上，职称：护师/主管护师以上职称； 2、至少二级综合医院背景出身，有一定护理团队管理经验，能吃苦，踏实肯干。 三、福利待遇： 五险 公积金 包住 餐补 养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 员工体检 绩效奖金 节日福利 工作地点：广东中山！！！

一、任职要求： 1.有儿科住院部管理经验两年以上，主管护师及以上职称； 2.工作细致、责任心强，具有良好服务意识、沟通能力和团队合作精神，具有较强的组织管理能力、政策解读水平； 二、福利待遇： 1、每天正常工作7.5小时，每周6天工作制； 2、在本单位连续工作1年以上，可享受带薪年休假； 3、根据国家规定，员工可享受正常的婚假、丧假、产假等； 4、员工与单位签订劳动合同后，及时为员工购买五险； 5、在本单位连续工作1年以上，每年为员工安排免费健康体检； 三、工作时间：周一至周六：上午8：00-12：00.下午14：00-17：30。

1、负责科室护理 、护理教学和科研，以及护理管理工作； 2、常深入各诊室检查护理质量，进行业务指导，解决护理技术的操作难题。 3、负责组织科室护理人员技术训练和考核； 4、负责组织病区被服和治疗所需用品的计划请领、登记、统计工作。 5、督促卫生员保持门诊的整洁，做好消毒隔离工作。 6、及时完成院长及护理部临时交办的任务。

一、工作内容： 1.院感院控 2.库房管理员 3.排班管理 4.配台安排管理 5.护士培训 6.门店成本管控 7. 较强的沟通管理能力，有责任心 二、任职要求：有执业证书 三、福利待遇： 四、工作时间：

岗位职责： 1、在上级的领导下负责建立一支专业的、有爱心的护理团队； 2、负责院内护理团队的管理及开展部门员工的专业技能培训； 3、掌握护理人员的思想动态、业务能力和工作表现，为员工晋级及奖罚提出合理建议； 4、负责维护良好的宾客关系，处理宾客投诉和宾客护理服务需求； 5、负责药品、器材、敷料、卫生设备等日常管理； 6、督促护理团队认真执行各项规章制度和技术操作规程，并严格要求遵守无菌操作规程，做好产妇、新生儿护理工作；； 7、负责护理团队的人员管理、工作协调、技术培训考核等工作； 8、完成上级领导交办的其他工作。 【任职要求】： 1、护理专业，身高160cm以上； 2、性格活泼，形象气质佳，有服务意识，沟通表达能力强； 3、有月子中心相关岗位经验1一年以上为佳。

岗位职责： 1、集团各门诊护理相关管理工作，口腔护理、院感培训等工作； 2、护理质量的把控工作，相关部门外联工作； 3、集团总库房系统的管理，部分设备材料采购工作； 4、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、掌握口腔护理基础知识及四手操作原则； 2、有组织指导护理人员专科知识与技能培训的能力； 3、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力； 4、三年以上口腔门诊护士长工作验；                                                           5、有公立医院口腔科工作经验或大型连锁口腔机构总护士长工作经验者优先。

岗位职责： 1、熟悉和了解医疗服务行业的行为规范和牙科各专业的四手配合等业务，熟练掌握口腔门诊常规医疗的业务的护理配合工作。须在护士中起表率带头作用。 2、检查护士的日常工作，妥善安排护士工作，医生有助手配合。 3、及时了解临床器材使用情况，并作好预购工作，诊室不会因缺乏充足的器材供应而影响临床诊治。 4、负责督促设备的定期保养维修，及时发现故障，解决存在的问题，诊所各设备的正常运行。 5、负责督促检查器械有效的清洗消毒。 6、负责诊所急救器材和药品的保管，临床抢救工作的需求。 7、按照规定计划、购买、领用临床器械、材料和药品。 8、发出耐用器械损坏丢失应及时报告和提出初步处理意见，提交主任审核。 9、有计划地组织和安排护士的业务学习计划。 10、负责安排卫生工作，门诊的清洁卫生和整齐有序。 11、负责员工的考勤，临床服务不受出勤安排的影响。 任职要求： 1、护理专业毕业，具备护士资格证，熟练掌握操作技能； 2、工作责任心强，具备良好的沟通能力； 3、能吃苦耐劳，热爱护理工作，心态阳光。 齿邦口腔集团旗下工作地址： 齿邦口腔长沙大众院：长沙市天心区书院路广厦新村站（南郊公园旁） 齿邦口腔长沙博林院：长沙市天心区新姚北路385号 齿邦口腔长沙瑞智院：长沙市雨花区井湾路120号（井湾子新一佳斜对面） 齿邦口腔长沙南城院：长沙市雨花区时代阳光大道（汽车南站北门对面） 齿邦口腔长沙佳洁院：长沙市芙蓉区人民中路，家润多（朝阳店）斜对面 齿邦口腔长沙皓雅院：长沙市雨花区西子花苑南门对面 齿邦口腔星沙星元院：长沙县星沙大道156号卜蜂莲花对面（望新集团旁） 齿邦口腔长沙阳光院: 长沙市岳麓区阳光100后海丰顺路（渔鲜生旁） 齿邦口腔娄底永康院：娄底市娄星区长青街510号娄底三中旁 齿邦口腔长沙天沐院：长沙市雨花区圭塘路香樟兰亭1-29号门面 齿邦口腔长沙洋湖院：长沙岳麓区洋湖街道滨柳路72号coco蜜城12栋 齿邦口腔长沙龙湖院：长沙市望城区银星路555号 齿邦口腔长沙润和院：长沙市望城区普瑞东路润和之悦s3栋110-111号 齿邦口腔大学城院：长沙市岳麓区麓山南路414号 齿邦口腔长沙梅溪湖院：长沙市岳麓区映日路下柏家塘小区A31栋6号 齿邦口腔宁乡翠湖院：宁乡市玉潭镇春城北路春城佳苑11-3号 面试地点：长沙市芙蓉区人民中路485号齿邦口腔连锁佳洁院 联系人：人力资源部 电话：5，