株洲护士长/护理主任招聘

一、工作内容： 1、统筹管理护理团队； 2、定期开展护理，院感培训； 3、配合院内运营岗位工作； 4、会开展洁牙，种植手术配台等工作； 5、有过护士长管理工作经验；

1、专科以上学历，有临床工作经验和管理经验者优先； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、有责任感和质量安全意识，能够积极学习专业知识； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。

岗位职责： 1、根据本院专科发展的需要，确定护理工作重点，能带动护理人员有计划，有目的，高质量的进行护理专业应用。 2、培养专业护士，协助制定医院专业护士人才培养计划，做好带教工作。 3、妥善处理护理人员与病人、医生之间的沟通问题。 4、根据护理人员的情况进行内部管理培训，对护理质量进行严格把控。 任职要求： 1、护理专业大专及以上学历，持有护师执业资格证书及以上职称。 2、三年以上的护理工作经验，良好的管理能力和团队协作精神。 3、能贯彻落实护理工作重点，具备护理业务、质量、教培、服务的管理能力。

一、工作内容：管理医院病房护理工作 二、任职要求：本科以上学历，有10年以上二级以上医院（含）病房护士长管理经验，专业技能强，有护士带教培训经验，深谙“医养结合”型医院护理工作管理要求，有大局意识服从管理！ 三、福利待遇：包吃住。 四、工作时间：月休4天。

诚招管理和临床经验丰富的护士长，主管护师职称，临床护理工作10年以上。

岗位职责： 1．协助护理部主任建立健全病房护理质量管理组织、质量标准、持续质量改进方案和质量可追溯机制； 2．负责落实各项护理质量指标，有全年检查、信息反馈、整改措施的记录； 3．督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故； 4．落实病房重点护理环节的管理、应急预案与处理程序； 5．负责病房医院感染管理、消毒隔离管理，各项监测指标达标； 6．制订病房护理人员的培训计划、业务学习，组织各级护理人员完成相应培训计划； 7. 负责病房护理人员的分工和排班工作，合理安排人力。

岗位职责：负责老人日常生活起居的照料。 任职资格： 1.身体健康,没有传染病,对护理工作要不怕苦、不怕脏； 2.养老护理员要有四心:爱心、细心、耐心、责任心； 3.取得劳动部门颁发的养老护理员上岗证优先

岗位职责： 1. 在院长及分管院长的领导下，全面负责医院护理工作，履行护理行政管理护理、人力资源管理、护理质量管理等职责。 2. 拟定护理工作中长期规划和年度工作计划，经分管领导、院长审批后组织实施。 3. 定期组织护理行政查房。 4. 建立健全各项护理工作规章制度、疾病护理常规、护理服务流程、质量控制标准等。 5. 负责全院护士调配，合理使用护理人力。及时向医院提出护士晋升、晋级、奖励、处罚、调动等合理化建议与意见。 6. 建立健全护理人员绩效考核制度。根据护理工作量、护理工作难易程度、护理质量、患者满意度等要素对护理单元及护理管理者进行绩效考评。 7. 对护士及护理员进行医德、医风教育，了解护士及护理员工作、生活、学习情况，协助解决相关问题。 8. 深入科室，对危重患者和疑难患者护理进行技术指导。 9. 定期征求医院各类人员及病人对护理工作的意见及建议。 职位要求： 1、熟练掌握护理专业知识、操作技术及相关知识，能独立处理解决专科疑难复杂护理问题； 2、具有指导临床护士有效开展基础护理和专科护理的能力。 3、良好的沟通协调能力；良好的语言、文字表达能力。 4、较强的组织管理能力。

一、更多具有护理相关专业的大专及以上学历， 工作经验，护士长岗位要求5年以上有在医院或护理管理岗位上的工作经验， 专业技术职称：护师及以上职称， 年龄限制：年龄在40岁以上，包括良好的沟通能力和组织管理能力，熟悉护理工作流程和标准，能够熟练操作办公软件等，能够有效地管理和指导护理。

岗位职责： 1、配合医生做好对病人的治疗工作及病历录入 2、做好随访及回访客情维系工作。 3、确定顾客下次治疗预约时间等 任职资格： 1、护理及相关专业大专及以上学历； 2、工作经验不限，熟悉口腔工作优先； 3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。