岳阳护士长/护理主任招聘

一、工作内容：负责科室护理质量把关，队伍建设，和日常事务管理。 二、任职要求：持有护士资格证四年以上；有过护士长工作经验的优先考虑；责任心强，有高度的工作热情；热爱护理事业。 三、福利待遇：优厚，可面谈了解。 四、工作时间：周一至周六，单休+法定节假日

管理职责： 1. 根据 护理部及科内护理工作质量标准，工作计划，负责制定本病区具体工作计划，组织实施，检查与总结。 2.督促护理人员严格执行各项规章制度，执业道德规范，技术操作规程，加强护理安全管理。 3.检查，指导病区护理工作。帮助护理人员提高管理与业务能力。充分调动其主观能动性，积极支持护士履行职责。 4. 负责病区护士的排班及工作分配，制定各班工作流程，疾病护理常规，技术操作流程，疾病护理质量标准和健康教育内容。 5.掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现。关心护士的生活及学习情况，增强凝聚力，提高工作效率。 6. 合理利用医疗资源，做好仪器，设备，药品等物品的管理，减少消耗材料的浪费，降低成本，提**益。 7.做好患者，陪人及探视人员的管理。坚持病区，治疗室，办公室的整洁，舒适和安静。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

岗位职责： 1.负责组建护理部运营团队，制定本部门相关规章制度； 2.负责制定医务部发展规划和年度工作计划，按计划部署、并监督落实； 3.负责全院的护理工作，组织制定全院各科室护理人员配置； 4.负责医院护理质量的落实，制定护理部分的具体落实措施，履行监控职能； 5.根据医院年度工作计划，负责拟订全院的护理工作计划及目标，并组织实施； 6.负责组织护理人员三基三严培训、学习业务技术，定期进行技术考核，开展护理科研工作和技术革新，不断提高护理技术水平； 7.负责指导各科护士长搞好病房和门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工作； 8.确定全院护理人员的工作时间、分配原则，根据具体情况对全院护士做院内或临时调配； 9.主持和召开全院护士长会议，分析全院护理工作情况，并定期组织全院护士长到科室交叉检查，互相学习，不断提高护理质量； 10. 提出对护理人员的奖惩、晋升、晋级、任免以及调动的意见。 任职条件： 1.临床医学等相关专业, 统招大专及以上学历；熟练使用办公自动化相关软件 2.2年以上医院护理部主任工作相关工作经验 3.热爱本职工作；工作乐观、积极向上，具备较强的开拓创新能力；具有较强的专业知识和工作能力，能够独立开展岗位工作；责任心强、原则性强、具有保密意识，有较强的管理团队协同工作的能力。

一、工作内容：负责科室护理管理工作 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

实际薪资面议、熟悉医保、有放射证人员优先聘请。 1. 拟订医院年度护理工作计划，撰写月、季、年度护理总结，与前台服务工作总结，上报院运营与护理部，为医院的护士工作指导提供依据； 2. 协助完成护理操作规范、操作流程制定和实施，并将实施过程中遇到的问题及时向院长和运营汇报并作好记录； 3. 熟练掌握医院各专业的四手操作流程，熟练掌握医院常规操作，如医疗影像技术、合理器械清洗、消毒流程及操作规范，能给本门诊护理人员进行指导和示范。积极协调医师的配台护士缺位或补位，医师治疗工作顺利进行； 4.严格按照上级部门要求针对院感、污水、医费垃圾等工作进行严格把控和监督管理； 5. 科学排班、合理分工。监督检查各岗位护士的日常工作，尤其对消毒岗位，要做到安排必须到位，器械的清洗、消毒、物品摆放及领用必须符合规范要求，诊室的每日消毒必须到位和达标； 6. 定时检查各类器械、仪器、设备的运行状态。查看药品的性能、质量、数量和保质期。及时清洗、消毒。如有报修则及时领用，正常运转，根据次日预约的治疗项目，落实门诊调配用器械的到位和使用； 7. 督促护理人员履行职责、监督检查护理服务前履行告知程序，提高护理质量； 8. 制定本门诊护理人员的培训计划，提高年轻护士和实习护士的综合技能。组织每月两次的业务学习和每月的技能考核，提高护士的综合业务能力。安排好新上岗护士的带教和培训，及时考核，做到培训不合格不上岗； 9.市、区主管部门到门诊检查工作时，在院长的安排下，积极配合护理工作和消毒工作的检查和汇报，检查后及时将当次检查情况向门诊汇报，有关资料三日内交院长及运营总监； 10.协助主任医院开展的新技术、新业务的培训实施，指导护士对新技术、新业务的护理工作，保障新项目、新技术的顺利开展。 11. 做好院内护士岗位入职培训、绩效考核等管理工作； 12.院长交代的其余工作。

职位详情 1.协调和管理护士团队：医美护士长需要负责组织和协调护士团队的工作，团队成员，并帮助他们处理工作中的问题和疑虑。 2. 管理医疗设备和材料：医美护士长需要监管医疗设备和材料的供应、使用和维护，设备和材料的质量和安全性。 3. 接待和咨询患者：医美护士长需要协助医生接待和咨询患者，帮助患者了解整个医美过程，排除他们的疑虑和不安。 第 1 页 4. 实施医美治疗：医美护士长需要协助医生实施医美治疗，包括美容注射、激光脱毛、微整形等，治疗过程的安全性和有效性。 5. 患者随访和回访：医美护士长需要对患者进行随访和回访，了解患者的治疗和治疗过程中的问题和疑虑，并及时反馈给医生和团队。 总之，医美护士长是整个医美团队中至关重要的一员，他们需要协助医生完成医美治疗过程中的各项工作，医美治疗和安全性，同时也要与患者保持良好的沟通和关系，帮助他们消除疑虑和不安。 查看全部 工作地点 岳阳岳阳楼区天伦国际岳阳市岳阳楼区建湘路599号天伦城国际一期1091室

一、工作内容：1.在医务院长的带领下，配合医疗部进行项目开发、医疗操作和护理工作，并做好护理部正常运营、人才培训、院感消毒和顾客二次开发等工作 2.负责治疗室，输液室常规的术前治疗、术后护理、术后拆线换药等工作 3.负责负责配合医生完成所有手术项目的器械配台操作技能 4负责工作区域的环境维护 5.完成上级交办的其他工作 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

能吃苦耐劳有一定管理能力有护士长经验者优先.

1、负责护理部工作计划并组织实施，根据手术室的任务和护理人员情况科学进行排班及分工，做好护士的人员调配、管理与培训，并做好全院的护理质量监管。 2、熟悉护理、院感方面业务，检查、知道本科室护理工作，及时总结经验，不断提高护理质量和抢救水平。 3、做好抢救仪器、贵重精密器械、设备等物品及毒麻限制等药品的管理，各种抢救物品出于应急状态。 4、负责医院日常护理管理工作，督促护士做好病人的入室接待、查对和心理安抚及术前、术后的访视工作， 5、负责拟定和组织修订护理规章制度，护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准，建立健全护理工作台账，负责整体护理工作计划的制定、实施、检查及总结改进； 6、有较好的组织管理协调能力高度责任心，风险管控意识强。 任职资格： 1、护理专业，大专及以上学历，护师以上职称； 2、2年以上整形美容护理管理经验，熟悉手术室及病房的各项规范操作流程； 3、有整形外科手术的护理准备、配合工作经验优先； 4、具有较强的管理能力、业务能力、带教能力。