上海市护士长/护理主任招聘

康强医疗人才网提供2025年10月上海市护士长/护理主任最新招聘,工资6-10K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多上海市护士长/护理主任招聘就上康强医疗人才网
上海永靓口腔门诊部 VIP
金山区·山阳镇3年以上大专
五险住房公积金包住员工旅游
10-28
一、工作内容: 1 .做好口腔科护理管理工作 2. 做好口腔科耗材及器械的记录、采购、定期检查等。 3 .口腔护理带教 口腔专科护士考核 培训等。 4.负责口腔质控 、口腔消毒等。 5.负责制定口腔科相关规章制度; 6.负责门诊医疗营业执照及放射年度校验等工作。 7.按时完成区卫健委下发的相关工作。 8.种植术前术中术后前的准备工作。 二、任职要求:大专以上学历,护士长经验至少3年及以上。 三、福利待遇:8k -15k 四、工作时间:09:00-18:00
上海康而寿福恩护理院有限公司 VIP
浦东新区·康桥镇5年以上大专
包吃包住五险节日福利住房公积金
10-28
一、工作内容: 1.在护理部主任的领导下,根据护理部工作总目标、质量标准、工作计划,结合科室情况制订护理工作计划,定期组织护士进行业务学习、考核,负责本楼层的生活护理工作; 2.负责病区的护理管理,进行合理分工、科学排班,认真执行各项规章制度、操作流程、分级护理,保持病区环境的整洁、安静,做好探视人员的管理及各类仪器、设备、药品、物品管理; 3.定期进行晨会业务提问并记录,定期组织护理业务查房,护理会诊,及时审阅护理病例、护理记录并提出修改意见和记录; 4.参加科主任查房,参与重危、一级护理病人床旁交接班,协助护理部主任制定护理方案; 5.负责检查病区护理工作质量,参加并指导危重患者的护理及抢救,对新入院患者要及时见面沟通,督促护士严格履行职责、执行各项规章制度和技术操作常规; 6.做好上下级、医、护、工、患关系,及时与相关人员交流患者需求及护理评估信息。 二、任职要求: 1.主管护师(含)以上职称。 2.具备5年(含)以上二级(含)以上医院同等岗位工作经验。 3.具备上海老年护理院同等职务工作经验者优先。
上海康而寿福恩护理院有限公司 VIP
浦东新区·康桥镇5年以上大专
包吃包住五险节日福利住房公积金
10-28
一、工作内容: 1.领导并改进护理团队的日常工作,确保高质量的护理标准。 2.监督和管理护理团队,确保团队成员明确理解并执行护理标准和流程。 3.定期组织专业培训,提高团队的业务能力和服务水平。 4.与其他部门协作,确保患者护理和治疗的有效沟通和协调。 5.参与紧急情况下的应急管理,确保快速响应和有效处置。 二、任职要求: 1.主管护师(含)以上职称; 2.有5年以上二级(含)以上医院同等岗位工作经验; 2.具备优秀的组织和领导能力,能够有效管理团队; 3.对护理行业有深厚的理解和热情,能够应对各种护理挑战; 4.具有良好的问题解决能力,能在紧急情况下做出果断决策。 6.有上海护理院同等职务工作经验者优先。
上海安国医院 VIP
嘉定区不限中专
包吃包住五险住房公积金
10-28
1、年龄在24-65岁之间,性别不限 2、具备良好的职业道德和个人素养,能吃苦耐劳 3、有民营医院工作经验,市场意识较强者优先 4、医疗、护理、营养及保险、营销专业人员优先录用 面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件、执业证、资格证原件
上海安国医院 VIP
嘉定区2年以上初中
包吃包住五险住房公积金
10-28
1、具备护工上岗证、健康证; 2、服从医院领导分配,照护老人有爱心、耐心。 3、有护理院工作经验者优先。
医博肛肠连锁医院 VIP
普陀区·长风新村街道10年以上大专
五险住房公积金8小时工作制包吃
10-28
岗位职责: 1、负责围绕人本位医疗制定和修改护理质量指标体系,健全医院护理质控网络,制定护理差错事故的预防措施,组织分析护理工作质量和安全情况,保障医疗护理安全; 2、不断优化护理流程和方法,提高护理服务的效率和质量,以满足患者的医疗需求和期望; 3、围绕人本位组织开展护理技能培训,督导和培训护理人员的服务技能,提高护理服务质量; 4、要求培训内容针对性强,定期评估培训效果,并根据需要调整和优化培训方案; 5、监督护理服务的执行情况,包括护理操作、病情观察、用药监测等,使护理工作符合相关规定和流程; 6、处理护理中出现的问题和突发情况,及时采取措施解决,保障患者的安全和舒适; 7、制定个人发展计划,为护理团队成员提供晋升和发展机会,激励他们持续学习和进步; 8、建立积极向上的团队文化,鼓励护理人员之间的互助和合作,提高团队凝聚力和执行力; 9、有效管理护理工作,提高护理服务的质量和效率,同时促进护理团队的整体成长和发展,为医院提供优质的护理服务; 10、领导交代的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,护理专业,主管护师及以上职称,具有护士执业证 2、10年以上相关工作经验,丰富的临床护理学专业知识; 3、急救、静脉注射专业知识和实操熟练,热情温和、工作仔细认真、有责任心,身体健康。
医博肛肠连锁医院 VIP
普陀区·长风新村街道10年以上大专
五险住房公积金8小时工作制包吃
10-28
岗位职责: 1、负责围绕人本位医疗制定和修改护理质量指标体系,健全医院护理质控网络,制定护理差错事故的预防措施,组织分析护理工作质量和安全情况,保障医疗护理安全; 2、不断优化护理流程和方法,提高护理服务的效率和质量,以满足患者的医疗需求和期望; 3、围绕人本位组织开展护理技能培训,督导和培训护理人员的服务技能,提高护理服务质量; 4、要求培训内容针对性强,定期评估培训效果,并根据需要调整和优化培训方案; 5、监督护理服务的执行情况,包括护理操作、病情观察、用药监测等,使护理工作符合相关规定和流程; 6、处理护理中出现的问题和突发情况,及时采取措施解决,保障患者的安全和舒适; 7、制定个人发展计划,为护理团队成员提供晋升和发展机会,激励他们持续学习和进步; 8、建立积极向上的团队文化,鼓励护理人员之间的互助和合作,提高团队凝聚力和执行力; 9、有效管理护理工作,提高护理服务的质量和效率,同时促进护理团队的整体成长和发展,为医院提供优质的护理服务; 10、领导交代的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,护理专业,主管护师及以上职称,具有护士执业证 2、10年以上相关工作经验,丰富的临床护理学专业知识; 3、急救、静脉注射专业知识和实操熟练,热情温和、工作仔细认真、有责任心,身体健康。
医博肛肠连锁医院 VIP
黄浦区·打浦桥街道3年以上大专
五险住房公积金8小时工作制包吃
10-28
岗位职责: 1.在分管院长的领导下,负责全院护理、院感工作正常运行; 2.根据医院的总目标,制定护理部工作目标,工作计划,落实措施,定期回顾总结; 3.制定和修订护理管理制度、各级人员的岗位职责,护理技术操作规范,疾病护理常规等并组织实施; 4.组建质量控制组织网络,确立质量控制方法,组织护理质量检查,掌握重症病人抢救; 5.制定在职各级护理人员及新入职护士培训计划,并组织实施,定期进行业务技术考核,每年对护理人员进行相应的基本理论、基本技能考核; 6.定期组织召开各种会议,如:全院护士会议、护理质量讲评会、护士长例会; 7.培养和提高全院各级护理人员应急抢救的配合能力,使抢救工作的顺利进行; 8.深入科室督促检查各科室规章制度和技术操作规范执行情况,并指导危重病人的抢救护理工作; 9.检查指导治疗室、病房、手术室、供应室管理,使之逐步达到制度化、科学化、规范化。督促检查护理人员执行规章制度,提出具体监控方法; 10.管理和指导医院污水处理及医疗废弃物工作 11.审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况; 12.护士面试; 13.完成院长交办的其它工作。 任职要求: 1.专科及以上学历,中级及以上职称; 2.具有三年以上护理、院感管理岗位工作经验; 3.能够熟练使用办公软件,能独立完成培训或教学课件制作; 4.沟通能力与工作责任心强,具有**的服务意识,应变能力好。

ICU护士长

12K~18K
上海中医大协爱医疗管理集团有限公司 VIP
浦东新区·潍坊新村街道2年以上本科
五险住房公积金节日福利绩效奖金无需夜班
10-28
(一)护理团队管理 负责 ICU 护理团队的日常管理,包括人员排班、考勤统计、绩效评估及岗位调配,确保护理人力与科室患者数量、病情严重程度相匹配,保障护理工作高效运转。 制定护理人员培训计划,涵盖新护士岗前培训、在职护士专科技能提升(如呼吸机操作、血液净化、ECMO 护理等)及应急能力训练,定期组织考核,提升团队专业水平。 关注护理人员职业发展与心理健康,建立沟通机制,及时解决工作中的困难与矛盾,营造积极、协作的团队氛围,降低人员流失率。 (二)护理质量与安全管控 牵头制定并完善 ICU 护理规章制度、操作流程(如危重症患者护理规范、感染防控流程、设备使用流程等),确保符合国家卫健委、医院护理部及行业标准。 每日巡查科室护理工作,重点核查患者护理记录完整性、操作规范性、医嘱执行准确性,定期开展护理质量检查(如压疮防控、管路护理、用药安全等专项检查),分析问题并制定改进措施,持续提升护理质量。 负责 ICU 护理不良事件(如跌倒、坠床、输液差错、感染事件等)的调查、上报与复盘,组织团队分析原因,优化防范流程,降低不良事件发生率;同时建立患者安全预警机制,对高风险患者实施重点监控。 (三)患者护理管理 参与危重症患者(如多器官功能衰竭、严重创伤、大手术后患者)的护理方案制定与实施,指导护士开展精准护理,包括生命体征监测、病情观察、并发症预防等,确保患者得到高质量护理。 与患者家属保持密切沟通,及时告知患者病情、治疗方案及护理进展,解答家属疑问,安抚家属情绪,争取家属理解与配合;同时处理家属投诉与建议,维护良好医患关系。 (四)科室物资与设备管理 负责 ICU 物资(如药品、耗材、急救物品)的采购计划制定、库存管理与质量把控,确保物资充足、合规,避免浪费与过期;同时建立物资应急储备机制,应对突发情况。 管理 ICU 专业设备(如呼吸机、监护仪、血液净化设备、除颤仪等),制定设备维护保养计划,定期联系工程师检修,确保设备正常运行;同时组织护士培训设备操作与应急故障处理,避免因设备问题影响患者救治。 (五)跨部门协作与科室建设 与麻醉科、外科、急诊科、检验科等相关科室保持高效协作,协调患者转运、会诊、检查等事宜,确保危重症患者救治流程顺畅。 参与 ICU 科室发展规划制定,推动护理新技术、新项目的开展(如无痛护理、早期康复护理等),提升科室核心竞争力;同时配合医院护理部完成护理科研、教学任务,发表护理相关学术论文或参与科研课题。 三、任职要求 (一)学历与专业 全日制本科及以上学历,护理学专业,持有护士执业证书、中级及以上护理专业技术资格证书(如主管护师及以上)。 具备 ICU 专科护士培训证书(如省级及以上 ICU 专科护士证)者优先。 (二)工作经验 具有 5 年及以上 ICU 临床护理工作经验,其中至少 2 年及以上 ICU 护理管理经验(如护理组长、副护士长等岗位)。 有三甲医院 ICU 工作经验,或参与过重大突发公共卫生事件(如新冠疫情、重大创伤救治)护理管理工作者优先。 (三)专业能力 熟练掌握危重症患者护理知识与技能,包括呼吸机使用、血液净化治疗、循环支持、营养支持、感染防控等,能独立处理 ICU 常见急症与护理突发情况。 具备较强的护理质量管理能力,熟悉护理质量评价标准与改进方法(如 PDCA 循环),能有效识别护理风险并制定防控措施。 掌握医院信息系统(HIS、LIS、护理电子病历系统)操作,能运用数据进行护理工作分析与决策。 (四)综合素质 具备优秀的 leadership 能力,能有效带领团队完成护理任务,激发团队积极性与凝聚力。 拥有良好的沟通协调能力,能与患者家属、医护人员、跨部门同事高效沟通,解决复杂问题;同时具备较强的应急处置能力,面对突发情况(如患者病情突变、科室紧急事件)能沉着应对、快速决策。 具有高度的责任心、敬业精神与奉献精神,能承受 ICU 高强度工作压力,严格遵守医疗护理法律法规与医院规章制度,坚守职业道德。 具备一定的文字撰写能力,能独立完成护理工作计划、总结、质量报告及学术论文等文档
上海百仕口腔门诊部
闵行区·虹桥镇3年以上大专
五险住房公积金
10-28
有相关经验者优先考虑。负责护士及门诊检查相关事务。和一些日常的管理。欢迎大家加入

护士长

12K~15K·13薪
长沙大家健养养老服务有限公司 VIP
静安区·天目西路街道5年以上大专
10-28
一、工作内容: 1.合理制定护理工作计划。 2.所辖区域的安全管理工作、固定资产管理维护等工作落实。 3.根据医务室要求对护士进行合理分工,严格管理,严防差错。 4.具备应对老年人突发事件应急处理能力并及时上报。 5.落实护士学习、培训能力,完成带教任务。 6.与医生、护士、住户、家属保持良好的沟通交流,及时解决问题。 7.按照要求配合落实社区各项控感工作。 8.领导交办的其他任务。 二、任职要求: 1.专科及以上学历,临床护理专业。 2.具备5年以上临床护理工作经验,拥有养老行业服务背景及一定的护理管理经验,持有护师及以上专业技术职称。 3.熟悉老年身心特点、老年疾病护理、老年人能力评估等。 4.熟练掌握急救技术及组织现场抢救工作。 5.熟练掌握穿刺技术等护理操作技能及老年人用药管理要求。 6.具有一定的沟通交流及解决疑难问题的能力。 7.熟练使用电脑,独立操作各类办公(OFFICE)软件,具有一定的文字写作能力。 三、福利待遇: 五险一金、定期体检、带薪休假、节假日福利、提供员工餐、定期培训、年终绩效。

护理

5K~8K
上海浦东新区申东颐养院 VIP
浦东新区·北蔡镇1年以上中专
包住包吃
10-28
一、工作内容:熟悉护理流程 二、任职要求:有医疗照护证 三、福利待遇:包吃、住。五险等 四、工作时间:8:00——17:00(有午休)
上海建美口腔
浦东新区·金杨新村街道3年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
10-28
岗位职责: 1、配合做好口腔护士的培训、管理; 2、配合完成对客户的诊疗工作及后期的客户维护工作; 任职要求: 1、有较强的领导才能。人品佳,诚实可信 2、正规院校护理专业毕业,有3年以上口腔护理经验 3、吃苦耐劳,责任心强,具备团队合作精神 4、具有良好的沟通能力、应变能力和服务意识

护士长

8K~12K
上海博厚口腔医院 VIP
静安区·天目西路街道1年以上中专
五险住房公积金绩效奖金
10-28
一、岗位职责 1. 护理团队管理 ? 负责口腔护理团队的日常管理工作,包括人员排班、工作分配、绩效考核等,让护理工作有序开展。 ? 对护士进行培训与指导,提升护理团队的专业技能和服务水平,培养护士的团队协作意识和沟通能力。 ? 定期组织护理业务学习和技能培训,鼓励护士参加学术交流活动,促进护理团队的业务提升。 2. 护理质量把控 ? 制定并完善口腔护理操作规程和质量标准,让护理工作符合医院及行业规范。 ? 监督护理工作的执行情况,定期检查护理质量,及时发现并解决护理工作中存在的问题,持续改进护理服务质量。 ? 负责护理不良事件的调查与处理,分析原因,制定整改措施,防止类似事件再次发生。 3. 临床护理工作 ? 参与口腔门诊的日常护理工作,包括患者接待、口腔检查辅助、治疗护理、术后护理等,为患者提供优质的护理服务。 ? 协助医生进行口腔手术的配合,如种植手术、复杂拔牙手术等,手术顺利进行。 ? 负责患者健康教育工作,向患者讲解口腔保健知识、治疗后的注意事项等,提高患者的口腔健康意识。 4. 科室协调与沟通 ? 协调护理团队与医生、医技人员之间的关系,促进科室内部的协作与配合,共同为患者提供优质医疗服务。 ? 负责与医院其他科室的沟通与协调工作,如与手术室、检验科、药剂科等,让患者诊疗流程的顺畅。 ? 参与医院组织的各类活动,如义诊、科普讲座等,提升医院的社会影响力。 5. 物资与设备管理 ? 负责口腔护理用品、器械的采购计划制定、验收、保管和发放工作,让物资供应充足且质量合格。 ? 定期对口腔护理设备进行维护与保养,让设备正常运行,延长设备使用寿命。 ? 建立完善的物资与设备管理台账,做好出入库记录,定期盘点,做到账物相符。 二、任职要求 1. 专业资质 ? 具备国家认可的护理专业大专及以上学历,持有有效的护士执业证书。 ? 熟悉口腔护理专业知识和技能,熟练掌握口腔护理操作规程,如口腔器械消毒、口腔治疗护理等。 2、 工作经验 ? 具有 3 年及以上口腔护理工作经验,其中至少 1 年口腔护士长或护理管理岗位工作经验。 ? 熟悉口腔医院或口腔门诊的护理管理工作流程,具备较强的护理团队管理能力。 3、技能要求 ? 具备良好的沟通能力,能够与患者、医生、护士等进行有效的沟通与协调,建立良好的人际关系。 ? 具有较强的组织协调能力,能够合理安排护理工作,让护理团队运转。 ? 熟练掌握办公软件操作,如 Word、Excel、PowerPoint 等,能够进行护理文档的撰写、数据统计与分析等工作。 4. 个人素质 ? 具有高度的责任心和敬业精神,热爱口腔护理工作,愿意为患者提供优质护理服务。 ? 具备良好的职业道德,遵守医院的各项规章制度,保守患者的隐私。 ? 具有较强的抗压能力,能够在繁忙的工作环境中保持良好的工作状态。

护士长

15K~18K
上海颐山康复医院 VIP
浦东新区·惠南镇2年以上大专
包吃绩效奖金周末双休交通补贴班车接送
10-28
岗位职责:在护理部主任领导下和科主任业务指导下,根据护理部及本科室工作计划,制订病区工作计划,并组织实施,做到季有分析,月有重点,每年有总结。负责病区的科学管理、合理分工、科学排班;检查落实各项规章制度;保持病区环境的整洁、安静、安全;加强陪护、探视人员的管理;做好各类仪器、设备、药品的管理。负责检查病区护理工作质量,参加并指导危重、大手术患者的护理及抢救。督促护理人员严格履行职责、执行各项规章制度和技术操作常规,在提供护理服务前,向患者明确告知,预防差错事故和医院感染的发生。 岗位要求:年龄30-40岁,护理专业本科以上学历,具备主管护师任职资格,曾在二级以上医院担任护士长2年以上,熟悉临床护理管理流程,能应对危重病人的抢救,护理操作技能精湛。 薪资待遇: 18-20W/年
上海申东医院
浦东新区·北蔡镇1年以上中专
10-28
一、工作内容:熟悉本专业 二、任职要求: 有资质 三、福利待遇:待遇优 四、工作时间:8:00-17:00
上海翘指医院投资管理
青浦区·盈浦街道3年以上大专
五险住房公积金带薪年假员工旅游绩效奖金
10-28
工作内容: 1、负责口腔科患者的护理工作,确保提供高质量的护理服务; 2、协调口腔科团队成员,监督日常护理操作,保障医疗质量与安全; 3、参与口腔科的临床研究,提供专业支持和建议。 任职资格: 具备良好的沟通能力和团队合作精神,对口腔护理有浓厚兴趣,能够提供创新性的护理解决方案。 工作内容: 1、在口腔医疗团队中担任护理长,负责患者护理工作的指导与管理; 2、确保医疗服务流程的顺畅执行,监控患者状况,提供必要的护理支持; 3、负责口腔护理设备的日常管理和维护,确保其正常运作。 任职资格: 具备良好的团队合作精神,能够有效沟通,具有较强的组织和管理能力,对口腔护理工作有热情。
上海仁瑞护理院有限公司 VIP
青浦区·夏阳街道5年以上大专
五险住房公积金包吃住房补贴包住
10-28
岗位职责: 1.在护理部主任的领导下和科主任的业务指导下,负责所管科室的护理管理工作。 2.根据护理部的工作计划,结合具体情况负责制订本科护理工作计划,督促护士长认真落实并经常督促检查。 3.组织召开大科护士长会,传达上级会议精神,分析护理工作情况,同时收集各病区护士长的建议并呈递护理部,起到上传下达的沟通作用。 4.组织成立本片区护理质控小组,制订、执行质控检查计划,检查后进行书面总结并提出改进措施,对本片区护理人员发生的差错事故及不良事件,及时汇报并做出相应的处理和改进,并有记录。每半年总结,向护理部做书面汇报,动态调整年度计划,工作体现持续改进。 5.组织护理查房和随同科主任查房,检查危重抢救患者的护理情况,对复杂的护理技术或新开展的护理业务要亲自参加并具体指导。 6.了解本片区护理人员流动情况,负责片区内人员的协调及临时调配,在护理部领导下,组织本片区病区改革优化流程,提高护理质量及效率。 7.在护理部统筹下,组织开展本科层面的科研项目和各病区的科研成果孵化工作,本片区护理人员及护士生的教学、培训计划,定期组织业务学习及考核 8.了解掌握所管护理人员政治思想、业务技术等情况,对病区护士长的工作进行管理考核,辅助护理部主任做好分管工作和完成临时性的任务。 9.及时完成其他指定性任务。 任职要求: 1.护理专业大专学历以上 2.具备护士执业证书,中级及以上职称 3.公立三甲医院从事内科临床护理工作10年以上,3年以上病区护士长管理工作经验者优先 4.具备较强的领导能力、很强的计划制定和执行能力 5.有良好的人际沟通和协调能力、良好的专业和交流应用能力、强烈的服务意识和责任感 6.认同企业文化及管理模式,专业、务实、稳健、正派
上海利齿口腔诊所
松江区3年以上大专
10-28
岗位职责: 1、负责口腔护理团队的管理与指导,确保提供高质量的护理服务; 2、监督日常护理操作流程,保障患者安全与舒适; 3、参与制定和优化护理流程,提升护理质量和工作效率; 4、协调与医生及其他医疗团队的合作,确保诊疗活动的顺利进行; 5、处理患者反馈,持续改进护理服务,提升患者满意度。 任职要求: 1、具备口腔护理及相关专业大专及以上学历,持有护士执业证书; 2、具有3年以上口腔护理工作经验,有团队管理经验者优先; 3、熟悉口腔护理标准和操作规范,具备良好的沟通能力和领导能力; 4、责任心强,细心耐心,具有较强的服务意识和应急处理能力; 5、良好的团队合作精神,能够在快节奏环境中保持积极态度。

ICU护士长

12K~18K
上海协爱璟安康复医院
浦东新区·川沙新镇5年以上本科
10-28
(一)护理团队管理 负责 ICU 护理团队的日常管理,包括人员排班、考勤统计、绩效评估及岗位调配,确保护理人力与科室患者数量、病情严重程度相匹配,保障护理工作高效运转。 制定护理人员培训计划,涵盖新护士岗前培训、在职护士专科技能提升(如呼吸机操作、血液净化、ECMO 护理等)及应急能力训练,定期组织考核,提升团队专业水平。 关注护理人员职业发展与心理健康,建立沟通机制,及时解决工作中的困难与矛盾,营造积极、协作的团队氛围,降低人员流失率。 (二)护理质量与安全管控 牵头制定并完善 ICU 护理规章制度、操作流程(如危重症患者护理规范、感染防控流程、设备使用流程等),确保符合国家卫健委、医院护理部及行业标准。 每日巡查科室护理工作,重点核查患者护理记录完整性、操作规范性、医嘱执行准确性,定期开展护理质量检查(如压疮防控、管路护理、用药安全等专项检查),分析问题并制定改进措施,持续提升护理质量。 负责 ICU 护理不良事件(如跌倒、坠床、输液差错、感染事件等)的调查、上报与复盘,组织团队分析原因,优化防范流程,降低不良事件发生率;同时建立患者安全预警机制,对高风险患者实施重点监控。 (三)患者护理管理 参与危重症患者(如多器官功能衰竭、严重创伤、大手术后患者)的护理方案制定与实施,指导护士开展精准护理,包括生命体征监测、病情观察、并发症预防等,确保患者得到高质量护理。 与患者家属保持密切沟通,及时告知患者病情、治疗方案及护理进展,解答家属疑问,安抚家属情绪,争取家属理解与配合;同时处理家属投诉与建议,维护良好医患关系。 (四)科室物资与设备管理 负责 ICU 物资(如药品、耗材、急救物品)的采购计划制定、库存管理与质量把控,确保物资充足、合规,避免浪费与过期;同时建立物资应急储备机制,应对突发情况。 管理 ICU 专业设备(如呼吸机、监护仪、血液净化设备、除颤仪等),制定设备维护保养计划,定期联系工程师检修,确保设备正常运行;同时组织护士培训设备操作与应急故障处理,避免因设备问题影响患者救治。 (五)跨部门协作与科室建设 与麻醉科、外科、急诊科、检验科等相关科室保持高效协作,协调患者转运、会诊、检查等事宜,确保危重症患者救治流程顺畅。 参与 ICU 科室发展规划制定,推动护理新技术、新项目的开展(如无痛护理、早期康复护理等),提升科室核心竞争力;同时配合医院护理部完成护理科研、教学任务,发表护理相关学术论文或参与科研课题。 三、任职要求 (一)学历与专业 全日制本科及以上学历,护理学专业,持有护士执业证书、中级及以上护理专业技术资格证书(如主管护师及以上)。 具备 ICU 专科护士培训证书(如省级及以上 ICU 专科护士证)者优先。 (二)工作经验 具有 5 年及以上 ICU 临床护理工作经验,其中至少 2 年及以上 ICU 护理管理经验(如护理组长、副护士长等岗位)。 有三甲医院 ICU 工作经验,或参与过重大突发公共卫生事件(如新冠疫情、重大创伤救治)护理管理工作者优先。 (三)专业能力 熟练掌握危重症患者护理知识与技能,包括呼吸机使用、血液净化治疗、循环支持、营养支持、感染防控等,能独立处理 ICU 常见急症与护理突发情况。 具备较强的护理质量管理能力,熟悉护理质量评价标准与改进方法(如 PDCA 循环),能有效识别护理风险并制定防控措施。 掌握医院信息系统(HIS、LIS、护理电子病历系统)操作,能运用数据进行护理工作分析与决策。 (四)综合素质 具备优秀的 leadership 能力,能有效带领团队完成护理任务,激发团队积极性与凝聚力。 拥有良好的沟通协调能力,能与患者家属、医护人员、跨部门同事高效沟通,解决复杂问题;同时具备较强的应急处置能力,面对突发情况(如患者病情突变、科室紧急事件)能沉着应对、快速决策。 具有高度的责任心、敬业精神与奉献精神,能承受 ICU 高强度工作压力,严格遵守医疗护理法律法规与医院规章制度,坚守职业道德。 具备一定的文字撰写能力,能独立完成护理工作计划、总结、质量报告及学术论文等文档

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上海各地护士长/护理主任招聘

上海市护士长/护理主任招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 25% 大专 65% 本科 10%
上海市护士长/护理主任招聘需要什么学历?学历不限占25%,大专占65%,本科占10%

经验要求分析

不限经验 5% 1-3年 60% 4-6年 25% 6年以上 10%
上海市护士长/护理主任招聘需要什么经验?经验不限占5%,1-3年占60%,4-6年占25%,6年以上占10%

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招聘亮点

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