岗位职责： 1、执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度； 2、协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作； 3、负责把控护理质量及服务质量； 4、建立健全护理工作制度、流程、服务规范、操作标准并监督执行； 5、负责门诊护士岗位培训，提升服务质量、服务水平等； 6、负责门诊感控管理。 职位要求： 1、护理专业大专及以上学历，具有护士执业资格证； 2、良好的职业素养与工作习惯，正能量； 3、熟悉科室管理规范，熟悉院内消毒、院感等管控标准； 4、具备一定的管理能力与沟通协调能力； 5、注意文明礼貌，用语规范，态度和蔼，稳重端庄，服装整洁，仪表大方； 6、有门诊护士长工作经验者优先。

岗位职责：在护理部主任领导下和科主任业务指导下，根据护理部及本科室工作计划，制订病区工作计划，并组织实施，做到季有分析，月有重点，每年有总结。负责病区的科学管理、合理分工、科学排班;检查落实各项规章制度;保持病区环境的整洁、安静、安全;加强陪护、探视人员的管理;做好各类仪器、设备、药品的管理。负责检查病区护理工作质量，参加并指导危重、大手术患者的护理及抢救。督促护理人员严格履行职责、执行各项规章制度和技术操作常规，在提供护理服务前，向患者明确告知，预防差错事故和医院感染的发生。 岗位要求：年龄30-40岁，护理专业本科以上学历，具备主管护师任职资格，曾在二级以上医院担任护士长2年以上，熟悉临床护理管理流程，能应对危重病人的抢救，护理操作技能精湛。 薪资待遇： 18-20W/年

一、岗位职责 1. 护理团队管理 ? 负责口腔护理团队的日常管理工作，包括人员排班、工作分配、绩效考核等，让护理工作有序开展。 ? 对护士进行培训与指导，提升护理团队的专业技能和服务水平，培养护士的团队协作意识和沟通能力。 ? 定期组织护理业务学习和技能培训，鼓励护士参加学术交流活动，促进护理团队的业务提升。 2. 护理质量把控 ? 制定并完善口腔护理操作规程和质量标准，让护理工作符合医院及行业规范。 ? 监督护理工作的执行情况，定期检查护理质量，及时发现并解决护理工作中存在的问题，持续改进护理服务质量。 ? 负责护理不良事件的调查与处理，分析原因，制定整改措施，防止类似事件再次发生。 3. 临床护理工作 ? 参与口腔门诊的日常护理工作，包括患者接待、口腔检查辅助、治疗护理、术后护理等，为患者提供优质的护理服务。 ? 协助医生进行口腔手术的配合，如种植手术、复杂拔牙手术等，手术顺利进行。 ? 负责患者健康教育工作，向患者讲解口腔保健知识、治疗后的注意事项等，提高患者的口腔健康意识。 4. 科室协调与沟通 ? 协调护理团队与医生、医技人员之间的关系，促进科室内部的协作与配合，共同为患者提供优质医疗服务。 ? 负责与医院其他科室的沟通与协调工作，如与手术室、检验科、药剂科等，让患者诊疗流程的顺畅。 ? 参与医院组织的各类活动，如义诊、科普讲座等，提升医院的社会影响力。 5. 物资与设备管理 ? 负责口腔护理用品、器械的采购计划制定、验收、保管和发放工作，让物资供应充足且质量合格。 ? 定期对口腔护理设备进行维护与保养，让设备正常运行，延长设备使用寿命。 ? 建立完善的物资与设备管理台账，做好出入库记录，定期盘点，做到账物相符。 二、任职要求 1. 专业资质 ? 具备国家认可的护理专业大专及以上学历，持有有效的护士执业证书。 ? 熟悉口腔护理专业知识和技能，熟练掌握口腔护理操作规程，如口腔器械消毒、口腔治疗护理等。 2、 工作经验 ? 具有 3 年及以上口腔护理工作经验，其中至少 1 年口腔护士长或护理管理岗位工作经验。 ? 熟悉口腔医院或口腔门诊的护理管理工作流程，具备较强的护理团队管理能力。 3、技能要求 ? 具备良好的沟通能力，能够与患者、医生、护士等进行有效的沟通与协调，建立良好的人际关系。 ? 具有较强的组织协调能力，能够合理安排护理工作，让护理团队运转。 ? 熟练掌握办公软件操作，如 Word、Excel、PowerPoint 等，能够进行护理文档的撰写、数据统计与分析等工作。 4. 个人素质 ? 具有高度的责任心和敬业精神，热爱口腔护理工作，愿意为患者提供优质护理服务。 ? 具备良好的职业道德，遵守医院的各项规章制度，保守患者的隐私。 ? 具有较强的抗压能力，能够在繁忙的工作环境中保持良好的工作状态。

职位要求： 1、在规定的时间内，完成公司对本岗位护理知识的培训，顺利通过公司对于培训效果的考核； 2、配合医生做好对病人的护理及治疗工作； 3、跟踪病人病情，及时汇报医生并做好记录； 4、根据护理部要求制作护理报告及交接班工作； 5、护士长安排的其他工作。 任职要求： 1、具有高中及以上学历，年龄在不限； 2、具有护士执业资格证，1年以上护理工作经验； 3、五官端正，性格温和，有耐心，爱心，愿意为老人服务； 4、具有较强的沟通能力和服务意识，有较强的团队意识。

一、在院领导和分管副院长直接领导下，负责全院入住老人的照护工作。 二、负责制定护理计划，组织实施，并定期进行检查，按时总结汇报。 三、监督护理人员严格执行各项规章制度和技术操作常规，有计划地检查各种护理措施的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。 四、负责护理人员的培训、考核、院内调配、业务学习、定期进行考核。负责院内护理人员人力资源的调配，并向院长、人事部门提出护理人员升、调、奖、惩的意见。 五、深入楼面，指导护理人员对老人房间等休息区域进行科学管理，分析护理工作情况，并组织互相检查、学习、交流，不断提高护理质量。 六、组织和配合上级查房，处理与护理有关的病人投诉、纠纷，发现问题及时解决处理。 七、接待老人家属的来访，做好老人家属的谈话记录和探访情况。 任职要求: 1、三年以上护理管理工作经验，具备护理中级以上职称者; 2、有上海综合医院或护理院护理部管理经验者优先考虑; 3、具有良好的沟通能力及团队合作精神。

岗位职责： 1、负责护理部行政、业务、教学管理，做好传、帮、带； 2、督促护理人员严格执行各项项目规章制度和技术操作规程； 3、加强医护配合，积极防范差错事故的发生以及应急预案的相关处理； 4、组织护理查房，护理员业务学习及临床教学，不断提高护理员业务水平及临床带教质量； 5、落实护理员及护士管理，合理安排工作排班，定期进行培训，提高操作技能； 6、熟悉上海民政90项文件，文件整理归档以备检查； 任职要求： 1、5年以上护理部管理岗位工作经验 2、持有主管护师级别资格优先； 3、有养老院护理管理经验者优先； 4、做事认真负责有责任心，沟通、执行能力强 做六休一

岗位职责： 1.规范诊所护理部统一的各类登记表，保管好各类重要文件； 2.按门诊情况合理排班，及时协调医护人员的工作； 3.按时完成新入职护士的带教工作及考核； 4.定期监督和检查诊所内护士的工作情况； 5.负责门诊的日常护理工作；管理日常所需的办公、医疗物品以及修工作，诊所的正常运营； 6.负责应对卫生局的检查，并根据检查结果积极整改； 任职要求： 1.大专以上护理专业，有护士证，从事口腔护士长或护士长助理经验3年以上者优先； 2.品德良好，性格开朗，为人真诚，具有较高的工作热情和服务精神； 3.有高度责任心和团队管理能力，良好的心理素质和协调沟通能力； 4.了解口腔诊所的运营及日常管理，熟练掌握诊所的护理配合工作，熟悉口腔临床操作流程和规范要求； 5.有丰富的培训经验和带教经验；

一、工作内容：1.、负责所属科室的临床护理、教学、科研及继续医学教育的管理工作。 2、根据护理部及科内工作计划，制定病房护理工作计划，并组织实施。主管持续性质量管理和研究会议，认真做好护理质量检查，记录和统计工作，修正补充护理业务，并定期总结。 3、负责本病房护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合。 4、合理安排和检查本病房的护理工作。对本病区发生的护理差错、事故，及时查明原因，总结经验教训，采取防范措施，报告护理部，并组织整改。 5、巡查病区，确认、把握患者的状态以及护理问题。 6、有效的调整病房；定期检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品、医疗消费品、医疗装备等库存以及其请领及保管工作。 二、任职要求：1、5年以上护理临床经验，有一定的团队管理能力。 2、护师以上职称。

一、工作要求 1.协助科室主任做好科室内部工作管理，建立和完善会团队的管理规范； 2.负责检查落实相关物品的规范使用和处理各项记录归档备查； 3.负责护理人员的培训工作，提高护理人员的操作能力； 4.亲和力强，优秀的服务意识，良好的职业道德和团队协作精神； 5.有组织分析能力，有熟练的护理特殊技术操作能力。工作内容： 二、任职要求： 1.主管护师及以上职称； 2.相关科室工作经验2年及以上。 三、福利待遇： 1.住宿 2.工作餐

一、工作内容：熟悉口腔科各种流程制度消毒隔离等 二、任职要求：熟悉口腔科各种流程制度消毒隔离等 三、福利待遇：10k~15k 四、工作时间：上午9点~下午6点