上海市护士长/护理主任招聘
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金山区·山阳镇3年以上大专
五险住房公积金包住员工旅游
10-28
一、工作内容：
1 .做好口腔科护理管理工作
2. 做好口腔科耗材及器械的记录、采购、定期检查等。
3 .口腔护理带教 口腔专科护士考核 培训等。
4.负责口腔质控 、口腔消毒等。
5.负责制定口腔科相关规章制度;
6.负责门诊医疗营业执照及放射年度校验等工作。
7.按时完成区卫健委下发的相关工作。
8.种植术前术中术后前的准备工作。
二、任职要求：大专以上学历，护士长经验至少3年及以上。
三、福利待遇：8k -15k
四、工作时间：09:00-18:00
上海康而寿福恩护理院有限公司 VIP
浦东新区·康桥镇5年以上大专
包吃包住五险节日福利住房公积金
10-28
一、工作内容：
1.在护理部主任的领导下，根据护理部工作总目标、质量标准、工作计划，结合科室情况制订护理工作计划，定期组织护士进行业务学习、考核，负责本楼层的生活护理工作；
2.负责病区的护理管理，进行合理分工、科学排班，认真执行各项规章制度、操作流程、分级护理，保持病区环境的整洁、安静，做好探视人员的管理及各类仪器、设备、药品、物品管理；
3.定期进行晨会业务提问并记录，定期组织护理业务查房，护理会诊，及时审阅护理病例、护理记录并提出修改意见和记录；
4.参加科主任查房，参与重危、一级护理病人床旁交接班，协助护理部主任制定护理方案；
5.负责检查病区护理工作质量，参加并指导危重患者的护理及抢救，对新入院患者要及时见面沟通，督促护士严格履行职责、执行各项规章制度和技术操作常规；
6.做好上下级、医、护、工、患关系，及时与相关人员交流患者需求及护理评估信息。
二、任职要求：
1.主管护师（含）以上职称。
2.具备5年（含）以上二级（含）以上医院同等岗位工作经验。
3.具备上海老年护理院同等职务工作经验者优先。
上海康而寿福恩护理院有限公司 VIP
浦东新区·康桥镇5年以上大专
包吃包住五险节日福利住房公积金
10-28
一、工作内容：
1.领导并改进护理团队的日常工作，确保高质量的护理标准。
2.监督和管理护理团队，确保团队成员明确理解并执行护理标准和流程。
3.定期组织专业培训，提高团队的业务能力和服务水平。
4.与其他部门协作，确保患者护理和治疗的有效沟通和协调。
5.参与紧急情况下的应急管理，确保快速响应和有效处置。
二、任职要求：
1.主管护师（含）以上职称；
2.有5年以上二级（含）以上医院同等岗位工作经验；
2.具备优秀的组织和领导能力，能够有效管理团队；
3.对护理行业有深厚的理解和热情，能够应对各种护理挑战；
4.具有良好的问题解决能力，能在紧急情况下做出果断决策。
6.有上海护理院同等职务工作经验者优先。
上海安国医院 VIP
嘉定区不限中专
包吃包住五险住房公积金
10-28
1、年龄在24-65岁之间，性别不限
2、具备良好的职业道德和个人素养，能吃苦耐劳
3、有民营医院工作经验，市场意识较强者优先
4、医疗、护理、营养及保险、营销专业人员优先录用
面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件、执业证、资格证原件
上海安国医院 VIP
嘉定区2年以上初中
包吃包住五险住房公积金
10-28
1、具备护工上岗证、健康证；
2、服从医院领导分配，照护老人有爱心、耐心。
3、有护理院工作经验者优先。
医博肛肠连锁医院 VIP
普陀区·长风新村街道10年以上大专
五险住房公积金8小时工作制包吃
10-28
岗位职责：
1、负责围绕人本位医疗制定和修改护理质量指标体系，健全医院护理质控网络，制定护理差错事故的预防措施，组织分析护理工作质量和安全情况，保障医疗护理安全；
2、不断优化护理流程和方法，提高护理服务的效率和质量，以满足患者的医疗需求和期望；
3、围绕人本位组织开展护理技能培训，督导和培训护理人员的服务技能，提高护理服务质量；
4、要求培训内容针对性强，定期评估培训效果，并根据需要调整和优化培训方案；
5、监督护理服务的执行情况，包括护理操作、病情观察、用药监测等，使护理工作符合相关规定和流程；
6、处理护理中出现的问题和突发情况，及时采取措施解决，保障患者的安全和舒适；
7、制定个人发展计划，为护理团队成员提供晋升和发展机会，激励他们持续学习和进步；
8、建立积极向上的团队文化，鼓励护理人员之间的互助和合作，提高团队凝聚力和执行力;
9、有效管理护理工作，提高护理服务的质量和效率，同时促进护理团队的整体成长和发展，为医院提供优质的护理服务；
10、领导交代的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，护理专业，主管护师及以上职称，具有护士执业证
2、10年以上相关工作经验，丰富的临床护理学专业知识；
3、急救、静脉注射专业知识和实操熟练，热情温和、工作仔细认真、有责任心，身体健康。
医博肛肠连锁医院 VIP
普陀区·长风新村街道10年以上大专
五险住房公积金8小时工作制包吃
10-28
岗位职责：
1、负责围绕人本位医疗制定和修改护理质量指标体系，健全医院护理质控网络，制定护理差错事故的预防措施，组织分析护理工作质量和安全情况，保障医疗护理安全；
2、不断优化护理流程和方法，提高护理服务的效率和质量，以满足患者的医疗需求和期望；
3、围绕人本位组织开展护理技能培训，督导和培训护理人员的服务技能，提高护理服务质量；
4、要求培训内容针对性强，定期评估培训效果，并根据需要调整和优化培训方案；
5、监督护理服务的执行情况，包括护理操作、病情观察、用药监测等，使护理工作符合相关规定和流程；
6、处理护理中出现的问题和突发情况，及时采取措施解决，保障患者的安全和舒适；
7、制定个人发展计划，为护理团队成员提供晋升和发展机会，激励他们持续学习和进步；
8、建立积极向上的团队文化，鼓励护理人员之间的互助和合作，提高团队凝聚力和执行力;
9、有效管理护理工作，提高护理服务的质量和效率，同时促进护理团队的整体成长和发展，为医院提供优质的护理服务；
10、领导交代的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，护理专业，主管护师及以上职称，具有护士执业证
2、10年以上相关工作经验，丰富的临床护理学专业知识；
3、急救、静脉注射专业知识和实操熟练，热情温和、工作仔细认真、有责任心，身体健康。
医博肛肠连锁医院 VIP
黄浦区·打浦桥街道3年以上大专
五险住房公积金8小时工作制包吃
10-28
岗位职责：
1.在分管院长的领导下，负责全院护理、院感工作正常运行；
2.根据医院的总目标，制定护理部工作目标，工作计划，落实措施，定期回顾总结；
3.制定和修订护理管理制度、各级人员的岗位职责，护理技术操作规范，疾病护理常规等并组织实施；
4.组建质量控制组织网络，确立质量控制方法，组织护理质量检查，掌握重症病人抢救；
5.制定在职各级护理人员及新入职护士培训计划，并组织实施，定期进行业务技术考核，每年对护理人员进行相应的基本理论、基本技能考核；
6.定期组织召开各种会议，如：全院护士会议、护理质量讲评会、护士长例会；
7.培养和提高全院各级护理人员应急抢救的配合能力，使抢救工作的顺利进行；
8.深入科室督促检查各科室规章制度和技术操作规范执行情况，并指导危重病人的抢救护理工作;
9.检查指导治疗室、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、科学化、规范化。督促检查护理人员执行规章制度，提出具体监控方法；
10.管理和指导医院污水处理及医疗废弃物工作
11.审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况；
12.护士面试；
13.完成院长交办的其它工作。
任职要求：
1.专科及以上学历，中级及以上职称；
2.具有三年以上护理、院感管理岗位工作经验；
3.能够熟练使用办公软件，能独立完成培训或教学课件制作；
4.沟通能力与工作责任心强，具有**的服务意识，应变能力好。
上海中医大协爱医疗管理集团有限公司 VIP
浦东新区·潍坊新村街道2年以上本科
五险住房公积金节日福利绩效奖金无需夜班
10-28
（一）护理团队管理
负责 ICU 护理团队的日常管理，包括人员排班、考勤统计、绩效评估及岗位调配，确保护理人力与科室患者数量、病情严重程度相匹配，保障护理工作高效运转。
制定护理人员培训计划，涵盖新护士岗前培训、在职护士专科技能提升（如呼吸机操作、血液净化、ECMO 护理等）及应急能力训练，定期组织考核，提升团队专业水平。
关注护理人员职业发展与心理健康，建立沟通机制，及时解决工作中的困难与矛盾，营造积极、协作的团队氛围，降低人员流失率。
（二）护理质量与安全管控
牵头制定并完善 ICU 护理规章制度、操作流程（如危重症患者护理规范、感染防控流程、设备使用流程等），确保符合国家卫健委、医院护理部及行业标准。
每日巡查科室护理工作，重点核查患者护理记录完整性、操作规范性、医嘱执行准确性，定期开展护理质量检查（如压疮防控、管路护理、用药安全等专项检查），分析问题并制定改进措施，持续提升护理质量。
负责 ICU 护理不良事件（如跌倒、坠床、输液差错、感染事件等）的调查、上报与复盘，组织团队分析原因，优化防范流程，降低不良事件发生率；同时建立患者安全预警机制，对高风险患者实施重点监控。
（三）患者护理管理
参与危重症患者（如多器官功能衰竭、严重创伤、大手术后患者）的护理方案制定与实施，指导护士开展精准护理，包括生命体征监测、病情观察、并发症预防等，确保患者得到高质量护理。
与患者家属保持密切沟通，及时告知患者病情、治疗方案及护理进展，解答家属疑问，安抚家属情绪，争取家属理解与配合；同时处理家属投诉与建议，维护良好医患关系。
（四）科室物资与设备管理
负责 ICU 物资（如药品、耗材、急救物品）的采购计划制定、库存管理与质量把控，确保物资充足、合规，避免浪费与过期；同时建立物资应急储备机制，应对突发情况。
管理 ICU 专业设备（如呼吸机、监护仪、血液净化设备、除颤仪等），制定设备维护保养计划，定期联系工程师检修，确保设备正常运行；同时组织护士培训设备操作与应急故障处理，避免因设备问题影响患者救治。
（五）跨部门协作与科室建设
与麻醉科、外科、急诊科、检验科等相关科室保持高效协作，协调患者转运、会诊、检查等事宜，确保危重症患者救治流程顺畅。
参与 ICU 科室发展规划制定，推动护理新技术、新项目的开展（如无痛护理、早期康复护理等），提升科室核心竞争力；同时配合医院护理部完成护理科研、教学任务，发表护理相关学术论文或参与科研课题。
三、任职要求
（一）学历与专业
全日制本科及以上学历，护理学专业，持有护士执业证书、中级及以上护理专业技术资格证书（如主管护师及以上）。
具备 ICU 专科护士培训证书（如省级及以上 ICU 专科护士证）者优先。
（二）工作经验
具有 5 年及以上 ICU 临床护理工作经验，其中至少 2 年及以上 ICU 护理管理经验（如护理组长、副护士长等岗位）。
有三甲医院 ICU 工作经验，或参与过重大突发公共卫生事件（如新冠疫情、重大创伤救治）护理管理工作者优先。
（三）专业能力
熟练掌握危重症患者护理知识与技能，包括呼吸机使用、血液净化治疗、循环支持、营养支持、感染防控等，能独立处理 ICU 常见急症与护理突发情况。
具备较强的护理质量管理能力，熟悉护理质量评价标准与改进方法（如 PDCA 循环），能有效识别护理风险并制定防控措施。
掌握医院信息系统（HIS、LIS、护理电子病历系统）操作，能运用数据进行护理工作分析与决策。
（四）综合素质
具备优秀的 leadership 能力，能有效带领团队完成护理任务，激发团队积极性与凝聚力。
拥有良好的沟通协调能力，能与患者家属、医护人员、跨部门同事高效沟通，解决复杂问题；同时具备较强的应急处置能力，面对突发情况（如患者病情突变、科室紧急事件）能沉着应对、快速决策。
具有高度的责任心、敬业精神与奉献精神，能承受 ICU 高强度工作压力，严格遵守医疗护理法律法规与医院规章制度，坚守职业道德。
具备一定的文字撰写能力，能独立完成护理工作计划、总结、质量报告及学术论文等文档
上海百仕口腔门诊部
闵行区·虹桥镇3年以上大专
五险住房公积金
10-28
有相关经验者优先考虑。负责护士及门诊检查相关事务。和一些日常的管理。欢迎大家加入
长沙大家健养养老服务有限公司 VIP
静安区·天目西路街道5年以上大专
10-28
一、工作内容：
1.合理制定护理工作计划。
2.所辖区域的安全管理工作、固定资产管理维护等工作落实。
3.根据医务室要求对护士进行合理分工，严格管理，严防差错。
4.具备应对老年人突发事件应急处理能力并及时上报。
5.落实护士学习、培训能力，完成带教任务。
6.与医生、护士、住户、家属保持良好的沟通交流，及时解决问题。
7.按照要求配合落实社区各项控感工作。
8.领导交办的其他任务。
二、任职要求：
1.专科及以上学历，临床护理专业。
2.具备5年以上临床护理工作经验，拥有养老行业服务背景及一定的护理管理经验，持有护师及以上专业技术职称。
3.熟悉老年身心特点、老年疾病护理、老年人能力评估等。
4.熟练掌握急救技术及组织现场抢救工作。
5.熟练掌握穿刺技术等护理操作技能及老年人用药管理要求。
6.具有一定的沟通交流及解决疑难问题的能力。
7.熟练使用电脑，独立操作各类办公（OFFICE）软件，具有一定的文字写作能力。
三、福利待遇：
五险一金、定期体检、带薪休假、节假日福利、提供员工餐、定期培训、年终绩效。
上海浦东新区申东颐养院 VIP
浦东新区·北蔡镇1年以上中专
包住包吃
10-28
一、工作内容：熟悉护理流程
二、任职要求：有医疗照护证
三、福利待遇：包吃、住。五险等
四、工作时间：8:00——17:00（有午休）
上海建美口腔
浦东新区·金杨新村街道3年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
10-28
岗位职责：
1、配合做好口腔护士的培训、管理；
2、配合完成对客户的诊疗工作及后期的客户维护工作；
任职要求：
1、有较强的领导才能。人品佳，诚实可信
2、正规院校护理专业毕业，有3年以上口腔护理经验
3、吃苦耐劳，责任心强，具备团队合作精神
4、具有良好的沟通能力、应变能力和服务意识
上海博厚口腔医院 VIP
静安区·天目西路街道1年以上中专
五险住房公积金绩效奖金
10-28
一、岗位职责
1. 护理团队管理
? 负责口腔护理团队的日常管理工作，包括人员排班、工作分配、绩效考核等，让护理工作有序开展。
? 对护士进行培训与指导，提升护理团队的专业技能和服务水平，培养护士的团队协作意识和沟通能力。
? 定期组织护理业务学习和技能培训，鼓励护士参加学术交流活动，促进护理团队的业务提升。
2. 护理质量把控
? 制定并完善口腔护理操作规程和质量标准，让护理工作符合医院及行业规范。
? 监督护理工作的执行情况，定期检查护理质量，及时发现并解决护理工作中存在的问题，持续改进护理服务质量。
? 负责护理不良事件的调查与处理，分析原因，制定整改措施，防止类似事件再次发生。
3. 临床护理工作
? 参与口腔门诊的日常护理工作，包括患者接待、口腔检查辅助、治疗护理、术后护理等，为患者提供优质的护理服务。
? 协助医生进行口腔手术的配合，如种植手术、复杂拔牙手术等，手术顺利进行。
? 负责患者健康教育工作，向患者讲解口腔保健知识、治疗后的注意事项等，提高患者的口腔健康意识。
4. 科室协调与沟通
? 协调护理团队与医生、医技人员之间的关系，促进科室内部的协作与配合，共同为患者提供优质医疗服务。
? 负责与医院其他科室的沟通与协调工作，如与手术室、检验科、药剂科等，让患者诊疗流程的顺畅。
? 参与医院组织的各类活动，如义诊、科普讲座等，提升医院的社会影响力。
5. 物资与设备管理
? 负责口腔护理用品、器械的采购计划制定、验收、保管和发放工作，让物资供应充足且质量合格。
? 定期对口腔护理设备进行维护与保养，让设备正常运行，延长设备使用寿命。
? 建立完善的物资与设备管理台账，做好出入库记录，定期盘点，做到账物相符。
二、任职要求
1. 专业资质
? 具备国家认可的护理专业大专及以上学历，持有有效的护士执业证书。
? 熟悉口腔护理专业知识和技能，熟练掌握口腔护理操作规程，如口腔器械消毒、口腔治疗护理等。
2、 工作经验
? 具有 3 年及以上口腔护理工作经验，其中至少 1 年口腔护士长或护理管理岗位工作经验。
? 熟悉口腔医院或口腔门诊的护理管理工作流程，具备较强的护理团队管理能力。
3、技能要求
? 具备良好的沟通能力，能够与患者、医生、护士等进行有效的沟通与协调，建立良好的人际关系。
? 具有较强的组织协调能力，能够合理安排护理工作，让护理团队运转。
? 熟练掌握办公软件操作，如 Word、Excel、PowerPoint 等，能够进行护理文档的撰写、数据统计与分析等工作。
4. 个人素质
? 具有高度的责任心和敬业精神，热爱口腔护理工作，愿意为患者提供优质护理服务。
? 具备良好的职业道德，遵守医院的各项规章制度，保守患者的隐私。
? 具有较强的抗压能力，能够在繁忙的工作环境中保持良好的工作状态。
上海颐山康复医院 VIP
浦东新区·惠南镇2年以上大专
包吃绩效奖金周末双休交通补贴班车接送
10-28
岗位职责：在护理部主任领导下和科主任业务指导下，根据护理部及本科室工作计划，制订病区工作计划，并组织实施，做到季有分析，月有重点，每年有总结。负责病区的科学管理、合理分工、科学排班;检查落实各项规章制度;保持病区环境的整洁、安静、安全;加强陪护、探视人员的管理;做好各类仪器、设备、药品的管理。负责检查病区护理工作质量，参加并指导危重、大手术患者的护理及抢救。督促护理人员严格履行职责、执行各项规章制度和技术操作常规，在提供护理服务前，向患者明确告知，预防差错事故和医院感染的发生。
岗位要求：年龄30-40岁，护理专业本科以上学历，具备主管护师任职资格，曾在二级以上医院担任护士长2年以上，熟悉临床护理管理流程，能应对危重病人的抢救，护理操作技能精湛。
薪资待遇： 18-20W/年
上海申东医院
浦东新区·北蔡镇1年以上中专
10-28
一、工作内容：熟悉本专业
二、任职要求：
有资质
三、福利待遇：待遇优
四、工作时间：8:00-17:00
上海翘指医院投资管理
青浦区·盈浦街道3年以上大专
五险住房公积金带薪年假员工旅游绩效奖金
10-28
工作内容：
1、负责口腔科患者的护理工作，确保提供高质量的护理服务；
2、协调口腔科团队成员，监督日常护理操作，保障医疗质量与安全；
3、参与口腔科的临床研究，提供专业支持和建议。
任职资格：
具备良好的沟通能力和团队合作精神，对口腔护理有浓厚兴趣，能够提供创新性的护理解决方案。
工作内容：
1、在口腔医疗团队中担任护理长，负责患者护理工作的指导与管理；
2、确保医疗服务流程的顺畅执行，监控患者状况，提供必要的护理支持；
3、负责口腔护理设备的日常管理和维护，确保其正常运作。
任职资格：
具备良好的团队合作精神，能够有效沟通，具有较强的组织和管理能力，对口腔护理工作有热情。
上海仁瑞护理院有限公司 VIP
青浦区·夏阳街道5年以上大专
五险住房公积金包吃住房补贴包住
10-28
岗位职责：
1.在护理部主任的领导下和科主任的业务指导下,负责所管科室的护理管理工作。
2.根据护理部的工作计划,结合具体情况负责制订本科护理工作计划,督促护士长认真落实并经常督促检查。
3.组织召开大科护士长会,传达上级会议精神,分析护理工作情况,同时收集各病区护士长的建议并呈递护理部,起到上传下达的沟通作用。
4.组织成立本片区护理质控小组,制订、执行质控检查计划,检查后进行书面总结并提出改进措施,对本片区护理人员发生的差错事故及不良事件,及时汇报并做出相应的处理和改进,并有记录。每半年总结，向护理部做书面汇报，动态调整年度计划，工作体现持续改进。
5.组织护理查房和随同科主任查房,检查危重抢救患者的护理情况,对复杂的护理技术或新开展的护理业务要亲自参加并具体指导。
6.了解本片区护理人员流动情况，负责片区内人员的协调及临时调配，在护理部领导下,组织本片区病区改革优化流程,提高护理质量及效率。
7.在护理部统筹下,组织开展本科层面的科研项目和各病区的科研成果孵化工作，本片区护理人员及护士生的教学、培训计划,定期组织业务学习及考核
8.了解掌握所管护理人员政治思想、业务技术等情况，对病区护士长的工作进行管理考核，辅助护理部主任做好分管工作和完成临时性的任务。
9.及时完成其他指定性任务。
任职要求：
1.护理专业大专学历以上
2.具备护士执业证书，中级及以上职称
3.公立三甲医院从事内科临床护理工作10年以上，3年以上病区护士长管理工作经验者优先
4.具备较强的领导能力、很强的计划制定和执行能力
5.有良好的人际沟通和协调能力、良好的专业和交流应用能力、强烈的服务意识和责任感
6.认同企业文化及管理模式，专业、务实、稳健、正派
上海利齿口腔诊所
松江区3年以上大专
10-28
岗位职责：
1、负责口腔护理团队的管理与指导，确保提供高质量的护理服务；
2、监督日常护理操作流程，保障患者安全与舒适；
3、参与制定和优化护理流程，提升护理质量和工作效率；
4、协调与医生及其他医疗团队的合作，确保诊疗活动的顺利进行；
5、处理患者反馈，持续改进护理服务，提升患者满意度。
任职要求：
1、具备口腔护理及相关专业大专及以上学历，持有护士执业证书；
2、具有3年以上口腔护理工作经验，有团队管理经验者优先；
3、熟悉口腔护理标准和操作规范，具备良好的沟通能力和领导能力；
4、责任心强，细心耐心，具有较强的服务意识和应急处理能力；
5、良好的团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度。
上海协爱璟安康复医院
浦东新区·川沙新镇5年以上本科
10-28
（一）护理团队管理
负责 ICU 护理团队的日常管理，包括人员排班、考勤统计、绩效评估及岗位调配，确保护理人力与科室患者数量、病情严重程度相匹配，保障护理工作高效运转。
制定护理人员培训计划，涵盖新护士岗前培训、在职护士专科技能提升（如呼吸机操作、血液净化、ECMO 护理等）及应急能力训练，定期组织考核，提升团队专业水平。
关注护理人员职业发展与心理健康，建立沟通机制，及时解决工作中的困难与矛盾，营造积极、协作的团队氛围，降低人员流失率。
（二）护理质量与安全管控
牵头制定并完善 ICU 护理规章制度、操作流程（如危重症患者护理规范、感染防控流程、设备使用流程等），确保符合国家卫健委、医院护理部及行业标准。
每日巡查科室护理工作，重点核查患者护理记录完整性、操作规范性、医嘱执行准确性，定期开展护理质量检查（如压疮防控、管路护理、用药安全等专项检查），分析问题并制定改进措施，持续提升护理质量。
负责 ICU 护理不良事件（如跌倒、坠床、输液差错、感染事件等）的调查、上报与复盘，组织团队分析原因，优化防范流程，降低不良事件发生率；同时建立患者安全预警机制，对高风险患者实施重点监控。
（三）患者护理管理
参与危重症患者（如多器官功能衰竭、严重创伤、大手术后患者）的护理方案制定与实施，指导护士开展精准护理，包括生命体征监测、病情观察、并发症预防等，确保患者得到高质量护理。
与患者家属保持密切沟通，及时告知患者病情、治疗方案及护理进展，解答家属疑问，安抚家属情绪，争取家属理解与配合；同时处理家属投诉与建议，维护良好医患关系。
（四）科室物资与设备管理
负责 ICU 物资（如药品、耗材、急救物品）的采购计划制定、库存管理与质量把控，确保物资充足、合规，避免浪费与过期；同时建立物资应急储备机制，应对突发情况。
管理 ICU 专业设备（如呼吸机、监护仪、血液净化设备、除颤仪等），制定设备维护保养计划，定期联系工程师检修，确保设备正常运行；同时组织护士培训设备操作与应急故障处理，避免因设备问题影响患者救治。
（五）跨部门协作与科室建设
与麻醉科、外科、急诊科、检验科等相关科室保持高效协作，协调患者转运、会诊、检查等事宜，确保危重症患者救治流程顺畅。
参与 ICU 科室发展规划制定，推动护理新技术、新项目的开展（如无痛护理、早期康复护理等），提升科室核心竞争力；同时配合医院护理部完成护理科研、教学任务，发表护理相关学术论文或参与科研课题。
三、任职要求
（一）学历与专业
全日制本科及以上学历，护理学专业，持有护士执业证书、中级及以上护理专业技术资格证书（如主管护师及以上）。
具备 ICU 专科护士培训证书（如省级及以上 ICU 专科护士证）者优先。
（二）工作经验
具有 5 年及以上 ICU 临床护理工作经验，其中至少 2 年及以上 ICU 护理管理经验（如护理组长、副护士长等岗位）。
有三甲医院 ICU 工作经验，或参与过重大突发公共卫生事件（如新冠疫情、重大创伤救治）护理管理工作者优先。
（三）专业能力
熟练掌握危重症患者护理知识与技能，包括呼吸机使用、血液净化治疗、循环支持、营养支持、感染防控等，能独立处理 ICU 常见急症与护理突发情况。
具备较强的护理质量管理能力，熟悉护理质量评价标准与改进方法（如 PDCA 循环），能有效识别护理风险并制定防控措施。
掌握医院信息系统（HIS、LIS、护理电子病历系统）操作，能运用数据进行护理工作分析与决策。
（四）综合素质
具备优秀的 leadership 能力，能有效带领团队完成护理任务，激发团队积极性与凝聚力。
拥有良好的沟通协调能力，能与患者家属、医护人员、跨部门同事高效沟通，解决复杂问题；同时具备较强的应急处置能力，面对突发情况（如患者病情突变、科室紧急事件）能沉着应对、快速决策。
具有高度的责任心、敬业精神与奉献精神，能承受 ICU 高强度工作压力，严格遵守医疗护理法律法规与医院规章制度，坚守职业道德。
具备一定的文字撰写能力，能独立完成护理工作计划、总结、质量报告及学术论文等文档
