上海市护士长/护理主任招聘

负责诊疗前后准备工作，配合医生做好宣教和医嘱。按时完成消毒工作，有强的责任心和团队意识。简单的电脑办公会用。门诊比较忙要求能力强，能吃苦，薪资机构按照门诊当月业绩结算。月中定时发工资。不在上海的别联系，谢谢 电话微信联系

1、负责门诊的日常护理工作，规范护士团队的带教培训与考核工作； 2、合理安排术前准备、术中配合、术后清洗、维护等管理工作； 3、监管消毒隔离及门诊医疗废弃物、污水等处理工作； 4、管理每月护士材料申领，设施设备保管、保养及物品维护登记； 5、负责管理低值消耗品、临床公用器械的使用与维护，做好临床牙椅及设备应急预案处理； 6、负责护理部员工的调班、请假和日常排班等事宜； 7、管理护士团队人员工作状态，及时调整人员情绪团队配合问题； 8、能熟练应对卫健委、口腔质控等相关部门领导检查工作； 任职要求： 1 、大专以上学历护理相关专业毕业，10年以上口腔医疗机构护理（有5年以上护士长）工作经验； 2、具有医疗用品采购、库存管理工作经验，能够独立负责护士的日常管理工作； 3、熟悉口腔护理和消毒操作、院感规范与工作流程及护理质量管理、安全管理； 4、具有护理临床带教和培训工作经验，以及良好的沟通应变能力和顾客服务意识； 5 、外形端正，品德良好，普通话标准，声音甜美； 6 、做事认真仔细，人际交往与协调能力佳，有较强的工作责任心和团队合作精神； 7 、电脑操作熟练英语四级以上，口语佳者优先录用。

岗位职责： 1.规范诊所护理部统一的各类登记表，保管好各类重要文件； 2.按门诊情况合理排班，及时协调医护人员的工作； 3.按时完成新入职护士的带教工作及考核； 4.定期监督和检查诊所内护士的工作情况； 5.负责门诊的日常护理工作；管理日常所需的办公、医疗物品以及修工作，诊所的正常运营； 6.负责应对卫生局的检查，并根据检查结果积极整改； 任职要求： 1.大专以上护理专业，有护士证，从事口腔护士长或护士长助理经验3年以上者优先； 2.品德良好，性格开朗，为人真诚，具有较高的工作热情和服务精神； 3.有高度责任心和团队管理能力，良好的心理素质和协调沟通能力； 4.了解口腔诊所的运营及日常管理，熟练掌握诊所的护理配合工作，熟悉口腔临床操作流程和规范要求； 5.有丰富的培训经验和带教经验；

一、工作内容：全科配台 二、任职要求：各项护理操作，带教，采购，报表 三、福利待遇：工资+全勤+绩效+各项补贴 四、工作时间：大小休

有丰富的工作经验，亲和耐心，能听得懂上海话。 对待工作保持热忱之心，能积极应对工作中的一切问题。 我们可以共同进步，期待您的加入。

岗位职责： 1、熟悉并负责门诊的日常护理工作； 2、熟悉并负责安排门诊护士的培训、管理工作； 3、熟悉并负责门诊的院感工作； 4、熟悉并负责门诊库房的管理工作。 任职要求： 1、护理相关专业毕业，大专及以上学历； 2、6年以上口腔门诊部相关岗位管理工作经验；有护师资格证；能熟练操作office； 3、有良好的学习能力，有团队合作精神，与患者沟通能力强； 4、能够独立负责护士的管理工作，业务能力强。

【职位描述】 在护理部、科主任及相关领导的业务指导与领导下，与副护士长共同负责综合ICU的管理工作。 1 日常工作管理: 1）加强科内外的联系沟通，做好医、护、工、患间及科间协调工作，有特殊情况及时向科主任和相关领导汇报，保证日常工作在良性循环中正常运转。 2） 参加干部会，配合科主任组织科室例会，及时传达会议内容并落实相关工作，组织员工按期完成各项工作任务。 3 ） 按时完成各项管理记录，及时填报月报表，定期总结工作；经常征求意见，不断改进工作。 2 护理安全与质量管理 1） 参与制定和监督执行综合ICU的各项规章制度和技术规程，制定年度工作目标和计划，确保目标的实现和计划的落实。 2） 参与并指导对患者的护理和急救，检查各班工作质量。 3） 参加医生查房和疑难、死亡病例讨论；参加并组织护理查房、疑难问题讨论，协助和指导护士组长帮助解决疑难问题。 4） 建立健全严格的消毒管理与感染监测制度，并由专人负责执行，做好ICU院内感染的防控管理。 5）反复强化质量安全意识，加强督导，积极防范不良事件发生，一旦发生及时处理和汇报，确保安全与质量。 3 人员管理 1）根据科室动态及护士的情况合理、科学地排班，充分调动护士的积极性，有效利用人力资源。 2）通过多种方式协调科室人员关系，融洽科室氛围，增强科室凝聚力。 3）监测和管理各类各级人员的工作表现，进行考核、评价，并通过合理奖惩制度充分调动护士工作学习的自觉性与积极性。 4 人才培养 1）参与制定护士培养计划，并督导实施，专人带教，定期考核；不断努力提高人员综合素质。 2）根据具体情况，因材施教，知人善任，培养护士的管理、教学、临床以及科研意识，全面提高护理质量和护理水平。 5 做好物资管理、仪器设备管理工作 1）督导专人负责每月按时填报物资请领单，做好物资的计划和成本核算。 2）定期检查抢救药械与设备仪器的使用，制定管理制度，督导保持完好备有状态，保证ICU抢救、监护工作的正常运行。 6 督导教学科研工作开展与完成情况，鼓励员工撰写和发表论文。

【职位描述】 （一）岗位职责概述 负责护理工作，制定部门绩效目标、护理工作计划和预算。 （二）岗位职责详述 1、负责检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理工作。 2、检查、指导导诊、门诊、病房、手术室护理管理，督促检查护理人员执行规章制度，提出具体监控办法。 3、负责组织业务学习、行政查房等，及时了解护理工作的临床要求。 4、负责院内护理人员的调配，并向业务院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。 5、协查处理与其他科室、部门的关系，处理本部门的各种突发事变。 6、完成上级交办的其他工作。 【任职要求】 （一）基本要求 1、本科及以上学历；护理类相关专业。 2、有主管护师资格。 3、5年以上护理行政管理工作经验。 （二）能力素质 1、熟悉各科护理业务技术，熟悉有关基础医学、临床医学和护理学理论知识。 2、具有丰富临床经验，能及时发现并解决护理工作中的大问题，不断提高护理质量。

能熟悉护理部操作的五星护士，以及能做护士助手和医生之间和谐工作的桥梁，职业化一些的护士长

1、对病房护理工作质量负有责任，发现问题及时解决，把好护理质量关。 2、解决本科护理业务上的疑难问题，指导病人护理计划的制定与实施。 3、负责指导病房的护理查房，对护理业务给予具体指导。 4、负责本部门质量督查工作，对各病房发生的护理差错、事故进行分析鉴定，并提出防范措施。 5、对护士进行业务培训，拟定培训计划。