一、岗位职责 1. 护理团队管理 ? 负责口腔护理团队的日常管理工作，包括人员排班、工作分配、绩效考核等，让护理工作有序开展。 ? 对护士进行培训与指导，提升护理团队的专业技能和服务水平，培养护士的团队协作意识和沟通能力。 ? 定期组织护理业务学习和技能培训，鼓励护士参加学术交流活动，促进护理团队的业务提升。 2. 护理质量把控 ? 制定并完善口腔护理操作规程和质量标准，让护理工作符合医院及行业规范。 ? 监督护理工作的执行情况，定期检查护理质量，及时发现并解决护理工作中存在的问题，持续改进护理服务质量。 ? 负责护理不良事件的调查与处理，分析原因，制定整改措施，防止类似事件再次发生。 3. 临床护理工作 ? 参与口腔门诊的日常护理工作，包括患者接待、口腔检查辅助、治疗护理、术后护理等，为患者提供优质的护理服务。 ? 协助医生进行口腔手术的配合，如种植手术、复杂拔牙手术等，手术顺利进行。 ? 负责患者健康教育工作，向患者讲解口腔保健知识、治疗后的注意事项等，提高患者的口腔健康意识。 4. 科室协调与沟通 ? 协调护理团队与医生、医技人员之间的关系，促进科室内部的协作与配合，共同为患者提供优质医疗服务。 ? 负责与医院其他科室的沟通与协调工作，如与手术室、检验科、药剂科等，让患者诊疗流程的顺畅。 ? 参与医院组织的各类活动，如义诊、科普讲座等，提升医院的社会影响力。 5. 物资与设备管理 ? 负责口腔护理用品、器械的采购计划制定、验收、保管和发放工作，让物资供应充足且质量合格。 ? 定期对口腔护理设备进行维护与保养，让设备正常运行，延长设备使用寿命。 ? 建立完善的物资与设备管理台账，做好出入库记录，定期盘点，做到账物相符。 二、任职要求 1. 专业资质 ? 具备国家认可的护理专业大专及以上学历，持有有效的护士执业证书。 ? 熟悉口腔护理专业知识和技能，熟练掌握口腔护理操作规程，如口腔器械消毒、口腔治疗护理等。 2、 工作经验 ? 具有 3 年及以上口腔护理工作经验，其中至少 1 年口腔护士长或护理管理岗位工作经验。 ? 熟悉口腔医院或口腔门诊的护理管理工作流程，具备较强的护理团队管理能力。 3、技能要求 ? 具备良好的沟通能力，能够与患者、医生、护士等进行有效的沟通与协调，建立良好的人际关系。 ? 具有较强的组织协调能力，能够合理安排护理工作，让护理团队运转。 ? 熟练掌握办公软件操作，如 Word、Excel、PowerPoint 等，能够进行护理文档的撰写、数据统计与分析等工作。 4. 个人素质 ? 具有高度的责任心和敬业精神，热爱口腔护理工作，愿意为患者提供优质护理服务。 ? 具备良好的职业道德，遵守医院的各项规章制度，保守患者的隐私。 ? 具有较强的抗压能力，能够在繁忙的工作环境中保持良好的工作状态。

任职要求： 1.全日制本科学历； 2.副主任护师及以上职称； 2.在二甲以上综合性医院担任护理部主任工作超8年； 3.有较强的组织管理和协调沟通能力； 4.制定并落实护理工作目标与计划、实施措施等； 5.具有良好的亲和力和人际关系，具备良好的应急处理能力和判断能力。

1.经常性的和老人多沟通（聊天说话） 2.一定要有受心，耐心，对待老人如自己的亲人。 3.性别（女性），身高：1.55cm.以上。 4.对基础医疗知识熟悉，需护工上岗证。 5.为老人提供居家生活护理服务。 6.薪资面议。

本单位因为工作原因，急需护士长一名，各种资格证书必须要有。 希望您是一位具备管理才能，负责对接卫监，各政府部门，院内管理，院感管理，消毒室，前台等。 希望您有丰富的经验或者给您平台，您敢于挑战和学习，当然您如果德才兼备助公司发展那将是我们莫大的荣幸！

一、工作内容：岗位职责： 1.负责医院儿科学部的日常管理工作，制定部门工作计划并实施。 2.协助医生完成临床医疗工作及各项护理工作的管理。 3.负责科室的卫生管理，组织安排护理人员进行各种基础和中等治疗操作。 4.协调团队与患者及其家属的沟通，使患者和家属充分了解诊断、治疗和护理计划，并提供必要的支持和教育。 5.监督和管理儿科护理质量，护理实践符合国家和机构的要求，并积极参与机构的质量改进项目。 二、任职要求： 1.三甲医院背景 2.主管护师及以上 3.管理能力

岗位职责：负责本病区护理质量、教学、物品管理及病区内外联系等工作。 1、在护理部主任的领导下，根据护理部工作总目标、质量标准、工作计划，结合科室情况制订岗位目标及护理工作计划，定期组织护士、护师进行业务学习、考核，全面负责本楼层的医疗护理和生活护理工作； 2、负责病区的护理管理，进行合理分工、科学排班，认真执行各项规章制度、操作流程、分级护理，保持病区环境的整洁、安静，做好护理员、探视人员的管理及各类仪器、设备、药品、物品管理； 3、定期进行晨会业务提问并记录，定期组织护理业务查房，护理会诊，及时审阅护理病例、护理记录并提出修改意见和记录； 4、参加科主任查房，参与重危、特护、一级护理病人床旁交接班，协助护理部主任制定护理方案； 5、负责检查病区护理工作质量，参加并指导危重患者的护理及抢救，对新入院患者要及时见面沟通，督促护士、护理员严格履行职责、执行各项规章制度和技术操作常规，在提供护理服务前，向患者明确告知，预防差错事故和医院感染的发生； 6、做好上下级、医、护、工、患关系，及时与相关人员交流患者需求及护理评估信息； 7、部分承担指导实习生的护理教学示范工作。 任职要求： 1.主管护师（含）以上职称 2.具备3年（含）以上二级（含）以上医院同等岗位工作经验 3.熟练掌握护理学的基础理论知识和技能；熟练掌握护理管理学知识；熟悉护理管理规章制度；熟悉卫生法律法规知识。 4.能接受值夜班 5.具备老年护理院工作经验者优先

一、工作内容：全科配台 二、任职要求：各项护理操作，带教，采购，报表 三、福利待遇：工资+全勤+绩效+各项补贴 四、工作时间：大小休

一、工作内容：1、负责科室的内部现场管理，建立和完善护理团队的管理规范; 2、负责检查落实相关物品的规范使用和处理及各项记录归档备查; 4、负责落实与病人、医生的沟通工作; 5、负责护理人员的培训工作，提高护理人员的操作能力。 任职资格： 1、护理专业大专以上学历，护士或及以上职称; 2、有完整的护理理论知识: 3、具有亲和力、沟通能力强， 4、有护士从业资格证、执业证; 5、4年以上口腔护士经验，一年以上同岗位管理经验。 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、准备体检工作所需物品的清点、准备及回收，做好体检前的各项工作，包括体检接待、咨询、身高体重血压测定。 2、与主检医师共同完成体检结论的校对，登记，整理及归档。 3、保持体检场所的整洁、安静，维护秩序，提供咨询服务和健康宣教工作。 4、按时完成领导安排的其他工作。 工作地址： 上海市普陀区兰田路363号（靠近石泉路） 交通：可乘地铁7/3/4/11号线，岚皋路/镇坪路/枫桥站下，步行10分钟即可。 员工福利：五险一金，员工食堂，员工住宿，生日福利等 名流健康 **体检中心，工作环境舒适，期待您的加入！

岗位职责: 1、在院领导和分管副院长直接领导下，协助护理主任负责全院护理工作。 2、负责院内护理人员人力资源的调配，并向院长、人事部门提出护理人员升、调、奖、惩的意见及新毕业护士的遴选转正。 3、负责拟订和组织修改全院护理常规、护理管理的各项工作制度并组织实施、考核。 4、负责全院护理人员继续教育工作，为护理人才的培养制定计划并组织实施。 5、处理与护理有关的病人投诉、纠纷。对护理人员发生的护理缺陷定期组织人员共同研究处理 任职要求： 1.医院相关工作经验，有相关护士/护师执行证书优先 2.有意向从事养老行业者优先 具体工作内容及上下班时间以各院为准