贵阳护士长/护理主任招聘

康强医疗人才网提供2025年8月贵阳护士长/护理主任最新招聘,工资4-6K最多(占35%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多贵阳护士长/护理主任招聘就上康强医疗人才网
开阳泰和医院 VIP
开阳县·硒城街道5年以上大专
包吃包住住房补贴绩效奖金
8-2
有证护士岗位(3k+):身高1.56米以上,护理专业大专以上学历,有执业资格能变更注册,三年以上护理工作经验,能够熟练应用各种护理技术,扎实的基本功,熟练计算机操作,形象好,团队意识强、具有较强的沟通、应变能力。应届毕业生不招! 护士长岗位(6k-10k):护理专业中专以上学历,主管以上职称,二级综合医院护士长任职经历;责任心强,熟悉护理业务管理流程及制度;有良好的服务意识和现代护理理念;具备出色的人际沟通能力,的组织、判断、计划与执行能力。 助产士岗位(4K-7K):身高1.55米以上,助产专业大专以上学历,三年以上助产工作经验,有护士执业证件及母婴保健技术合格证;负责正常产的接生工作,协助医生进行难产的接产工作及准备;能独立完成产程进展和变化,会保护会阴及妇婴安全,严格执行技术操作常规;负责产房药品和器械管;有良好的服务意识与沟通能力。应届毕业生不招!

护理,妇科护士,中医护士(接收应届生)

2K~4K
花溪区三江社区场坝村卫生室
贵阳经济技术开发区3年以上不限
包住绩效奖金餐补包吃
8-2
做事勤快 灵活 有责任心 能吃亏耐劳

护理

2K~4K
贵安新区惠春诊所
贵安新区1年以上不限
包住包吃
8-2
协助医生做好常规护理工作,熟悉输液针。
南明工商康养中曹综合医院 VIP
南明区·中曹司街道2年以上大专
五险住房公积金带薪年假包吃包住
8-2
一、岗位职责: 1、在分管领导的直接管理下开展工作,负责护理部工作及管理。负责护理质量、服务水平持续改进,不断提高。; 2、掌握入住长者信息、重点关注、风险管理、医护评估与护理级别内容、护理计划,指导、跟进及监管落实情况,避免护理事故发生; 3、完成养老护理员的管理工作,包括考勤排班、业务指导、技能培训、绩效考核等工作,不断提升护理员技能及服务水平; 4、完成客户沟通、满意度评价等工作,不断提升护理服务质量; 5、及时发现并处理突发事件,反馈长者及家属意见,及时上报与沟通解决,并认真记录; 6、按时完成并检查督导医疗护理文件、服务计划及相关档案文档的书写、规范、归档等工作; 7、完成领导交办的相关工作。 二、任职要求: 1、年龄要求:55岁以下; 2、具备注册护士执业资格,从事护理管理工作2年以上,有养老院管理经验优先考虑; 3、系统地掌握护理专业知识及操作技能,能够兼任护理员培训工作; 4、具有良好的领导力、执行力、问题分析及处理能力,善于统筹及规划琐碎的工作; 5、吃苦耐劳、甘于奉献,具有为老年人服务的爱心和热情。 三、薪资福利 工资3900-7480元/月+绩效+五险一金
重庆米小苔口腔诊所管理有限责任公司嘉和路分公司 VIP
观山湖区·观山街道3年以上本科
五险绩效奖金带薪年假餐补员工旅游
8-2
一、工作内容:协助店长管理院内事物,安排患者就诊 二、任职要求:形象气质佳,有领导能力,善于交流沟通,有应变能力 三、福利待遇:底薪+绩效提成 四、工作时间:早10-晚7
贵阳南明宋康医院 VIP
南明区·花果园街道3年以上大专
五险绩效奖金
8-2
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
贵阳胃肠博大医院 VIP
南明区5年以上大专
包吃五险
8-2
岗位职责: 1、制定全院护理工作计划并组织实施,定期督促检查、总结汇报。 2、负责护理部日常工作,指导并组织科室人员完成各项工作任务。 3、负责全院护理质量控制。制订护理管理制度、规范。 4、定期组织护理查房、教学查房、护理会诊,指导并参与危重手术患者的抢救工作。 5、负责护理教学工作,制定培训计划,组织全院护理人员业务培训。 任职资格: 1、年龄在35~50岁之间,大专以上学历,主管护师以上职称; 2、熟悉医疗质量管理及院感管理,具有很强的护理管理理论和实际管理能力; 3、善于沟通,较强的组织、协调能力和执行力。 4、具有较好的沟通能力和协调能力,有较强的责任心,勇于吃苦、能独立带领团队、完成临床各项护理工作任务; 5、熟悉康复医院门诊、手术室、供应室的管理工作; 6、熟悉院内感染管理及医疗废弃物的管理; 7、从事过三甲医院以上管理工作5年以上,民营医院管理工作2年以上者优先
花溪区兴隆社区卫生服务中心
花溪区·黄河路街道3年以上本科
五险住房公积金包吃绩效奖金周末双休
8-2
岗位职责: 1.为患者提供全面的护理服务,确保患者在治疗过程中得到适当的照顾; 2.监测患者状况,及时记录并向医疗团队报告; 3.维持护理区域的清洁和消毒,保证医疗环境的安全和卫生; 4.执行医嘱,协助医生完成日常临床操作。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与患者和医疗团队沟通; 2.对工作认真负责,能够在快节奏环境中保持专注; 3.能够适应灵活的工作时间,包括周末和节假日; 4.持有相关从业资格证书者优先。
白云信义口腔门诊部 VIP
白云区·龚家寨街道1年以上大专
五险绩效奖金
8-2
1、熟悉和了解医疗服务行业的行为规范和牙科各专业的四手配合等业务,熟练掌握口腔门诊常规医疗的业务的护理配合工作,须在护士中起表率带头作用。 2、检查护士的日常工作,妥善安排护士工作,医生有助手配合。 3、及时了解临床器材、公用材料、器械使用,并作好预购工作,诊室不会因缺乏充足的器材供应面影响临床诊治。 4、负责督促设备的定期保养维修,及时发现故障,解决存在的问题,诊所各设备的正常运行。 5、负责督促检查器械有效的清洗消毒。 6、负责诊所急救器材和药品保管,临床抢救工作的需求。 7、按照规定计划、购买、领用临床器械、材料和药品。 8、每月月底检查库存材料药品的有效期,对需要报废者应交出申请报告,由上级领导审核。 9、发现耐用器械损坏丢失应及时报告和提出初步处理意见,提交上级领导审核。 10、有计划地组织和安排护士的专业学习计划。 11、负责安排卫生区的工作,门诊的清洁卫生和整齐有序。 12、负责员工的考勤,临床服务不受出勤安排的影响。
贵阳温馨医院 VIP
南明区·二戈寨社区服5年以上大专
五险包吃包住员工旅游年终分红
8-2
一、任职要求: 1、女性,年龄35岁-55岁,有三甲或二甲医院护理部主任同岗位5年以上工作经验; 2、持主管护师资格证为优; 3、有综合护理部管理工作经验; 4、熟悉办公电脑操作 二、工作内容: 1、负责制定护部的工作计划和工目标,根据医院的整体工作目标及护理服务需求,制定护理部的工作计划和目标; 2、负责拟定护理部相关制度、流程及考核评估标准; 3、负责组织开展护理部的日常工作; 4、负责管理护理部人员; 5、负责护理部质量管理工作; 6、负责建立和维护良好的医患关系,与各科室保持紧密的合作与沟通,及时回应和解决患 者的问题和意见; 7、负责开展护理部内训和继续教育; 8、负责护理部急应管理和危机应对工作。 三、福利待遇: 6K-8K,社保、包吃包住(水电费自理)、员工旅游、团建 四、工作时间: 周休1天,08:00-17:00
云岩医城中西医诊所
云岩区·渔安街道1年以上大专
五险住房公积金包吃
8-2
一、工作内容:护士相关业务 二、任职要求:要求有耐心,上进心 三、福利待遇:购买五险, 四、工作时间:八小时制
贵州万象苗方健康管理有限公司
乌当区·东风镇5年以上大专
五险8小时工作制包住包吃免费停车
8-1
要求: 1、优先选聘具有丰富临床经验、已退休的中医护士长,需持有护士执业资格证及主管护师以上职称,具备扎实的中医理论功底。 2、熟练掌握艾灸、拔罐、耳穴压豆等中医护理技术,并精通西医基础护理与急救操作。 3、长期从事护理管理工作,擅长护理质量管理、人员培训及团队协调;具备良好的沟通能力,能有效处理医患矛盾与部门协作问题。 职责: 1、凭借深厚经验优化中医护理流程与质控标准,定期检查操作规范性,分析并解决护理隐患。 2、指导年轻护士制定个性化中医护理方案,通过案例带教、操作示范提升团队中医护理技能水平。 3、协助科室开展护理人员培训,将传统中医护理经验与现代管理理念结合,培养梯队人才。 发挥资深优势,承担医患沟通协调工作,化解矛盾纠纷,维护和谐医疗环境。

企业护士(接收应届生)

4K~6K
贵州九医堂医疗器械有限公司 VIP
南明区·后巢乡不限中专
包吃包住员工旅游年终分红
8-1
护士工作: 公司经营的是中频康复理疗仪,会针对性给国营单位、政府单位、企业等合作单位客户进行一些职业病、亚健康、老年病(如颈椎病、腰椎病、关节炎、高血压)等病做理疗,针灸推拿,讲解健康知识,宣传健康生活常识等。.操作仪器,让客户体验服务为主,含有销售性质,客户买仪器帮忙下单 1.态度好. 2.有上进心. 3.学习力强.
南明君雅京恬口腔门诊部
南明区3年以上大专
五险包吃住房公积金
7-31
一、工作内容: 二、任职要求:具有口腔工作经验 三、福利待遇:面议 四、工作时间:
贵阳脉通血管医院 VIP
云岩区·市西河街道5年以上大专
五险带薪年假绩效奖金定期体检家属医疗优惠
7-31
工作职责: 1、团队管理:负责门诊医助团队的人员调配和安排,保障团队成员能够充分履行职责。同时,对团队成员的工作进行指导和监督,提高医疗服务的质量和效率。 2、沟通与协调:作为医生和患者之间的桥梁,医助组长需要负责沟通协调患者的病情,协助医生制定治疗方案,提高患者就医满意度。同时,还需要与医院其他部门进行沟通协调,促进医疗服务流程的顺畅。 3、预约与跟进:负责患者的就诊咨询协助工作,并对患者进行跟进和回访,了解患者需求和满意度,以便不断改进医疗服务质量。 4、医疗资源整合:根据患者的需求和医院的资源情况,医助组长需要整合医疗资源,为患者提供优质的医疗服务。这包括协调医生的排班、安排检查项目等。 5、培训与提升:负责团队成员的培训和技能提升,帮助团队成员掌握扎实的医疗知识和沟通技巧。通过培训,提高团队成员的专业素质和服务水平。 6、客户服务:医助组长需要解决患者在就诊过程中遇到的问题,提供耐心、专业的咨询服务,提高患者满意度。同时,还需要关注患者的心理需求,提供必要的心理支持和安慰。 7、数据统计与分析:收集、整理和分析医疗数据,为医疗团队提供决策依据。通过数据分析,发现医疗服务中存在的问题和不足,提出改进建议。 8、行政事务管理:负责医助团队的日常行政事务,如考勤、绩效评估等。保障团队运作的规范性和有序性。 岗位要求: 1、专业要求:护理学专业 2、工作经验:做过护理组长或护士长等护理管理岗位,对团队管理有成熟的管理技巧。
贵阳脉通血管医院 VIP
云岩区·市西河街道1年以上大专
五险带薪年假绩效奖金定期体检家属医疗优惠
7-31
主要工作是门诊接诊,通过我们的接诊,让病人选择我们医院。还有出院患者的电话回访,让病人复诊和老介新。要求是医学相关专业,形象佳,有上进心,工作时间8小时饱和能接受,思维清晰,表达能力强。

运营助理

8K~10K
贵阳脉通血管医院 VIP
云岩区·市西河街道5年以上大专
五险带薪年假绩效奖金定期体检家属医疗优惠
7-31
工作职责: 1、患者管理:负责慢性病患者的管理和跟踪,包括患者档案的建立、更新和维护,以及患者信息的保密工作。他们需要与患者保持密切联系,让患者能够及时了解治疗进展和自我管理建议。 2、服务协调:协助医生和护士等医疗专业人员,为患者提供慢性病管理服务。这包括检查项目安排、治疗计划跟进等,帮助患者能够顺利地完成整个治疗过程。 3、数据收集与分析:负责收集、整理和分析慢性病患者的相关数据,包括治疗的效果、患者的反馈、市场的趋势等。这些数据对于改进服务质量和提升患者满意度至关重要,慢病运营助理需要具备数据分析的能力,以便为团队提供决策支持。 4、流程优化:在运营过程中,慢病运营助理需要关注流程的优化和效率的提升。他们可以通过对工作流程的梳理和分析,发现存在的问题和瓶颈,并提出改进措施,以提高服务质量和效率。 岗位要求: 1、专业要求:护理学专业 2、工作经验:做过护理组长或护士长等护理管理岗位,对团队管理有成熟的管理技巧。

运营助理

8K~10K
贵阳脉通血管医院 VIP
云岩区·市西河街道5年以上大专
五险带薪年假绩效奖金定期体检家属医疗优惠
7-31
工作职责: 1、患者管理:负责慢性病患者的管理和跟踪,包括患者档案的建立、更新和维护,以及患者信息的保密工作。他们需要与患者保持密切联系,让患者能够及时了解治疗进展和自我管理建议。 2、服务协调:协助医生和护士等医疗专业人员,为患者提供慢性病管理服务。这包括检查项目安排、治疗计划跟进等,帮助患者能够顺利地完成整个治疗过程。 3、数据收集与分析:负责收集、整理和分析慢性病患者的相关数据,包括治疗的效果、患者的反馈、市场的趋势等。这些数据对于改进服务质量和提升患者满意度至关重要,慢病运营助理需要具备数据分析的能力,以便为团队提供决策支持。 4、流程优化:在运营过程中,慢病运营助理需要关注流程的优化和效率的提升。他们可以通过对工作流程的梳理和分析,发现存在的问题和瓶颈,并提出改进措施,以提高服务质量和效率。 岗位要求: 1、专业要求:护理学专业 2、工作经验:做过护理组长或护士长等护理管理岗位,对团队管理有成熟的管理技巧。 3、其他要求:女性,年龄40岁以下

护士/护理,护士长/护理主任,妇科护士(接收应届生)(接收在校生)

8K~10K
贵州依加依化妆品有限公司
南明区·后巢乡1年以上中专
加班补助带薪年假无需夜班包住包吃
7-30
一、工作内容: 负责操作一项美容抗衰技术,不涉及销售。 二、任职要求: 女士。形象良好,五官标准,身高155以上 三、福利待遇: 月休四天,法定节假日休息,年假15天 四、工作时间: 每天工作八小时,无夜班
贵州德韩口腔医院 VIP
观山湖区3年以上大专
五险带薪年假
7-30
1、护理专业大专以上学历,主管护师以上职称,可变更注册; 2、具备3年以上口腔护理团队管理岗位工作经验; 3、良好的职业形象气质和医德口碑、的沟通能力、服务意识和组织协调能力; 4、曾在大型口腔医院任职过护理部主任或科室护士长者优先。

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贵州各地护士长/护理主任招聘

贵阳护士长/护理主任招聘最新投递

  • 雷女士 投递了贵阳市观山湖区同城诊所护士 职位 2025-8-2
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  • 贵阳护士长/护理主任招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 20% 大专 70% 本科 10%
    贵阳护士长/护理主任招聘需要什么学历?学历不限占20%,大专占70%,本科占10%

    经验要求分析

    不限经验 5% 1-3年 60% 4-6年 35%
    贵阳护士长/护理主任招聘需要什么经验?经验不限占5%,1-3年占60%,4-6年占35%

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