贵阳护士长/护理主任招聘

一、工作内容：协助店长管理院内事物，安排患者就诊 二、任职要求：形象气质佳，有领导能力，善于交流沟通，有应变能力 三、福利待遇：底薪+绩效提成 四、工作时间：早10-晚7

具体薪资待遇面谈，有工作经验优先，其他面议。打针输液好点的，有证

1、内部管理培训工作； 2、护理质量的把关控制工作； 3、与病人、医生的沟通工作。 任职资格： 1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则； 2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力； 3、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力； 4、具有主管护师、护师以上技术职称。 5、熟悉院感管理工作 6、党员优先

一、工作内容：血液透析工作 二、任职要求： 三、福利待遇：奖金制 四、工作时间：8小时

岗位职责： 1、制定全院护理工作计划并组织实施，定期督促检查、总结汇报。 2、负责护理部日常工作，指导并组织科室人员完成各项工作任务。 3、负责全院护理质量控制。制订护理管理制度、规范。 4、定期组织护理查房、教学查房、护理会诊，指导并参与危重手术患者的抢救工作。 5、负责护理教学工作，制定培训计划，组织全院护理人员业务培训。 任职资格： 1、年龄在35~50岁之间，大专以上学历，主管护师以上职称； 2、熟悉医疗质量管理及院感管理，具有很强的护理管理理论和实际管理能力； 3、善于沟通，较强的组织、协调能力和执行力。 4、具有较好的沟通能力和协调能力，有较强的责任心，勇于吃苦、能独立带领团队、完成临床各项护理工作任务； 5、熟悉康复医院门诊、手术室、供应室的管理工作； 6、熟悉院内感染管理及医疗废弃物的管理； 7、从事过三甲医院以上管理工作5年以上，民营医院管理工作2年以上者优先

一、任职要求： 1、女性，年龄35岁-55岁，有三甲或二甲医院护理部主任同岗位5年以上工作经验； 2、持主管护师资格证为优； 3、有综合护理部管理工作经验； 4、熟悉办公电脑操作 二、工作内容： 1、负责制定护部的工作计划和工目标，根据医院的整体工作目标及护理服务需求，制定护理部的工作计划和目标； 2、负责拟定护理部相关制度、流程及考核评估标准； 3、负责组织开展护理部的日常工作； 4、负责管理护理部人员； 5、负责护理部质量管理工作； 6、负责建立和维护良好的医患关系，与各科室保持紧密的合作与沟通，及时回应和解决患 者的问题和意见； 7、负责开展护理部内训和继续教育； 8、负责护理部急应管理和危机应对工作。 三、福利待遇： 6K-8K，社保、包吃包住（水电费自理）、员工旅游、团建 四、工作时间： 周休1天，08：00-17：00

一、工作内容： 二、任职要求：具有口腔工作经验 三、福利待遇：面议 四、工作时间：

要求： 1、优先选聘具有丰富临床经验、已退休的中医护士长，需持有护士执业资格证及主管护师以上职称，具备扎实的中医理论功底。 2、熟练掌握艾灸、拔罐、耳穴压豆等中医护理技术，并精通西医基础护理与急救操作。 3、长期从事护理管理工作，擅长护理质量管理、人员培训及团队协调；具备良好的沟通能力，能有效处理医患矛盾与部门协作问题。 职责： 1、凭借深厚经验优化中医护理流程与质控标准，定期检查操作规范性，分析并解决护理隐患。 2、指导年轻护士制定个性化中医护理方案，通过案例带教、操作示范提升团队中医护理技能水平。 3、协助科室开展护理人员培训，将传统中医护理经验与现代管理理念结合，培养梯队人才。 发挥资深优势，承担医患沟通协调工作，化解矛盾纠纷，维护和谐医疗环境。

护士工作： 公司经营的是中频康复理疗仪，会针对性给国营单位、政府单位、企业等合作单位客户进行一些职业病、亚健康、老年病（如颈椎病、腰椎病、关节炎、高血压）等病做理疗，针灸推拿，讲解健康知识，宣传健康生活常识等。.操作仪器，让客户体验服务为主，含有销售性质，客户买仪器帮忙下单 1.态度好. 2.有上进心. 3.学习力强.

岗位职责： 1、负责医院医务管理工作，确保医疗质量与安全，提升患者满意度； 2、制定和优化医疗流程与标准，监督实施效果，保障医院运营符合行业规范； 3、领导医疗团队，进行人员培训与绩效评估，提升团队专业水平和服务能力； 4、协调医院内部各部门与外部医疗机构的关系，处理医疗纠纷与突发事件； 5、参与医院战略规划，提供医疗专业意见，推动医院持续改进与发展。 任职要求： 1、具有三甲医院医务管理经验，熟悉医疗行业法律法规及标准； 2、具备出色的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标； 3、优秀的沟通协调能力，能够有效处理复杂问题，维护医院形象； 4、对医疗新技术、新疗法有持续关注和了解，能够指导医院技术发展方向； 5、持有相关医疗执业资格证书，具备高级职称者优先考虑。