徐州儿科护士招聘

康强医疗人才网提供2025年1月徐州儿科护士最新招聘,工资2-4K最多(占38%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多徐州儿科护士招聘就上康强医疗人才网
云龙区·黄山街道不限大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
1-18
新生儿护士 1、医疗、护理专业,大专及以上学历;具有护士执业资格证书; 2、具有二甲及以上等级医院儿科患者护理工作经验;熟悉各种护理操作;有新生儿科/NICU工作经验者优先; 3、熟悉与本专业有关的法律法规;熟悉本专业的技术规范和规章制度; 4、具有良好的沟通能力和服务意识,有责任心和亲和力。
泉山区·奎山街道3年以上大专
五险住房公积金包吃带薪年假绩效奖金
1-17
1.遵守各项规章制度和法律法规,有良好的职业形象。 2.身体健康,能胜任晚夜班工作。 3.具有一定的护理程序应用、沟通技巧、基础及新生儿专科护理知识和技能。 4.接受规范化培训, 每年必须修满规定的继续教育学分。 5.工作责任心强,服务态度好,团结协作好,具有慎独精神。 6.具有一定的应急管理能力,能做好非正常上班时间新生儿室的协调管理工作。 岗位职责: 1、在护士长领导下和上级护师的指导下工作。认真执行各项护理工作制度、操作规程和新生儿护理常规。准确及时地完成各项治疗、护理措施。 2、做好患儿的基础护理,掌握常规监测手段,熟练使用各种仪器设备,根据护理常规和医嘱监测新生儿生命体征,密切观察病情变化(面色、呼吸、哭声、呕吐、皮肤、大小便、食奶等),发现异常及时通知医生采取相应措施,护理记录详实、准确。 3、参加医生查房,及时了解患儿的治疗护理重点,查阅危重患儿护理记录并严格执行交接班制度执行床头交班,护理中做到有评估、有计划、有措施,以减少护理并发症及防止不良事件的发生。 4、掌握本科室的抢救技术,能够配合医生完成各项抢救。负责留取各种化验标本及时送检。 5、严格执行消毒隔离制度和探视制度。指导保洁人员的消毒清洁工作,防止交叉感染。 6、做好病房仪器、设备、药品、医用耗材的保管工作,参加科室组织的护理查房、会诊和病例讨论,参加各项业务学习和技术培训,及时完成规范培训和继续教育计划。参与本病区新业务、新技术的开展及护理科研工作。协助护士长做好科室管理工作。 职位福利:五险一金、餐补、定期体检、节日福利、带薪年假

护士(接收应届生)

2K~4K
新沂市不限中专
五险绩效奖金
1-13
1.有资格证,应届生有成绩单 2.工作认真负责 3.严格执行医嘱 4.良好的敬业精神和职业道德
丰县不限大专
五险绩效奖金节日福利
12-20
大专以上学历,有工作经验及执业证优先。
云龙区1年以上大专
7-15
1. 大专以上学历,护理学相关专业,有护士证,1年以上护士经验。 2. 会抽小儿静脉血;有儿科工作经验优先。 3. 熟练使用常用办公软件:Word、Excel、PPT,熟悉表格的基本操作。 4. 聪明机敏,文字功底佳者优先。
铜山区5年以上不限
12-18
能吃苦耐劳,爱岗敬业,儿童静脉针技术好的,年龄30到40岁之间,附近的,优先

护士

面议
邳州市1年以上中专
五险包吃包住
12-5
1、在月子会所工作、环境好、待遇从优。 2、配合医生做好对产妇及宝宝护理工作; 3、观察产妇的产后情况。 任职资格: 1、护理及相关专业中专及以上学历; 2、一年以上工作经验,有妇科、产科、新生儿科工作经验者优先,有护士上岗证优先; 3、亲和力强,富于爱心,踏实敬业。

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徐州儿科护士招聘最新投递

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  • 徐州儿科护士招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 38% 大专 50% 本科 13%
    徐州儿科护士招聘需要什么学历?学历不限占38%,大专占50%,本科占13%

    经验要求分析

    不限经验 50% 1-3年 38% 4-6年 13%
    徐州儿科护士招聘需要什么经验?经验不限占50%,1-3年占38%,4-6年占13%

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