上海市儿科护士招聘

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间： 岗位职责 1. 严格遵循护理规范，为产后妈妈提供基础护理服务，如观察产后恢复情况、协助伤口护理、指导母乳喂养等。 2. 负责新生儿日常照护，包括体温监测、脐带护理、洗澡、抚触、 diaper 更换等，及时记录宝宝健康状况。 3. 配合中心医护团队，协助完成母婴健康数据统计与整理，发现异常情况及时上报。 4. 向妈妈及家属普及基础产后护理、新生儿护理知识，解答相关疑问。 任职要求 1. 学历与资质：持有护士执业资格证书，护理专业中专及以上学历，有产科、儿科或月子中心护理经验者优先。 2. 能力要求：熟悉产后母婴护理流程，具备良好的沟通能力与服务意识，耐心、细心，能快速适应工作节奏。 3. 时间要求：可灵活安排工作时间，能配合周末、节假日排班，每月可提供至少10天工作时长者优先。 4. 其他要求：无传染病及不良职业记录，热爱母婴护理行业，有责任心。

岗位职责： 1．在护士长或护士主管领导下从事儿科护理临床工作。 2．掌握医院感染管理及常用消毒隔离知识，对医疗用品正确使用及处理 做好消毒隔离工作，防止交叉感染。 3．协助医生完成有关工作，按医嘱准确无误的实施各种护理操作，安全的用药。 4．负责检测治疗效果调整护理方案，保障患者在治疗过程中的安全，给予安慰支持缓解焦虑和恐惧感 5．认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格查对制度，防止差错事故的发生，做好交接班工作。 6．与患者及家属进行有效沟通，解答疑惑，提供必要的健康教育及指导。 任职要求： 1、本科以上学历，护理学专业毕业，具有护士资格证或执业证 ； 2、3年以上护理工作经验，有儿科病房、儿科重症监护工作经验优先 2、具有亲和力和良好的服务意识，有爱心，形象气质佳 ； 3、具备一定的语言表达能力，擅于与人交流，沟通能力强； 4、有良好的团队合作意识； 5、该岗位需要抽血穿刺熟练，

一、招聘人数 护士助理人数：15人 二、招聘对象 护理、助产专业毕业生 三、薪资及待遇薪资构成： 基本工资+岗位工资+饭贴， 第一年试用期税前收入约4990元/月，6个月后调整为5490元/月； 第二年税前收入约6490元/月； 第三年税前收入约7490元/月。 入职后开通上海社保、公积金账户，缴纳五险一金。法定节假日排班、夜班等会有相应补贴。 四、招聘条件 1.学历要求专科学历 2.专业要求护理、助产专业通过护士执业资格考试愿意继续提升本科学历 3.“工学合一”培养内容及费用说明： 医院---专业技能培训护士助理期间将安排带教老师进行岗位工作指导、规范化培训及考核，各项表现合格者将授予规培证书。 大学---护理学课程国家开放大学学习本科护理专业理论知识及通识课程；学制2.5年。学习形式以线上为主，（70％线上+30％线下），修完所有课程可获得本科毕业证书，满足学位申请条件可申请学位证书。 学生在上海“工学合一”期间的学习、工作、生活由专职班主任、学历班主任双师管理。本科毕业时将获得上海交大教育集团培训证书。 费用：本科学费：11520元，分5个学期缴纳至国家开放大学，该费用不含书杂费。技能培训费：20000元（分2年缴纳）。 五、招聘流程 1.填写报名表：（扫描文中二维码填写） 2.咨询答疑：电话咨询、线上宣讲答疑 3.线上面试：集团、医院组织线上面试和笔试 4.线下面试：终面需到上海医院完成 5.意向确认：通过面试的学生确认最终意向 6.报到：按规定时间到医院报到入职 7.签劳动合同上岗：签订劳动合同并缴纳培训服务费 六、简历提交途径及时间 1.简历投递：私聊我，索要二维码报名 2.报名时间：即日起至9月20日 七、联系方式联系方式：13501747641 （戴老师）

工作职责： 1.采集病史，对病人作系统评估;根据主客观资料作出护理问题判断。 2.根据病人的需要制订护理计划，包括持续观察，治疗和病人宣教; 护理计划符合病情，反映动态变化。 3.提供安全ke靠的生理和心理护理，护理措施与治疗落实及时，符合要求。 4.客观记录病情，要求文字清晰，及时准确，内容能反映病情变化及治疗护理要点。 5.评估并记录病人对所实施护理的效果。 6.观察判断潜在的问题，能做好预见性的护理。 7.作为抢救成员参与病人抢救，在紧张的工作环境，能正常开展工作。 8.严格按规章制度和操作规程进行操作。 9.掌握本部门护理常规和各项护理操作。 10.掌握本部门常用药物的作用和fu作用，评估药物liao效，鉴别不良反应，发现问题及时报告并处理。 岗位要求： 1.大专及以上学历、护理专业、拥有注册护士执照。 2.有儿科、小儿神外科工作经验者优先； 3.热爱本专业，具有积极的态度;服从工作安排和调配。 4.关爱病人，善于发现病人和家属的需求，并尽力帮助解决。

1.5年以上临床病房护理工作经验，至少1年以上儿科病房工作经验； 2.有儿保测评经验优先； 3.会使用肺功能仪，呼吸机等仪器设备； 4.年龄≤35岁，护师及以上职称优先考虑。

在领导下进行工作/护理部主任领导下 1负责门诊检诊、注射、换药等护理工作,认真执行各项规章制度和技术操作 2常规,严格查对制度,严防差错事故。 3病人的手术跟踪和处理 4护理部主任安排的其他工作

岗位职责： 1.运用护理程序实施责任制整体护理，按照分级护理要求为患者提供全程、全 面、连续、专业化的护理服务 2.严格执行各项规章制度和护理操作规程，落实患者安全目标 3.完成所分管患者的各项治疗及护理工作，协助医生进行诊疗工作 4.按照感染管理要求落实感染的预防与控制工作 5.完成各项护理文书书写 6.按要求完成岗位培训与考核 7.指导督促保洁员及运送员的工作 职位要求： 1.熟悉护理专业知识、操作技术及相关知识 2. 胜任常规护理工作，熟悉专科护理操作，有病情观察、治疗处置的能力，能在上级护士的指导下完成危重患者护理 3. 5年以上三甲医院儿科病房护理工作经验，Prefer有PICU工作经验的人。

职位描述 职位描述 1、根据预约情况合理安排宝宝就诊，配合医生门诊工作有序进行； 2、负责宝宝日常护理工作，认真填写病历，正确执行各项医嘱，准确及时地完成各项治疗及观察、后续服务等护理工作，做好查对及交接班，防止医疗护理差错事故的发生； 3、根据上海市预防接种流程完成各项预防接种，宣教，疫苗上线系统，保证安全接种。做好药物及疫苗的不良反应的记录； 4、认真做好急诊患儿的处理，抢救配合，转诊等相关事宜。 岗位要求： 1、有儿科病房或者ICU病房五年以上的经验，熟练掌握静脉注射技能； 2、有儿科工作护理处置经验； 3、亲和力强，沟通能力佳.

岗位要求： 1.护理专业大专及以上学历，护士以上职称； 2.具有较强的产科临床护理业务能力； 3.能胜任儿科常见病诊断治疗、熟练掌握新生儿心肺复苏技术。 3.富有亲和力、敬业精神、团队合作精神、良好的学习能力。 岗位职责： 1.在护士长的领导下以及上级护理人员的指导下进行工作； 2.协助护士长及科主任做好新生儿急救工作； 3.工作积极，吃苦耐劳，服务意识强，熟练掌握各项护理操作技术，严格遵守操作规程；

岗位职责 负责临床标本的接收、核对、登记与分类等工作。 负责将检测报告按要求装订成册，收集齐相关资料，并寄发报告。 负责各医院、各类别病例相关资料与切片的整理、归档。 负责物料的收发工作。 上级领导安排的其他工作。 任职资格 1、 护理、医学、医学检验等相关专业优先，中专及以上学历； 2、 有一至两年护士工作经验优先考虑； 3、 做事认真细心、能吃苦耐劳，善于沟通和具有团队合作精神；