1.本科以上学历，担任本专业医师3年以上，可变更注册（可接受应届生）； 2.能独立完成本专业各种常规操作，二级以上医院工作经历者优先考虑； 3.语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 4.熟悉计算机基础知识，打字熟练； 5.具有良好的职业道德和团队协作精神。

要求全日制专科及以上学历，具备医师资格证优先录用。应届本科临床专业毕业生亦可报名。 薪酬福利、激励措施： 1.铁煤总医院社保缴五险二金，按政策规范缴纳； 2.为四证合一的研究生及双证合一的本科生设置保底收入，并为四证合一的研究生发放学历补助、安家费，为应届毕业的硕博毕业生、双****本科生提供yi次性购房补贴、为所有应届大专及以上毕业生提供公寓住宿、发放生活补贴、住房补贴等； 3.具备医师资格证的医生不受试用期限制，具备独立工作能力即享全额绩效，以工作量为基础的绩效体系多劳多得，年轻医生同样薪酬过万； 4.中初级职称通过后直接聘用，结合科室及个人规划设定亚专业进修方向。同时医院设立《总医院学科人才规划方案》及人才库，设定系列激励措施促进优秀青年医生快速成长成才。 5.医院食堂品类丰富、营养可口，提供早、午工作餐；生日福利、工会救助、健身场所、节日福利、免费体检、托费补助、通勤补贴等。