武汉体检/检验/病理招聘

岗位职责： 1、负责日常门诊接诊，对来中心检查的患者进行问诊，了解病史等健康情况并开出相应医疗检查单以及相关药物，确保病历完整，保障客户医疗流程顺畅高效； 2、按要求及时出具总检报告； 3、为患者提供影像及体检报告的专业解读和咨询； 4、完成重大阳性结果客户的检后随访并做好统计，参与制定和落实健康管理项目； 5、配合运营团队，开展义诊活动、健康科普讲座和医学知识宣教。 任职资格： 1、主治医师及以上职称，持有效内科或全科医师执业证及总检医师资格证； 2、熟悉影像报告（X光、超声、CT等）解读； 3、具有良好的专业技术和沟通能力，良好的亲和力和服务意识； 4、有医院或体检中心总检医师工作经验者优先。

一、工作内容：门诊检验科工作 二、任职要求：相关工作经验2年以上，能单独上班，会抽血 三、福利待遇：月休4天，包吃住，买五险 四、工作时间：8小时制

一、工作内容： 1、领导和管理学科医疗团队：学科带头人负责领导和管理学科内的医疗团队，确保团队成员能够高效执行医院的战略目标和任务。 2、制定和实施学科工作计划：制定并实施学科的工作计划，确保学科的运营顺畅，各工作流程和制度合理且高效。 3、提升专业素质和推动学习：鼓励医疗团队成员继续学习并提高专业技能，确保团队的专业素质得到不断提升，同时持续关注并应用最新的医疗技术和研究成果。 4、协调与其他部门的合作：与其他部门密切合作，确保学科工作的互动和沟通，以保证学科达到最佳表现。 5、专业教育和培训：负责专业的教育和培训，制定培训计划和课程，确保团队成员能够参加必要的培训，并得到必要的反馈和支持。 6、积极参与医学研究和教学工作：学科带头人应积极参与医学研究和教学工作，鼓励团队成员参加相关学术活动，推动学科发展和创新。 二、任职要求： 1、初始学历为全日制大学本科，研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。 2、有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。 3、正高级职称年龄原则上不超过 50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁。 三、福利待遇： 1、享受学科带头人的相关待遇 （没有标准界限，绩效工资不上线，根据工作量核定，多劳多得） 2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元；完成医院既定的年度工作目标及考核，另给予相应待遇及绩效奖励。 3、符合条件的可以进学校的编制，如下： 具备正高级职称年龄原则上不超过50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁；初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。

一、工作内容： 二、任职要求： 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 具有良好的职业道德和团队协作精神。 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、负责检验技术操作和试剂的配制、鉴定、检查,校正试剂、仪器,防止差错事故。 2、负责检验部门设备、器材、耗材的管理与检验材料的请领、报废工作，做好安全、 消毒、卫生等工作。 3、经常性检查防护情况和设备使用与保养情况,仪器正常使用。 任职要求: 1、临床医学与医学技术、检验学及相关专业专科以上学历; 2、具有相关资格证 ,医疗行业一年以上相关工作经验,能熟练操作检查设备和仪器,熟悉临检、 生化、免疫等检测技术,临床诊断及治疗水平; 3、有良好的敬业精神、职业道德和医患沟通能力;

1、中专以上学历，医学、临床、检验专业、有证且可变更 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、熟悉计算机基础知识，打字熟练； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神

一、工作内容： 职业病诊断 二、任职要求： 1、中级以上任职资格 2、职业病诊断三年以上工作经验 三、福利待遇： 五险、包吃包住、节假日有休 四、工作时间：8：00-12:00 14:00- 18:00

一、工作内容：体检 二、任职要求：1、有本专业医师执业证书、医师资格证书 2、服务热情 三、福利待遇：带薪年假1个月、员工旅游 四、工作时间：医生工作上午半天

一、工作内容：生化，免疫，尿常规，血常规 二、任职要求：工作认真负责，要有责任心，有团队协作精神 三、福利待遇：工龄工资，当月绩效，过节费，年终奖，带薪年假1个月 四、工作时间：早上7点半钟上班，标本做完下班

职资格： 1、有本专业相关证件及相关经验 2、服务热情，有耐心 3、标本做完下班，时间灵活 4、暂不接受无经验 5、带薪年假1个月