（1）硕士及以上学历; （2）已取得医师资格证和规培证; （3）有三级甲等医院实习或工作经历者优先考虑。

1、身体健康、爱岗敬业、执行力强、有良好的个人修养和职业道德，无违法违纪、学术造假等行为，熟练使用办公软件等； 2、较强的团队管理、组织协调、沟通能力，良好的独立解决问题能力； 3、60周岁以下，全日制本科及以上学历，临床相关专业； 4、副主任医师及以上专业技术任职资格，本专业相关执业范围； 5、10年以上临床工作经验，有5年以上二甲及以上级别医院科室管理工作经验者优先； 6、熟练系统的掌握本科室相关基础理论及常见疾病的临诊手段； 7、执业医师证执业地点可变更或多点至我院； 8、学术水平较高者，上述条件可适当放宽。

有一定的工作经验，责任心强，检验士以上的优先

检验师，能独立工作，有一定工作经验者优先

一、工作内容： 1.负责依据临床检验查对制度进行标本接收，重新采集、急诊标本等业务的检验与管理工作。 2.负责检验结果的核对，报告和重新检验工作。 3.负责对特殊样本和被污染器皿进行特殊处理流程管理。 4.负责定期检查试剂和校对仪器的灵敏度，定期抽查检验质量。 5.负责检验药品、试剂和器材的申领、配置和日常保管。 6.负责室内卫生及消毒工作。 7.完成上级领导安排的其他任务。 二、任职要求： 相关专业大专以上学历，在二级以上医院检验科有工作经验者优先，取得检验师以上资格证书者优先， 熟悉各类检验技术的应用、设备操作及实验室的质量管理；熟练掌握免疫学实验技能；具有高度的责任心、严谨的工作态度，较强的综合分析能力，足够细心

1、医学检验专业中专以上学历，熟练掌握临床检验技术，计算机使用熟练。?? 2、敬业爱岗，能服从医院管理，有上进心，沟通能力强。? 3、有从事医院检验工作经验,及大型民营医院检验工作经验者优先考虑。 4、持有检验士或检验师职称证;

一、岗位要求： - 专业要求：检验/护理及医学相关专业。 - 从业资格证书：有检验/护理/医师从业资格证书者优先。 - 工作经验：一年及以上临床相关工作经验。 - 交通能力：会开车，至少会骑电动自行车。 - 计算机技能：熟练掌握基础的文档操作（word、excel、ppt）等计算机办公软件。 - 工作态度：服从上级安排，做事认真负责，有强烈的责任心，能接受区域范围内的工作调动安排。 - 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够及时处理和解决客户的问题或需求，并能对客户进行产品相关培训，直至客户具备独立开展项目的能力（公司内部设有专业培训课程）。 - 专业技能：不晕针不晕血，熟练掌握儿童和成年人指尖/末梢采血，能熟练进行基本的检验操作，具备基础的报告解读能力。重点检验项目为： ①炎症反应类：血常规、C反应蛋白、血清淀粉样蛋白 A； ②病原体抗原/抗体类：肺炎支/衣原体、甲乙流、手足口病、幽门螺旋杆菌等； ③急慢病指标：糖化血红蛋白、铁蛋白、肌钙蛋白； ④生化相关项目等。 二、福利待遇 1.薪资结构：底薪+绩效+提成+补贴，五险一金齐全 2.完善的培训体系，包括内部专业培训、邀请行业专家讲座以及选派优秀员工参加外部培训课程等，为员工的职业发展助力。 3.明确的职业发展规划，根据员工的能力和表现，提供多样化的晋升渠道。 4.良好的工作环境和积极向上的团队氛围。 三、应聘方式 1.请将个人简历发送至邮箱9@qq.com，邮件主题请注明“地区+姓名+联系电话”。 2.我们将在收到简历后尽快进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。 3.如有疑问，可拨打 （陈女士）/ （郝先生）咨询。

普通高等教育本科起点，2023、2024、2025年普通高等教育硕士毕业生，年龄在30周岁以下（1995年1月1日以后出生） 专业：遗传学 非科研岗硕士：以第一作者在SCI、EI、北大核心或南大核心等期刊上正式发表论文一篇（含）以上者优先（双985适当放宽） 待遇按照河南省省直事业单位标准执行。