一、岗位职责 1.检验工作管理：根据口腔医院的临床需求，制定详细的各分院的检验计划。 2.监督检验流程：监督各分院检验科人员的操作流程。 3.质量控制：负责各分院检验科的质量控制工作，确保其准确性和完整性。 4.检验服务优化：关注患者需求，优化检验流程，缩短报告时间，提升患者满意度。 5.物资与设备管理：优化试剂、耗材的采购计划，提高资源利用率。 6.设备管理：建立设备档案，实施定期维护、校准与故障排查。 7.法律法规遵守：确保各分院检验科的所有活动严格遵守国家法律法规。 8.风险管理：建立风险预警机制，识别风险点，制定应对措施，降低风险发生的可能性。 9.团队管理：根据业务需求，合理配置检验科人员，并组织定期的专业培训和考核。 10.顾客反馈机制：建立有效的顾客反馈渠道，持续改进服务质量。 11.部门负责人交代的其他事宜。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，检验相关专业； 2.工作经验：5年以上口腔或综合医院检验科工作经验，其中至少2年管理岗位经验； 3.工作技能：熟练使用word、Excel及PPT等办公软件； 4.检验师及以上职称，持有相关资格证书； 5.熟悉并掌握国家GMP相关法律法规和公司相关SOP，确保检验活动的合法性和规范性；6.具备仪器分析、理化分析、微生物学知识、医疗器械行业知识以及质量管理知识。

一、工作内容：招聘职业病医生 二、任职要求：能职业病诊断 三、福利待遇：面议 四、工作时间：八小时工作制，单休

检验专业，应届生也可。 包吃住，五险，做六休一，一年加工资，有责任心，上进心，肯吃苦

职称要求中级以上 1、负责体检中心的检查工作；按照体检项目的要求，询问病史，并按体检顺序进行检查，体检项目无遗漏，结论规范准确； 2、负责本科室的体检小结，做出正确的检查结论及建议； 3、体检过程中对客人提出的问题，耐心做好咨询解答工作； 4、参与检后体检报告解读、结果的沟通等工作； 5、参与体检机构健康讲座、健康沙龙等相关医疗工作； 6、领导安排的其他工作。

一、工作内容： 负责受检者的本科室相关体检项目的检查。 二、任职要求： 1、执业医师证书； 2、内科、外科、超声专业； 3、中级及以上职称； 4、有体检科工作经验优先考虑； 5、本岗位可接受退休人员。 三、福利待遇： 1、薪酬：提供具有竞争力的薪酬体系，具体面议。 2、休假：享受法定节假日和年休假。 3、保险：缴纳五险一金。 4、其他福利：免费工作餐、节日福利、生日礼品、健康体检、丰富的业余活动，充足的社会资源。 四、工作时间： 做六休一，早7:00-14:00

1.在院长领导、分管院长指导、职能部门管理下，实行科主任负责制，全面负责本科的业务、教学、科研、行政管理及质量控制等工作，是科室管理第一责任人。 2.制订本科工作计划，并组织实施，按期总结汇报。 3.督促全科人员遵守国家法令、法规，认真执行各项规章制度和技术操作规程。 4.组织本科人员的政治、业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。搞好进修、实习人员的培训及临床教学。 5.确定科内人员的分工、调班、值班、外出参加学术会议、进修、考勤等事宜。 6.负责本专业工作制度的制订、日常工作的安排及质量控制、科研、教学和行政管理工作。 7.规划和落实本专业的发展计划，建立检验项目的操作规程和仪器操作规程，检查本专业各项制度落实情况，审签报告。 8.学习使用国内外新技术、新成果、新方法，开展新项目，不断提高本专业的技术水平，解决本专业的复杂疑难问题。 9.经常深入临床科室，征求对检验工作的意见，参加院内疑难病例会诊及病例讨论。 10.开展科研，担负教学工作。指导进修、实习人员的学习，做好科内各类技术人员的业务培训，提高工作质量。 11.承担检验工作，指导检验技师进行工作并校对检验结果，负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定、检查，定期校正检验试剂、仪器，严防缺陷事故。 12.负责菌种、毒株、毒剧药品、贵重器材的管理和检验材料的请领、报销等工作，做好安全、消毒、卫生工作。 13.负责开展本专业检验质量控制工作，做好所在岗位的室内质量控制，包括失控原因的检查和处理，做好记录并绘制好室内质控图。 14.负责试剂、器材的请领和保管，试剂的配制，培养基的制备和日常登记、统计工作。 15.负责本专业组的仪器设备维护、室内安全和、好安全卫生及消毒隔离工作，防止院内感染。 16.领导交办的其他工作。

常规检验，尿常规，便常规 工作时间：上午半天，每周一休 可兼职