衢州体检/检验/病理招聘

要求有责任心，责任心强，工作认真 薪资待遇从优， 具体可面议， 欢迎来电咨询

一、工作内容： 二、任职要求： 1.有体检中心主任5年以上工作经验 2.具有副高职称、注册无障碍 三、福利待遇： 四、工作时间：

1. 招聘要求 专业技术人员：2021年12月31日前取得招聘条件所需的相关证（学历学位证、资格证、执业证、岗位培训合格证等）。 2. 招聘条件 （1）遵守国家法律法规; （2）自愿履行医疗卫生岗位工作人员岗位职责，有良好的职业道德、服务意识和团结协作精神; （3）工作积极主动，踏实肯干，责任心强; （4）具备招考岗位所需的专业、学历学位要求；硕士研究生以上学历者本科所学专业与研究生所研究方向相符或相近; （5）身体健康。须符合《树兰（衢州）医院（筹）录用体检通用标准(试行)》； （6）符合招考岗位需要的其他条件。 面试：对资格复审通过人员进行面试。面试采用结构化面试，根据面试成绩确定录用对象，面试时间地点另行通知。 录用：经院方背景调查后结论为合格的则书面通知应聘者并办理录用手续。

大专及以上学历，检验相关专业，熟悉本专业的技术规范和规章制度，工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神、团队合作精神，具备较强的服务意识和亲和力。有1年以上同岗位工作经验者优先，应往届毕业生亦可。

临床医学、病理学与病理生理学 硕士研究生及以上 博士/正高 优秀人才津贴45万，购房补助72平方米 “双****”高校全日制硕士研究生或副高 优秀人才津贴12万，购房补助36平方米 非“双****”高校全日制硕士研究生或“双****”本科学历 优秀人才津贴9万，购房补助18平方米 双证生 优秀人才津贴15万 1.紧缺专业人才津贴。医院根据实际情况确定紧缺专业，对引进的紧缺专业人才（取得执业医师资格证全日制本科学历或主治医师以上）给予人才津贴10000万/年，连续五年。五年内在县城城市规划区内购买商品住宅（凭购房合同），给予5万元购房补助，需至少服务十年（不含进修规培时间）。2.高层次人才安家费。具有全日制博士学位或正高级卫生专业技术职务任职资格人员，给予总额30万元的安家费。（2）“双****”高校全日制硕士研究生、副高级卫生专业技术职务任职资格人员，给予总额15万元的安家费。（3）其他高校全日制研究生给予总额6-10万元的安家费。引进当年开始享受，分5年平均发放。需至少服务五年（不含进修规培时间）。3.学历学位提升补助。在职人员卫生专业技术人员取得与现从事领域对口的专业硕士及以上学历/学位的，全额报销学费，并分别给予硕士、博士学位获得者3万元、30万元的yi次性奖励，攻读在职研究生脱产学习期间，按照不低于原岗位平均绩效发放，并给予租房补助，补助标准与外出进修相同。 1.优秀人才津贴：在我县工作满三个月后，在政策申报期内进行申报，按5年平均发放。在我县工作满三年后（以连续社保缴纳为准，下同）给予人才个人津贴总额10％的额外留才奖励，满五年后再给予人才个人津贴总额20％的额外留才奖励。。 2.购房补助平方数：按购房时间所在半年度县房管部门统计的县城新建商品住房均价给予补助。

一、工作内容： 二、任职要求： 岗位职责： 1、具有良好的沟通协作能力及服务意识； 2、能遵守医院各项规章制度； 任职要求： 1、检验及相关专业大专及以上学历； 2、一年以上工作经验，有检验师上岗证优先； 3、爱岗敬业有责任心； 三、福利待遇： 五险 包吃包住 年底双薪 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 四、工作时间：

1、熟悉门诊部基本检验，化验设备的操作和基本维护； 2、熟悉门诊部基本试剂试纸的使用； 3、有亲和力，能够吃苦耐劳！