成都体检/检验/病理招聘

一、工作内容： 1、负责实验室的日常管理工作，标本检测，数据处理，报告审核，结果分析等; 2、组织制定本实验室的工作计划和发展规划并实施，及时向上级请示汇报工作，完成工作目标责任及上级交给的其它工作； 3、建立实验室的管理制度，负责实验室人员的日常工作安排、绩效考核培训管理工作; 4、按要求在实验室运行质量管理体系，定期审核室内室间质控的结果，以保检验结果的准确; 5、编写与管理实验室操作、检测分析、培养基制备等的相关标准文件SOP； 6、建立规范的实验室环境，负责设施和环境、设备的合理配置和有效管理、生物安全工作的管理。 二、任职要求： 1、医学检验、临床医学、病理学、分子生物学相关专业专科及以上学历；初级及以上医学检验专业技术职称； 2、三年以上医学检验所实验室从业经验，或三甲医院检验科技术主管以上管理经验； 3、熟悉或了解实验室CAP，CLIA，EMQN，15189，13485等体系资质审核认证，有过医学检验实验室相关资质认证经验者优先考虑； 4、熟悉临床医学实验室日常管理文件、管理流程及法规； 5、有较强的沟通能力及组织管理能力，具备较强的敬业精神和团队合作意识，有较好的分析问题和解决问题能力。 三、福利待遇：五险、包住、包吃、周末双休、定期体检、交通补贴 四、工作时间：

一、工作内容：1.参与医院体检科工作（健康检查、疾病筛查，健康管理及后续服务） 2. 定制个性化体检方案、解读体检结果，做好各类体检结论的汇总统计工作 3. 开展疾病预防、传染病控制和健康促进等公共卫生活动。 二、任职要求：1. 具有公共卫生或临床医学本科及以上学历，有执业医师证。 2. 具备较强的团队合作精神和沟通能力，具有计划和组织能力。 3. 具有3年以上公共卫生相关工作经验者优先考虑。 三、福利待遇：5000-6000 四、工作时间：面议

1.持有中级及以上职称证； 2.有相关工作经验，退休人员优先； 3.有检验丰富经验，能够积极配合各科工作； 4.有评级工作经验优秀； 5.较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 6.坚决执行“两个同等对待”要求，对经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待；面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。 福利：五险一金 包食宿

1、检验医学专业专科以上毕业，主管检验师以上职称； 2、检验科管理工作经验3年以上； 3、熟悉检验科业务和流程； 4、执行各项规章制度和操作技术规程，做好检验工作及质量控制，防止差错事故； 5、负责试剂、器材的请领、保管，试剂的配制； 6、日常登记，统计工作。

一、工作内容：辅检科相关工作 二、任职要求：持有检验师证书，具有吃苦耐劳的精神和团队协作精神。 三、福利待遇：带薪年假，五险，工龄工资，带薪旅游假，生日假等。 四、工作时间：分冬季和夏季作息时间。

岗位职责： １、在分管院长领导下，负责本科的业务及行政管理工作。 ２、制订本科工作计划并组织实施，督促检查，按期总结汇报。 ３、督促本科各级人员认真执行有关的规章制度和技术操作规程，做好登记统计和消毒隔离工作，正确使用菌种毒株，剧毒药品和器材，审签药品器材的请领，提出仪器设备的购置、报损意见，随时检查安全措施，严防医疗差错事故发生。 ４、参加部分检验工作，经常检查科内人员的检验质量，督促检查质量控制工作。 ５、负责本科人员的业务技术培训及考核，提出奖、惩意见。搞好进修，实习人员的培训及临床教学。 ６、确定本科人员轮换和值班安排。 ７、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。

一、工作内容： 二、任职要求：相关专业毕业，有经验者优先 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 二、任职要求：相关专业毕业，有经验者优先 三、福利待遇： 四、工作时间：