重庆市体检/检验/病理招聘

康强医疗人才网提供2025年8月重庆市体检/检验/病理最新招聘,工资2-4K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多重庆市体检/检验/病理招聘就上康强医疗人才网

检验

1K~2K
重庆万州福鹏医院 VIP
万州区·钟鼓楼街道不限不限
五险包吃包住定期体检
8-23
服务态度,技术过硬。态度很好。

检验

2K~5K
渝锦芝康(重庆)综合门诊部
合川区·钓鱼城街道2年以上大专
8小时工作制
8-23
一、工作内容:门诊检验科 三大常规 质控。 二、任职要求:检验士以上职称,服从安排。 三、福利待遇:2千到5千 五险 四、工作时间:8小时

化验

2K~5K
重庆博雅妇科医院
合川区·钓鱼城街道2年以上大专
五险包吃包住
8-23
一、工作内容:检验科 三大常规 病理检验 等 二、任职要求:吃苦耐劳 ,工作细致认真 ,有工作经验者优先。 三、福利待遇:五险 奖金。 四、工作时间:早上8.30 到下午5.30.中午一个1.30小时
重庆市巫溪县智复精神病医院 VIP
巫溪县·上磺镇1年以上大专
五险绩效奖金包住包吃8小时工作制
8-23
岗位职责 1. 严格遵守检验操作规程,认真完成各项检验任务,包括血液、尿液、粪便等常规检验,以及生化、免疫、微生物等专项检验,确保检验结果准确、可靠。 2. 负责标本的采集、接收、核对、编号、保存和处理,严格执行标本管理制度,防止标本混淆、丢失或损坏。 3. 熟练操作各种检验仪器设备,定期对仪器进行维护、保养、校准和性能验证,做好使用记录,确保仪器正常运行。 4. 准确记录检验数据和结果,规范填写检验报告,经上级审核后及时发放给临床科室或患者,对检验结果有疑问或异常时,应及时复查或与临床医生沟通。 5. 参与制定和完善检验科室的质量管理体系,严格遵守质量控制程序,定期进行室内质量控制和室间质量评价,保证检验质量。 6. 负责检验试剂和耗材的申购、验收、储存和管理,严格按照规定的要求存放和使用试剂,避免浪费和过期失效。 7. 协助临床医生对特殊病例进行检验方面的研究和分析,为临床诊断和治疗提供技术支持。 8. 遵守医院感染控制和生物安全相关规定,做好实验室的消毒隔离和防护工作,防止交叉感染和生物安全事故。 岗位要求 1. 医学检验专业大专及以上学历,具有相应的检验专业技术资格证书和执业资格证书。 2. 掌握医学检验的基本理论、知识和技能,熟悉各种检验项目的操作流程和质量控制要求。 3. 熟练掌握常用检验仪器设备的操作和维护方法,能够独立解决仪器设备的常见故障。 4. 具备较强的数据分析和判断能力,能够准确解读检验结果,为临床诊断提供合理建议。 5. 工作认真负责,严谨细致,具有良好的职业道德和责任心,严格遵守检验操作规程和规章制度。 6. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与临床医生、护士及其他相关人员进行有效的沟通和协作。 7. 具有一定的科研能力和学习能力,关注本专业的最新研究成果和技术发展动态,不断提高自身业务水平。 8. 具备较强的安全意识,严格遵守生物安全和实验室安全规定,确保工作环境和人员安全。
重庆华区医疗管理有限公司 VIP
璧山区·璧城街道2年以上大专
五险包吃包住定期团建8小时工作制
8-23
1.采取标本时,查对科别、床号、姓名、检验目的。   2.收集标本时,查对科别、姓名、性别、联号、标本数量和质量。   3.检验时,查对试剂、项目,化验单与标本是否相符。   4.检验后,查对目的、结果。   5.发报告时,查对科别、病房。
重庆华区医疗管理有限公司 VIP
潼南区·梓潼街道10年以上中专
五险包吃包住定期团建8小时工作制
8-23
工作要求:具有主管检验师职称证,能指导下级检验师开展临床检验工作;熟悉二级生物实验室管理,有检验科仪器维养及质控管理经验。同医院检验科主任岗位工作经验优先。
重庆华区医疗管理有限公司 VIP
潼南区·梓潼街道3年以上大专
五险包吃包住定期团建8小时工作制
8-23
具有检验士或以上职称,熟练开展临床血液、体液、生化等常规化验检查。有意者请持相关证件到医院面试。潼南本地居住优先考虑。
重庆华区医疗管理有限公司 VIP
江津区·几江街道8年以上大专
五险包吃包住定期团建8小时工作制
8-23
一、工作内容:从事综合性医院检验科常规项目检验,科室质控及综合管理; 二、任职要求:医学检验专业,检验师以上职称,8年以上工作经验; 三、福利待遇:五险,工作餐、加班补贴、月休4天、工资面议 四、工作时间:8小时工作制
重庆华区医疗管理有限公司 VIP
江津区·几江街道1年以上大专
五险包吃包住定期团建8小时工作制
8-23
1、 负责日常样本的检测,填写相应操作记录,审核和发放质检单据; 2、 负责消毒液配制以及实验前后消毒打扫工作; 3、 负责检测项目相关信息录入工作; 4、 负责本岗位SOP的整理和修订工作; 5、 负责实验设备的维护及保养工作; 6、 负责GMP实验室环境检测工作; 任职要求: 1、 医学检验专业,具备检验士或检验师; 2、 会操作PCR仪、浮游菌采集器、尘埃粒子计数器等相关仪器设备; 3、 具有良好的团队意识和责任心; 4、 有细胞培养相关经验优先。 5、女性优先,年龄:23-40之间。 工作时间:面议。

检验

4K~6K
重庆华区医疗管理有限公司 VIP
璧山区·璧城街道1年以上大专
五险包吃包住定期团建8小时工作制
8-23
拟招聘检验一名,有临床工作经验,业务能力强,有一定科室管理经验者优先。

检验兼办公室(接收应届生)

4K~8K
重庆芋博士综合门诊部 VIP
铜梁区·东城街道2年以上中专
五险包吃包住带薪年假年终分红
8-23
岗位职责: 1、负责医院检验科日常工作,含标本检测、相关仪器的日常保养和维护等; 2、性格开朗、具有较强的沟通协调能力,能够兼职办公室工作,含医院宣传、活动组织、媒体平台管理等; 任职资格: 1、仅招聘女生; 2、医学检验或相关专业,担任过班干部或社团干部的优先; 3、有责任心,有团队意识,有亲和力,性格开朗、思维敏捷、善于人际沟通; 4、能熟练使用办公软件;

检验

3K~4K
重庆康泽耳鼻喉专科医院 VIP
铜梁区·东城街道3年以上大专
带薪年假周末双休五险绩效奖金
8-23
一、工作内容: 二、任职要求:相关工作经验优先 三、福利待遇:工资福利待遇具体面议 四、工作时间:

检验

2K~4K
重庆合川华银新城中医院 VIP
合川区·土场镇不限不限
绩效奖金包住包吃定期体检五险
8-22
检验专业毕业,有工作经验优先.

医学检验士(接收应届生)

2K~4K
重庆潼南文昌医院
潼南区·塘坝镇不限中专
五险包住包吃绩效奖金定期体检
8-22
1、在上级检验师的指导下,担任各种检验工作。 2、收集和采集检验标本,发送检验报告单,在检验师的指导下进行特殊检验。 3、认真执行各项规章制度和技术操作规程,随时核对检验结果,严防差错事故。 4、担任检验药品、器材的请领,保管工作,做好帐册管理及填写消耗品表等。
重庆两江新区人民医院 重庆两江新区人民医院互联网医院
两江新区不限博士
8-22
引进对象及条件 目前医院处于高质量快速发展阶段,以“求贤若渴”的诚意,邀“良禽择木而栖”,请系列优秀卫生人才加入干事创业的队伍。医院此次引进四类高层次人才,各类人才应当政治坚定,遵纪守法,学风正派,有良好的职业道德,没有医德医风方面的不良记录,未发生过负有主要责任的医疗事故。且符合相应的引进条件: (一)一类人才 1、学历及资格要求:博士研究生学历学位,正高级卫生专业技术职务任职资格,担任硕士生导师; 2、业务及技术要求:在主持和协助疑难病例讨论、组织危重疑难病例抢救上有较为丰富经验;具有主持或作为主要人员参与组织有效预防、控制、消除重大疾病、重大突发公共卫生事件和专题调查处置上的经历经验。如属于手术科室的,能熟练开展四级手术。 3、近五年学术成果要求: (1)作为项目负责人主持过国家ji科研课题; (2)同时以di一作者或通讯作者在SCI专业期刊发表论文,基础医学学科申报者发表专业论文IF累计在15分及以上(其中单篇IF在10分及以上),临床及其他学科申报者发表专业论文IF累计10分及以上(其中单篇IF在5分及以上),中医及中西医结合学科申报者发表专业论文IF累计5分及以上(其中单篇IF在2分及以上)。 4、年龄要求:50周岁以下,特别优秀的可适当放宽年龄条件。 5、学术任职要求(下列条件之一): (1)担任国家ji医学重点专科负责人; (2)具有省级医学会、省级医师协会、中医药学会、药学会、预防医学会等专科分会副主任委员及以上任职经历。 (二)二类人才 1、学历及资格要求:博士研究生学历学位,副高级卫生专业技术职务任职资格; 2、业务及技术要求:在主持或参与疑难病例讨论、组织危重疑难病例抢救上有一定经验;具有主持或作为业务骨干参与组织有效预防、控制、消除重大疾病、重大突发公共卫生事件和专题调查处置上的经历经验。如属于手术科室的,能熟练开展四级手术。 3、近五年学术成果要求: (1)作为项目负责人主持过省部级科研课题(有资助); (2)同时以di一作者或通讯作者在SCI专业期刊发表论文,基础医学学科申报者发表专业论文IF累计在10分及以上(其中单篇IF在5分及以上),临床及其他学科申报者发表专业论文IF累计6分及以上(其中单篇IF在3分及以上),中医及中西医结合学科申报者发表专业论文IF累计3分及以上。 4、年龄要求:45周岁以下,特别优秀的可适当放宽年龄条件。 5、学术任职要求: (1)担任省级医学重点专科业务负责人; (2)担任省级医学会、省级医师协会、中医药学会、药学会、预防医学会委员及以上学术职务者。 (三)三类人才 1、学历及资格要求:博士研究生学历学位,副高级卫生专业技术职务任职资格; 2、业务及技术要求:具备的专科技术能填补医院专业技术空白,或作为临床岗位人员的能开展四级手术; 3、近五年学术成果要求: (1)作为项目负责人主持过厅局级科研课题(有资助); (2)同时以di一作者或通讯作者在SCI专业期刊发表论文,基础医学学科申报者发表专业论文IF累计在10分及以上,临床及其他学科申报者发表专业论文IF累计5分及以上,中医及中西医结合学科申报者发表专业论文IF累计3分及以上; 4、年龄要求:40周岁以下,特别优秀的可适当放宽年龄条件。 (四)四类人才 1、学历及资格要求:全日制普通高校医学类博士研究生学历学位,初级师及以上卫生专业技术职务任职资格。 2、年龄要求:35周岁以下,特别优秀的可适当放宽年龄条件。 三、福利待遇 1、薪资待遇 按区级人才评定类别,一、二、三类人才薪资可面议,可享受年薪制,一人一策;四类人才执行月薪制(按医院在编人员工资、绩效考核制度执行),并根据需求解决编制。 2、安家费及人才津贴 支持申请区级人才项目,可享受安家费(30-120万元,分5年发放)及人才津贴(0.3-0.5万元/月,发放5年)。 3、科研经费保障 以医院为di一工作单位成功申报科研项目者,除按照区级政策申请科研经费支持以外,同时提供1:1配套经费支持。 4、行政任职 符合医院《中层干部聘用管理办法》任职要求及岗位需求的,可一事一议,申请行政任职。 5、暖心福利 可与医院签约家庭医生,免挂号费;每年yi次健康体检;鼓励进修培训;协助人才办理子女入托入学、户口迁入、本人及亲属就医绿色通道等;享受带薪年假等。
重庆两江新区人民医院 重庆两江新区人民医院互联网医院
两江新区不限博士
8-22
引进对象及条件 目前医院处于高质量快速发展阶段,以“求贤若渴”的诚意,邀“良禽择木而栖”,请系列优秀卫生人才加入干事创业的队伍。医院此次引进四类高层次人才,各类人才应当政治坚定,遵纪守法,学风正派,有良好的职业道德,没有医德医风方面的不良记录,未发生过负有主要责任的医疗事故。且符合相应的引进条件: (一)一类人才 1、学历及资格要求:博士研究生学历学位,正高级卫生专业技术职务任职资格,担任硕士生导师; 2、业务及技术要求:在主持和协助疑难病例讨论、组织危重疑难病例抢救上有较为丰富经验;具有主持或作为主要人员参与组织有效预防、控制、消除重大疾病、重大突发公共卫生事件和专题调查处置上的经历经验。如属于手术科室的,能熟练开展四级手术。 3、近五年学术成果要求: (1)作为项目负责人主持过国家ji科研课题; (2)同时以di一作者或通讯作者在SCI专业期刊发表论文,基础医学学科申报者发表专业论文IF累计在15分及以上(其中单篇IF在10分及以上),临床及其他学科申报者发表专业论文IF累计10分及以上(其中单篇IF在5分及以上),中医及中西医结合学科申报者发表专业论文IF累计5分及以上(其中单篇IF在2分及以上)。 4、年龄要求:50周岁以下,特别优秀的可适当放宽年龄条件。 5、学术任职要求(下列条件之一): (1)担任国家ji医学重点专科负责人; (2)具有省级医学会、省级医师协会、中医药学会、药学会、预防医学会等专科分会副主任委员及以上任职经历。 (二)二类人才 1、学历及资格要求:博士研究生学历学位,副高级卫生专业技术职务任职资格; 2、业务及技术要求:在主持或参与疑难病例讨论、组织危重疑难病例抢救上有一定经验;具有主持或作为业务骨干参与组织有效预防、控制、消除重大疾病、重大突发公共卫生事件和专题调查处置上的经历经验。如属于手术科室的,能熟练开展四级手术。 3、近五年学术成果要求: (1)作为项目负责人主持过省部级科研课题(有资助); (2)同时以di一作者或通讯作者在SCI专业期刊发表论文,基础医学学科申报者发表专业论文IF累计在10分及以上(其中单篇IF在5分及以上),临床及其他学科申报者发表专业论文IF累计6分及以上(其中单篇IF在3分及以上),中医及中西医结合学科申报者发表专业论文IF累计3分及以上。 4、年龄要求:45周岁以下,特别优秀的可适当放宽年龄条件。 5、学术任职要求: (1)担任省级医学重点专科业务负责人; (2)担任省级医学会、省级医师协会、中医药学会、药学会、预防医学会委员及以上学术职务者。 (三)三类人才 1、学历及资格要求:博士研究生学历学位,副高级卫生专业技术职务任职资格; 2、业务及技术要求:具备的专科技术能填补医院专业技术空白,或作为临床岗位人员的能开展四级手术; 3、近五年学术成果要求: (1)作为项目负责人主持过厅局级科研课题(有资助); (2)同时以di一作者或通讯作者在SCI专业期刊发表论文,基础医学学科申报者发表专业论文IF累计在10分及以上,临床及其他学科申报者发表专业论文IF累计5分及以上,中医及中西医结合学科申报者发表专业论文IF累计3分及以上; 4、年龄要求:40周岁以下,特别优秀的可适当放宽年龄条件。 (四)四类人才 1、学历及资格要求:全日制普通高校医学类博士研究生学历学位,初级师及以上卫生专业技术职务任职资格。 2、年龄要求:35周岁以下,特别优秀的可适当放宽年龄条件。 三、福利待遇 1、薪资待遇 按区级人才评定类别,一、二、三类人才薪资可面议,可享受年薪制,一人一策;四类人才执行月薪制(按医院在编人员工资、绩效考核制度执行),并根据需求解决编制。 2、安家费及人才津贴 支持申请区级人才项目,可享受安家费(30-120万元,分5年发放)及人才津贴(0.3-0.5万元/月,发放5年)。 3、科研经费保障 以医院为di一工作单位成功申报科研项目者,除按照区级政策申请科研经费支持以外,同时提供1:1配套经费支持。 4、行政任职 符合医院《中层干部聘用管理办法》任职要求及岗位需求的,可一事一议,申请行政任职。 5、暖心福利 可与医院签约家庭医生,免挂号费;每年yi次健康体检;鼓励进修培训;协助人才办理子女入托入学、户口迁入、本人及亲属就医绿色通道等;享受带薪年假等。

体检

面议
重庆两江新区人民医院 重庆两江新区人民医院互联网医院
两江新区不限博士
8-22
引进对象及条件 目前医院处于高质量快速发展阶段,以“求贤若渴”的诚意,邀“良禽择木而栖”,请系列优秀卫生人才加入干事创业的队伍。医院此次引进四类高层次人才,各类人才应当政治坚定,遵纪守法,学风正派,有良好的职业道德,没有医德医风方面的不良记录,未发生过负有主要责任的医疗事故。且符合相应的引进条件: (一)一类人才 1、学历及资格要求:博士研究生学历学位,正高级卫生专业技术职务任职资格,担任硕士生导师; 2、业务及技术要求:在主持和协助疑难病例讨论、组织危重疑难病例抢救上有较为丰富经验;具有主持或作为主要人员参与组织有效预防、控制、消除重大疾病、重大突发公共卫生事件和专题调查处置上的经历经验。如属于手术科室的,能熟练开展四级手术。 3、近五年学术成果要求: (1)作为项目负责人主持过国家ji科研课题; (2)同时以di一作者或通讯作者在SCI专业期刊发表论文,基础医学学科申报者发表专业论文IF累计在15分及以上(其中单篇IF在10分及以上),临床及其他学科申报者发表专业论文IF累计10分及以上(其中单篇IF在5分及以上),中医及中西医结合学科申报者发表专业论文IF累计5分及以上(其中单篇IF在2分及以上)。 4、年龄要求:50周岁以下,特别优秀的可适当放宽年龄条件。 5、学术任职要求(下列条件之一): (1)担任国家ji医学重点专科负责人; (2)具有省级医学会、省级医师协会、中医药学会、药学会、预防医学会等专科分会副主任委员及以上任职经历。 (二)二类人才 1、学历及资格要求:博士研究生学历学位,副高级卫生专业技术职务任职资格; 2、业务及技术要求:在主持或参与疑难病例讨论、组织危重疑难病例抢救上有一定经验;具有主持或作为业务骨干参与组织有效预防、控制、消除重大疾病、重大突发公共卫生事件和专题调查处置上的经历经验。如属于手术科室的,能熟练开展四级手术。 3、近五年学术成果要求: (1)作为项目负责人主持过省部级科研课题(有资助); (2)同时以di一作者或通讯作者在SCI专业期刊发表论文,基础医学学科申报者发表专业论文IF累计在10分及以上(其中单篇IF在5分及以上),临床及其他学科申报者发表专业论文IF累计6分及以上(其中单篇IF在3分及以上),中医及中西医结合学科申报者发表专业论文IF累计3分及以上。 4、年龄要求:45周岁以下,特别优秀的可适当放宽年龄条件。 5、学术任职要求: (1)担任省级医学重点专科业务负责人; (2)担任省级医学会、省级医师协会、中医药学会、药学会、预防医学会委员及以上学术职务者。 (三)三类人才 1、学历及资格要求:博士研究生学历学位,副高级卫生专业技术职务任职资格; 2、业务及技术要求:具备的专科技术能填补医院专业技术空白,或作为临床岗位人员的能开展四级手术; 3、近五年学术成果要求: (1)作为项目负责人主持过厅局级科研课题(有资助); (2)同时以di一作者或通讯作者在SCI专业期刊发表论文,基础医学学科申报者发表专业论文IF累计在10分及以上,临床及其他学科申报者发表专业论文IF累计5分及以上,中医及中西医结合学科申报者发表专业论文IF累计3分及以上; 4、年龄要求:40周岁以下,特别优秀的可适当放宽年龄条件。 (四)四类人才 1、学历及资格要求:全日制普通高校医学类博士研究生学历学位,初级师及以上卫生专业技术职务任职资格。 2、年龄要求:35周岁以下,特别优秀的可适当放宽年龄条件。 三、福利待遇 1、薪资待遇 按区级人才评定类别,一、二、三类人才薪资可面议,可享受年薪制,一人一策;四类人才执行月薪制(按医院在编人员工资、绩效考核制度执行),并根据需求解决编制。 2、安家费及人才津贴 支持申请区级人才项目,可享受安家费(30-120万元,分5年发放)及人才津贴(0.3-0.5万元/月,发放5年)。 3、科研经费保障 以医院为di一工作单位成功申报科研项目者,除按照区级政策申请科研经费支持以外,同时提供1:1配套经费支持。 4、行政任职 符合医院《中层干部聘用管理办法》任职要求及岗位需求的,可一事一议,申请行政任职。 5、暖心福利 可与医院签约家庭医生,免挂号费;每年yi次健康体检;鼓励进修培训;协助人才办理子女入托入学、户口迁入、本人及亲属就医绿色通道等;享受带薪年假等。
重庆市黔江区疾病预防控制中心
黔江区·正阳街道本科
8-22
重庆市黔江区正阳街道社区卫生服务中心
黔江区·正阳街道本科
8-22

化验

2K~5K
重庆市梁平区成嘉牙博士口腔门诊部 VIP
涪陵区·敦仁街道1年以上中专
五险绩效奖金全勤奖
8-22
一、工作内容:化验,查血,出报告 二、任职要求:服从公司安排,限女孩子 三、福利待遇:五险,单休,餐补,加班补贴,国假,全勤,过年红包 四、工作时间:8.30-18.00

12345600

重庆市体检/检验/病理相关岗位招聘

重庆市体检/检验/病理招聘最新投递

  • 李女士 投递了重庆安琪儿妇产医院检验科主任 职位 2025-8-23
  • 赵先生 投递了重庆安琪儿妇产医院检验科主任 职位 2025-8-23
  • 何先生 投递了重庆安琪儿妇产医院检验科主任 职位 2025-8-23
  • 李先生 投递了重庆安琪儿妇产医院检验科主任 职位 2025-8-23
  • 重庆市热门单位招聘

    更多

    招聘亮点

    康强栏目