一、检验师 （一）招聘名额：1人 （二）应聘条件： 1.?年龄要求：40周岁以下（以报名截止日期为准）。 2.?学历要求：大专及以上学历，医学检验技术、临床检验诊断等相关专业。 3.?资格证书：持有相关专业资格证。 4.?工作经验：具有2年及以上医疗机构检验相关工作经验，熟悉临床常规检验、生化、免疫、微生物等检验项目流程，能熟练操作各类检验仪器设备。 5.?技能要求：具备规范的标本采集、处理、检测及结果审核能力，熟悉检验质量控制与院感防控要求，能独立完成日常检验工作；具备良好的数据分析与问题处理能力，能准确出具检验报告。 ?6.其他要求：身体健康，无精神类疾病、传染病及其他不适宜从事医疗卫生工作的疾病，能严格遵守医疗安全相关规定；遵纪守法，品行端正，无违法违纪及不良执业记录，具有良好的职业道德、服务意识、沟通能力和团队协作精神，工作严谨负责、认真细致。 二、相关待遇 1.?工资待遇：面议（根据个人学历、工作经验、专业能力核定，待遇优厚）； 2.?福利待遇：统一缴纳五险一金，享受绩效工资、带薪年假、节日福利、健康体检等； 3.?成长保障：提供丰富的技能培训、进修学习及职称晋升机会，助力个人职业发展。 三、招聘流程及报名方式 （一）招聘流程 报名（电子简历）——资格审核——面试——笔试——办公会研究决定——办理入职 （二）报名方式 简历投递格式为“应聘岗位+姓名+联系电话”（请勿重复及多岗位投递，否则视为无效简历）。 （三）报名截止时间 报名及资料收集截止时间：2026年5月6日 （四）报名材料 个人详细简历、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书等相关证件复印件或扫描件。面试时需携带以上原件进行复审。 四、注意事项 1.?应聘人员须如实填报个人信息，对提供虚假材料、伪造证件证明等弄虚作假行为，一经查实，立即取消应聘资格； 2.?中心将对所有报名人员进行资格初审，符合岗位要求者将通过电话或短信通知面试，未通过初审者不再另行通知； 3.?面试环节包含专业知识考核与综合能力测评，面试时须携带所有报名材料的原件及复印件，以备现场核验； 4.?请应聘人员保持电话畅通，密切关注后续招聘相关通知，避免错过重要事宜。 五、其他补充说明 1.?本次招聘不收取任何报名费用，不委托任何第三方机构或个人开展招聘相关工作，谨防诈骗。 2.?笔试内容结合岗位专业知识设置，具体笔试时间、地点将与面试通知同步告知，未通过面试者不再另行通知笔试事宜。 3.?办公会研究决定后，将对拟录用人员进行公示（公示期不少于3个工作日），公示无异议后，按相关规定办理入职手续、签订劳动合同。 4.?拟录用人员须在规定时间内到岗，逾期未到岗且无正当理由的，视为自动放弃录用资格。 5.?录用后试用期按相关法律法规执行，试用期考核合格者正式聘用，不合格者取消聘用资格。 本招聘信息最终解释权归我单位所有。