深圳体检/检验/病理招聘

一、工作内容：1. 行政管理： 制定科室发展规划，管理人力、物资和财务，优化工作流程。 2. 质量管理： 建立并维护质量管理体系，确保检验结果的准确、及时，符合行业标准。 3. 技术****： 引入和应用新技术、新项目，解决重大技术难题，管理仪器设备。 4. 团队建设： 负责 staff 的培训、考核和人才培养，打造高效专业团队。 5. 沟通协调： 作为科室代表，与临床科室、医院管理层及外部机构有效沟通。 二、任职要求：副主任检验师职称，有二级以上综合医院管理经验 三、福利待遇：五险一金，周休一天，包住，餐补每月400元 四、工作时间：8：00-18：00

岗位内容： 1. 负责日常检验科室的运营管理工作，包括人员管理、设备维护、质量管理等； 2. 对外沟通协调，处理患者投诉和问题； 3. 记录并统计科室数据，定期对运营状况进行分析和汇报； 4. 实施科室发展策略，提高服务品质和医疗水平。 任职要求： 1. 医学检验专业毕业，拥有主管检验师职称； 2. 具有5年以上检验科工作及管理经验，熟悉检验流程和质控体系； 3. 具有较强的团队管理能力和协调沟通能力； 4. 了解行业现状和市场动向，具备科室发展规划能力。

1、有妇科加全科执业医师资格证； 2、执业医师以上职称，能胜任诊疗和健康体检工作； 3. 待遇面议

岗位职责：负责健康体检中心对外业务和内部管理工作，有在体检中心工作的经验，沟通能力强，有一定的管理经验。具体待遇面谈。 工作时间： 每天八小时，每月休息4天。

职位描述 岗位职责： 履行体检科总检医师职责。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，取得中级或以上职称。 2.地级市三甲医院工作5年以上。

【工作职责】 1.负责血液样本的采集、检测、血型鉴定及交叉配血等实验室工作，确保输血安全； 2.参与临床输血治疗，为患者提供输血方案建议，协助处理输血不良反应； 3.管理血液库存，监督血液制品的储存、发放及质量监控； 4.参与科室科研项目，撰写医学报告，跟进输血医学新技术发展； 5.与其他临床科室协作，提供专业咨询与技术支持。 【任职要求】 1.研究生及以上学历，医学相关专业，持有执业医师资格证书（输血医学或临床检验方向优先），应届生亦可； 2.熟悉输血操作流程及实验室技术标准； 3.熟练使用输血相关检测设备，掌握血液管理信息系统操作； 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能独立处理临床应急情况； 5.责任心强，严谨细致，遵守医疗伦理规范。

职位描述 1、全日制本科或以上学历，医学检验相关专业； 2、具有检验技师职称； 3、具有丰富扎实的医学检验相关理论知识，熟练掌握检验科各项检验项目的操作、各类检验仪器设备的操作及日常维护，熟悉试剂配置； 4、具备良好的职业素养和职业道德，规范开展各项检验工作； 5、认同医院文化，遵守医院规章制度和法律法规，积极参加医院各项培训活动。

职位描述 岗位名称：病理科医师 薪酬2-7w 职称经验不限 任职要求： 住院医师：硕士研究生及以上，完成住院医师规范化培训 医疗骨干：硕士研究生及以上，中级职称及以上，大学附属医院、省级医院、地级市三甲医院所在专科工作经历5年及以上；所在学科为国家、省、市级重点学科优先，博士研究生优先

一、工作内容： 外出体检，熟练掌握内、外科常规检查规范 二、任职要求： 执业医生，可注册 三、福利待遇： 面聊 四、工作时间： 面聊

一、基本条件 政治素质：拥护中国******的领导，遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和职业操守。 健康状况：身体健康，无影响工作的疾病或生理缺陷。 二、学历与专业 学历要求：全日制本科及以上学历。 专业要求：临床医学及相关专业。 三、职称要求 职称要求：副主任医师及以上职称，持有医师资格证和执业医师证，可变更主执业地点。 四、工作经验 临床经验：具有10年以上临床工作经验，其中5年以上在三甲医院或大型体检中心工作。 总检经验：有体检科总检工作经验者优先。 五、能力与素质 专业能力： 熟悉内科常见病、多发病的诊断、鉴别诊断及治疗。 掌握各种辅助检查手段，并能从中获取正确的疾病相关信息。 沟通能力：具有良好的沟通能力和服务意识，能够与患者及团队成员有效沟通。 管理能力：具备一定的管理能力，能够指导和培训下级医师。 六、其他要求 年龄要求：不超过55周岁。 无不良记录：品行端正，责任心强，既往无不良执业记录。 计算机技能：熟练掌握计算机操作。