武汉体检/检验/病理招聘

一、工作内容： 临床检验 二、任职要求： 工作认真，细致 三、福利待遇： 五险一金、带薪年假1个月 四、工作时间：全白班，标本做完下班

一、工作内容：体检 二、任职要求：1、有本专业医师执业证书、医师资格证书 2、服务热情 三、福利待遇：带薪年假1个月、员工旅游 四、工作时间：医生工作上午半天

一、工作内容：生化，免疫，尿常规，血常规 二、任职要求：工作认真负责，要有责任心，有团队协作精神 三、福利待遇：工龄工资，当月绩效，过节费，年终奖，带薪年假1个月 四、工作时间：早上7点半钟上班，标本做完下班

一、工作内容：常规检验，生化和发光 二、任职要求：技师或则技士以上 三、福利待遇：4000到6000、带薪年假1个月 四、工作时间：上午7点半，下午完成工作灵活下班

工作内容： 1、执行医学检验流程，检验结果的准确性和时效性； 2、参与检验科室的日常管理，协助维护检验设备的正常运行； 3、配合医疗团队，提供专业的检验支持和建议。 任职资格： 具备良好的职业道德，注重团队合作，能够适应快节奏的工作环境；具有较强的责任心和细致的工作态度；对医学检验领域有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自己的专业技能。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 1、领导和管理学科医疗团队：学科带头人负责领导和管理学科内的医疗团队，确保团队成员能够高效执行医院的战略目标和任务。 2、制定和实施学科工作计划：制定并实施学科的工作计划，确保学科的运营顺畅，各工作流程和制度合理且高效。 3、提升专业素质和推动学习：鼓励医疗团队成员继续学习并提高专业技能，确保团队的专业素质得到不断提升，同时持续关注并应用最新的医疗技术和研究成果。 4、协调与其他部门的合作：与其他部门密切合作，确保学科工作的互动和沟通，以保证学科达到最佳表现。 5、专业教育和培训：负责专业的教育和培训，制定培训计划和课程，确保团队成员能够参加必要的培训，并得到必要的反馈和支持。 6、积极参与医学研究和教学工作：学科带头人应积极参与医学研究和教学工作，鼓励团队成员参加相关学术活动，推动学科发展和创新。 二、任职要求： 1、初始学历为全日制大学本科，研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。 2、有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。 3、正高级职称年龄原则上不超过 50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁。 三、福利待遇： 1、享受学科带头人的相关待遇 （没有标准界限，绩效工资不上线，根据工作量核定，多劳多得） 2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元；完成医院既定的年度工作目标及考核，另给予相应待遇及绩效奖励。 3、符合条件的可以进学校的编制，如下： 具备正高级职称年龄原则上不超过50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁；初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。

1、电脑操作熟练，有体检行业工作经历者优先； 2、大专以上学历，执相关执照； 工作内容： 负责所以体检客户的复查审核，出具检查报告；

一、工作内容： 1.组织、接待、引导、协调体检对象有序进行健康体检 2.帮助体检对象答疑解惑 3.根据公司需要完成领导交办的其他工作 二、任职要求： 具有高尚的职业道德，热情接待体检人员，文明用语 三、福利待遇： 底薪2400+提成；有工作餐 四、工作时间： 8:00-12:00 14:00-17:00 （周五、周日休息）

1、医学检验专业中专以上学历，熟练掌握临床检验技术； 2、抽血技术熟练 3、敬业爱岗，有上进心，沟通能力强； 4、有相关工作经验优先； 5、具体薪资待遇面议，欢迎投递简历。