南宁体检/检验/病理招聘

工作职责： 1、战略规划与执行：根据公司业务规划，制定并执行本部门的发展规划与年度工作计划，部门目标与公司战略一致。 2、质量控制与安全管理：建立并维护检验中心的质量控制体系，监督检验师执行标准操作规程，严格检验结果的准确性；同时，负责实验室生物安全管理，预防与控制感染，保障人员与环境安全。 3、费用预算与成本控制：制定年度部门费用预算，并在执行过程中进行严格的费用把控，参与成本分析，优化资源配置。 4、风险管理与应急响应：建立健全风控机制，提升员工风控意识；积极配合其他部门处理应急及危机事件，制定并实施生物安全事故等意外事件的预防措施和应急预案。 5、团队建设与人才培养：定期对检验师进行技术考核与业务培训，鼓励员工学习新技术，推动业务创新与发展。 6、综合事务管理：负责检验仪器、试剂的申购与管理，及时清查报废与过期物品；同时，根据公司需要，完成其他临时性工作任务，使部门运作顺畅。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，医学检验、病理、生物技术等相关专业。 2、十年以上医学检验所实验室、医院检验科管理工作经验。 3、职称/资格证书：副主任检验技师、主任检验技师。 4、熟悉检验实验室管理系统的功能和使用；熟练掌握实验室各主要科室操作技术、质量管理知识。 5、具备一定的沟通、管理及协调能力。 （备注：非全日制本科学历、高级职称者请勿扰，谢谢。）

一、工作内容： 血、尿、便检测，生化免疫检测 二、任职要求： 学检验相关专业，检验士以上职称，从事检验工作一年以上，熟悉检验科的日常工作流程，工作细致耐心，责任心强，善沟通协作； 三、福利待遇： 工资+奖金+餐补+年假+五险一金

岗位职责： （1） 人员管理 ①　负责实验室人员的招聘、岗位安排、培训； ②　负责实验室主管级人员的转正、季度和年度考核； ③　选拔人才作为实验室的技术和管理骨干，作好梯队建设； ④　配合公司文化，合理引导，建立积极、和谐、公正的员工关系。 （2） 质量管理 ①　监督实验室室内质控和室间质评的开展； ②　负责实验室新项目开展和新技术的引进； ③　负责实验室流程的优化； ④　配合QA落实进行质量管理工作； ⑤　在管控好检验质量的前提下，尽量节约开支，控制成本； （3） 配合QA完成实验室的认证工作。 （4） 学术交流 ①　负责与当地临检中心、权威医院及客户的技术交流； ②　配合市场部完成大型会议的学术推广。 （5） 其他 ①　负责实验室工作的计划和总结； ②　负责实验室与其他部门之间的沟通和协调工作； ③　负责实验室不合格工作纠正及预防措施的批准； ④　负责协助其他部门完成与实验室技术相关的工作。 任职要求： （1）临床医学或医学检验相关专业，本科及以上学历；主管检验师4年及以上工作经验，3年以上统筹实验室管理工作经验，副主任检验技师及以上优先； （2）具有实验室质量管理体系、ISO15189体系相关培训，CAP体系相关质量管理经验者优先； （3）良好的沟通技巧，建立良好的团队工作气氛，带领团队**完成工作； （4）具备独立的文档处理能力，熟练使用办公软件； （5）优先条件：有独立实验室管理经验。