南京城南医院 VIP
秦淮区5年以上大专
五险包住绩效奖金
4-7
1.熟悉本专业的技术规范和规章制度，掌握**的医疗动态，能督促并****下属**完成各项检验制度和诊疗常规，具有提高医疗质量，严防差错事故发生的能力；
2. 有丰富的检验管理经验，擅于解决运营中的实际问题；
3. 具有杰出的组织、协调能力和团队协作精神；
4. 良好的职业道德和敬业精神.
苏州卓悦门诊部 VIP
鼓楼区·湖南路街道1年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检包吃
4-7
岗位职责：
1、熟悉三大常规及基本检验项目操作，熟练操作各类检验仪器设备；
2、独立完成临床常见检验的各项内容，并能够做出正确的检验结论。
任职要求：
1、大专及以上学历，化验及相关专业，行业内经验一年以上；
2、团队合作精神佳，责任心强，学习能力较强；
3、工作细致耐心，丰富的临床化验经验。
福利待遇：
五险一金+午餐+常白班，各项福利优厚，带薪年假，旺季奖金
工作地点：
南京鼓楼分院：南京市鼓楼区****路19号金峰大厦2层（鼓楼地铁站）
苏州卓悦门诊部 VIP
江宁区·秣陵街道2年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检包吃
4-7
1.认真执行体检检验工作规章制度和操作规程进行检验标本的检验。
2.按照检查项目要求和规范的专业用语，认真细致地记录检查结果，做出本科的检查结论及建议，并在体检技师签字处签署全名。
3.认真填写检验记录，要求记录完整、字迹清晰、书写规范。
4.配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。
5.负责本科室日常用品的请领并做好消耗登记；爱护仪器设备和物品。
9.做好医疗废弃物的处理；保持室内的整洁和卫生。
职位要求：一年以上检验经验，医学检验相关专业
工作时间：7:30-12:00，周一休，中午工作餐
南京市秦淮区天熙医疗美容门诊部
秦淮区·五老村街道2年以上大专
五险
4-7
主要项目：血常规、疑血、免疫、生化血糖等医学检验工作。
1、完成当日实验操作任务，及时出具和发放检验报告。
2、负责检验标本的保存和妥善处理。
3、急危值结果进行及时复检、登记和通知临床医生。
4、做好血液制品的接收、保存、配血、发放工作。
5、做好各项检验登记工作
6、做好医疗设备的使用、保养和管理工作。
任职资格：
1、医学检验专科及以上学历，2年以上相关工作经验；
2、熟悉生化检验及常规操作，能够独立从事各项检验工作
3、拥有检验士师资格证；
4、有医美行业工作者优先考虑；
南京江宁康慈门诊部 VIP
江宁区·谷里街道1年以上中专
包吃包住带薪年假
4-7
一、工作内容：熟练各项检验操作
二、任职要求：有工作经验
三、福利待遇：面谈
四、工作时间：
南京江北医院
六合区·大厂街道1年以上大专
4-7
1、体检中心内科医师、外科医师、耳鼻咽喉科医师；
2、负责受检人员相关检查项目的检查。
3、按照检查项目要求和专业规范用语，认真细致记录检查结果，做出本科的检查结论及建议。
4、体检过程中对受检人员提出的问题，要做好咨询解答工作。
5、要求：学历专科及以上，临床医学专业，有执业医师资格证者优先考虑。
南京江北医院
六合区·大厂街道不限本科
4-7
1、具有医师资格证、执业证等相关从业资格证书，执业范围为病理学专业；
2、住院医师通过医师规范化培训合格者优先；主治医师及以上有三甲医院病理科工作经历者优先；
3、了解病理科常规工作，在主任指导下完成病理科诊断工作；
4、具有高度的责任心和严谨的工作态度；
5、身体健康、品行端正，具有良好的沟通协作能力、团队合作精神及服务意识。
南京江北新区弘阳门诊部 VIP
浦口区不限大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
4-6
1.大专以上学历，临床检验相关专业；
2.专业技术过硬，有民营医院检验科工作经历优先；
3.有良好的服务意识，有民营医院检验科相关工作经历优先；
4.人际关系良好，有较强的集体观念和团队意识；
5.服从管理，工作认真，有较强的责任意识；
南京江北新区弘阳门诊部 VIP
浦口区1年以上中专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
4-6
一、工作内容：门诊部检验科
二、任职要求：工作认真负责
三、福利待遇：4千起
四、工作时间：8小时
南京江北新区弘阳门诊部 VIP
浦口区2年以上不限
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
4-6
可独立开展三大常规 有团队精神 有奉献精神 待遇优
南京江北新区弘阳门诊部 VIP
浦口区不限中专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
4-6
一、工作内容：门诊部检验科
二、任职要求：工作认真负责
三、福利待遇：4千-6千
四、工作时间：8小时
泰康仙林鼓楼医院
栖霞区·仙林街道不限本科
五险住房公积金带薪年假
4-6
一、工作内容：
负责健管中心检前咨询、定制体检套餐、健康干预及健康管理等工作。
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
泰康仙林鼓楼医院
栖霞区·仙林街道不限硕士
五险住房公积金带薪年假
4-6
工作职责：
1、在科主任领导和上级医师指导下，负责科室一定范围的医疗、科研工作；
2、按时查房，进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，参加值班、门诊、会诊、出诊工作；
3、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗质量，严防差错事故，协助护士长做好病房管理工作。
任职要求：
1、学科相关专业；
2、具有法律效力的医师相关资格证书、执业证书等；
3、良好的职业道德，精通本专业理论。
泰康仙林鼓楼医院
栖霞区·仙林街道不限硕士
五险住房公积金带薪年假
4-6
（一）临床科室
呼吸内科、消化内科、心血管内科、内分泌科、肾内科、神经内科、肿瘤科、老年医学科、普通外科、胸外科、泌尿外科、神经外科、骨科、妇科、产科、儿科、眼科、耳鼻咽喉头颈外科、口腔科、皮肤科、中医科、康复医学科、介入放射科科、医疗美容科、特需医疗部、整形外科、临床营养科、感染性疾病科、预防保健科、医学心理科
（二）共享科室
急诊医学科、重症医学科、麻醉手术中心、放射科、核医学科、医学检验科、病理科、超声医学科、药学部
（三）平台科室
手术室、消毒供应中心、远程医学中心、信息技术中心
（四）国际医疗部
（五）健康管理中心
四、【薪酬福利】
1、有竞争力的薪酬
2、安家费（博士）
3、社会保险和住房公积金
4、高品质员工宿舍
5、quan面的商业保险（门急诊医疗险、住院医疗险、意外伤害险、意外伤害医疗险、子女医疗险）
6、企业年金
7、特殊补贴
8、丰富假期
9、温馨问候（节日、生日礼金/工会慰问/防暑降温费）
10、健康管理
11、专属荣誉体系
五、【职业发展】
（一）继续教育
1、海外进修项目
2、南京鼓楼医院双向人才培养机制
3、带薪专业进修
4、博士学历深造计划（带薪深造、yi次性奖励、导师支持）
（二）科研支持
1、5亿人才基金
2、实验室设备投入
3、科研专项支持基金
4、国内优质导师资源
5、学科建设奖励计划
（三）晋升晋级
1、灵活的职称评价体系
2、晋升为南京大学医学院和武汉大学医学院的教授/副教授及博士/硕士研究生导师的机会
（四）优秀青年人才培养—星火计划
深挖及培养管理领域&专业领域优秀后备人才，强化医院中坚力量
泰康仙林鼓楼医院
栖霞区·仙林街道不限硕士
五险住房公积金带薪年假
4-6
（一）临床科室
呼吸内科、消化内科、心血管内科、内分泌科、肾内科、神经内科、肿瘤科、老年医学科、普通外科、胸外科、泌尿外科、神经外科、骨科、妇科、产科、儿科、眼科、耳鼻咽喉头颈外科、口腔科、皮肤科、中医科、康复医学科、介入放射科科、医疗美容科、特需医疗部、整形外科、临床营养科、感染性疾病科、预防保健科、医学心理科
（二）共享科室
急诊医学科、重症医学科、麻醉手术中心、放射科、核医学科、医学检验科、病理科、超声医学科、药学部
（三）平台科室
手术室、消毒供应中心、远程医学中心、信息技术中心
（四）国际医疗部
（五）健康管理中心
四、【薪酬福利】
1、有竞争力的薪酬
2、安家费（博士）
3、社会保险和住房公积金
4、高品质员工宿舍
5、quan面的商业保险（门急诊医疗险、住院医疗险、意外伤害险、意外伤害医疗险、子女医疗险）
6、企业年金
7、特殊补贴
8、丰富假期
9、温馨问候（节日、生日礼金/工会慰问/防暑降温费）
10、健康管理
11、专属荣誉体系
五、【职业发展】
（一）继续教育
1、海外进修项目
2、南京鼓楼医院双向人才培养机制
3、带薪专业进修
4、博士学历深造计划（带薪深造、yi次性奖励、导师支持）
（二）科研支持
1、5亿人才基金
2、实验室设备投入
3、科研专项支持基金
4、国内优质导师资源
5、学科建设奖励计划
（三）晋升晋级
1、灵活的职称评价体系
2、晋升为南京大学医学院和武汉大学医学院的教授/副教授及博士/硕士研究生导师的机会
（四）优秀青年人才培养—星火计划
深挖及培养管理领域&专业领域优秀后备人才，强化医院中坚力量
泰康仙林鼓楼医院
栖霞区·仙林街道不限硕士
五险住房公积金带薪年假
4-6
（一）临床科室
呼吸内科、消化内科、心血管内科、内分泌科、肾内科、神经内科、肿瘤科、老年医学科、普通外科、胸外科、泌尿外科、神经外科、骨科、妇科、产科、儿科、眼科、耳鼻咽喉头颈外科、口腔科、皮肤科、中医科、康复医学科、介入放射科科、医疗美容科、特需医疗部、整形外科、临床营养科、感染性疾病科、预防保健科、医学心理科
（二）共享科室
急诊医学科、重症医学科、麻醉手术中心、放射科、核医学科、医学检验科、病理科、超声医学科、药学部
（三）平台科室
手术室、消毒供应中心、远程医学中心、信息技术中心
（四）国际医疗部
（五）健康管理中心
四、【薪酬福利】
1、有竞争力的薪酬
2、安家费（博士）
3、社会保险和住房公积金
4、高品质员工宿舍
5、quan面的商业保险（门急诊医疗险、住院医疗险、意外伤害险、意外伤害医疗险、子女医疗险）
6、企业年金
7、特殊补贴
8、丰富假期
9、温馨问候（节日、生日礼金/工会慰问/防暑降温费）
10、健康管理
11、专属荣誉体系
五、【职业发展】
（一）继续教育
1、海外进修项目
2、南京鼓楼医院双向人才培养机制
3、带薪专业进修
4、博士学历深造计划（带薪深造、yi次性奖励、导师支持）
（二）科研支持
1、5亿人才基金
2、实验室设备投入
3、科研专项支持基金
4、国内优质导师资源
5、学科建设奖励计划
（三）晋升晋级
1、灵活的职称评价体系
2、晋升为南京大学医学院和武汉大学医学院的教授/副教授及博士/硕士研究生导师的机会
（四）优秀青年人才培养—星火计划
深挖及培养管理领域&专业领域优秀后备人才，强化医院中坚力量
泰康仙林鼓楼医院
栖霞区·仙林街道不限硕士
五险住房公积金带薪年假
4-6
工作职责：
1、在科主任领导和上级医师指导下，负责科室一定范围的医疗、科研工作；
2、按时查房，进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，参加值班、门诊、会诊、出诊工作；
3、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗质量，严防差错事故，协助护士长做好病房管理工作。
任职要求：
1、学科相关专业；
2、具有法律效力的医师相关资格证书、执业证书等；
3、良好的职业道德，精通本专业理论。
泰康仙林鼓楼医院
栖霞区·仙林街道不限硕士
五险住房公积金带薪年假
4-6
工作职责：
1、在科主任领导和上级医师指导下，负责科室一定范围的医疗、科研工作；
2、按时查房，进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，参加值班、门诊、会诊、出诊工作；
3、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗质量，严防差错事故，协助护士长做好病房管理工作。
任职要求：
1、学科相关专业；
2、具有法律效力的医师相关资格证书、执业证书等；
3、良好的职业道德，精通本专业理论。
泰康仙林鼓楼医院
栖霞区·仙林街道不限硕士
五险住房公积金带薪年假
4-6
工作职责：
1、在科主任领导和上级医师指导下，负责科室一定范围的医疗、科研工作；
2、按时查房，进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，参加值班、门诊、会诊、出诊工作；
3、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗质量，严防差错事故，协助护士长做好病房管理工作。
任职要求：
1、学科相关专业；
2、具有法律效力的医师相关资格证书、执业证书等；
3、良好的职业道德，精通本专业理论。
泰康仙林鼓楼医院
栖霞区·仙林街道不限硕士
五险住房公积金带薪年假
4-6
工作职责：
1、在科主任领导和上级技师指导下进行日常工作；
2、严格遵守医院的各项规章制度；
3、参加本专业各项质量控制工作。
任职要求：
1、学科相关专业；
2、具有法律效力的相关资格证书；
3、良好的职业道德，精通本专业理论。
