广州体检/检验/病理招聘

【岗位职责】 1.在科主任的领导和上级医师的指导下，完成本科室一定范围的医疗、教学和预防工作； 2.认真贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程，bao证医疗质量，防范医疗差错事故； 3.参加门急诊、住院病人诊治、病例讨论、病房值班工作及完成其他指定的医疗任务； 4.按时查房，掌握病人的病情变化，遇到疑难、危重、死亡病例及医疗差错事故或其他重要问题时，应及时处理并向上级医师及科主任汇报； 5.对所管病人进行检查、诊断、治疗（手术）及特殊诊疗操作，及时向上级医师报告病人的诊治情况； 6.书写病历及其他医疗文书，履行告知义务，签署各类知情同意书； 7.做好交接班工作，对需要特殊观察的重症病人，应和值班医师进行床边交班并做好记录； 8.参加科主任及上级医师查房，做好查房前准备，汇报病情、提出初步诊疗意见，做好査房记录。请他科会诊时，应陪同诊视并介绍病情； 9.完成上报传染病报卡、院内感染报卡、药物不良反应上报等报告工作； 10.学习国内外先进医疗技术，参与科室的科研工作，协助科研课题的申报及项目的实施； 11.撰写专业论文，参加学术交流活动； 12.负责实习医生的带教、考核、考试、鉴定； 13.完成科主任及上级医师交办的其他工作。 【任职要求】 1.认真贯彻党和政府的医疗卫生路线、方针、政策，坚持科学发展观。 2.执业医师资格，本科以上学历，临床医学相关专业，3年及以上三甲综合医院从业经验，3年以上同岗位经验。 3.掌握本专业领域知识。 4.具有较强的执行力以及较好的沟通、协调、突发事件应对能力，良好的个人品质和职业道德，敬业爱岗，精益求精，原则性强，医疗行为规范，较强的责任心，细致严谨的工作作风； 5.应接受住院医师规范化培训，身体健康，心理素质良好，能胜任本职工作。 【福利待遇】 1.金：为员工提供具备竞争力的薪酬待遇，缴纳六险一金，住房公积金按照12％缴纳； 2.食：为员工提供工作日用餐补贴； 3.宿：为正式员工提供员工公寓； 4.利：为员工提供高温补贴（每年6至10月）、节日礼品及礼金、生日福利、结婚礼金、住院慰问等； 5.假：除带薪年休假外，为员工提供多项前海特殊带薪假期，如超长婚假（3天+公司奖励假7天）、家长会假、生日假、结婚纪念日假等； 6.健：为员工免费提供定期体检、健身房（篮球、羽毛球、悦跑等）及部门团建活动； 7.学：为员工量身打造quan方位的培训项目，并且提供进修、学术交流机会，职称晋升渠道畅通； 8.户：为员工解决落户增城区，协助员工解决配偶就业、子女就学等问题。 【招聘流程】 [校园招聘] 简历投递→简历筛选→专业考核+面试→核薪定薪→录取通知→三方签订。 [社会招聘] 简历投递→简历筛选→专业考核+面试→核薪定薪→背景调查→发放offer。 【面试准备】 请携带个人简历（1式2份）、1寸证件照1张、身份证、毕业证、学位证、学历验证报告、资格证、执业证、职称证（应届生无三证携带就业推荐表、成绩单）复印件，应聘住院医师类岗位需提供规培证（或规培证明）各1份。 医院地址：广州市增城区新城大道703号前海人寿广州总医院。 交通指引：高铁增城站/地铁21号线增城广场站。

一、病理学与病理生理学专业毕业，本科及以上学历，中级或以上职称，有三年以上三甲医院病理科工作经验。 二、擅长神经病理诊断，能独立开展各类神经病理的诊断工作。如具有学科管理经验者，可考虑聘为学科带头人。 三、薪酬待遇 1. 五险一金齐全，享有年终奖、餐补、旅游补贴、节假日福利、国内外进修、继续教育补贴、职工体检、话费补贴、带薪休假等福利。 2. 符合广州市人才引进制度者可安排转户口、档案。 3. 市外专家安排住房，配偶优先安排工作，子女可随迁。

一． 要求 1. 硕士研究生学历及以上。 2. 病理学与病理生理学、分子生物学、医学检验，医学实验技术及相关专业。 3. 30岁以下，熟练掌握HE染色、免疫组化、FISH、PCR、western blot、细胞培养等及其其他疾病实验技术。 4. 英语六级以上，英语口语佳者优先。 5. 熟练掌握临床科研基本方法，有浓厚的科研兴趣，有SCI论文发表者优先。 二． 岗位描述及工作方向 1、 岗位：病理科技师。 2、 从事常病理技术工作，常规HE切片、染片、免疫组化、FISH、PCR等分子病理技术工作。 3、 开展临床病理相关科研工作，探索免疫组化、western blot等定量检测及分子病理相关科研工作。

薪资待遇： 薪资面议。 招聘条件： 1.在科室主任领导下开展日常临床工作; 2.从事检验科工作5年以上; 3.年龄45岁以下; 4.熟练掌握各种检验项目的技术操作和特殊试剂的配制与鉴定; 5、会使用全自动生化分析仪 6、持有传染病专项检验资格证件优先考虑。 7、兼职岗位，居住在医院周边优先考虑。

一、工作内容： 1、为客户做常见慢性病职业病的检查及健康知识讲解。 2、学习仪器使用知识，使用物理治疗给客户调理身体。 3、管理客户信息做好健康指导。 二、任职要求： 1、大专以上学历。 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力。 3、有团队合作精神，性格乐观、积极主动。 4、有爱心，有亲和力，有责任心有良好的客户服务意识。 三、福利待遇： 周末双休，节假日正常放假，带团队，弹性工作。 四、工作时间： 早八晚六

一、工作内容：1.在分管院长领导下，负责检验科的工作质量和管理工作； 2、组织制定科室工作计划并实施； 3、建立本科室的管理制度，负责科室人员的日常工作安排和绩效考核工作； 4、负责检验科设施和环境设备的合理配置和有效管理； 5、做好科室工作人员技能提升培训，满足本科室工作要求。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，检验专业，中级及以上职称； 2、具有本专业较高的专业技术水平和业务管理能力及应对突发事件的能力； 3、敬业爱岗，具有团队精神，良好的个人品质和职业道德，较强的事业心和责任感，严谨的工作作风；. 4、.身体健康，心理素质良好，能胜任本职工作； 三、福利待遇： 四、工作时间：

1.具有重点大学临床医学硕士以上学历学位，学历为重点大学全日制本科学历，取得博士学历学位者优先； 2.学历为硕士学历者，需取得规范化培训医师合格证或具有中级以上资格； 3.具有一定的科研能力，发表SCI论文者优先；具有三甲医院或国外相关科室工作经历、有海外留学经历者优先。

职位描述 ①双****高校（含****学科）、全国医学院校研究生院联盟常委单位和国（境）外高水平院校毕业的博士研究生，且发表小类2区及以上论文不少于1篇或3区及以上论文不少于2篇； ②双****高校（含****学科）、全国医学院校研究生院联盟常委单位毕业的硕士研究生，须取得规范化医师培训合格证，且发表小类1区论文不少于1篇或小类2区论文不少于2篇或3区及以上论文不少于3篇或住培业务水平测试成绩全国排名前20％； ③非双****高校（含****学科）、全国医学院校研究生院联盟常委单位毕业的硕士研究生及以上学历，须取得规范化医师培训合格证，且小类2区及以上论文不少于1篇或3区及以上论文不少于2篇且住培业务水平测试成绩全国排名前20％。

检验医师 薪资面谈 1、负责完诊断工作，确认诊断结果及时准确，并出具相关报告； 2、 负责实验室检测流程、设备使用规程、产品技术资料等文件的撰写； 3、完成上级领导安排的其它工作。

职位描述 专业：病理学；本科及以上学历。有10年以上三级医院工作经历；取得医师资格证、执业注册证书和住院医师规范化培训证书；中级五年以上或副高以上资格。