广州贞勤生物科技有限公司 VIP
番禺区·市桥街道不限大专
包吃包住周末双休员工旅游绩效奖金
6-22
一、工作内容：
1、为客户做常见慢性病职业病的检查及健康知识讲解。
2、学习仪器使用知识，使用物理治疗给客户调理身体。
3、管理客户信息做好健康指导。
二、任职要求：
1、大专以上学历。
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力。
3、有团队合作精神，性格乐观、积极主动。
4、有爱心，有亲和力，有责任心有良好的客户服务意识。
三、福利待遇：
周末双休，节假日正常放假，带团队，弹性工作。
四、工作时间：
早八晚六
广州康明综合门诊部 VIP
番禺区·南村镇5年以上大专
包吃节日福利包住零食下午茶生日福利
6-22
一、工作内容：B超、化验、妇科助理
二、任职要求：勤劳、认真、服从工作安排
三、福利待遇：7k-15k
四、工作时间：9:00-21:00（中午休息）
广州修善医院
白云区·钟落潭镇3年以上大专
五险
6-22
一、工作内容:检验师
二、任职要求：懂试剂盒保存，做实验，发报告
三、福利待遇：面谈
四、工作时间：面谈
广州修善医院
白云区·钟落潭镇1年以上大专
五险
6-22
具体面谈
1、医学检验专业大专以上学历，证件齐全，副主任医师及以上，熟练掌握临床检验技术
2、具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度
3、具有良好的沟通能力和团结合作意识。
深圳龙城医院 VIP
增城区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
6-22
一、学历与专业
学历要求：全日制本科及以上学历。
专业要求：医学检验技术、临床检验诊断学、医学检验等相关专业。
二、执业资格
需持有主管检验专业技术资格证书，其次R1证书、HIV检测上岗证；
三、工作经验
一般要求5年以上临床实验室工作经验。
四、技能与能力
熟悉临床实验室各项检验技术，如生化、血液、微生物、免疫等。
掌握实验室质量管理体系，了解实验室仪器设备的使用和维护。
具备良好的沟通能力，能与医护人员、患者及家属有效沟通。
五、年龄要求
年龄一般不超过45周岁
六、工作地点：广州增城区中新镇广东龙城医院
广州从化区城南医院 VIP
从化区·街口街道5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金住房补贴
6-22
薪资待遇：
薪资面议。
招聘条件：
1.在科室主任领导下开展日常临床工作;
2.从事检验科工作5年以上;
3.年龄45岁以下;
4.熟练掌握各种检验项目的技术操作和特殊试剂的配制与鉴定;
5、会使用全自动生化分析仪
6、持有传染病专项检验资格证件优先考虑。
7、兼职岗位，居住在医院周边优先考虑。
佛山复星禅诚医院
越秀区1年以上大专
6-22
职位描述
岗位职责：
1、完成临床常规、免疫、生化、微生物等日常标本的检验，会操作各类检验仪器设备；
2、负责所需试剂的配置和日常仪器设备的维护；
任职条件：
1、大专以上学历，医学检验等相关专业，有检验士/师职称证，有PCR上岗证，执业范围为检验科并能办理执业变更；
2、丰富的医学检验相关知识，熟悉检验的相关检验技能；
3、具有良好的身体素质、高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度。
4、有二甲以上医院检验科工作优先考虑。
前海人寿（广州）总医院
增城区·荔城街道1年以上硕士
五险住房公积金带薪年假年底双薪定期体检
6-22
【岗位职责】
1.在科主任的领导和上级医师的指导下，完成本科室一定范围的医疗、教学和预防工作；
2.认真贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程，bao证医疗质量，防范医疗差错事故；
3.参加门急诊、住院病人诊治、病例讨论、病房值班工作及完成其他指定的医疗任务；
4.按时查房，掌握病人的病情变化，遇到疑难、危重、死亡病例及医疗差错事故或其他重要问题时，应及时处理并向上级医师及科主任汇报；
5.对所管病人进行检查、诊断、治疗（手术）及特殊诊疗操作，及时向上级医师报告病人的诊治情况；
6.书写病历及其他医疗文书，履行告知义务，签署各类知情同意书；
7.做好交接班工作，对需要特殊观察的重症病人，应和值班医师进行床边交班并做好记录；
8.参加科主任及上级医师查房，做好查房前准备，汇报病情、提出初步诊疗意见，做好査房记录。请他科会诊时，应陪同诊视并介绍病情；
9.完成上报传染病报卡、院内感染报卡、药物不良反应上报等报告工作；
10.学习国内外先进医疗技术，参与科室的科研工作，协助科研课题的申报及项目的实施；
11.撰写专业论文，参加学术交流活动；
12.负责实习医生的带教、考核、考试、鉴定；
13.完成科主任及上级医师交办的其他工作。
【任职要求】
1.认真贯彻党和政府的医疗卫生路线、方针、政策，坚持科学发展观。
2.执业医师资格，本科以上学历，临床医学相关专业，3年及以上三甲综合医院从业经验，3年以上同岗位经验。
3.掌握本专业领域知识。
4.具有较强的执行力以及较好的沟通、协调、突发事件应对能力，良好的个人品质和职业道德，敬业爱岗，精益求精，原则性强，医疗行为规范，较强的责任心，细致严谨的工作作风；
5.应接受住院医师规范化培训，身体健康，心理素质良好，能胜任本职工作。
【福利待遇】
1.金：为员工提供具备竞争力的薪酬待遇，缴纳六险一金，住房公积金按照12％缴纳；
2.食：为员工提供工作日用餐补贴；
3.宿：为正式员工提供员工公寓；
4.利：为员工提供高温补贴（每年6至10月）、节日礼品及礼金、生日福利、结婚礼金、住院慰问等；
5.假：除带薪年休假外，为员工提供多项前海特殊带薪假期，如超长婚假（3天+公司奖励假7天）、家长会假、生日假、结婚纪念日假等；
6.健：为员工免费提供定期体检、健身房（篮球、羽毛球、悦跑等）及部门团建活动；
7.学：为员工量身打造quan方位的培训项目，并且提供进修、学术交流机会，职称晋升渠道畅通；
8.户：为员工解决落户增城区，协助员工解决配偶就业、子女就学等问题。
【招聘流程】
[校园招聘]
简历投递→简历筛选→专业考核+面试→核薪定薪→录取通知→三方签订。
[社会招聘]
简历投递→简历筛选→专业考核+面试→核薪定薪→背景调查→发放offer。
【面试准备】
请携带个人简历（1式2份）、1寸证件照1张、身份证、毕业证、学位证、学历验证报告、资格证、执业证、职称证（应届生无三证携带就业推荐表、成绩单）复印件，应聘住院医师类岗位需提供规培证（或规培证明）各1份。
医院地址：广州市增城区新城大道703号前海人寿广州总医院。
交通指引：高铁增城站/地铁21号线增城广场站。
前海人寿（广州）总医院
增城区·荔城街道3年以上本科
五险住房公积金带薪年假年底双薪定期体检
6-22
【岗位职责】
1.在科主任的领导和上级医师的指导下，完成本科室一定范围的医疗、教学和预防工作；
2.认真贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程，医疗质量，防范医疗差错事故；
3.参加门急诊、住院病人诊治、病例讨论、病房值班工作及完成其他指定的医疗任务；
4.按时查房，掌握病人的病情变化，遇到疑难、危重、死亡病例及医疗差错事故或其他重要问题时，应及时处理并向上级医师及科主任汇报；
5.对所管病人进行检查、诊断、治疗（手术）及特殊诊疗操作，及时向上级医师报告病人的诊治情况；
6.书写病历及其他医疗文书，履行告知义务，签署各类知情同意书；
7.做好交接班工作，对需要特殊观察的重症病人，应和值班医师进行床边交班并做好记录；
8.参加科主任及上级医师查房，做好查房前准备，汇报病情、提出初步诊疗意见，做好査房记录。请他科会诊时，应陪同诊视并介绍病情；
9.完成上报传染病报卡、院内感染报卡、药物不良反应上报等报告工作；
10.学习国内外先进医疗技术，参与科室的科研工作，协助科研课题的申报及项目的实施；
11.撰写专业论文，参加学术交流活动；
12.负责实习医生的带教、考核、考试、鉴定；
13.完成科主任及上级医师交办的其他工作。
【任职要求】
1.认真贯彻党和政府的医疗卫生路线、方针、政策，坚持科学发展观。
2.执业医师资格，本科以上学历，临床医学相关专业，3年及以上三甲综合医院从业经验，3年以上同岗位经验。
3.掌握本专业领域知识。
4.具有较强的执行力以及较好的沟通、协调、突发事件应对能力，良好的个人品质和职业道德，敬业爱岗，精益求精，原则性强，医疗行为规范，较强的责任心，细致严谨的工作作风；
5.应接受住院医师规范化培训，身体健康，心理素质良好，能胜任本职工作。
广州轻康医院
黄埔区·联和街道3年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假员工旅游
6-21
职位描述：
1. 按照医院服务标准，了解客户需求，根据客户身体数据，与客户一起制定健康管理和医疗方案；
2. 负责对客户进行检查、诊断和治疗，病历记录和病程记录的书写；
3. 具备功能医学检测项目的业务知识，能够独立完成功能医学检测项目开单；
4. 完成公司制定的每月业绩目标（包括功能医学见诊、功能医学检测、健康管理方案等）；
5. 为院内客户治疗期间，提供安全保障工作；
6. 负责对新项目前期进行专业技术评估和技术论证，并提出合理化建议，负责新项目课件技术资料的提供和项目开展中的技术培训；
7. 对接健康顾问及助理，对客人做出专业完整方案，铺垫销售项目等。
任职资格：
1.临床医学本科或以上学历，内科资质主治医师及以上级别；
2.3年以上功能医学专家经验；包含营养科、慢性病管理科，功能医学或干细胞中心医师工作经验
3. 持有功能医学专业相关证书优先考虑，良好的沟通能力，能洞察客户需求，并制定切实有效的医疗方案。
广州港颐康医院 VIP
越秀区·登峰街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
6-21
一、工作内容：
熟悉医院体检科运营模式、质控标准及行业政策法规；
能独立完成外联拓展及沟通交流团检客户任务。
二、任职要求：
50周岁以下，男女不限。
临床医学、健康管理、预防医学或相关专业；初级职称及以上，具备职业病诊断医师资质优先。
具有在广州5年以上的工作经历者优先。
具有8-10年以上临床或健康管理工作经验；3年以上体检科或相关科室管理经验。
三、福利待遇：
传统节假日慰问品、生日卡、劳保用品等额外福利
四、工作时间：五天八小时
五、薪酬面议
广州市番禺区佳医邦陇枕社区卫生服务站 VIP
番禺区1年以上中专
五险包住员工旅游
6-21
一、工作内容：
负责检验科工作。
二、任职要求：
要有检验师证
三、福利待遇：面谈
四、工作时间：
八小时制，每周休1天
正生医生集团（深圳）有限公司 VIP
天河区3年以上大专
五险住房公积金包住科研启动金职称晋升
6-21
尊敬的医疗行业同仁们，我们是一家快速发展的医生集团，专注于提供高质量的医疗服务。随着业务扩展，我们正在广东筹建一所新医院，并诚邀各位有志之士加入我们的团队。
体检总检工作内容：
1、负责体检总检报告；
2、对体检质量进行把关，实行全面质量管理；
任职要求：
1、临床医学专业，具有执业医师证书，具有中级以上专业技术职务任职资格
2、具有职业病诊断资格
3、熟知体检中心相关管理要求和规定，确保合规；
4、从事职业健康检查相关工作三年以上，熟悉职业卫生和职业病诊断相关标准。
工作地点：广州天河区
广州某医科大附属医院 VIP
增城区5年以上博士
五险住房公积金8小时工作制全勤奖定期团建
￥350006-21
di一层次（拔尖人才）
1. 基本条件：
（1）年龄：≤50，特别优秀的≤55
（2）临床型：硕士研究生学历，博士学位及正高职称；科研型：博士研究生学历学位及正高职称
（3）临床型：现在直辖市、省会城市或副省级市三甲医院或知名大学直属附属三甲医院工作，且具有8年以上大型三甲医院工作经历，近3年内曾担任本学科（专科）行政主任（副主任）或学科带头人，临床业务能力突出，熟练掌握本专业领域的前沿技术，达到国内先进水平；科研型：现在国家、省部级公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，且具有5年以上上述机构或实验室工作经验，并作出卓越成绩。
2. 具备下列条件之一：
（1）临床型：主持国家自然科学基金项目2项，或主持国家自然科学基金项目1项且以首位作者或通讯作者在2区及以上发表论文5篇（5篇代表作累计影响因子达25分）；科研型：近5年需主持国家自然科学基金重大项目1项，或主持国家自然科学基金面上项目2项且以首位作者或通讯作者在2区及以上发表论文5篇（5篇代表作累计影响因子达40分）。
（2）国家成果奖（成果奖包括技术发明奖、科技进步奖、自然科学奖，下同）前三名完成人，或省部级成果奖一等奖前两名完成人，或省部级成果奖二等奖首位完成人。
（3）近3年担任省部级及以上医学重点学科带头人，或省部级及以上临床重点专科正副主任，或省部级及以上重点实验室的正副职领导或现任PI
（4）国家医学行业学会协会常委及以上，或省级医学行业学会协会副主委及以上
第二层次（高duan人才）
1. 基本条件：
（1）年龄：≤50，特别优秀的≤55
（2）临床型：硕士研究生学历，博士学位及正高职称；科研型：博士研究生学历学位及副高职称
（3）临床型：现在国内大型三甲医院（副省级或地市级城市）工作，且具有三甲医院5年以上工作经历，所在学科（专科）在省内有明显发展优势，现任带组技术骨干（地市级三甲医院要求学科或专科带头人），临床业务能力突出，熟练掌握本专业领域的前沿技术，达到省内****水平。科研型：现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，且具有3年以上上述机构或实验室工作经验，并作出显著成绩。
2. 具备下列条件之一：
（1）主持国家自然科学基金项目或省部级重点科研项目1项，且以首位作者或通讯作者在2区及以上发表论文3篇（3篇代表作累计影响因子达10分）；近5年需主持国家自然科学基金项目2项，或主持国家自然科学基金项目及省部级重点科研项目各1项，且以首位作者或通讯作者在2区及以上发表论文4篇（4篇代表作要求累计影响因子达30分）。
（2）国家成果奖前五名完成人，或省部级成果奖一等奖前三名完成人，或省部级成果奖二等奖前两名完成人，或副省级市成果奖一、二等奖首完成人
（3）近3年担现任副省级市及以上医学重点学科带头人，或副省级市及以上临床重点专科正副主任，或副省级市及以上重点实验室正副职领导或现任PI
第三层次（骨干人才）
1. 基本条件：
（1）年龄：副高≤45，正高≤50
（2）临床型：硕士研究生学历学位及副高职称；科研型：博士研究生学历学位及中级职称
（3）临床型：现在国内大型三甲医院（副省级或地市级城市）工作且具有三甲医院3年以上工作经历，且为三甲医院的专业技术骨干并单独带组，临床业务能力突出，熟练掌握本专业领域的前沿技术，达到省内先进水平。科研型：现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，且具有3年以上上述机构或实验室工作经验且担任PI，并作出显著成绩
2. 具备下列条件之一：
（1）主持省部级及以上科研项目2项，或以上发表论文首位作者或通讯作者在2区及3篇（3篇代表作要求累计影响因子达15分）；研究型人才近5年需主持国家自然科学基金项目1项，且以首位作者或通讯作者在2区及以上发表论文3篇（3篇代表作要求累计影响因子达20分）
（2）国家成果奖前五名完成人；或省部级成果奖前三名完成人；或副省级市成果奖首位完成人。
（3）近3年内曾担任副省级市及以上医学重点学科带头人或带组技术骨干，或副省级市及以上临床重点专科正副主任或带组技术骨干，或副省级市及以上重点实验室的负责人或现任PI。
（4）省级医学行业学会协会常委及以上，或副省级市医学行业学会协会副主委及以上
第四层次（后备人才）
1. 基本条件
（1）年龄不超过 45 周岁；
（2）临床型具有博士研究生学历学位和取得卫生专业技术副高级及以上职称；或科研型具有博士研究生学历学位；
（3）临床型：现在国内三甲医院工作，熟练掌握本专业常见病、多发病的预防、诊治及常用诊疗技术操作，能独立诊断本专业疑难疾病和处理较复杂技术问题。
科研型：现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，或现在国内外知名大学在读博士或在站博士后
2. 近 5 年取得较大业绩，具备下列条件之一：
（1）国内三甲医院有发展优势的专科主任、副主任或带组技术骨干。具有较丰富的临床实践经验，临床能力和水平（手术类科室重点考察四级手术能力）为业内专家认可，工作业绩较好。
（2）主持国家自然科学基金青年基金1项及以上，或有多篇2区及以上影响因子不低于5分的高水平论文。具有良好的科研创新和技术创新潜能，研究方向、技术路线具有创新性和成果转化的前景，能够有效推动医院学科或专科发展。
第五层次（紧缺人才）
1. 基本条件
（1）年龄：博士或副高≤45，正高≤50
（2）硕士研究生学历学位+高级职称；或全日制博士学历学位
（3）现在国内三甲医院工作，或现在地市级及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，或现在国内外知名大学在读的全日制博士或在站博士后。
2. 具备下列条件之一：
（1）掌握本专业省内****医疗技术的专业技术人才；
（2）临床能力和水平突出（手术类科室尤指四级手术能力）为业内专家广泛认可的专业技术人才。
（3）具有一定的科研创新和技术创新潜能的专业技术人才，研究方向、技术路线具有创新性和成果转化的前景，能够推动学科或专科发展。
（4）经医院研究确认为医院急需的紧缺专业技术人才。
人才奖励和优惠政策：
（一）引进人才享受编制
（二） 安家补贴奖励
1.di一层次人才（拔尖人才）。自完成聘用手续起，给予税前300万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶100万元，年薪制面议。
2.第二层次人才（高duan人才）。自完成聘用手续起，给予税前200万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶80万元，年薪制面议。
3.第三层次人才（骨干人才）。自完成聘用手续起，给予税前120万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶50万元，年薪制面议。
4.第四层次人才（后备人才）。自完成聘用手续起，给予税前60万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶30万元，按照同类型岗位标准发放薪酬待遇。
5.第五层次人才（紧缺人才）。自完成聘用手续起，给予税前15-30万元安家补贴，分5年等额发放，按照同类型岗位标准发放薪酬待遇。
（三）其他政策
1.引进人才按医院规定享受相关工资福利待遇（含基本工资、绩效工资、五险一金等）。
2.引进人才的住房按医院人才住房管理制度执行。
3.引进人才配偶及其子女，愿来当地落户、就业、入学的，按当地落户、就业和入学有关政策，予以协助。
4.医院对引进人才业务工作开展给予人力、物力、经费上的支持，鼓励和支持他们参加国内外学术交流、合作研究和出国研修等，在同等条件下优先聘任专业技术职务。
广州仁爱天河医院
天河区·天河南街道3年以上大专
五险住房公积金包住包吃员工旅游
6-20
岗位职责：
1、负责医院总检工作，并对体检质量进行把关，实行quan面质量管理；
2、就检查报告做出相应的体检结论和健康评估；
3、协调体检中心工作任务开展，加强人员管理及操作培训，防止差错事故；
4、负责组织管理体检中心卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离等工作。
任职要求：
1、临床医学专业，副高及以上职称，有三年以上总检医师工作经历；
2、熟知体检中心相关管理要求和规定，que保合规；
3、适应民营医院发展模式，能够与业务发展需求深度配合。
有意向者欢迎详谈，薪资面议，待遇从优！
广州市展能医疗服务有限公司 VIP
花都区3年以上不限
包吃包住带薪年假年终分红员工旅游
6-20
会B超、检验、静脉注射、导诊、能适应对外义诊业务的全能人员。
广州市黄埔区联和街社区卫生服务中心 VIP
黄埔区·联和街道5年以上大专
五险定期体检员工旅游生日福利节日福利
6-20
1、能力，能独立完成各项健康检查工作。熟悉电脑系统。
2、掌握体检科相关工作；
3、做好体检者体格和其他相关检查；
4、做好体检报告的审核工作。
5、主治医师以上资格，有职业健康检查相关经验优先，中级职称优先。
广州华银康医疗门诊部有限公司 VIP
海珠区·琶洲街道10年以上中专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
6-20
岗位职责：
1.独立完成内外科常规查体并出具报告，参与完善体检报告标准化模板;
2.严格执行体检报告出具的相关标准和流程，保证体检报告质量;
3.负责客户报告解读、团检报告等工作；
4.完成公司及领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、临床医学内外科专业，副主任级以上职称，证件齐全，可变更注册；
2、有10年以上内外科工作经验；
3、有良好的服务理念和沟通能力；
4、有总检经验优先。
上班时间8:00-17:00，入职交五险一金，无夜班，工作地点在地铁口边
广州蕙心医院 VIP
天河区·新塘街道1年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
6-20
岗位职责：
1、检验科常规仪器的操作，认真检查受检者采样，细心诊断，杜绝误诊
2、认真做好各项检验结果的登记、统计及上报工作；负责结果登记和统计、检验单发送等工作
3、定期校检仪器设备性能，检验试剂，做好日常保养工作，及时做好记录，发现问题及时上报
任职条件：
1、大专以上学历，医学检验技术相关专业，已取得检验士以上职称
2、熟悉本专业的技术规范和规章制度
3、掌握临检、生化、微生物、免疫等检验技术，会操作各类检验仪器设备
4、具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力
广州蕙心医院 VIP
天河区·新塘街道10年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
6-20
一、工作内容：1.在分管院长领导下，负责检验科的工作质量和管理工作；
2、组织制定科室工作计划并实施；
3、建立本科室的管理制度，负责科室人员的日常工作安排和绩效考核工作；
4、负责检验科设施和环境设备的合理配置和有效管理；
5、做好科室工作人员技能提升培训，满足本科室工作要求。
二、任职要求：
1.大专及以上学历，检验专业，中级及以上职称；
2、具有本专业较高的专业技术水平和业务管理能力及应对突发事件的能力；
3、敬业爱岗，具有团队精神，良好的个人品质和职业道德，较强的事业心和责任感，严谨的工作作风；.
4、.身体健康，心理素质良好，能胜任本职工作；
三、福利待遇：
四、工作时间：
