岗位职责： 1.负责本实验室的管理职责，熟悉实验室的工作管理规程，按制度管理行使实验室管理人员职权和履行实验室管理人员义务，实验室管理规范 2.负责本实验室的组织架构的搭建以及人才梯队建设 3.负责本实验室质量体系建设 4.熟悉实验室常规项目及其所用器材，负责实验器材的正常供给，现有实验的进行 5.负责组织对本实验内仪器设备和实验设施的调试，验收，保养，更新工作，督促本中心工作人员认真执行检验中心的各项规章制度和技术操作规程，防止差错事故的发生。 6.负责执行实验室生物安全和实验室应急处置预案，并督促检查、认真实施，严防生物安全和意外事故的发生。 7.督查科内人员的检验质量，做好室内质控和室间质评工作。 8.负责检验中心人员的业务培训、技术考核；提出升、调、奖、惩意见；搞好进修、实习人员的培训及临床教学工作。 岗位要求：检验室主任1名， 1、有医疗检验实验室管理及操作相关从业经验； 2、本科及以上学历 3、医学检验专业 4、在所研究的项目或领域内有丰富的理论和实践经验，能带领研究团队研发、推广、实施检验项目 5、有检验机构或科室管理经验 6、熟悉ISO15189质量体系建设

一、工作内容： 基础的化验项目 二、任职要求： 工作认真 三、福利待遇： 四、工作时间：

职位描述: 1、负责公共场所卫生微生物检验、理化检验或环境检测检验等实验宽工作; 2、开发研究新的实验方法，配合实验室项目拓展; 3、正确授作和使用收局设备，并对使用的仪器设备微日常维护: 4、及时提供准确的检测检验数据。 岗位要求: 1、专科及以上学历，卫生检验、微生物检验、药学检验、分析化学等相关专业，有微生物实验室实习工 作经验者优先; 2、能熟练操作微生物检测、气相色语仪、原子吸收仪、分光光度计等设备，能对样品进行分析检测: 3、有一定的实验室理论知识和相关仪器设备的操作技能 4、能按相关标准运用仪器设备开展微生物和理化检验。 薪资待遇: 1、底薪+岗位补贴+项目提成 （每月总薪资3000-7000元） 2、特别优秀毕业生，持遇可以面议。 员工福利: 1、提供职业发展培训，并帮助取得国家相关都门锁发的执业资质: 2、硕士、博士毕业生可享受当地政府每个月500元、2000元的生活补助以及相应的购房补贴 3、公司正式员工及试用期员工转正后《试用期3个月） ，享受“五险一金”社会保障; 4、节日假期:依国家法定节假日放假;工转正后享有5天/年的年假 5、公司设有员工宿会，提供用午餐补路、住宿补贴，员工出差提供饮食补贴和夏季高温补贴 6、公司视经营业绩发放其它福利、过节费、年终奖及团队集体活动。

一、工作内容：认真对待每份检验检查结果 二、任职要求： 三、福利待遇：包吃包住 四、工作时间：