上海市体检/检验/病理招聘

作职责： 1.在医疗部主任的领导下，负责受检客人本专业体检工作。对本岗位医疗质 量医疗安全负责。 2.参与报告解读、体检咨询、健康讲座等工作。 3.按照本专业体检项目的要求，认真询问病史，并按本专业体检顺序进行检 查，确保体检项目无遗漏。 4.对体检中发现的阳性体征在相应的栏目中要简明扼要地予以描述，防止简 单下结论。 5.实行首检医师负责制，体检过程中对客人提出的问题，耐心做好咨询解答 工作。 6.负责本科室的体检小结，做出正确的检查结论及建议。 7.认真输入体检信息，做到正确、完整、无遗漏、无错项。书面报告要求字 迹清楚，书写规范。 8.执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权。 9.体检中遇到特殊情况时，及时请相关科室或终检医师会诊，共同做出结论。 10.负责本科体检日常用品的请领并做好使用消耗记录；爱护本科的设备和物品。 11.做好医疗废弃物的处理；保持室内的整洁和卫生。 12.配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。 13.学习和运用国内外先进诊疗技术，做好资料积累,及时总结经验,撰写学术论文。 14.认真遵守各项规章制度和技术操作常规，熟练操作各种检查，严防差错事故。 15.工作时间：一周六个半天（7:30-11：30） 任职资格： 1.医学专业，大专及以上学历，具有中级及以上专业技术职称。 2.十年以上临床工作经验，二甲医院以上工作经验优先。 3.具有高度责任心、良好的团队合作精神、良好的沟通能力。 4.身体健康。 5.电脑操作熟练优先。

1.有意者可先在线投简历，再电话预约 2.医学检验专业毕业，有医疗机构工作经验，主管检验师专业技术职称，证件齐全。 3.掌握检验科工作规程和技术标准，熟练操作各类仪器设备。 4.具有良好的责任心，职业道德，团队合作，沟通协调能力。

行政管理 科室管理规划：在院长领导下，制定并组织实施检验科的工作计划和发展规划，确保科室高效运行。 人员管理：负责科室人员的分工、排班、考核、奖惩等，合理配置人力资源，提升团队凝聚力和工作效率。 资源管理：审核检验试剂、器材的请领和报销，确保物资供应充足且合理使用；负责检验设备的申购、维护和管理，保障设备正常运行。 质量管理 建立质量体系：建立并完善检验质量管理体系，确保检验过程规范、结果准确可靠。 室内质量控制：组织实施室内质量控制，监督质控措施的执行，分析质控数据，及时处理失控情况。 室间质量评价：组织参加室间质评活动，分析评价结果，持续改进检验质量。 业务管理 检验技术管理：指导和监督检验人员按照标准操作规程进行检验，解决复杂、疑难的检验技术问题。 检验项目管理：根据临床需求，审核和开展新的检验项目，评估现有项目的有效性，优化检验流程。 生物安全管理：落实生物安全措施，确保实验室生物安全，防止感染和事故发生。 学术科研与教学 科研工作：制定科室科研计划，组织开展科研项目，推动新技术、新方法的应用，提升科室学术水平。 教学工作：负责进修生、实习生的培训和带教工作，指导撰写学术论文，组织业务学习和学术交流。 沟通协调 临床沟通：与临床科室保持密切联系，了解临床需求，及时反馈检验结果，提供专业咨询和建议。 外部协调：与卫生行政部门、质量监管部门等保持良好的沟通，确保科室工作符合相关法规和标准。

1、检验专业毕业，大专以上学历； 2、中级以上职称； 3、五年以上医院工作经验

一、工作内容： 1、医院日常检验技术工作； 2、进行样本的采集、处理及检测； 3、完成本岗位样本检测及样本检测报告的及时发放； 4、科室仪器的维护及试剂的请购； 5、上级领导交办的其他日常工作； 二、任职要求： 1、有检验资质上岗证； 2、具有较强的服务意识，具备良好的沟通、协调能力与团队合作精神； 3、有质控管理经验者优先。 三、福利待遇：五险一金，提供住宿、餐补 四、工作时间：8：00-16:30

有体检科负责人工作经验，大专以上学历，形象良好，有较强的组织能力与表达能力，薪资面议！

在二级以上综合性医院从事检验副高职称工作10年以上。担任科主任职务5年以上。上海应聘者优先考虑。

体检中心体检医师，男女不限，已退休，有内科或全科执业证，有体检中心工作经验者优先考虑。

1、相关行业大专以上学历； 2、有相关工作经验； 3、熟练使用相关测试设备； 4、工作认真负责，严谨细致，有原则、纪律性； 5、良好的沟通协调能力及良好的团队协作精神。

熟悉检验工作 熟练操作各项检查 其他面议