上海市体检/检验/病理招聘

行政管理 科室管理规划：在院长领导下，制定并组织实施检验科的工作计划和发展规划，确保科室高效运行。 人员管理：负责科室人员的分工、排班、考核、奖惩等，合理配置人力资源，提升团队凝聚力和工作效率。 资源管理：审核检验试剂、器材的请领和报销，确保物资供应充足且合理使用；负责检验设备的申购、维护和管理，保障设备正常运行。 质量管理 建立质量体系：建立并完善检验质量管理体系，确保检验过程规范、结果准确可靠。 室内质量控制：组织实施室内质量控制，监督质控措施的执行，分析质控数据，及时处理失控情况。 室间质量评价：组织参加室间质评活动，分析评价结果，持续改进检验质量。 业务管理 检验技术管理：指导和监督检验人员按照标准操作规程进行检验，解决复杂、疑难的检验技术问题。 检验项目管理：根据临床需求，审核和开展新的检验项目，评估现有项目的有效性，优化检验流程。 生物安全管理：落实生物安全措施，确保实验室生物安全，防止感染和事故发生。 学术科研与教学 科研工作：制定科室科研计划，组织开展科研项目，推动新技术、新方法的应用，提升科室学术水平。 教学工作：负责进修生、实习生的培训和带教工作，指导撰写学术论文，组织业务学习和学术交流。 沟通协调 临床沟通：与临床科室保持密切联系，了解临床需求，及时反馈检验结果，提供专业咨询和建议。 外部协调：与卫生行政部门、质量监管部门等保持良好的沟通，确保科室工作符合相关法规和标准。

一、工作内容：负责检验科抽血化验，尿检，血常规，生化等等 二、任职要求：有工作经验的考虑 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：8.00-5.00

1、任职要求： 大专及以上学历，医学检验技术专业； 做好检验及化验工作； 严格执行查对，及时出具准确、完整的检验报告； 对检验结果进行登记和统计，做好检验结果、异常病人的备查。 2、主要岗位职责： 负责收集和采集检验标本，发送检验报告单； 认真执行规章制度和技术操作规程，认真核对检验结果； 负责检验药品和设备的保管及一定检验器材的洗刷，做好消毒隔离工作等。 有上海工作经验 3、薪酬福利及作息： 6000 - 8000/月（税前）； 包吃包住 缴纳上海社保及公积金 沈老师，联系电话：

1、相关行业大专以上学历； 2、有相关工作经验； 3、熟练使用相关测试设备； 4、工作认真负责，严谨细致，有原则、纪律性； 5、良好的沟通协调能力及良好的团队协作精神。

1、负责受检客人专业体检工作。对本岗位医疗质量医疗安全负责。 2、参与报告解读、体检咨询等工作。 3、按照本专业体检项目的要求，认真询问病史，并按本专业体检顺序进行检查，体检项目无遗漏。 4、实行首检医师负责制度，体检过程中对客人提出的问题，耐心做好咨询解答工作。 5、执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权。 任职资格： 1、医学专业，主治医师或副主任医师及以上职称，内科执业范围。 2、具有责任心、良好的团队合作精神、良好的沟通能力。

一、工作内容：检验科体检工作 二、任职要求：具有检验技师资格 三、福利待遇：基本工资+绩效奖金 四、工作时间：礼拜二到礼拜天上午7:30-12:00

有体检科负责人工作经验，大专以上学历，形象良好，有较强的组织能力与表达能力，薪资面议！

一、工作内容： 1.统筹科室日常运作，完成临床检验质量把控，包括人员排班、试剂耗材管理及危急值报告流程优化；对接临床科室，推动检验与诊疗的协作。 2.严格执行操作规程，高度准确的对检验数据进行分析；对科室进行带教管理，指导科室工作及跨科室协调工作，营造科室文化和学习氛围。 3.规范实验室质量管理体系，定期进行仪器维护及异常结果分析。 二、任职要求： 1.专业能力：医学检验或相关专业本科学历，持有中级职称证书，5年以上医院检验科工作经验，熟练掌握生化、免疫、微生物等常规机器使用。 2.管理能力：责任心强，具备扎实的专业技术能力和团队管理经验，善于沟通协调。 3.综合素养：注重细节，对检验数据准确性有高度敏感度；具备带教教学意识。

1、具有职业病诊断资质。 2、身体健康、品行端正、技术精湛、业务熟练。 3、有较强的沟通表达、团队协作及管理能力。 4、有相关资格证书及工作经验者优先。 5、大专以上学历，可变更注册。