1、大专及以上学历 2、一年以上相关工作经验 3、有一定的人力资源相关知识，熟悉-般人事类事务处理流程及方法 4、善于与人沟通协调,灵活处理突发情况 5、做事严谨细心,有清晰的逻辑性和条理性 6、熟练操作各类办公软件 7、负责中心人事行政相关事务 8、人力资源管理专业优先

1、18~28岁,女性为佳 2、大专以上优先 3、爱笑，亲和力强，有前台工作经验优先 4、负责前台接待及挂号收费工作 5、患者预约及登记 6、办公用品管理 7、医学护理专业优先

岗位介绍 一、口腔医生（6名） 15k-20k/深圳、东莞、广州/本科及其以上，硕士优先 需求专业： 口腔医学 岗位职责: 1.负责患者口腔检查、口腔疾病诊断及治疗工作； 2.遵守院内的各项规章制度，为患者提供高质量的医疗服务； 3.严格执行医疗操作常规，保障医疗安全； 4.定期参加部门开展的业务知识培训及各项组织活动，服从部门工作安排。 岗位要求: 1.国家统招本科以上学历，口腔医学专业，硕博优先； 2.具备执业医师资格证书，取得规培证书者优先； 3.专业知识扎实，临床操作规范，熟练掌握本专业常见疾病诊断、治疗； 热爱口腔临床工作，有责任感，有团队精神，以患者健康为己任。 二、运营客服管培生（2名） 6k-10k/深圳/本科及时以上 需求专业： 医学/护理/公共卫生/经营管理 岗位职责： 1.下沉至一线门诊轮岗，熟练掌握各岗位工作流程，能圆满完成工作岗位赋予的各项工作； 2.定岗后根据岗位需要，参与业务推动、客户服务、医护对接、经营分析等工作； 3.参与总部轮岗，深入总部工作实际，系统学习总部运营体系； 4.晋升为运营副院长后，深入业务实际，参与门诊的各项经营管理工作；掌握运营院长所需的宽阔视野、职业习惯和专业技能。 岗位要求： 1.本科及以上学历，医学、护理、公卫、经管等专业应届毕业生； 2.对医疗行业有较为浓厚兴趣，愿意付出努力； 能接受严格的专业化培训，精力充沛，自我驱动，勇于接受挑战、突破自我，具备良好的耐压能力。 三、前台客服管培生（3名） 5k-8k/深圳/本科及时以上 需求专业： 酒店管理/空乘等 岗位职责： 1、负责前台、休息区域及儿童娱乐区域干净整洁，物品摆放有序，随时做好接待客户的准备工作； 2、电话接听，线上客户咨询解答与维护，快递收发及前台物品管控； 3、根据客服意愿及就诊安排安排，为客户进行就诊预约，客户来诊时的挂号分诊，协助其他科室做好患者的接待工作； 4、对来访患者的医疗问题进行汇总对接安排，预约患者的就诊提醒及接待，为患者提供周到的服务； 5、配合好医生、护士及客服的客户数据登记，结算，档案管理工作； 6、负责客户联络及服务跟踪，维护客户关系；负责患者回访处理等。 7、领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、形象好，气质佳，身高1.60以上； 2、大专及以上学历，酒店管理、空乘等相关专业，24年应届毕业生优先（前期可接受实习）； 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 福利待遇： 有竞争力薪酬、五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、员工折扣、长期服务奖金、科研项目基金、学术成果奖励、国内外进修机会等。

1.大专以上学历，临床医学专业，公共卫生，预防医学专业 2.持有执业医师既计免证书（预防接种），具备1年以上临床经验； 3.熟悉医疗行业相关法律、法规； 4.良好的职业道德素质和团队精神； 5.开展计划免疫工作，统筹计划免疫任务

一、工作内容： 1.负责行政部门事务及社康人事相关事务， 2.文件、资料的管理分类、归档、记录。 3.日常报表的收集、整理汇总、上报。 4.负责社康人员考勤、奖惩等工作。 5.负责会议安排、记录、整理。 6.协助其他部门工作人员的联络接待、面试接待等。 二、任职要求： 1.性格开朗、踏实上进，有责任心，学习能力强。 2.沟通能力强，有亲和力。 三、福利待遇： 1.周休一天， 2.五险一金 四、工作时间：8：00-12：00 14：-18：00

本单位是由卫生局批准成立的一家综合性医疗机构。我们本着服务为本，救死扶伤的精神，为广大群众提供基本医疗服务。希望有志于医疗事业，为人民健康事业出一分力的你能联系我们，我们将竭力为您提供一个发挥所长的平台，在帮助别人的同时也成全了自己。 1、在地方政府和卫生行政部门领导下，根据党的方针、政策及市、区卫生局对社区卫生服务工作的总体要求、做好社区卫生服务行政业务工作，积极开展以保护、促进人民健康，不断提高居民生活质量为目的的卫生保健，认真落实各项卫生工作指标。 2、组织制定中心发展规划、工作计划，并贯彻实施，做好管理检查及总结工作，并向上级主管部门汇报。 3、开展以社区为范围，家庭为单位，健康为中心，人的生命为过程的以老年、妇女、儿童和慢性病人为重点的集预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育指导为一体的综合性社区卫生服务。 4、根据可持续发展需要，重视资源管理，注重人员培训与考核，建立公平、公正、公开的竞争机制，充分调动职工积极性，做好中心工作人员的聘任、奖惩、调动及晋升工作。 5、负责中心事务、财务预决算，检查督促财务支出，国有资产保值增值。 6、负责领导制定科研工作计划，努力创造条件发展中心的教学、科研和人才培养工作。 7、督促各项医疗工作制度和治疗常规的执行，定期检查，不断提高医疗质量，减少医疗缺陷，防范医疗事故，社区卫生服务工作正常有序进行。 8、负责组织、检查医疗、护理、防保工作，定期深入社区站门诊、病房、并采取积极有效措施，不断地提高医疗质量。 9、加强对后勤领导工作，审查物资供应计划，医疗物资供应。 10、及时听取社区居民对社区中心的工作意见，改进医疗服务作风。 11、负责加强行业作风的建设以及规范化精神文明建设。    

岗位要求： 1. 本科以上学历，医疗相关相关专业 2.熟悉广东省两定机构结算管理系统、平安系统，熟悉医保相关政策法规 岗位职责： 1. 负责医保价格相关工作对接、核算 2. 每月统计、上报医疗卫生数据 3. 其他临时交接、分配的工作任务，以及“一专多职、一职多能”的工作任务

1、大专以上学历 2、有二级医院同岗位工作经验3年以上 3、工作严谨踏实 4、有团队协作精神，爱岗敬业

岗位职责： 1、在院长及分管院长的领导下负责医院达标升等的工作； 2、协助院长制定和完善与公司战略相匹配的绩效考核体系以及员工发展通道和企业文化建设。 3、内部行政会议组织。 4、车队管理。 5、院办精神传达。 6、对外关系维护及处理。 7、领导安排的其它工作。

工作地点：宝安区，深圳五洲中医院 薪资范围：4000-6000元,欢迎来电咨询，在线投简历，在线沟通。