江门人事-行政-院办招聘

1.沟通能力强，不怕困难； 2.具备高度的敬业和团队合作精神，有较强的责任心，工作细致负责； 3.要熟悉数据统计； 4.有小车牌优先。

1、负责督促、组织医务科管辖范围内的业务学习、行政管理和思想教育工作、指标和任务； 2、制定全院性的质控工作方案和医疗事故防范处理预案，知道监督质控人员检查质量方案执行情况，定期进行质量评估； 3、组织处理医疗纠纷和医疗事故，指导监督加强医疗环节控制，对医疗事故和重大差错重大医疗差错或事故进行调查； 4、领导和组织科室医疗质量和病例文书的质量考核、评比及奖罚，抓好病案质控管理，督促检查全院感染管理规章制度执行情况，定期对医院环境污染、消毒药械使用等情况进行检测考评； 5、负责突发性公共卫生时间的组织及应急处理，负责医疗协作单位的工作联系，负责院外医疗业务来往及向上级卫生行政部门请示报告和接待工作； 6、负责全院医务技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平等。 任职要求： 1、医院管理、临床医学等相关专业，本科以上学历； 2、具备良好的职业道德和敬业精神，有较强的执行能力和管理能力； 3、从事医政管理工作3年以上，熟悉医疗政策法规、精通医疗业务；熟悉医保、新农合等相关医保政策。 4、具有较强的沟通协调和处理问题能力，善于各种医疗事故纠纷的规避与处理； 5、熟练计算机的使用，具有良好的病例、处方管理及文书书写能力；

1、熟知医保农合相关政策，负责政策的咨询与宣传工作； 2、负责办理参保患者门诊、住院费用的汇总、结算、统计； 3、负责医疗保险患者的审查、登记与资格取证工作。

一、工作内容： 1.办理现金收支、银行结算和票据收付业务； 2.根据已收付款的凭证，及时登记库存现金日记账和银行存款日记账，应付未付款明细账，资金计划表，并与实际存量核对，做到日清月结； 3.妥善保管库存现金、临时借据，确保其安全；逐笔登记应收应付票据的来源和去向； 4.妥善保管****收据和支票，领用****收据和支票必须在专门簿上登记； 5.每个季度对企业所有银行账户对账； 6.根据单据，汇总并更新每日资金情况表（未付单据），汇报，网银制单； 7.每月外出银行打印银行回单与整理、复印等和提现，现金收入存入银行； 8.核对各部门每月上交的表格并整理记账凭证； 9.根据每月税费、社保明细，更新汇总所有企业表格报主管。根据支付及发放情况，更新未付汇总表； 10.企业的合同用印审核，做好相关台账； 11.会计档案保管、合同电子档保管； 12.根据合同的签订、开具的发票、银行的收款，填写项目应收未收汇总表； 13.办理各银行开户、变更、注销、年审业务，维护好各银行的正常使用，根据实际，更新公司收款信息和开票信息； 14.每月工资计算所需的资料进行收集、审核，报组长进行工资核算； 15.每月根据增减表，调整当月公积金、社保购买人员； 16.整理并更新机构证照、开户许可证、章程等； 17.公司紧急税务，工商处理，发票紧急开具、随时待命外出办理事宜； 18.随时完成领导临时安排的其他工作。 二、任职要求： 工作经验：具备1 - 3年出纳工作经验。对于有医院财务工作经验，特别是熟悉医院收费系统、医保结算流程的人员或应届毕业生若专业成绩优异，且在学校有相关实习经历或考取相关证书优先考虑。 专业技能： - 财务软件操作：熟练掌握用友、金蝶等常见财务软件的出纳模块操作，能够准确录入数据、生成报表以及进行日常账务处理。 - 办公软件应用：精通Excel，能够运用函数（如SUM、VLOOKUP等）进行数据计算与分析，制作各类财务报表；熟练使用Word进行文档编辑，撰写简单的财务报告等。 - 财务知识：熟悉国家财经政策、会计法规和税务法规，如《中华人民共和国会计法》《企业会计准则》等；熟练掌握现金管理、银行结算业务知识，了解支票、汇票、本票等票据的使用和管理，明确现金收付、银行转账的流程与规范。 个人素质： - 责任心：工作认真细致，高度负责，对每一笔资金的收付都严谨对待，确保资金安全和账务准确无误。 - 保密意识：严格遵守医院财务保密制度，对财务数据、患者费用信息等保密，不得随意泄露。 - 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与院内各科室（如门诊、住院部、医保办等）以及银行等外部机构有效沟通，协调财务相关事务 。 - 服务意识：为医院各部门及患者提供优质的财务服务，耐心解答费用相关问题 。 - 抗压能力：面对医院财务工作的繁琐和高峰期业务量，能够保持冷静，高效完成任务。 - 职业道德：具备良好的职业道德，诚实守信，廉洁奉公，不挪用公款，遵守公司财务制度和职业操守。 - 风险意识：有较强的风险防范意识，对资金收付风险有敏锐的洞察力，能够及时发现和规避潜在的财务风险。 - 团队协作：能够与集团财务团队其他成员（如会计、财务主管等）密切配合，共同完成财务工作任务；与其他部门协同工作，提供财务支持和服务。 - 学习能力：财务法规和政策不断更新，需要具备较强的学习能力，及时掌握新的财务知识和税收政策，适应公司业务发展和财务管理要求。 三、福利待遇： 3500-4500元/月 本地不包食宿员工：免费提供午餐，月休6天，法定节假日按国家规定天数休息（如：“五一劳动节”国家规定法定节假日为2天）。 外地需包食宿员工：免费提供食宿，月休4天，法定节假日按国家规定天数休息（如：“五一劳动节”国家规定法定节假日为2天）。 四、工作时间： 上班时间：08:30-12:00 13:30-18:00

岗位职责: 1、人员的招聘（信息发布、简历筛选、面试安排等） 2、员工的入职、离职相关手续的办理 3、人事档案、劳动合同管理与更新 4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、上级交办的任务完成 任职资格: 1、人力资源、行政管理等相关专业大专以上学历; 2、5年以上行政人事相关工作经验; 3、熟悉OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力; 5、有C牌驾照

具体面谈 1、对工作有较高的热情 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关工作经验者优先。

一、工作内容：清洁 二、任职要求：办公室、公共区域、课室保洁 三、福利待遇：1300-1500元/月 四、工作时间：4小时/天（下午2:00-6:00），单休

1.熟悉电脑操作。 2.有良好的职业的道德和团队精神，无不良记录，具备较好的沟通能力以及服务意识。 3.药学人员优先。

1.?学历与专业：大专及以上学历，会计学、财务管理、审计学等财务相关专业毕业。 2.?工作经验：具备1 - 3年出纳工作经验。对于有医院财务工作经验，特别是熟悉医院收费系统、医保结算流程的人员或应届毕业生若专业成绩优异，且在学校有相关实习经历或考取相关证书优先考虑。 3.?专业技能： - 财务软件操作：熟练掌握用友、金蝶等常见财务软件的出纳模块操作，能够准确录入数据、生成报表以及进行日常账务处理。 - 办公软件应用：精通Excel，能够运用函数（如SUM、VLOOKUP等）进行数据计算与分析，制作各类财务报表；熟练使用Word进行文档编辑，撰写简单的财务报告等。 - 财务知识：熟悉国家财经政策、会计法规和税务法规，如《中华人民共和国会计法》《企业会计准则》等；熟练掌握现金管理、银行结算业务知识，了解支票、汇票、本票等票据的使用和管理，明确现金收付、银行转账的流程与规范。 4.?个人素质： - 责任心：工作认真细致，高度负责，对每一笔资金的收付都严谨对待，确保资金安全和账务准确无误。 - 保密意识：严格遵守医院财务保密制度，对财务数据、患者费用信息等保密，不得随意泄露。 - 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与院内各科室（如门诊、住院部、医保办等）以及银行等外部机构有效沟通，协调财务相关事务 。 - 服务意识：为医院各部门及患者提供优质的财务服务，耐心解答费用相关问题 。 - 抗压能力：面对医院财务工作的繁琐和高峰期业务量，能够保持冷静，高效完成任务。 - 职业道德：具备良好的职业道德，诚实守信，廉洁奉公，不挪用公款，遵守公司财务制度和职业操守。 - 风险意识：有较强的风险防范意识，对资金收付风险有敏锐的洞察力，能够及时发现和规避潜在的财务风险。 - 团队协作：能够与集团财务团队其他成员（如会计、财务主管等）密切配合，共同完成财务工作任务；与其他部门协同工作，提供财务支持和服务。 - 学习能力：财务法规和政策不断更新，需要具备较强的学习能力，及时掌握新的财务知识和税收政策，适应公司业务发展和财务管理要求。 薪酬福利：?3500-4500元/月 本地人员（不包食宿）：免费提供午餐，月休6天，法定节假日按国家规定天数休息（如：“五一劳动节”国家规定法定节假日为2天）。 外地人员（需包食宿）：免费提供食宿，月休4天，法定节假日按国家规定天数休息（如：“五一劳动节”国家规定法定节假日为2天）。 上班时间：08:30-12:00 13:30-17：30 工作发放时间：下月20号发放上月工资（如：6月20日发放5月1日至5月30日期间的工资）。

岗位职责 1、撰写本院对外和内部宣传资料文案，负责网站、微信等宣传渠道的企划和维护； 2、经常深入康复、社区一线，了解医疗康复、养老服务动态，敏感捕捉服务亮点，组织内部外部资源进行宣传报道。 3、负责疾病、康复知识、疗法、专家专题等专题策划，定期收集、整理、归纳市场信息，更新行业资讯，撰写行业快讯。 4、策划医院、养老院、社区等人文关怀、关爱等相关活动，并组织、协助活动执行; 5、负责院内宣传栏等信息发布及形象宣传。 6、协助办公室/党支部推动院内文化建设工作。 任职要求 1、全日制专科或本科以上学历，文学、新闻、社会工作、医学、人力资源或行政管理等专业。 2、能熟练用办公软件，有良好文字表达能力，较强活动策划能力，扎实中文写作功底； 3、有较强的独立操作能力、逻辑思维能力，才思敏捷； 4、文笔思路清晰，结构严谨并富有创意，踏实肯干，能承受较强的工作压力； 5、工作严谨，认真负责，有团队合作精神，有良好的协调能力和亲和力； 6、自带交通工具或小车牌更佳，否则入职后建议考取小车牌。