湛江人事-行政-院办招聘

工作内容： 前台职责:接待到诊顾客、挂号、分诊 收银职责:收费 职位要求： 1、气质形象佳、语言能力强，有一定的亲和力； 2、会电脑、有相关工作经验者优先考虑。 3、有一定工作经验即可

1、大专以上学历在二级甲等以上医院实习从事相关工作； 2、有临床经验或应界毕业生； 3、人品好，能吃苦耐劳。

一、工作内容：协助门诊医生进行顾客就诊流程指引、跟踪、回访、维护。 二、任职要求： 1、良好的语言表达能力及沟通能力； 2、思维敏捷，具有对客户心理活动的洞察力 3、品德素养、人际关系协作能力好 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：早八晚六

一、工作内容： 1、主要负责前台的挂号引导病人 二、任职要求： 服务意识强，有耐心 三、福利待遇： 可谈 四、工作时间：早八晚六

一、工作内容：职位名称：医保专员 岗位职责： 1. 负责医保政策的研究和解读，为医院提供医保政策咨询服务； 2. 负责医保报销流程的协调和管理，医院的医保报销工作顺利进行； 3. 负责医保报销材料的审核和整理，材料的准确性和完整性； 4. 负责医保报销数据的统计和分析，为医院的医保工作提供数据支持； 5. 负责医保政策宣传和培训，提高医院员工的医保意识和政策水平。 任职要求： 1. 具有医学、医保等相关专业本科及以上学历； 2. 具有3年以上医保工作经验，熟悉医保政策和流程； 3. 具有良好的沟通能力和协调能力，能够有效地协调医院和医保部门之间的关系； 4. 具有较强的数据分析能力和统计能力，能够熟练使用Excel等办公软件； 5. 具有良好的团队合作精神和服务意识，能够积极主动地为医院和患者提供服务。 三、福利待遇：包一日三餐包住，待遇可谈 四、工作时间：早八晚六

岗位职责： 1. 负责医院的招聘工作，包括职位发布、招聘渠道的拓展、招聘信息的收集和筛选、面试安排等； 2. 了解医院业务需求，协调相关部门完成面试工作，定期开展相关考核； 3. 根据部门需求，进行定向挖掘人才并建立人才库； 4. 搜索、整理和分析招聘数据，为招聘决策提供数据支持； 5. 完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、工商管理等专业优先考虑； 2. 至少五年以上医院、医疗行业工作经验； 3. 熟练使用office等各类办公软件； 4. 抗压能力强，有亲和力，工作细致认真，有较强的责任感，能够服从上级领导的工作安排。

1、负责医院信息系统的运维，符合医院营运及发展需要； 2、负责医院内部的信息设备、系统网络、电脑硬件、监控设备的管理、监督与维护，保障系统正常运作与安全； 3、负责相关人员电脑和系统操作培训，培养后备技术管理人员； 4、负责对医院计算机及服务器的系统备份工作，保障营运数据的安全； 5、协同相关部门提供相应系统数据。 任职资格： 1、计算机信息技术相关专业，专科或以上学历，有医院相关工作经验； 2、熟悉医院 HIS 系统； 3、了解计算机网络、硬件等维护相关知识技能； 4、责任心强，有奉献精神，任劳任怨、踏实肯干。 具体薪资面议

工作内容： 负责医院的招聘工作，包括职位发布、招聘渠道的拓展、招聘信息的收集和筛选、面试安排等。 主要职责： 1、负责招聘渠道维护、简历筛选、电话邀约、薪资谈判、背调和入职人员接待等招聘工作内容； 2、了解医院业务需求，协调相关部门完成面试工作，定期开展相关考核； 3、根据部门需求，进行定向挖掘人才并建立人才库； 4、搜索、整理和分析招聘数据，为招聘决策提供数据支持； 5、完成上级交办的其他事务。 任职资格： 1、年龄30-55岁左右，大专及以上学历，人力资源、工商管理等专业优先考虑； 2、至少五年以上人事工作经验，有医院、医疗行业工作背景优先考虑； 3、熟练使用office等各类办公软件； 4、抗压能力强，有亲和力，工作细致认真，有较强的责任感，能够服从上级领导的工作安排。

1、本科学历，人力资源专业； 2、有医疗行业背景优先。 3、熟悉招聘模块； 4、沟通协调能力强，性格开朗。

1、大专及以上学历，有养老院管理经验； 2、熟悉国家及地方养老政策，熟悉养老产业的运营管理模式； 3、良好的组织、沟通、协调能力，有亲和力，耐心友善； 4、良好的团队管理及领导能力。