惠州人事-行政-院办招聘

一、工作内容： 1、各种医疗制度的制定以及培训并做好相关台账； 2、医疗质量把控。 二、任职要求： 1、临床专业毕业、有医疗质量安全管理经验，熟知医疗法律法规，能处理医疗纠纷。 2、有妇产医院或妇幼保健院医务管理工作经验优先。 三、福利待遇：五险 四、工作时间：8小时制

职责： 1.在门诊部护士长及医师的指导下进行工作。 2.严格执行门诊部的各项规章制度，认真履行职责。 3.热情接待客户。做好门诊客户的导诊咨询，心理护理，健康宣教工作，合理安排病人就诊，使客户愉快的接受检查主动跟踪潜在客户。发掘客户。 4.做好开诊前的切准备工作，配合医师做好治疗工作。诊疗完毕分别清理，消毒备用，性医疗用品按消毒––毁行––废弃处理。 5.做好口腔科各类器械的保养，登记，清点，消毒，灭菌等管理工作。 6.作好口腔科消毒隔离工作，包括空气消毒，登记紫外线灯管。桌面的擦拭，消毒器械灭菌，总消毒等等。 7.做好口腔科日工作量的统计，并登记。

一、大专以上学历，会计专业，初级以上职称；熟练编制记帐凭证、财务报表，处理全盘帐务； 二、能及时通时财务报表做出单位经营分析，熟悉会计法规，有财务管理工作经验； 三、品午端正，工作认真严谨，无不良工作记录； 四、5年或以上同等职位经验，有医疗服务行业经验者优先考虑。

大专以上学历，人力资源管理或医学相关专业毕业，能熟练使用办公软件，有人事招聘工作经验，有亲和力，沟通能力强，有敬业精神。

一、工作内容： 医保政策解读，医保分值计算等。 二、任职要求： 处理医保相关问题。 三、福利待遇： 包吃 包住 五险 绩效奖金 四、工作时间： 8：00-12:00 14:30-18:00

岗位职责： 1. 在集团和所属上级公司的领导下，全面落实与学习体检机构建立和健全相关文件精神，负责分院的行政管理与医疗质量工作； 2. 建立健全分院规章制度，并督促分院工作人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，防止差错、事故的发生； 3. 制定合理体检流程，做好感染防控和生物安全管理；加强体检中的信息管理，不得擅自散布、泄露受检者的个人信息； 4. 制定分院年度工作计划并组织实施，负责协调公司、销售部门与其他分院间的合作关系，加强与各部门的沟通，确保体检工作高效运转，圆满完成体检任务； 5. 督查分院医护人员（包括外聘医务人员）的持证上岗，负责资质、注册管理工作； 6. 负责分院人员编制、岗位安排、医疗质量考核，每月将考核结果上报所属上级公司，提出升、调、奖、惩等意见； 7. 负责分院成本核算，充分利用资源，强化经营； 8. 负责分院重大和突发事件、医疗纠纷与投诉的处理，做好书面登记并按规定及时上报所属上级公司或集团医质部； 9. 制定分院医护人员培养目标和培训计划，确保每月 1-2 次业务学习或培训； 10. 执行并认真落实集团公司或所属上级公司下发的文件，根据要求及时反馈信息到相应部门； 11. 督促各科室做好医疗设备、器械的保养、维护、保管等工作，确保医疗设备、器械的完好和齐备，保证正常运行； 12. 负责医疗器材、耗材的预算、申购、核算等申报管理工作。 任职要求： 1. 对医疗行业有浓厚的兴趣，能够熟练掌握医疗质量管理知识； 2. 有责任心，能够承受工作压力； 3 有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4. 能够熟练操作医疗设备和器械，确保医疗安全和效率。 5、医学相关专业背景。 6、具备较强的组织及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力

一、工作内容：病案室管理 二、任职要求：管理员 三、福利待遇：4K~10K 四、工作时间：早8~12点，下午14：00~17：30

一、工作内容：负责医馆日常人事行政办公室等外联沟通工作，。 二、任职要求：热爱中医，工作积极主动。 三、福利待遇：5000+ 四、工作时间：8小时，一周一天假

1、临床或护理等相关专业毕业，并有一定医院临床的工作经验，熟悉医疗法律法规。 2、有较强的学习能力，愿意提升，熟悉国家地方医保政策。 3、取得相关临床或护理执业资格。 4、熟悉办公软件操作，有较好的沟通能力和服务意识。

1、年龄55岁以下，临床医学专业毕业，有民营医院医务管理工作经历，熟悉医务、质控病例、医疗医技管理等工作。 2、执业范围--内科为佳，能变更注册，参与日常诊疗工作。 3、有大局观念，具备良好的协调和沟通能力强，熟悉日常电脑操作。