惠州人事-行政-院办招聘

职责： 1.在门诊部护士长及医师的指导下进行工作。 2.严格执行门诊部的各项规章制度，认真履行职责。 3.热情接待客户。做好门诊客户的导诊咨询，心理护理，健康宣教工作，合理安排病人就诊，使客户愉快的接受检查主动跟踪潜在客户。发掘客户。 4.做好开诊前的切准备工作，配合医师做好治疗工作。诊疗完毕分别清理，消毒备用，性医疗用品按消毒––毁行––废弃处理。 5.做好口腔科各类器械的保养，登记，清点，消毒，灭菌等管理工作。 6.作好口腔科消毒隔离工作，包括空气消毒，登记紫外线灯管。桌面的擦拭，消毒器械灭菌，总消毒等等。 7.做好口腔科日工作量的统计，并登记。

岗位职责： 1. 在集团和所属上级公司的领导下，全面落实与学习体检机构建立和健全相关文件精神，负责分院的行政管理与医疗质量工作； 2. 建立健全分院规章制度，并督促分院工作人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，防止差错、事故的发生； 3. 制定合理体检流程，做好感染防控和生物安全管理；加强体检中的信息管理，不得擅自散布、泄露受检者的个人信息； 4. 制定分院年度工作计划并组织实施，负责协调公司、销售部门与其他分院间的合作关系，加强与各部门的沟通，确保体检工作高效运转，圆满完成体检任务； 5. 督查分院医护人员（包括外聘医务人员）的持证上岗，负责资质、注册管理工作； 6. 负责分院人员编制、岗位安排、医疗质量考核，每月将考核结果上报所属上级公司，提出升、调、奖、惩等意见； 7. 负责分院成本核算，充分利用资源，强化经营； 8. 负责分院重大和突发事件、医疗纠纷与投诉的处理，做好书面登记并按规定及时上报所属上级公司或集团医质部； 9. 制定分院医护人员培养目标和培训计划，确保每月 1-2 次业务学习或培训； 10. 执行并认真落实集团公司或所属上级公司下发的文件，根据要求及时反馈信息到相应部门； 11. 督促各科室做好医疗设备、器械的保养、维护、保管等工作，确保医疗设备、器械的完好和齐备，保证正常运行； 12. 负责医疗器材、耗材的预算、申购、核算等申报管理工作。 任职要求： 1. 对医疗行业有浓厚的兴趣，能够熟练掌握医疗质量管理知识； 2. 有责任心，能够承受工作压力； 3 有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4. 能够熟练操作医疗设备和器械，确保医疗安全和效率。 5、医学相关专业背景。 6、具备较强的组织及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力

一、工作内容：负责医馆日常人事行政办公室等外联沟通工作，。 二、任职要求：热爱中医，工作积极主动。 三、福利待遇：5000+ 四、工作时间：8小时，一周一天假

1.大专以上学历，医学、公卫、护理、药师等专业，熟识电脑操作；熟悉医保相关法律法规如：《社会保险法》《医疗保障基金使用监督管理条例》等。 2.管理能力强、能制定医保管理制度，培训临床科室，协调医保部门与医院各科室关系；具备应对医保飞检、专项审计等突发事件的处理能力；综合素质：沟通能力强、服务意识强，有责任心与原则性；具备医保费用分析、控费管理和违规风险防范能力。 3..精通国家及地方医保政策（如DRG/DIP支付改革，医保目录、报销规则等），能及时解读政策变化并落实。了解医疗行业监管要求，（如物价、审计、医保基金监管等）。 4. 5.年龄不超过45岁数，本地户籍或熟悉当地情况。

一、工作内容： 1、工作及生活起居、陪伴、开车及临时事务 二、任职要求： 1、专业：医疗、广告设计、文秘、市场营销等专业 2、年龄35岁-40岁 女性 要求会开车、能住家、有爱心 3、对电脑及剪辑有基础、沟通交流顺畅、有气质 三、福利待遇：面议 四、工作时间：工作较舒服轻松、陪伴 、 备注：董事长女性 事业型 70岁（创业中）

1、年龄55岁以下，临床医学专业毕业，有民营医院医务管理工作经历，熟悉医务、质控病例、医疗医技管理等工作。 2、执业范围--内科为佳，能变更注册，参与日常诊疗工作。 3、有大局观念，具备良好的协调和沟通能力强，熟悉日常电脑操作。

一、工作职责： 1、负责医院患者的统一收银工作，收取现金时须当面点清并识别****； 2、做好与顾客的沟通，做号微笑服务； 3、协同财务做好每日账务的核对； 3、熟悉收银机、验钞机等设备的规范操作，熟练使用办公软件； 4、完成上级领导交办的其他工作。 二、岗位要求： 1、18-30岁，形象气质佳，普通话标准； 2、作风严谨，认真细致，有责任心，服务意识强，工作态度热情，耐心积极主动，具有较好的岗位稳定性； 3、具有出纳工作经验者或相关医院电脑收银员经验者优先考虑； 4、具有良好的服务意识及团队精神。

网络宣传、市场推广、服从领导安排

1、初诊接待：接待咨询时言辞举止简洁明了，既要凸显自己的专业水准，又不可言辞过于专业术语。 2、安排就诊：根据初诊顾客的主诉 及治疗意愿，以及医师的擅长专业，快速做出医师的选择。 3、预约、回访：合理的预约不但可以使顾客满意，而且大大提高医师的工作效率 。关于回访，必须及时跟进。 4、收费统计：除了常规治疗的收费外，每天应使用口腔科操作软件，进行当日的日报表分析。 对前台而言，客户信息分类的准确性是非常重要的，是否能够做到客户信息的收集、分类，这些对我们梳理客户流程是非常重要的。 看到顾客迈上台阶准备进门时，要迅速走出导医台，主动开门迎接，面带微笑、行鞠躬礼 ，以手势示意顾客走到吧台前，要体现出热情和真诚。 1、中专以上学历，年满18周岁。 2、五官端正，声音柔和。 3、工作认真负责，待人热情真诚。 4、有较强的服务意识 ，能熟练使用电脑办公软件 。 5、形象气质佳，普通话标准，富有亲和力。 6、服务意识强，善于交流。

职责描述： 1、通过在临床科室、患者、及医院领导的综合协调工作中，保障日常医疗工作的正常运行。 2、负责医务部日常工作开展，接待和解决患者家属需求；提供临床科室业务支持；在医务部主任领导下，负责相关证照和人员管理、医师执业管理等。 任职要求： 1、大专以上学历，医学类专业 2、具有临床医学、中医学毕业证书、医师资格证书、有医务部工作管理相关经验者优先 3、有工作经验者，专业条件可放宽至公共卫生管理、药学、中药学 4、能够胜任医院医疗质量检查、评估、管理，处理医疗投诉，纠纷等工作。