1.协助部门拟订公司的各项规章制度及工作流程 2.协助上级为其他部门提供及时有效的行政服务 3.协助组织开展企业文化活动 4.亲和力强，工作认真负责，有行政工作经验者优先

会计招聘要求：1、女，30-45岁，全日制大专以上学历，税务、会计、财务类相关专业； 2、五年以上总账工作经验，近三年从事医院财务工作更佳。 3、具备初级职称，中级职称者优先考虑； 4、数据敏感，良好的沟通协调能力，思维清晰，善于思考，实操能力强。 5、良好的计算机水平，熟悉常用财务软件操作。 6、遵纪守法，具有良好的职业道德和强烈的事业心与责任心。

一、新闻或文秘专业，有医院院办工作经验； 二、写作能力强； 三、沟通表达能力强；

1、本科及以上学历，医学类相关专业； 2、初级以上职称，熟悉医院感染管理及流行病控制工作； 2、3年以上二甲及其以上医院的相关工作经验，长期负责院感管理工作，公立医院院感办主任优先考虑； 4、具有良好的沟通协调能力，有团队合作精神。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇：面议 四、工作时间：按科室排班

1.专业要求为临床医学（执业医师、助理医师、应届毕业生）均可； 2.爱岗敬业，有责任心，有一定的组织或协调能力； 3.有同等岗位工作经验者优先 4.突发事件应变能力强、熟悉电脑操作。

一、工作内容：： 1.负责客服部的日常服务工作。 2.外表气质尚佳，良好的抗压能力与团队协作能力，性格必须外向，反应敏 捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际能力，较重要是需要有亲和 力，会白话。 3.至少1年以上客服部门工作经验。

职位描述 1.具备临床医学、医疗信息管理等方面的专业知识和工作经验； 2.熟悉病历审核、质量评估，统计分析、质量管理工具运用等相关技能； 3.具有临床科室经验或质控科工作经验3年以上者优先。

岗位职责： 1、专科运营经理，是学科经营的专业人员，在科主任领导下展开工作，市场总监负责业务督导、管理、协调； 2、负责本学科市场调研、分析，完成分析报告提出市场策略； 3、负责本学科市场宣传、推广、转诊活动； 4、负责本学科客户开发、维护、管理； 5、负责本学科学术会议、技术推广、专家出诊等活动； 6、负责维护本学科合作单位的公共关系； 7、负责本学科阶段性经营分析，完成经营分析报告； 8、完成市场部、科主任交办的其他工作。 任职要求： 参与设计制定学科业务流程，熟悉诊疗环节及质量标准； 完成本学科成本核算、统计、分析； 熟知本学科市场定位、目标客户、产品特征、收费价格、医保支付等内容； 建立本学科转诊渠道，开发并维护转诊客户； 组织本学科对外合作、组织安排各项业务推广活动； 统计、分析本学科病人信息，建立病人档案； 通过市场手段，提升本学科业绩，树立学科品牌； 通过阶段性运营分析，提出学科运营改进方案； 配合市场、宣传、客服部门，实施整体营销方案。

1.负责医院医生的行政管理； 2.负责病案编码、病历首页上传、监督和管理； 3.负责安排医生的各类培训工作，协调各个岗位的运作； 4.负责医师定期考核、医师资格考试等； 协调、处理医疗纠纷等事务； 5.负责对外沟通，处理对外相关事务。