中山人事-行政-院办招聘

岗位职责 1、接待客户，进行预检分诊、导诊； 2、门诊日常行政类文件，表单填写； 3、维持责任区就诊秩序及公共区域物品摆放； 4、做好顾客资料登记和统计；

一年已上相关工作经验，身体健康，吃苦耐劳，工作认真负责，有责任心，服从性好。

一、工作内容： 熟悉医疗财务系统， 二、任职要求： 工作细心，专业扎实 三、福利待遇： 月休四天 四、工作时间： 8小时

1.熟知医疗保险适用范围，指导参保人员正确使用医疗保险； 2.对相关工作人员进行医保相关知识培训； 3.处理各科室在执行医保时出现的各种问题，及时与相关部门取得联系，医保工作正常有序进行； 6.负责对医保药品和诊疗目录等数据进行上传与核对.

熟悉掌握医保政策，质控把关，医保费用控制审核，沟通协调能力好，病种定额管理

根据医院品牌定位，挖掘品牌亮点撰写各类脚本和创意，负责品项包装，平面设计等对外展示物料的，统一和传达。 及时跟踪热点，了解市场行情，深挖顾客需求，策划引爆点，提升品牌，做内容规划和运营。 组织策划落地品牌推广活动。统筹与打造各种产品宣传物料，销售道具，门店文宣等。 有口腔行业策划经验优先。 薪酬福利： 1、【薪酬待遇】提供有竞争力的薪酬、国家五险等； 2、【带薪假期】享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等； 3、【节日福利】中国传统节日发放礼品或慰问金； 4、【丰富的员工活动】年度旅游、生日 party，定期组织员工活动 （包括聚餐、看电影、体育活动等）； 5、【食宿补贴】职工餐补、部分岗位提供住宿； 6、【职业培训】规范的内部培训及不定期提供外送培训机会； 7、【其他福利】公司员工和员工亲属治疗可享受专有的折扣优惠。

有工作经验 有意可电话联系 待遇面议

一、工作内容：协助院领导处理办公事物 二、任职要求：服从安排，沟通协调能力强 三、福利待遇：3500-5000，试用期后买社保 四、工作时间：8：00-12：00 14：00-18：00

岗位职责： 1、在上级领导要求下，协助制定各客服部门工作计划，并配合各科室的诊疗工作； 2、负责医疗纠纷客户心态的处理，避免因客户对医院产生不满而未予及时造成医疗纠纷或客户流失； 3、运用服务技巧协调好医务人员之间及医生与客户之间的关系，发现问题及时解决，不能解决的及时上报上 级领导，做到勤观察、勤思考，及时发现并处理来自临床科室或客户之间的隐患和矛盾； 4、积极组织下属人员进行企业文化、沟通礼仪与业务学习，提高其工作能力与业务水平，并注意提高其心理 分析能力，使其可能挖掘客户需求； 5、每日统计预约客户资料，学习并讨论分析案例，提高咨询水平，领导好前台的各项管理工作； 6、监督客户信息及问题的登记、处理、反馈和跟进工作，每日、每月对电话呼入量、服务质量、业客诉类型、业务受理等数据进行分析和总结，为公司发展提供可行性数据。 7、重点管理好前台各项日常工作，协调好前台与医生、现场咨询的日常工作对接，维护好医院顾客资源库，筛选潜在顾客，定期进行客情跟进，做好老带新的顾客转化。对流失及未成交顾客化止损。 任职要求： 1、大专以上学历，25-45岁之间、市场营销、旅游酒店毕业。 2、2年以上相关岗位工作经验，良好的沟通协调能力，注重团队之间的配合及建设能力。 3、有较强的亲和力与个人魅力，声音甜美，责任心强，形象气质佳； 4、熟悉口腔医美咨询工作的各项流程，有相关酒店客服经验也可。 【薪酬福利】 1、【医疗保险】：五项社会保险 2、【员工活动】：不定期组织员工集体活动、外出旅游、社团活动、生日party；每月组织员工活动（打羽毛球、打篮球、游泳、看电影等等）； 3、【节日福利】：中国传统节日如春节、三八妇女节、端午节、中秋节等节假日发放礼品或礼金； 4、【住宿餐饮】：免费提供三餐、免费提供住宿，中层提供单人公寓，高层提供二房一厅； 5、【培训开发】：公司有规范的内部培训体系，工作满一年还可享受集团或外送免费培训，中高层医疗人员可提供国外培训学习； 6、【折扣福利】：公司内部员工和员工亲属可享受折扣优惠的治疗； 7、【舒适环境】：工作环境舒适，是中山市目前较**的口腔医院 8、【工作时间】：每周休息一天，工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00）

岗位职责 （1）专业背景：具有医学信息相关专业学历，熟悉病历质控、DIP分析、随访管理、等级评审管理等专业知识。能够运用所学专业知识解决实际工作中遇到的技术问题，如展示DIP分析结果、质控病历并跟踪整改等。 （2）硬件方面：熟练掌握医院HIS系统与医保系统的操作。 （3）专业能力：①病历质控：质控出院病历并跟进科室整改。②DIP分析；根据科室需求展示DIP问题及解决方案。③随访管理：根据科室要求提供不同层次的随访工作。④等级评审管理：系统整理评审指标，协助科室完成迎评材料准备与流程优化。 （4）其他技能：具备良好的沟通能力，具有良好的跨部门协作能力，能够与医院各科室工作人员进行有效的沟通与协作，及时了解并解决他们在医保、病历的问题。拥有较强学习能力，持续学习医疗政策法规（如DRG/DIP改革动态），定期参与专业培训。 （5）工作经验要求：①具有医学、卫生信息管理相关专业。②通过专业的定制化岗前培训（含DIP实操、病历质控标准解读等模块）及考核认证。 任职要求 1.大专及以上学历，具有医学知识背景优先 2.沟通亲和力佳，服务意识强，掌握基础办公软件操作。 薪酬待遇 工资：4800元/月，五险一金， 工作时间：8-12,14-18，月休8天