中山人事-行政-院办招聘

具体面谈 1、具备店长经验的优先考虑； 2、具有强烈的责任心和事业心； 3、具有较强的组织领导能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力； 4、有较强的综合管理能力、秉公办事，公平待人； 5、对事物有较强的分析力和决策力

一、工作内容：负责安排患者就诊，带患者检查 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

1.熟知医疗保险适用范围，指导参保人员正确使用医疗保险； 2.对相关工作人员进行医保相关知识培训； 3.处理各科室在执行医保时出现的各种问题，及时与相关部门取得联系，医保工作正常有序进行； 6.负责对医保药品和诊疗目录等数据进行上传与核对.

一、工作内容： 二、任职要求：责任心强，专业扎实，服务态度好 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：协助院领导处理办公事物 二、任职要求：服从安排，沟通协调能力强 三、福利待遇：3500-5000，试用期后买社保 四、工作时间：8：00-12：00 14：00-18：00

： 1、男女不限，口齿伶俐，形象气质佳 2、大专（含）以上学历，医疗、健康、等相关专业优先 3、医院整体文化推广宣传工作； 4、、具备的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力； 5、工作细致、严谨、执行力强，并具有战略前瞻性思维，具有高度的工作热情和责任感； 6、完成领导安排的其他工作任务；

1.专业知识：掌握财务会计、财务管理、税务等方面的基本理论和知识。 2.证书要求：会计职称证书。【无证也可以接收】 3.数据处理能力：熟练使用办公软件和财务软件。 4.细节关注：能够准确处理财务数据，避免错误。 5.分析能力：对财务报表进行分析，提供决策支持。 6.法规遵守：了解并遵守相关财务法规和政策。 7.沟通能力：与内部各部门有效沟通。 8.学习能力：适应新的财务政策和技术。 9.团队合作：与团队成员协作完成工作。 10.责任心：对工作结果负责。 11.抗压能力：能够应对工作中的压力和挑战。 12.职业道德：保持诚信、保密和廉洁。

岗位职责 1、负责门诊收费和住院收费 2、认真贯彻落实省市社会医疗保险政策法规，核对参保人身份，遇到医保问题，应立即向医保住院代表和医保部反映。 3、每日按时日结，并及时核对个人日结报表，核对现金、银行卡、扫码付、退费支付书等所有支付方式产生的收入、以及相应的原始业务单据是否齐全，与个人日结报表是否相符。并将核对好的报表和原始业务单据整理好交给汇缴员。 4、每日的现金收入应即日上缴，做到日清月结，账款相符。除必要的备用金外，现金支票等必需交由汇缴员上缴银行。不得以任何理由擅自滞留现金。 5、配合临床科室做好医疗收费工作，有问题立即与相关科室联系。 6、做好班前的各项准备工作，下班前收拾好办公用品，保持工作环境的整洁。 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、相貌端正，工作认真负责，热爱服务工作，学习能力强，具有良好表达和沟通能力，普通话和粤语能力流利。 2、大专学历以上 薪资待遇 4200元/月，五险一金，节日福利，有工作餐提供 工作时间 1、按医院排班，轮班制； 2、每周工作40小时，节假日按国家法定假期休息，因工作需要不能安排休息的则由科室安排调休。

岗位职责? 1、战略规划与执行：制定并执行门诊的运营战略，以支持门诊的整体业务目标和市场扩张。根据市场动态和门诊实际情况，制定年度、季度和月度运营计划，并确保计划的有效实施。 2、团队管理：负责运营团队的日常管理，包括人员招聘、培训、绩效考核与激励。打造积极向上的团队文化，增强团队协作能力，提升团队整体绩效。 3、医疗服务优化：深入了解医疗市场及患者需求，持续优化门诊的就诊流程和科室布局，提高患者就医体验。与医疗团队紧密合作，确保医疗服务质量的稳定和提升。 4、市场拓展与营销：制定并执行市场拓展战略，带领市场团队完成销售任务，量化销售目标。负责市场信息的收集及竞争对手的分析，及时调整市场策略。 5、客户关系管理：把控患者服务环节，收集患者反馈并及时处理，提升患者满意度。建立并维护良好的客户关系，推动重点项目的落地与执行。 6、跨部门协调：协调跨部门合作，确保门诊各部门之间的沟通顺畅，工作协同高效。为市场团队、医疗团队等提供必要的支持，保障门诊的整体运营。 任职要求 1、学历与职称：医学相关专业本科及以上学历，中级及以上职称优先考虑。 2、工作经验：具有 10 年以上医疗工作经验，其中 5 年以上运营管理经验。有儿童医疗领域工作经验者优先。 3、专业知识：熟悉医疗行业的运营模式和管理知识，掌握医疗质量控制与管理方法。了解儿童医疗服务的特点和需求。 4、能力素质：具备出色的领导力、执行力和团队管理能力，能够激励团队达成目标。拥有强烈的市场洞察力和商业意识，能够准确把握市场动态。具备优秀的沟通技巧和谈判能力，能与客户建立良好的合作关系。具有优秀的资源整合能力和业务推进能力，能够独立制定和实施运营计划。 5、其他要求：对医疗运营工作充满热情，具备良好的问题解决能力和创新思维。能够应对突发事件和处理医疗纠纷。

一、工作内容： 二、任职要求： 30到60岁，笑容多，健谈，有导医工作经验 三、福利待遇： 四、生肖属蛇、龙、猴、鸡的免问。谢谢 四、工作时间： 8：30-12：00，13：30-18：00