厦门人事-行政-院办招聘
康强医疗人才网提供2025年12月厦门人事-行政-院办最新招聘,工资4-6K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多厦门人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网厦门翔安华亭中医诊所
翔安区不限中专
绩效奖金
12-5
医疗相关专业毕业，善沟通，主要工作客户接待及店内其他事务，本地懂闽南话优先，月休4天
厦门百姓妇产医院 VIP
集美区·侨英街道3年以上大专
五险包吃包住
12-5
1. 行政绩效：需制定清晰的行政工作KPI（如会议组织效率、后勤满意度），定期复盘工作成果，优化办公流程以降本提效。
2. 人事协同：配合人事部门完成员工入离职手续、考勤核对、社保公积金办理等基础事务，确保人事行政流程衔接顺畅。
3. 数据反馈：收集行政工作数据（如办公用品消耗、差旅费用），同步给人事或管理层，为人员配置、成本管控提供依据。
厦门百姓妇产医院 VIP
集美区·侨英街道3年以上大专
五险包吃包住
12-5
一、工作内容：
负责周边口腔市场跟合作商对接
二、任职要求：
三、福利待遇：
面谈，有能力上不封顶！
四、工作时间：上午8.00-12.00 下午2.00-6.00
厦门华廷香苑母婴护理服务有限公司
湖里区1年以上中专
五险包吃包住
12-5
1、通过对准客户的需求分析，为客户描绘月子期服务及产后康复产品；
2、充分发挥自身优势，维护及转化客户；
3、持续跟踪与服务客户，时间反馈对接客户的服务需求，借助团队提供的帮助，扩宽专业知识，为客户不断提供专业的母婴咨询与服务；
4、通过宣传、参与中心组织的馆内外活动，增强客户粘性；
5、深度挖掘客户渠道，扩展客户资源。
任职资格
1、具有母婴行业工作经验者优先；
2、具有1年以上销售领域工作经验；
3、形象气质佳，品行正直诚信，有很好团队合作意识
4、做事有条理，爱学习，心态积极充满正能量，能很好和客户沟通并有引导能力；
5、热爱母婴行业，有较强的工作责任感，强烈的个人职业发展意愿
厦门华廷香苑母婴护理服务有限公司
集美区1年以上中专
五险包吃包住
12-5
岗位职责：
1、客户入所及离所准备、手续办理、收银
2、在住期间，及时处理解决客户的需要；离所后及时回访
3、销售繁忙时，协助带客参观
4、协助开展物资库存盘点工作
5、协助组织客户活动（如育儿讲座、手工课）
6、参与服务流程优化会议，反馈客户共性问题与改进建议
7、完成上级交办的其他客户服务相关工作
任职要求：
任职要求：
1、热爱母婴行业，亲和力强，有服务意识；
2、有酒店或其他服务行业等接待工作经验优先；
3、会简单使用办公软件。
厦门广济精神病医院 VIP
翔安区·马巷镇1年以上中专
12-5
面议
1. 有相关经验者优先考虑，有相关证件
2. 对烹饪充满热情并有耐心
3. 工作认真细致且具有团队合作精神
厦门市德丰堂药业有限公司 VIP
思明区·梧村街道3年以上大专
五险
12-5
工作内容：
1、负责日常会计核算工作，包括但不限于账目处理、发票管理及财务报表的编制；
2、参与会计凭证的审核、记账及对账工作，确保财务数据的准确性；
3、协助完成会计相关的其他任务，如税务申报、财务文件的整理与保管。
岗位要求：
1、具备良好的会计基础知识和财务处理能力；
2、能够独立完成会计任务，注重细节，具有较强的责任心；
3、能够与团队成员有效沟通，协作完成工作。
厦门思明明承中医门诊部（厦门明和素问健康管理有限公司思明中医门诊部） VIP
思明区·梧村街道不限大专
五险包吃包住绩效奖金住房公积金
12-5
任职要求：
1、爱好中医学，对中医文化有一定了解，有志于长期从事中医药行业者；
2、中医药、护理等医学相关专业优先考虑；
3、男女不限，形象端正大方良好的亲和力；有良好的语言表达能力，沟通技巧及团队合作精神，有较强的工作能力与工作责任心；有良好的服务礼仪及对待病患耐心/贴心/细心的服务意识；
4、负责客户咨询及预约（网络/电话等），负责接待、引导患者到相应的专家诊室。
薪资待遇：
1、基本工资+岗位绩效3000-5000元以上，公司将建立长远发展机制，包含月绩效、年终奖、分红等等，的职业发展及价值体现；
2、医馆为员工提供医社保、工作餐、法定节假日、带薪年假；
3、提供由众多中医专家执教专业、理论、技能培训机会。
注：投递简历时，请附上一寸照片一张。
招聘邮箱：hr@mczy3016.com
泰康健康产业投资控股有限公司 VIP
同安区·西柯镇3年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检包住
12-5
一、工作内容：
1.医保资质申报与服务协议签订：收集整理各类申报材料，与市、区上级主管单位沟通协调，及时掌握政策信息；组织医保定点服务协议签订，完成医保信息系统对接，确保参保人在我院“持卡就医、实时结算”顺利实施。
2.医保服务协议落实与政策培训：组织召开各级医保管理工作会议，开展全院医保政策培训，组织实施理论考核和操作考核，建立各项医保管理体系，完善各项管理制度和就医流程，并监督检查各项制度落实。
3.医保费用管理与商业保险管理：医保基金审核、申报，监督落实医保费用指标合理使用，提供临床医保运营支持，做好医保数据统计分析，为医院战略发展提供可行性数据支撑；建立医保与商保结算平台，完成各种保险费用支付审核，接受上级主管部门的各项监督检查。
物价收费管理与医保病历审核：医疗物价收费标准制定及全院价格政策执行培训、医保收费目录字典库维护及医疗价格公示；医保出院病历费用审核及医保病案首页信息上传、接待各项医保病历专项检查。
二、任职要求：
1．本科及以上学历，医疗相关专业；
2．有3年及以上医保相关工作经验，熟悉医保结算相关流程；
3．熟练掌握厦门市医疗保险及医疗物价政策；
4．能够熟练的应用OFFICE软件和自动化办公系统；
5．具有较强的沟通协调能力，能够独立解决医保相关问题；
诚信、正直、敬业、务实；性格稳重、开朗大方，具有良好的团队合作能力。
三、福利待遇：
五险一金、补充商业保险、带薪年假、提供工作餐和住宿
四、工作时间：
08;30-12:00 13:00-17:30
厦门万禾丽生医疗科技有限公司
思明区·筼筜街道1年以上不限
五险包吃包住员工旅游绩效奖金
12-5
岗位职责：
1、负责接听电话或网络上顾客咨询工作，以规范的服务礼仪及热情、服务态度为客户提供专业上的答疑解惑；
2、熟悉公司的各种促销活动方案，结合顾客需求，为其提供合理的诊疗方案，以推动各类活动项目顺利完成；
3、通过网络/电话咨询和顾客建立良好的信任并做好定期回访工作；
5、详细记录每位患者的咨询内容,形成完善的顾客资料信息；
6、及时跟进预约未上门的客户，并了解原因，及时为客户改约；
7、对电话/网络咨询项目内容进行分类管理，包含数据、信息来源、客户来源区域的统计；咨询量、预约量、现场到院量、成交量的统计等。
任职条件：
1、有医美、美容、植发、电话营销等相关销售经验优先；
2、具备良好的沟通能力，反应迅速，口齿清晰，打字速度快；
3、有责任心，能吃苦耐劳，多劳多得。
上班时间：10：00-18:00 13:00-20:00
厦门思明能仁堂门诊部 VIP
思明区·梧村街道不限不限
五险
12-5
**会抓药收费。特别有管理经验者，不需要其他附加条件。
厦门同安福永综合门诊部 VIP
同安区·西柯镇不限不限
无需夜班带薪年假五险
12-5
有责任心，心细，会计算机基础操作，对药品熟悉，有门诊部医保收费经验优先
厦门同安福永综合门诊部 VIP
同安区·西柯镇2年以上中专
无需夜班带薪年假五险
12-5
一、工作内容：口腔收费
二、任职要求：有口腔收费经验
三、福利待遇：面议
四、工作时间：八小时
厦门湖里德艺阳光口腔门诊部 VIP
湖里区·江头街道不限大专
五险生日福利节日福利员工旅游包住
12-5
一、岗位要求：
1.女性，18岁-35岁，形象气质佳，沟通能力好，待人处事热情开朗。
2.熟悉Excel .Worl办公文档表格.
二、岗位职责：
1. 接待工作：热情接待前来就诊的患者，提供预约、挂号、咨询等服务。接听电话，耐心回答患者咨询，并做好电话预约和回访工作。
2. 预约管理：负责患者预约就诊的时间安排，合理分配医生的工作时间。把控预约系统的准确性和及时性，处理预约变更和取消。
3. 患者资料管理：建立和维护患者档案，患者信息的准确性和完整性。 更新患者就诊记录，管理患者病历和影像资料。
4. 咨询服务：向患者提供口腔健康咨询，解释治疗流程和费用。回答患者关于口腔保健和预防的相关问题。
5. 费用结算：协助患者完成治疗费用的结算，解释收费项目和标准。
6. 患者关系维护：通过微信、电话、短信等方式与患者保持沟通，提升患者满意度。 收集患者反馈，及时处理患者投诉，提高服务质量。
7. 环境维护：保持候诊区、咨询台等公共区域的整洁和舒适。
8. 与其他部门保持良好沟通，共同为患者提供优质医疗服务。
9. 遵守门诊规章制度，服从工作安排，完成上级领导交办的其他任务。
10. 参与门诊举办的各项活动，弘扬医德医风，树立良好的职业形象。
三、薪资待遇
1.薪资构成：保底工资＋提成奖金。缴纳五险。上不封顶，细节面议。
2.提供住宿。
四、工作时间：
1.早：8：20-12:00 午：14:00-18:00（弹性工作）
2.周休1天。法定节假日休1天。春节假期10天。
厦门汉章医疗管理有限公司 VIP
思明区2年以上大专
职称晋升五险绩效奖金全勤奖工龄奖
12-5
具体面谈
一、任职要求：
1、人力资源管理、行政管理等相关专业大专及以上学历，具备系统的人力资源知识体系。
2、2年以上人事工作经验，1年以上医疗或养生行业人事工作经验优先，熟悉该行业的人员特点和岗位需求。
3、精通招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块工作，能独立开展人事工作。
4、了解医疗和养生馆的业务流程，能根据业务需求制定合理的人力资源规划。
5、熟练使用办公软件和人力资源管理系统，具备数据统计分析能力，能为人事决策提供数据支持。
6、具有良好的职业道德和保密意识，妥善处理员工信息和公司机密。
7、具备较强的沟通协调能力，能够与各级员工、部门负责人以及外部机构有效沟通，解决人事相关问题。
8、有较强的责任心和执行力，能够按时完成各项人事工作任务，并推动人力资源政策的有效落地。
9、具备团队合作精神，能够与其他部门密切配合，共同促进公司发展。
10、具有一定的抗压能力，能应对人事工作中的各种挑战和突发情况。
1、福利说明：
8小时工作制、月休4天、五险、正式合同、全勤奖、绩效奖金、提成、工龄奖、法定节假日带薪休假、带薪年假、年终分红、员工旅游、定期体检、节日福利，免费停车。
厦门汉章医疗管理有限公司 VIP
思明区1年以上中专
职称晋升五险绩效奖金全勤奖工龄奖
12-5
具体面谈
1、形象好、气质佳、中专以上学历
2、有工作经验者优先
3、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰
4、吃苦耐劳，爱学习，具有团队精神、适应能力强
5、良好的沟通应变能力和服务意识、有相关工作
厦门汉章医疗管理有限公司 VIP
思明区5年以上本科
职称晋升五险绩效奖金全勤奖工龄奖
12-5
具体面谈
一、任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、医学、健康管理等相关专业优先。
2、5年以上营销工作经验，3年以上医疗或养生行业营销管理经验优先，有成功的市场推广或营销策划案例。
3、熟悉医疗和养生产品或服务特点，了解行业动态、市场趋势和竞争状况。
4、具备出色的营销策划能力，能制定市场调研、品牌推广、活动策划等方案并有效执行。
5、掌握数据分析技能，能通过数据分析评估营销效果，为决策提供依据。
6、精通各类营销渠道，包括线上新媒体、电商平台，线下活动、异业合作等。
7、优秀的团队管理能力，能招聘、培训、激励和考核营销团队，提升团队绩效。
8、较强的沟通协调能力，能与内部各部门及外部合作伙伴、客户有效沟通。
9、出色的战略思维能力，能根据企业发展目标制定长期和短期营销战略。
10、具备敏锐的市场洞察力和应变能力，能及时把握市场机会，应对市场变化。
11、具有良好的职业道德和职业操守，能保守企业商业机密。
12、对医疗和养生行业有热情，有较强的责任心和抗压能力。
1、福利说明：
8小时工作制、月休4天、五险、正式合同、全勤奖、绩效奖金、提成、工龄奖、法定节假日带薪休假、带薪年假、年终分红、员工旅游、定期体检、节日福利，免费停车。
厦门汉章医疗管理有限公司 VIP
思明区1年以上中专
职称晋升五险绩效奖金全勤奖工龄奖
12-5
具体面谈
一、任职要求
1、形象良好，气质佳，笑容亲切，具有亲和力，能给顾客或患者留下良好的第一印象，具有三年以上收银工作经验且具有出纳工作经验者优先。
2、沟通能力：具备良好的沟通能力，能够用礼貌、清晰的语言与顾客或患者交流，准确理解对方需求并提供相应服务。
3、服务意识：有强烈的服务意识，乐于为顾客或患者解决问题，提供优质的服务体验，能妥善处理各种投诉和不满。
4、工作态度：工作认真负责，细致严谨，有较强的责任心和保密意识，能严格遵守财务制度和工作流程。
2、熟练掌握收银设备的操作，具备基本的财务知识，如现金管理、账务处理、报表填写等，能够熟练使用相关的管理软件和办公软件。
3、热爱医疗养生行业，责任心强，踏实勤奋，遵守职业道德。
4、有从事医疗机构收银工作经验者可优先。
1、福利说明：
8小时工作制、月休4天、五险、正式合同、全勤奖、绩效奖金、提成、工龄奖、法定节假日带薪休假、带薪年假、年终分红、员工旅游、定期体检、节日福利，免费停车。
厦门汉章医疗管理有限公司 VIP
湖里区·湖里街道5年以上大专
职称晋升五险绩效奖金全勤奖工龄奖
12-5
一、任职要求
1. 学历与资质：大专及以上学历，具有医疗卫生领域的专业；具备一定管理经验者优先。
2. 专业技能：了解或精通艾灸、拔罐、中药湿敷等中医护理技术的操作流程及注意事项，能独立指导团队开展护理工作，并协助医师完成复杂治疗。
3. 工作经验：拥有医院或诊所护理工作经验，尤其有中医医院或中医诊所工作经历且具备团队管理经验者优先，需熟悉中医医疗机构工作环境、流程及团队协作模式。
4. 工作能力：
4.1 运营与行政：依发展战略制定并执行短 / 长期运营计划，分析市场与竞品调整策略；完善考勤、服务规范等制度并监督考核，组织各类会议协调问题，落实 8S 与建档管理。
4.2 团队管理：负责医疗、行政等人员招聘、培训、考核及入离职管理，合理定岗排班；建立激励与提成机制，协调科室关系，杜绝内部团队问题，提升凝聚力。
4.3 医疗质量：配合搭建质控体系，监督医疗规范执行，统计接诊率、投诉率等数据；定期检查整改，优化诊疗流程，处理患者反馈与投诉，划分责任。
4.4 财务管理：参与编制年度预算，控制成本并审核开支；完善医疗费用统计与财务报表分析，监督收费合规（含医保），管理日常开支与备用金。
4.5 物资设备：负责药品、器械采购、存储、盘点与存档，保障供应无浪费；管理医疗设备采购、维护、报废，建立档案并定期检查。
4.6 营销与客情：制定线上线下营销方案（如义诊），提升品牌曝光与到诊量；建立客户资源管理办法（含社群、回访），提高客户忠诚度与复诊率。
4.7 对外协调：维护与卫健、医保、市监等部门的联系，确保合规运营。
4.8 风险管理：识别医疗、政策、财务等各类风险并制定防范措施。
5. 个人素养：形象气质佳，能吃苦耐劳，保持乐观向上的心态；具备良好的文字表达能力，可撰写公司业务报告、工作总结等；有全局意识和服务大局的观念，推动诊所护理服务标准化、规范化。
二、福利说明
8小时工作制、月休4天、五险、正式合同、全勤奖、绩效奖金（含团队管理分红）、工龄奖、法定节假日带薪休假、带薪年假、节日福利，另有管理能力提升培训机会和原始股享有的机会。
三、上班地址：
自由贸易试验区厦门片区湖里大道35号4楼之二
福建厦门思明区前埔西三路288号
厦门汉章医疗管理有限公司 VIP
思明区1年以上大专
职称晋升五险绩效奖金全勤奖工龄奖
12-5
具体面谈
一、任职要求：
1、财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历。
2、具备扎实的财务知识，熟练掌握会计核算、财务报表编制等技能。
3、熟练使用财务软件，如用友、金蝶等，以及Excel等办公软件，能运用函数和图表进行财务数据分析。
4、了解国家财经法律法规和税收政策，能准确进行税务申报和处理相关税务事宜。
5、1-3年财务工作经验，有医疗或养生行业财务工作经验者优先。
6、 具备良好的职业道德和职业操守，工作严谨、细致，责任心强，能保守企业财务机密。
7、有较强的沟通能力和团队协作精神，能与其他部门有效沟通，共同解决财务相关问题。
8、具备一定的分析和解决问题的能力，能及时发现财务工作中的问题并提出合理的解决方案。
1、福利说明：
8小时工作制、月休4天、五险、正式合同、全勤奖、绩效奖金、提成、工龄奖、法定节假日带薪休假、带薪年假、年终分红、员工旅游、定期体检、节日福利，免费停车。
