晋江乐康医院 VIP
晋江市·内坑镇1年以上大专
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
置顶
一、工作内容:1、熟悉医保政策、宣传医保法律法规;
2、医保数据审核、分析及报表统计;
3、负责全院医保管理工作;
二、任职要求:有工作经验,工作态度要积极,责任心强。
三、福利待遇:电话沟通或面谈
四、工作时间:8小时工作制
泉州颐和医院
惠安县3年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
5-7
职位描述
(一)在医务部执行长领导下开展各项工作。
(二)负责对全院医疗质量管理、执行安全医疗检查,把基 础质量、环节质量、终末质量的控制作为质量管理的重点, 杜绝质量隐患,保质量的提高。
(三)协助医务部领导落实科室质量控制方案、 目标、措施 和奖惩细则,全程监督十八项医疗质量安全核心制度的落实。对年度医疗质量管理工作予以总结、提出整改建议、推 动持续改进。
(四)认真落实临床、医技人员进行三基培训。
(五)定期参与质控人员的资质培训。
(六)定期收集各部门及科室主任和质控小组反映的医疗质 量问题并加以指导。
(七)每月汇总医务部、护理部、院感科、药学部、医保科等有关医疗质量管理部门的监控结果。
泉州颐和医院
惠安县·东园镇不限不限
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
5-7
一、工作内容:
二、任职要求:招聘条件:熟悉医保相关政策,医院收费相关工作经历优先。
三、福利待遇:
四、工作时间:
泉州颐和医院
惠安县·东园镇不限不限
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
5-7
一、工作内容:
二、任职要求:招聘条件:专科及以上学历,熟悉常用电脑办公软件,打字速度快,责任心强,医疗从业背景优先。
三、福利待遇:
四、工作时间:
泉州颐和医院
惠安县·东园镇不限不限
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
5-7
一、工作内容:
二、任职要求:招聘条件:专科及以.上学历,工商管理、市场营销、医疗相关从业背景优先。
三、福利待遇:
四、工作时间:
泉州颐和医院
惠安县·东园镇不限本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
5-7
类别:经营管理
科室:院办
薪资:面议
人数:各1人
全职,
招聘条件:本科及以上学历,医疗相关教育背景,有健康管理中心/门诊部运营经验、熟悉健康产业者优先。
泉州颐和医院
惠安县5年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
5-7
本科及以上学历, 5年以上业务拓展或同等工作经验,有**健检中心:工作经验优先。
泉州颐和医院
惠安县不限本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
5-7
本科及以上学历,有**健检中心工作经验优先, 2021年应届生可报名。
泉州颐和医院
惠安县不限不限
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
5-7
1.护理、公共卫生、酒店管理等专业优先考虑;
2.年龄30岁以下为宜。
泉州市好牙艺门诊部
丰泽区·东海街道1年以上初中
五险包住员工旅游绩效奖金
5-7
前台接待服务,账目核对,客户的回访预约工作,工作认真负责,熟悉电脑的操作,有责任心
南安市溪美伯特利口腔门诊部 VIP
南安市不限不限
包吃绩效奖金包住五险年终分红
5-7
形象气质佳,热情大方,有责任心,有亲和力,主动接待客户,接听电话。
惠安新颜皮肤专科门诊部
惠安县·螺城镇5年以上大专
五险包住住房公积金餐补
5-7
岗位职责:
1、结合行业需求,创新营销模式,把控经营策略和方针,制定公司运营目标、年度发展计划,推动并确保任务目标的顺利完成;
2、负责公司的业务运营规划与实施,包括市场拓展和推广、线上及线下运营管理;
3、负责各类市场的开拓及服务配套;
4、负责公司经营信息与数据进行整理、分析;
5、做好业务运营各项应急预案,及时有效的处理管理过程中的重大问题;
6、协调公司各部门工作,建立有效团队协作机制;
7、管理下属员工,对接渠道业务团队,跟团队人员培训,做好院方与业务团队的桥梁。
任职资格:
1、五年以上运营管理经验,必须有3年以上医美行业工作经验,;
2、熟悉医疗美容行业全国美业渠道业务推广及运营管理模式,有实际网络策划运营成功案例,具有丰富的市场策划、营销推广工作经验;
3、熟悉医美行业运营管理模式、服务流程、行业法律法规;
4、具有敏锐的洞察力、数据分析能力;
5、对市场发展方向和动态有较强的分析能力,能够根据需求与市场变化迅速做出回应乐于接纳新思想、新事物,勇于接受挑战
惠安新颜皮肤专科门诊部
惠安县·螺城镇不限中专
五险包住住房公积金餐补
5-7
负责区域内市场管理工作,品牌维护、市场推广、门诊部活动落地执行,协助上级领导及营提升整体市场绩效,占有率等指标任务。
任职要求:
1、 热爱市场营销工作,有敏锐的市场洞察力,能适应经常出差;
2、 性格开朗,善于交流,有高度的责任感情;
3、 有良好的沟通能力、协调能力和吃苦耐劳精神;
4、 勇于不断迎新挑战,能承受较大的工作压力。
惠安新颜皮肤专科门诊部
惠安县·螺城镇3年以上中专
五险包住住房公积金餐补
5-7
有一定的市场运营和团队协作经验,责任心强,善于交流,语言沟通能力强。
丰泽区高慧瑶口腔诊所 VIP
丰泽区·丰泽街道2年以上高中
8小时工作制餐补零食下午茶定期体检
5-7
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
有前台工作经验,具有很好的沟通能力,电脑文件处理能力,工资待遇加微信详谈,无能力者勿扰!
安溪中山医院 VIP
安溪县不限中专
包住餐补绩效奖金
5-6
一、要求会闽南话
二、工作内容:接待安排顾客
三、任职要求:服务态度好,手脚勤快
四、福利待遇:月休2天
五、工作时间:7.5小时
泉州市新里程医院 VIP
丰泽区·城东街道1年以上大专
5-6
一、职位信息
职位名称:现场销售客服
工作地点:福建省泉州市城华南路 192 号泉州新里程医院
二、岗位职责
1.客户接待与引导
在医院大堂、科室等区域主动迎接来访患者及家属,以热情、专业的态度提供服务。
引导客户至相应的科室或服务区域,保障客户能够顺利找到目的地。
协助行动不便的患者,提供必要的帮助,如推轮椅等。
2.产品与服务推广
熟悉医院的各项医疗服务、特色科室、专家资源等,能够准确地向客户介绍和推荐。
推广医院的健康体检套餐、特色诊疗项目等,提高产品与服务的知名度和销售量。
根据客户需求,为其定制个性化的医疗服务方案,并进行详细的讲解和说明。
3.销售与业绩达成
积极与客户沟通,了解其需求和痛点,通过专业的解答和建议,促成客户的购买决策。
完成个人销售任务指标,不断提升销售业绩。
协助处理客户投诉和问题,保障客户满意度。
4.客户关系维护
建立和维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户的治疗结果和满意度。
通过电话、短信、微信等方式与客户保持联系,及时向客户推送医院的活动和优惠信息。
收集客户反馈意见,及时反馈给相关部门,为医院改进服务提供参考。
5.现场管理与协调
维护医院现场的秩序和环境,保障客户有一个舒适的就诊体验。
协调各科室之间的工作,保障客户的就诊流程顺畅。
协助处理突发事件,如客户突发疾病等,保障客户的生命安全。
三、任职要求
1.教育背景
大专及以上学历,医学、护理、市场营销等相关专业优先。
2.工作经验
有销售、客服工作经验者优先,有医疗行业工作经验者更佳。
3.技能要求
具备良好的沟通能力和销售技巧,能够与不同类型的客户进行有效的沟通。
熟悉办公软件操作,如 Word、Excel、PowerPoint 等。
具备一定的医学知识,了解常见疾病的症状和治疗方法。
4.素质要求
具备较强的服务意识和责任心,能够以客户为中心,为客户提供优质的服务。
有良好的团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。
具备较强的抗压能力,能够在高压力的工作环境下保持良好的工作状态。
四、福利待遇
1.有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。
2.完善的社会保险和公积金。
3.丰富的员工活动和培训机会。
4.良好的工作环境和职业发展空间。
泉州市新里程医院 VIP
丰泽区·城东街道5年以上中专
5-6
职位详情
岗位职责
1、负责同业、异业市场(妇产、月子、产康、内外科、中医、康复等)的开发和维护,提升医院到诊量和业务量;
2、通过与同业、异业合作伙伴互动、合作,吸引本行业目标用户群体,并纳入本院社群管理体系,形成有效流量;
3、收集反馈行业信息,根据市场动态调整、优化活动企划和策略,不断提升客户转化率;
4、完成上级领导交代其它临时事项。
任职要求
1、中专或以上学历,了解医疗行业或对医疗行业感兴趣;
2、正直诚信、爱岗敬业、有服务意识,认同公司的企业文化;
3、具有独立工作能力,抗压能力强,勇于接手工作挑战,能够承担目标压力;
4、具有较强的沟通表达能力、团队协作能力、良好的公关社交能力;
5、无需特定行业经验,但有医疗、月子、药品/耗材/器械、口腔、房产或保险销售等相关市场拓展经验者优先考虑。
工作地点
泉州丰泽区明日广场城华南192路
泉州市新里程医院 VIP
丰泽区·城东街道1年以上高中
5-6
职位详情
岗位职责:
1、 负责接转总台电话、解答顾客一般问题;
2、 负责接待来院顾客、完成接待、指引、介绍等流程;
3、 热情、积极、有的职业礼仪及职业习惯。
任职资格:
1、 1年以上工作经验、有医药背景及医药工作经验者优先;
2、 声音甜美、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰、适应能力强;
3、 良好的沟通应变能力和服务意识、有相关工作经验优先。
工作地点
泉州丰泽区明日广场城华南192路
泉州市新里程医院 VIP
丰泽区·城东街道不限大专
5-6
职位详情
主要职责:
1. 招聘管理:根据用人计划实施招聘,为医院发展提供人才支持
2. 入离职手续办理:办理员工入离职手续,包括但不限于合同签订、档案管理等;会劳动关系处理。
3. 劳动关系处理:协助处理员工纠纷,维护良好的劳动关系。
4. 行政支持:负责辅助处理办公室的日常行政管理工作;组织并安排各类会议及培训活动,并负责撰写会议纪要;参与人力资源管理制度的制定与完善。
5.负责开展部门间的沟通协调、数据分析以及资料整理归档工作。
6.其它临时工作。
任职资格:
1. 教育背景:大专以上学历,专业不限。
2. 工作经验:至少2年以上人力资源管理工作经验,有医疗行业经验者优先。
3. 技能要求:
熟悉国家劳动法律法规,了解人力资源管理流程。
具备较强的组织协调能力和解决问题的能力。
良好的沟通能力和团队协作精神。
熟练使用办公软件(Word, Excel, PowerPoint等)。
4. 其他要求:
工作细心,责任心强,能承受一定的工作压力。
具备良好的职业道德和保密意识。
上班地点:泉州市丰泽区城华南路192号泉州新里程医院
联系人:刘先生
简历投递:liushanglin@httpalert()