泉州仁康健康产业管理有限公司 VIP
南安市·溪美街道1年以上大专
绩效奖金交通补贴
6-17
一、工作内容: 二、任职要求:线上线下招生分店运营 策划设计 三、福利待遇: 四、工作时间:

导医

4K~6K
石狮东南医院
石狮市不限中专
包吃包住
6-17
岗位职责: 1、 负责接转总台电话、解答顾客一般问题 2、 负责接待来院顾客、完成接待、指引、介绍等流程 3、 负责关注现场服务环境、按照标准为顾客提供完善服务 4、 负责及时完成接待、顾客意见调查等相关数据汇报、上报 5、 热情、积极、有的职业礼仪及职业习惯 任职资格: 1、 形象好、气质佳、中专以上学历、医药相关专业 2、 1年以上工作经验、有医药背景及医药工作经验者优先 3、 声音甜美、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰 4、 具有团队精神、适应能力强 5、 良好的沟通应变能力和服务意识、有相关工作经验优先
石狮东南医院
石狮市5年以上中专
包吃包住
6-17
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

财务

4K~6K
石狮东南医院
石狮市1年以上中专
包吃包住
6-17
1、医院各项账目日清月结 2、能够统筹医院开支,做好每月预算

财务

3K~6K
石狮东南医院
石狮市3年以上中专
包吃包住
6-17
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

前台

2K~4K
石狮艾肤嘉健康管理有限公司
石狮市·灵秀镇不限不限
带薪年假绩效奖金
6-17
个性活泼开朗,善于沟通,外貌佳
泉州爱特森康复服务有限公司 VIP
惠安县·螺城镇1年以上中专
五险住房公积金包住带薪年假
6-17
1负责前台接待家长及早教教务工作 2要求:形象气质佳,热情有活力 3薪资:转正后2500每个月 4上班时间:早8:30~12:00 下午2:30~6:00 根据课程安排每周两天左右有晚班,下午时间调整为4:30~8:30 月休6天,每周三和周四上午休息。

运营总监

8K~13K
惠安新颜皮肤专科门诊部
惠安县·螺城镇5年以上大专
五险包住住房公积金餐补
6-17
岗位职责: 1、结合行业需求,创新营销模式,把控经营策略和方针,制定公司运营目标、年度发展计划,推动并确保任务目标的顺利完成; 2、负责公司的业务运营规划与实施,包括市场拓展和推广、线上及线下运营管理; 3、负责各类市场的开拓及服务配套; 4、负责公司经营信息与数据进行整理、分析; 5、做好业务运营各项应急预案,及时有效的处理管理过程中的重大问题; 6、协调公司各部门工作,建立有效团队协作机制; 7、管理下属员工,对接渠道业务团队,跟团队人员培训,做好院方与业务团队的桥梁。 任职资格: 1、五年以上运营管理经验,必须有3年以上医美行业工作经验,; 2、熟悉医疗美容行业全国美业渠道业务推广及运营管理模式,有实际网络策划运营成功案例,具有丰富的市场策划、营销推广工作经验; 3、熟悉医美行业运营管理模式、服务流程、行业法律法规; 4、具有敏锐的洞察力、数据分析能力; 5、对市场发展方向和动态有较强的分析能力,能够根据需求与市场变化迅速做出回应乐于接纳新思想、新事物,勇于接受挑战

市场推广(接收应届生)

4K~6K
惠安新颜皮肤专科门诊部
惠安县·螺城镇不限中专
五险包住住房公积金餐补
6-17
负责区域内市场管理工作,品牌维护、市场推广、门诊部活动落地执行,协助上级领导及营提升整体市场绩效,占有率等指标任务。 任职要求: 1、 热爱市场营销工作,有敏锐的市场洞察力,能适应经常出差; 2、 性格开朗,善于交流,有高度的责任感情; 3、 有良好的沟通能力、协调能力和吃苦耐劳精神; 4、 勇于不断迎新挑战,能承受较大的工作压力。
惠安新颜皮肤专科门诊部
惠安县·螺城镇3年以上中专
五险包住住房公积金餐补
6-17
有一定的市场运营和团队协作经验,责任心强,善于交流,语言沟通能力强。
石狮仁德医院 VIP
石狮市2年以上中专
包吃包住
6-17
专业不限,电脑操作熟练,有门诊或药店收费的工作经验优先考虑。联系人:张主任
石狮仁德医院 VIP
石狮市3年以上不限
包吃包住
6-17
负责对当地医疗市场状况的调研为医院制定营销决策提供市场依据,医院的经营计划和营销目标的可实现性。 熟悉医院的渠道建设(体检、义诊、转诊)等。联系人白主任:

保洁

3K~4K
石狮仁德医院 VIP
石狮市·宝盖镇1年以上中专
包吃包住
6-17
一、工作内容:病区日常工作清洁 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
泉州台商投资区弘润医院 VIP
惠安县1年以上大专
包住
6-17
一、工作内容: 协助医务科长工作 负责文件的整理 五险一金 包吃住 工资按时发放
南安市溪美伯特利口腔门诊部 VIP
南安市不限不限
包吃绩效奖金包住五险年终分红
6-17
形象气质佳,热情大方,有责任心,有亲和力,主动接待客户,接听电话。
泉州昊宇医院 VIP
丰泽区·丰泽街道5年以上大专
包吃包住五险带薪年假节日福利
6-17
一、工作内容: 医务科 1、根据医院的工作计划,结合医疗、医技工作实际,拟定医疗业务工作计划。 2、负责组织实施全院医疗安全管理工作。 3、负责制定各项医务规章制度及医疗技术操作规范,并认真检查执行,不断提高医疗质量,严防差错事故、督促医务人员履行职责,定期检查门诊日志。 4、组织科室间的协作,协调门诊,急诊病人收治,组织指挥危重病人的会诊与抢救工作。 5、接待和处理医疗投诉及纠纷,掌握各科室医疗差错缺陷和事故发生情况,对医疗纠纷和医疗事故进行调查,组织讨论,制定防范措施。 6、组织协调重大急危重症病人的抢救,疑难病人讨论,重大手术讨论和审批、院内外会诊工作。 7、负责制定医务人员的继续教育计划,组织实施,并定期检查和总结,负责全院医师的业务知识及技能的培训和考核,掌握全院医疗医技人员的思想和学习情况。 8、对内是医疗组织机构,医疗技术资源,医疗服务项目管理和医疗质量控制的职能部门,对外是医院与卫生行政主管部门联系,接受卫生行政管理部门业务指导的窗口单位,并及时做好上传下达工作。 二、任职要求: 大专及以上学历,医疗、护理或公共卫生管理专业 5年以上医疗临床或同岗位工作经验 1、熟练使用office办公软件; 2、熟知医院管理流程、制度法规与政策; 3、具备较强的组织、协调能力。 三、福利待遇: 缴交社医保、免费提供三餐,福利性住房 四、工作时间: 每天工作7小时(早8:30~12:00,下午14:00~17:30)月休4-5天
泉州昊宇医院 VIP
丰泽区·丰泽街道5年以上本科
包吃包住五险带薪年假节日福利
6-17
岗位待遇: 1、包三餐,医社保缴纳,每年带薪年假等等; 2、上班时间:08:30-12:00 , 14:00-17:30,做六休一; 3、薪资待遇:薪资带宽10000~15000元,具体待遇面谈; 岗位职责: 1.组织制定医保管理制度和政策,负责医保业务的统筹工作,推进医保工作的规范化、科学化; 2.负责医保基金的筹集、使用和管理,医保基金的安全、稳定; 3.负责组织编制医保工作计划和年度预算,并监督执行; 4.负责医保基金的风险评估和控制,对医保基金的支出进行审核、监督和评价; 5.负责医保信息系统的建设和运行,信息的安全和保密; 6.负责医保参保人员的登记、核查以及相关待遇的发放; 7.组织开展医保费用监控和审核,防止虚假医保费用的发生; 8.协调解决医保相关纠纷和投诉,维护参保人权益; 9.开展医保政策宣传和培训,提高参保人员和医务人员的医保意识和素质。 任职要求: 1.具备医学、保险、经济或管理相关专业的本科及以上学历; 2.具备较强的组织管理能力和团队协作能力,具备良好的沟通和协调能力; 3.熟悉国家医保政策法规,具备一定的医保业务知识和经验; 4.具备较高的责任心和执行力,能够承担工作压力并按时完成工作任务; 5.具备较好的分析和问题解决能力,能够处理复杂的医保事务; 6.具备较强的学习能力和专业素养,能够不断更新医保业务知识。
泉州市丰泽区泉兴口腔门诊部 VIP
鲤城区·开元街道3年以上大专
五险绩效奖金带薪年假
6-17
一、岗位职责 1.负责并带领口腔门诊完成经营目标,管理门诊部日常运营工作; 2.负责门诊部医务团队、医护人员、后勤人员等跨部门的相互沟通与协调; 3.负责门诊部客户投诉处理、危机管理及与医疗相关的政府机构沟通工作; 4.门诊各项运营活动策划执行; 5.对各类客户档案进行分类管理及跟踪回访。 二、任职要求 1.有口腔门诊或医疗机构运营经验者,沟通能力及团队管理能力强; 2.年龄27-40岁,具有亲和力和敏锐的市场洞察力; 3.具备协调及公关能力,善于处理现场突发事件; 4.具备高度的服务意识、团队意识及责任心。
海丝口腔 VIP
丰泽区·泉秀街道1年以上大专
五险包吃零食下午茶带薪年假节日福利
6-17
岗位职责: 1.负责医院医保政策落实、费用审核及系统操作; 2.对接医保局,完成医保结算、数据申报及政策咨询; 3.处理患者医保报销问题,提供政策解读服务; 4.定期自查医保结算记录,确保合规性。 任职要求: 1.大专及以上学历,医学、保险、财务相关专业优先; 2.熟悉医保政策及系统操作,有相关医院医保经验者优先; 3.工作细致严谨,沟通能力强,能适应周期性工作压力;

业务院长

10K~20K
泉州清濛医院
经济技术开发区5年以上大专
包吃绩效奖金定期体检包住五险
6-17
1、临床普外科专业大专以上学历,主治医师以上职称;具备级以上医院医疗业务管理岗位至少5年以上的管理经验。 2、熟悉医院的医疗质量管理和医疗安全管理以及医务行政管理工作;能够制定各项医疗规章制度并落实。 3、熟悉民营医院工作流程,参加和指导科室的主要诊疗活动,组织重大手术、危重症抢救、疑难病例的会诊工作等。 4、定期组织全院医务人员开展专业知识培训、拓展业务培训和服务礼仪培训等工作。 5、熟悉医疗法律、法规和现代化医院管理运营模式,能妥善处理医疗纠纷或患者投诉。 6、具有较高的医疗管理水准、具有亲和力、组织协调能力;普外科专业、具有民营医院管理经验者优先。

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