泉州人事-行政-院办招聘
康强医疗人才网提供2025年8月泉州人事-行政-院办最新招聘,工资4-6K最多(占55%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多泉州人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网晋江万禾医院 VIP
晋江市·青阳街道1年以上中专
8-17
一、工作内容：
一、资产管理
1.医疗器械与耗材管理
负责全院医疗设备采购、验收、登记、维护及报废全流程管理。
2.定期盘点耗材库存，确保账实相符，优化采购计划避免浪费。
3.建立设备档案，记录维修保养记录及使用状态。
二、档案与证件管理
（1）病例与人事档案
1.规范病历归档流程，确保电子与纸质档案同步更新、分类存储。
2.管理员工人事档案（含资质证书、劳动合同等），定期核查有效性。
（2）三证管理
确保医疗设备、耗材、药品的注册证、经营许可证、合格证齐全并按时年审。
三、 医疗人员资质管理
1.统筹医护人员执业注册、变更及延续注册，确保资质合规。
2.跟踪医师定期考核、护士延续注册等时间节点，提前预警处理。
四、 财务与补助管理
（1）儿康补助款发放
审核患儿补助申请材料，对接财政部门完成款项申领与发放。
（2）采购与报销
执行采购审批流程，核对发票与合同一致性，完成费用报销及台账登记。
五、合规性管理
（1）医保自查自纠
1.定期核查医保结算数据，确保诊疗项目与收费匹配，整改不合规行为。
2.及时响应医保局、卫健委等部门临时检查及报表填报。
（2） 组织安全性培训
1.组织季度消防培训及演练，定期检查消防设施，整改安全隐患，留存记录。
2.每月开展院感知识、传染病防控、医疗废物处理专项培训，留存记录。
3.组织监督医疗废物分类、暂存及转运，确保符合环保部门要求。
六、 日常行政事务
（1）入离职与考勤
办理员工入离职手续，管理考勤系统，汇总月度考勤报表。
（2）发票管理
每周日开具儿康门诊发票，分类存档（医保备查、医院留存）。
七、信息化管理
1.熟练操作医院系统，保障数据录入准确性与系统维护。
2.定期备份关键数据，配合信息科完成系统升级及故障排查。
八、上级交付的临时性事项
二、任职要求：
高中及以上学历，有责任心
三、福利待遇：
底薪+绩效
四、工作时间：
8:30-12:00 14:00-18:00 单休
晋江万禾医院 VIP
晋江市·青阳街道1年以上中专
五险包住餐补职称晋升
8-17
行政岗位一般有以下工作要求：
沟通协调
? 与各部门、内外人员有效沟通，清晰传达信息，协调各方关系，工作顺利推进。
? 能处理部门间的矛盾冲突，促进良好合作氛围。
组织管理
? 合理安排会议、活动等，从筹备到执行全程把控有序开展。
? 有效管理办公资源，如办公用品分配、办公空间规划等。
文档处理
? 熟练撰写、编辑各类公文、报告、通知等，格式规范、内容准确。
? 做好文件资料的整理、归档、保管与检索工作。
办公技能
? 熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，提高办公效率。
? 会使用办公设备，如打印机、复印机、传真机等基本操作。
应变能力
? 能迅速应对突发状况，如紧急任务、意外事件等，灵活调整工作计划。
服务意识
? 以服务内部员工和外部客户为宗旨，积极解决他们的问题，提供优质服务。
时间管理
? 合理规划自己的工作时间，完成各项任务，按时交付工作成果。
保密意识
? 严格遵守保密制度，妥善处理涉及公司机密的信息和文件。
晋江万禾医院 VIP
晋江市·青阳街道不限不限
五险包住餐补职称晋升
8-17
工作内容
1、领导并监督医院的日常运营，que保医疗服务质量和效率；
2、建立和维护与政府、企业及其他医疗机构的合作关系，推动医院业务发展；
3、监督管理医院财务，que保资源合理分配和使用。
任职要求：
1、具备出色的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标；
2、拥有良好的沟通技巧，能够与各方利益相关者建立有效对话；
3、具有较强的决策能力和问题解决能力，能够应对各种挑战。
晋江万禾医院 VIP
晋江市·青阳街道5年以上本科
五险包住餐补职称晋升
8-17
一、工作内容：
二、任职要求：根据公司发展战略规划，进行公司品牌战略规划及品牌体系建设
三、福利待遇：
四、工作时间：
安溪艾美眼科医院 VIP
安溪县·凤城镇1年以上大专
五险
8-17
1、协助院长完成更新各项核心医疗制度考核、负责整理院内文件医务科文档的整理保管工作;
2、协助院长召开各种业务会议并进行记录;
3、完成上级主管部门的接待和检查;
4、负责医生考勤、年度审核验分及医院科教培训工作
等
5、完成日常 医院医生带教培训、手术考核、分析汇
总;
6、完成病案资料的日常管理工作7、配合完成医务科其他管理要求
安溪艾美眼科医院 VIP
安溪县·凤城镇5年以上中专
五险
8-17
接送客户，配合市场经理各项工作，以及领导交待的其它事项。
岗位要求：
1、5年以上驾龄
2、自带7座面包车或商务车
3、会闽南话，熟悉南安晋江等路线
安溪艾美眼科医院 VIP
安溪县·凤城镇1年以上中专
五险
8-17
根据市场营销计划，完成部门业务目标；开拓新市场,发展新客户；管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
要求吃苦耐劳，有团队精神，会闽南话优先。
安溪艾美眼科医院 VIP
安溪县·凤城镇5年以上中专
五险
8-17
一、工作内容：联系诊所，村部，老人会等第三方营销合作，维护市场。
二、任职要求：吃苦耐劳，有上进心
三、福利待遇：底薪绩效，上不封顶
四、工作时间：灵活排班
泉州泉港中振口腔门诊部
泉港区·山腰街道不限不限
8-17
有相关工作经验优先，具体面议。
泉州仁康健康产业管理有限公司
南安市·溪美街道1年以上大专
绩效奖金交通补贴
8-17
一、工作内容：
二、任职要求：线上线下招生分店运营 策划设计
三、福利待遇：
四、工作时间：
洛江医护航家护理院 VIP
洛江区·万安街道3年以上大专
五险包住包吃8小时工作制
8-17
工作内容以及岗位要求：
1、对医院税收进行筹划与管理，按时完成税务申报等内容，有民营医院会计经验优先考虑！
2、按公司要求出具财务报表以及财务预算决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，促进财务信息对外披露的正常进行。
3、正确进行会计核算、填制和审核会计凭证，主持并监督各类盘点事项以及费用票据。要做到帐目清楚、帐实相符。
4、负责公司的各项债权债务的清理结算工作。
5、具有财务专业知识、账务处理以及财务管理工作经验。
6、熟悉财税相关法律政策、会计准则；为人正直、责任心强、作风严谨、有良好的职业道德。
洛江医护航家护理院 VIP
洛江区·万安街道3年以上本科
五险包住包吃8小时工作制
8-17
1.核查医保患者入院信息，参保人和患者信息相符。
2.加强同临床医生沟通，核对医保患者计费，并筛选高费用及低费用患者的住院治疗情况以及费用的合理性。
3.核查出院患者的病案首页信息、用药及治疗、检查是否和诊断相符合。
4.不定期检查医保住院患者是否在床，床头卡、病员一览卡信息是否和患者符合。
5.贯彻落实医保部门的各项相关政策，做好院内工作人员的政策传达和日常医保政策的培训，同时做好患者的答疑解惑工作。
6.同His系统，医保系统维护部门及时沟通，解决患者在就医、报销及结算方面遇到的各类问题。
7.配合医保部门的各项检查工作。
岗位要求：
1.本科以上学历，临床医学或者护理学相关专业。
2.3年以上医院医保相关工作经验。
3.了解泉州市市医保、异地医保、离休医保报销政策及流程。
洛江医护航家护理院 VIP
洛江区·万安街道1年以上大专
五险包住包吃8小时工作制
8-17
1、文件管理：负责管理和组织公司的文件和文档，包括收集、分类、归档和保密文件的工作。
2、会议安排：协助安排和组织会议，包括准备会议资料、记录会议纪要等工作。
3、办公用品采购：负责办公室用品的采购和库存管理。
4、数据录入和整理：协助进行数据的录入和整理工作。
5、协助人力资源工作：协助人力资源部门进行员工考勤、招聘、绩效评估等工作。
6、助理管理层：协助管理层完成各种日常工作，包括行程安排、会议准备、文件整理等。
7、公司活动：协助组织公司的各种活动，如年会、团建活动等。
8、有医院行政管理经验，需要住在院部。
福利待遇：包吃住、八小时工作制、月休四天
洛江医护航家护理院 VIP
洛江区·万安街道1年以上大专
五险包住包吃8小时工作制
8-17
职位详情
1、负责全院各项制度的修缮、行政总值班的建立。
2、组织年度财务审核，主持公司后勤各项工作（包括工程验收、物品采购等）。
3、公司行政后勤各项制度的制定、执行、落实，负责整个园区的物业管理，园区内各医疗机构的沟通协调，共性项目的统筹，做到开源节流，节约开支。
4、负责公司养老中心的筹备、组建及实施，密切关注老人的康复理疗、日常用膳、文化娱乐活动、生活照料等工作。
欢迎愿意与公司一同与时俱进，共同成长的有志之士携手并进！
加分项
有以下行业经验：其他专业服务·医疗/护理/卫生
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洛江区·万安街道1年以上大专
五险包住包吃8小时工作制
8-17
具体面谈
1、专科及以上学历，有同岗位工作经验；
2、具有人力资源、行政管理工作经验，能独立处理好行政方面工作；
3、熟悉招聘渠道拓宽,熟练运用招聘技巧；
4、善于与人沟通交通，具备较好的外事能力；
5、有良好的沟通技巧、有较强的推动能力和执行力。
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洛江区·万安街道1年以上大专
五险包住包吃8小时工作制
8-17
岗位职责：
统筹招聘管理：根据联盟及各分院需求，制定招聘计划，拓展招聘渠道，优化招聘流程，提升招聘效率与质量；
员工关系管理：负责劳动合同签订、社保公积金办理、员工沟通与关怀，处理劳动纠纷，营造和谐的团队氛围（尤其关注养老行业员工稳定性）；
培训与发展：搭建员工培训体系，针对护理员、医护人员等开展专业技能培训、职业素养培训，推动员工职业发展；
薪酬绩效体系：制定并优化符合行业特点的薪酬福利制度、绩效考核方案，激发员工积极性；
人事制度建设：完善联盟人事管理制度与流程，确保合规性，同时结合养老行业特性（如轮班制、突发情况应对等）优化管理模式。
任职要求：
大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业，5 年以上人事管理经验；
优先条件：有医院、医疗机构或养老行业人事管理经验者优先，熟悉医疗 / 养老行业人才特点、用工模式及政策法规；
专业能力：精通招聘、薪酬绩效、员工关系等模块，具备制度搭建、流程优化经验，能独立处理复杂人事问题；
软技能：具备良好的沟通协调能力、同理心与抗压能力，认同养老行业价值，对长者及服务者有耐心与责任感；
其他：熟练使用 Office 办公软件及人力资源管理系统，持有人力资源管理师证书者优先。
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洛江区·万安街道1年以上中专
五险包住包吃8小时工作制
8-17
岗位职责:
1. 提供专业的医疗健康咨询服务
2. 协助患者进行病情诊断和治疗方案的制定
3. 与医疗团队合作，让患者护理有质量和安全
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和服务意识
2. 能够独立处理和解决医疗健康问题
3. 具有团队合作精神，能够与医疗团队成员有效协作
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洛江区·万安街道5年以上大专
五险包住包吃8小时工作制
8-17
一、工作内容：
医务科
1、根据医院的工作计划，结合医疗、医技工作实际，拟定医疗业务工作计划。
2、负责组织实施全院医疗安全管理工作。
3、负责制定各项医务规章制度及医疗技术操作规范，并认真检查执行，不断提高医疗质量，严防差错事故、督促医务人员履行职责，定期检查门诊日志。
4、组织科室间的协作，协调门诊，急诊病人收治，组织指挥危重病人的会诊与抢救工作。
5、接待和处理医疗投诉及纠纷，掌握各科室医疗差错缺陷和事故发生情况，对医疗纠纷和医疗事故进行调查，组织讨论，制定防范措施。
6、组织协调重大急危重症病人的抢救，疑难病人讨论，重大手术讨论和审批、院内外会诊工作。
7、负责制定医务人员的继续教育计划，组织实施，并定期检查和总结，负责全院医师的业务知识及技能的培训和考核，掌握全院医疗医技人员的思想和学习情况。
8、对内是医疗组织机构，医疗技术资源，医疗服务项目管理和医疗质量控制的职能部门，对外是医院与卫生行政主管部门联系，接受卫生行政管理部门业务指导的窗口单位，并及时做好上传下达工作。
二、任职要求:
大专及以上学历，医疗、护理或公共卫生管理专业5年以上医疗临床或同岗位工作经验
1、熟练使用offce办公软件;
2、熟知医院管理流程、制度法规与政策;
3、具备较强的组织、协调能力。
三、福利待遇：
缴交医社保、免费提供三餐，福利性住房
四、工作时间：
每天工作8小时（早8:30-12:00，午13:30-17:30），周休1天
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洛江区·万安街道2年以上本科
五险包住包吃8小时工作制
8-17
一、工作内容：1：在院长领导下，负责医疗质量管理及医疗安全管理。
2：负责组织制定医院的医疗管理制度，并组织实施。
3：熟悉各项医疗卫生法律法规及《医疗机构病案管理规定》等病案管理制度，熟悉病历书写、病历管理、病历核查等，熟悉病案管理的流程，熟练掌握疾病分类及手术编码。
4：定期组织医疗质量与医疗安全检查，预防与处理医疗纠纷，并给到解决方案。
5：协助院长制定医疗人才（含实习医师、住院医师、手术医师等）培养计划，组织科研技术开展及院内外学术交流，组织全院医务人员业务培训工作。
6：负责医疗文书，病案管理，协助职称晋升、执照变更等工作。
7：负责组织医疗人员医疗能力、手术能力的考核与评估。
8：完成上级领导安排的其他任务
9、爱岗敬业，恪尽职守，有良好的医患沟通能力和强烈的责任感，服务意识强，善沟通和协作，医德医风良好
二、任职要求：1、执业医师及以上职称。
2、2年以上二级综合及以上医院工作经验，医学基础理论扎实；有较强的专业技能、综合素质好，有良好的语言表达能力及书写能力。
3、工作责任心强，熟悉医务部工作、熟悉现代医疗政策法规、医院管理制度，具较强的组织协调能力、擅长处理沟通医患关系及外围相关部门关系
三、福利待遇：包吃住 五险
四、工作时间：8-12 2-6
洛江医护航家护理院 VIP
洛江区5年以上中专
五险包住包吃8小时工作制
8-17
一、工作内容：
二、任职要求：有新菜品开发经验、有成本管控能力、有后厨管理能力、厨艺精通、厨房人员管理协调、有餐厅管理经验。诚恳踏实、工作态度认真、沟通协调能力强、有团队精神。
三、福利待遇：
四、工作时间：
