丹东伊澜盛华医院 VIP
元宝区·金山镇3年以上中专
五险包吃绩效奖金包住
5-5
一、工作内容：负责医院网络电脑维护科工作
二、任职要求：3年以上工作经验
三、福利待遇：月薪4K以上，五险+午餐
四、工作时间：周休一天，早8:00-4:30pm
五、外地员工提供住宿
丹东伊澜盛华医院 VIP
元宝区·金山镇5年以上本科
五险包吃绩效奖金包住
5-5
一、工作内容：负责医务科工作
二、任职要求：有经验，认真负责，丹东本地后选人优先
三、福利待遇：面谈
四、工作时间：周休一天；如果兼职，具体商议
丹东伊澜盛华医院 VIP
元宝区·金山镇5年以上本科
五险包吃绩效奖金包住
5-5
一、工作内容：财务管理工作
二、任职要求：有工作经验，认真负责
三、福利待遇：面谈
四、工作时间：周休一天
安东中医院 VIP
振安区·珍珠街道1年以上中专
五险住房公积金年底双薪绩效奖金周末双休
5-4
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
丹东市东宝医院
振兴区·纤维街道不限不限
五险
5-2
一、工作内容：
二、任职要求：医院办公室工作，丹东市内优先，要求公共卫生专业，有医师证优先
三、福利待遇：
四、工作时间：
丹东聚贤堂中医药科技有限公司中医门诊部
元宝区·九道街道不限不限
周末双休
5-1
诚聘管理院长、门诊主任，从事门诊管理工作，待遇具体详谈。
丹东爱康综合门诊部
振兴区1年以上不限
五险住房公积金节日福利定期体检
4-25
一、工作内容：
岗位职责：清扫院内公共区域卫生
任职要求：1、55周岁以下，身体健康，干净整洁。 2、吃苦耐劳，踏实肯干，服从管理，认真执行保洁人员工作流程。
丹东爱康综合门诊部
振兴区不限不限
五险住房公积金节日福利定期体检
4-25
1.工作时间自由灵活
2.无需工作经验
3.广阔的行业发展前景
4.高业绩高收入
5.长远职业发展生涯
6.健康证、个人体检、企事业单位体检
7.适合22岁至55岁年龄从业者
8.完成年度业绩有奖金，完成月度业绩有车补、话补
丹东爱康综合门诊部
振兴区1年以上大专
五险住房公积金节日福利定期体检
4-25
体检销售
任职要求: 有上进心，有学习能力
岗位福利: 五险一金，节日福利，年休假20天
教育背景: 专科以上
行业经验: 从事过销售
丹东爱康综合门诊部
振兴区1年以上高中
五险住房公积金节日福利定期体检
4-25
工作时间：7.30-11.30，周休一天，五险一金
年龄19-26.身高166-175，形象气质佳
导诊客服：
1.能够在护士长领导下完成导诊工作
2.能够独立操作电脑进行客户信息录入工作
3.能够完成领导交办临时工作
丹东爱康综合门诊部
振兴区不限不限
五险住房公积金节日福利定期体检
4-25
1.负责丹东市内企事业单位团检外联
2.负责个检市场拓展工作
3.完成领导交办的客户关系维护工作
4.完成领导交办临时工作
国家法定节假日休息，双休，工作时间灵活，五险一金，
丹东爱康综合门诊部
振兴区1年以上高中
五险住房公积金节日福利定期体检
4-25
1、接待客户并提供咨询服务，包括套餐选择、体检流程说明等；
2、接听客户来电，解答体检相关问题，如预约服务、体检报告解读等，并安排医生回电解读报告；
3、进行客户关系管理，如客户资料登记、更新、通知客户领取体检报告等；
4、参与礼仪培训，提升服务质量！
任职要求：年龄20-35岁，身高165cm以上，形象气质佳，亲和力强。
福利待遇：五险一金，法定假，团建活动，定期体检，节日福利等
丹东爱康综合门诊部
振兴区1年以上大专
五险住房公积金节日福利定期体检
4-25
岗位职责:
1. 协助体检中心院长处理日常事务，确保体检流程的顺畅进行。
2. 与团队成员保持良好沟通，共同提升服务质量。
3. 积极参与团队合作，能够在快节奏环境中迅速适应并贡献力量！
任职要求：
1. 具备出色的沟通技巧，能够高效完成任务；
2. 拥有团队合作精神，能够与团队成员和谐工作；
3. 具有良好的学习能力，能够不断优化工作方法；
4.具有体检销售工作经验。
辽宁弘丰里企业管理集团有限公司
振兴区·站前街道1年以上大专
包吃带薪年假绩效奖金员工旅游生日福利
4-21
详情可具体面谈
1、有过相关经验优先；
2、具体面议，欢迎前来咨询。
王戈口腔卫生所
宽甸满族自治县不限不限
4-20
一、工作内容：口腔诊所内日常卫生保持清洁
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
丹东泓信医院
振兴区·纤维街道1年以上大专
五险住房公积金绩效奖金周末双休定期体检
4-20
任职要求：
1、大专以上学历，会计学相关专业毕业。
2、对人力资源绩效核算和薪酬工作有基本的认知。
3、具备良好的沟通能力与逻辑思维能力。
4、再学习能力强，抗压性好。
福利待遇：
五险一金、双休法定休、带薪年假、工龄工资、节日福利、健康体检、免费进修学习等。
丹东泓信医院
振兴区·纤维街道1年以上本科
五险住房公积金绩效奖金周末双休定期体检
4-20
1. 在主任的带领下，按照要求完成科室各项工作。
2. 协助主任接收上级主管部门下发的文件，并按照医院相关制度进行承办、分解工作任务、跟踪进度、结果上报等工作。
3. 协助主任做好各类事项的申办、延续、年度检查等工作。
4. 协助主任做好各类审批或办理事项的材料整理、预准备工作。
5. 协助主任做好各审批事项的网上申报、现场办理等工作。
6. 协助主任做好对内公共关系协调处理工作；对外上级及同级单位的沟通协调工作；完成上级领导交办的相关工作事项。
7. 协助办主任做好接待、迎检工作，并做好工作记录。
8. 负责做好科室内部档案管理工作。对于已办理完成事项的材料整理归档，并按照医院相关规定将档案材料移交至档案室。
9. 负责帮助其他各科室处理行政关系相关工作。
10. 自主学习，提高专业能力和业务水平。
11. 完成上级领导交办的其他工作事项。
丹东泓信医院
振兴区·纤维街道5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金周末双休定期体检
4-20
岗位职责：
1. 在财税管理中心主任（财税总监）的带领下，做好科室的各项管理工作。
2. 按照国家会计制度规定，设置会计账簿和会计科目，进行会计核算，做到账账清楚、完善，数字真实准确。
3. 负责总账、明细账、月报、季报、年报财务报表的编制、填报，月末编制科目余额表、试算表，并同有关明细账核对，做到账账相符、账实相符、账物相符。
4. 审核医院药品、卫材、固定资产、低值易耗品、后勤、办公、信息、医疗各项物资的报销单据及入库单据，审核内容为供应商名称、品名、规格、数量、结算价格、做到单据齐全，数字准确。
5. 对库房领用情况进行确认，沟通相关科室，落实各个科室相关成本费用，编制记账凭证。
6. 对医院各项费用单据进行审核，审核内容为费用项目是否合理，报销单据是否合规，各项票据是否齐全，审核无误后方可报销、入账；对不符合标准的票据有权予以退回或要求更正、补充，发现问题及时上报上级领导。
7. 审核出纳人员的记账凭证，确认费用项目与使用科目是否一致，审批签字是否齐全，金额是否无误后方可登记入账。
8. 编制相关科室（检验科、介入科）核算表，经本科室负责人、相关科室负责人及医院负责人签字确认后交付出纳付款。
9. 编制成本汇总表，报送全成本核算相关人员。
10. 核对医院各项收费系统数据，落实收入及费用情况，编制相关记账凭证上。
11. 依据财务数据，填报对外各项申报报表。
12. 配合相关科室完成医院各项物资库存盘点工作，依据盘点结果及相关规章制度在财务软件内做相关账务调整。
13. 做好科室档案管理工作。
14. 负责医院结算中心的各项管理及日常业务工作。
15. 完成上级领导交办的其他工作事项。
岗位要求：
1. 财务管理本科毕业， 从事财务工作5年以上，有全盘账务处理经验；
2. 做事严谨，服从管理，执行力强；遵守医院的各项制度、流程标准；
3. 有较强的计算机操作能力；
4. 具有较好的文字表达和口头表达能力。
职位福利：
五险一金、节日福利、带薪年假、晋升机会、定期体检
丹东泓信医院
振兴区·纤维街道不限大专
五险住房公积金绩效奖金周末双休定期体检
4-20
岗位要求：
1.大专以上学历
2.有财务工作经验优先
3.有数据核算经验（表格使用熟练，会用函数）
4.认真，有责任心，学习能力较强
岗位职责：
1.医保基金数据核算
2.病例分类及送检
3.上级部门有关医保政策公文收发，研读，宣教
4.医保政策、医保超支的把控等
丹东泓信医院
振兴区·纤维街道3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金周末双休定期体检
4-20
岗位职责：
1. 在主管领导的带领下，负责做好信息数字中心的各项管理工作。
2. 根据医院的发展规划，制定本中心年度工作计划及费用预算。
3. 针对本年度工作开展情况进行年度工作总结。
4. 合理制定本中心的各项管理制度、工作流程、应急预案等内容，在工作中不断完善。
5. 合理制定科室人员分工，领导和管理本中心人员的工作，组织实施并检查科室工作执行情况，保证科室工作顺利进行。
6. 按期进行业务培训、考核，提升科室员工的业务水平。
7. 认真贯彻执行国家有关法律法规及医院的各项规章制 度，按照上级主管部门的要求做好各项设备的检测工作，为医院各项业务正常开展做好有力保障。
8. 根据数字化医院的要求，组织和领导医院信息化项目的规划、建设、管理和维护工作，按期总结汇报。
9. 对于医院信息系统的建立要做好全面管理工作。包括申报审批、验收与评价、实施管理、运维管理等内容。
10. 做好医院信息设备和网络系统的管理与维护。
11. 掌握医院信息化的发展方向和业务知识，组织和领导本中心开展医院信息化的建设、新项目研发和政治业务理论学习，促进医院信息化建设和中心的发展。
12. 组织制定和发布医院信息系统的使用手册和操作规程，开展应用培训工作。
13. 做好部门成员思想作风、工作作风、廉洁自律的工作。建立健全工作监督机制、建立风险预警机制、完善责任考核机制，并督促落实各项工作制度。
14. 负责医院网络平台搭建工作，做好医院网络平台及应用软件的日常维护、管理工作。
15. 做好与医院各科室的对接与协调工作。
16. 负责科室档案的管理工作。
17. 做好设备检测、网络维护等第三方合作单位的评估、选择与淘汰工作。
18. 完成上级领导交办的其他工作事项。
