具体面议 1.大专及以上学历，新闻学、广告学等相关专业，具有良好的审美，较强的文案功底。 2.有较强的洞察力和创新能力，具有一定的敏感性，善于把握发布时机。 3.注重团队合作；善于沟通，富有创意，有服务精神。 4.具备良好的数据分析能力、语言文字表达能力、跨团队协作能力。 5.勤劳肯干，能够承担较大工作压力，并且能按时完成工作，具备良好的职业素质和敬业精神。

具体面议 1、大专以上文化程度，营销策划类专业毕业，有同行业策划工作经验优先； 2、具备相当的数据统计和市场分析能力，市场营销理论扎实； 3、创意能力强，善于沟通，文字表达能力强； 4、熟练操作电脑。

一、工作内容：负责全院的经营及管理工作 二、任职要求：5年以上医院管理经验 三、福利待遇：包含食宿、五险 四、工作时间：早8-晚5

一、工作内容：周边市场开发与维护，直接对院长负责。 二、任职要求：有医疗行业，特别是一、二级名营医院市场开发经验，精通义诊，转诊，体检业务的开展流程，能根据当地情况及时调整行动方向。欢迎带团队入驻 三、福利待遇：供吃住，保险，各项补助。 四、工作时间：早八晚五，月休四天

一、工作内容：院长日常行程安排、重要客人接待、协助院长做好行政，人事，医政等方面院内管理、与 上级单位关系维护等 二、任职要求：30-45岁之间，区域不限，无家庭负担，大型企业管理层特别是有董事长助理/秘书经验5年以上，沟通能力、协调能力强，会开车。 三、福利待遇：面议 四、工作时间：早八晚五

1、熟悉民营医院的运作模式，有民营医疗机构策划及市场经验。 2、良好的组织决策能力，丰富的团队建设和管理经验，较强的内部协调及公关能力。

职位描述 院长岗位职责 （投简历者附上一寸照或生活照一张） 1、在企业集团领导下，负责全院经营医疗、护理、院感、教学、科研等各项业务工作; 2、主持医院的日常工作目标制定及开展，负责并实施医院的整体业务规划与经营战略; 3、组织实施集团公司决议，完成集团公司下达的目标任务； 4、完成集团公司总经理委托的工作，定期向总经理汇报医院的医疗业务运行情况； 5、抓好医院的经营管理和质量考核工作，对医院成本进行管控，提高经济效益，**限度地调动员工的工作积极性； 6、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况,医疗工作正常有序的开展； 7、实施医护人员学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量。 院长任职资格 1、医院管理、经营管理、临床医学相关专业，本科以上学历、副高级以上专业技术职称； 2、具有三级医院或大型民营医院（500张床位）从事医院管理工作8年以上； 3、拥有三级医院院长工作经验者优先； 4、熟悉医院的各种业务及医疗法律法规，有较强的医院管理经验，具备现代化医院管理经营意识； 5、有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力，具有较强的开拓市场经营意识； 6、身体健康，年龄45-55岁，男女不限； 副院长任职资格： 1、二级甲以上医院经营管理经验；从事医院管理或相关工作经验10年以上； 2、具有较强经营决策、组织沟通能力和团队精神，思维敏捷、理念先进、善于创新； 3、有较强的领导能力、理解能力、沟通能力、组织能力、协调能力、市场营销能力。 4、 精通医院各科室管理业务，熟悉现代医院管理机制、用人机制，思路开阔，有较强的领导才能； 5、有民营医院管理经历者优先。 工作地点：北京、济南、上海

职位详情 整形医院日常打扫卫生 工作地点 盘锦兴隆台区北城名媛医疗整形兴隆台区乔家56789号商网

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