葫芦岛人事-行政-院办招聘
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绩效奖金
2-22
一、工作内容：DIP付费，病种编码员
二、任职要求：
1、具有医学或护理学专业毕业，大专以上学历；
2、二年以上临床或医保管理工作经历；
3、能熟练操作电脑；
4、勤奋好学，爱岗敬业，遵纪守法。
三、福利待遇：面议
四、工作时间：长白班，早8晚5，每周休息1天。
绥中县·城郊乡不限大专
绩效奖金
2-22
二、任职要求：
应聘人员必须具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;遵守国家法律政策、具有良好的政治素质和道德品质;
2.身康、爱岗敬业，有过硬的工作作风、良好的合作意识和精诚团结的团队意识;
3.扎实的专业理论知识，丰富的临床经验，业务能力较强，热爱医疗卫生事业;
4.符合报考岗位要求的学历、专业或技能条件和工作能力
5;要求具有执业医师资格证或相关岗位资格证书
绥中县·前所镇10年以上大专
包吃包住五险
2-22
一、工作内容：
负责全院行政管理、经营管理、营销管理等工作。
二、任职要求：
1、懂管理；
2、熟悉现行医保相关政策；
3、熟悉医院全部行政类、医务类业务。
三、福利待遇：
工资面议。
四、工作时间：
早8：00-晚17：00
绥中县·前所镇10年以上大专
包吃包住五险
2-22
一、工作内容：
1、在院长领导下，分管全院的医疗以及护理还有以及等科室的相关工作。
2、督促检查医疗制度并且使得各个科室按照相应的医护常规以及技术执行医疗工作。
3、深入科室的了解以及检查临床医疗还有护理情况，并且想方设法提升医疗以及护理质量。
4、负责组织全院医务人员进行相应的学习，创新学习方法，并且还要引进新技术，开展相关科研工作。
二、任职要求：1、临床医学类专科以上学历，同时还要有副主任医师以上的职称，并且有着多年的工作经验。
2、熟悉医院的医疗质量管理以及医疗安全管理还有医务行政管理方面的工作，并且将各种各样的规章制度加以落实。
3、熟悉医院的相关工作流程，组织过重大的手术以及危重症患者的会诊工作。
4、定期组织过全院医务人员的专业知识培训，掌握一定的管理知识。
三、福利待遇：
待遇优厚
面议
四、工作时间：
8:00-17:00
龙港区5年以上本科
包吃包住
2-22
一、工作内容：
二、任职要求：女性，35周岁及以下，旅游管理、酒店管理或管理类相关专业全日制本科及以上学历，5年以上大型企业行政工作经验。形象好、气质佳，具有较强的沟通能力。
三、福利待遇：
四、工作时间：
龙港区不限大专
包吃包住
2-22
岗位职责1.负责对接医院采购计划；
2.按照采购计划与各耗材厂家或代理商进行对接采购；
3.负责对接医保采购政策，维护产品信息；
4.动态了解耗材市场信息变动，熟练掌握各类耗材功能及用途；
5.负责与各厂家进行谈判，寻找质优价廉产品服务医院。
任职要求
医疗相关专业或市场营销专业大专及以上学历；
熟悉各类医疗耗材，有较强的沟通能力；
具有医疗耗材采购经验者优先录用。
龙港区5年以上本科
包吃包住
2-22
任职要求：
中医执业医师满5年以上。
具备中医辨证能力（擅长针灸者优先）。
龙港区5年以上本科
包吃包住
2-22
岗位职责
1、参与制定产业中长期发展战略，组织制定业务发展规划、重点学科建设规划;
2、组织建立健全集团业务管理体系，包括医疗质量管理体系、医疗安全管理体系、院感及护理管理体系等，并对医院的执行情况予以监督、指导;
3、制定和执行各医疗机构运营战略
（1）根据集团长期发展目标，制定并调整运营战略。
（2）保集团和各医疗机构遵循集团的运营战略，推动战略的有效实施。
4、优化运营流程和资源配置
（1）定期审查和优化集团与各机构的运营流程，提高运营效率。
（2）合理配置资源，保医疗机构的运转。
5、管理体系建设
（1）负责建立健全运营管理体系，督导各机构运营，提升运营管理水平。
（2）持续完善集团及各机构组织结构、业务流程、管理制度，并对各机构的执行情况予以监督、指导。
6、风险管理
（1）组织定期开展行业调研分析，研究和分析医疗市场趋势，提交行业研究及运营报告，识别和管理医疗集团运营过程中的风险。
（2）制定并实施风险管理策略，降低风险对运营的影响。
7、外部关系与拓展合作
（1）与相关政府部门、行业协会和其他医疗机构建立和维护良好的关系。
（2）寻求和促成有利于集团的外部合作与资源整合。
任职要求:
1、学历:本科以上，医学、企业管理、工商管理等相关专业;
2、经验:5年以上医疗行业运营管理经验，具有知名医疗集团管理经验者优先;
3、年龄:55岁以下，身体健康、男女不限;
4、具有优秀的领导能力、判断与决策能力，有较强的组织协调能力和沟通能力；
龙港区5年以上本科
包吃包住
2-22
岗位职责:
1、组织制定医院发展战略及经营目标;
2、负责医院经营管理工作，并定期向集团汇报经营状况;
3、统筹管理医院各部门，有效开展学科建设、人才培养，保医院运行质量安全和医疗质量安全;
4、对医院经营发展中重大事项进行决策、管控运营成本、提高经济效益;
5、建立健全管理体系，根据医院规章制度监督各部门工作，保医院工作正常有序开展;
6、建立并维护医院与政府部门、业务关系单位、媒体等的关系，组织开展各种公关活动，树立医院形象。
任职要求:
1、学历:本科以上，临床医学、企业管理、工商管理等专业;
2、经验:具备5年以上三级综合医院院长岗位工作经验;
3、年龄:55岁以下，身体健康、男女不限;
4、具有现代医院管理意识、强烈的责任心和创新精神，有较强的组织协调能力和沟通能力。
龙港区5年以上本科
包吃包住
2-22
职位描述
专科医院包括：脑科、肿瘤、心脏、生物治疗、中医院等
岗位职责:
1、制定并执行医院发展战略，保医院长期稳定发展。
2、负责医院日常运营管理，包括医疗质量、经营管理、服务品质、团队建设等方面。
3、建立健全医院管理体系，保医院运营的规范性。
4、持续提升医疗服务能力，关注患者需求，优化医疗服务流程，提高患者满意度。
5、维护医院与政府、行业组织及社区的关系，提升医院的社会影响力。
任职要求:
1、学历:本科以上，临床医学、企业管理、工商管理等专业;
2、经验:具备5年以上三级专科医院院长岗位工作经验;
3、年龄:55岁以下，身体健康、男女不限;
4、具有现代医院管理意识、强烈的责任心和创新精神，有较强的组织协调能力和沟通能力。
龙港区3年以上本科
包吃包住
2-22
职位描述
主要工作内容：
负责合作专家服务保障及日常管理工作，包括全程接待、组织协调、关系维护、定期评估等日常管理等工作。
任职要求：
40周岁及以下，医疗或行政管理等相关专业全日制本科及以上学历，具有大型企业或医院任职经历，有较强的组织协调、沟通和外部关系处理能力。
龙港区不限中专
包吃包住
2-22
一、工作内容：
二、任职要求：护理专业中专及以上学历，身高166及以上，形象好，气质佳，具有良好的沟通表达能力。
三、福利待遇：
四、工作时间：
龙港区不限本科
包吃包住
2-22
岗位职责：
1、负责科室运营分析报表模型，完善运营流程，跟进运营结果；促进业绩达成；
2、协助科室年度经营计划的编制、审批，并对经营目标进行分解落实；
3、协助科室运营项目的开展，编制科室运营情况分析，落实评价过程及结果；
4、组织召开科室经营工作会，编制经营分析材料及会议纪要，形成督办事项并跟进；
5、负责编制定期上报各科室经营报表并做以分析，建立改善机制。
任职要求：
1、本科及以上学历，财务管理、医疗管理、企业管理、经营管理或人力资源管理相关专业，可接受应届毕业生；
2、熟练掌握信息化办公软件，具有一定的写作水平；
3、熟悉医疗行业发展及医院架构，熟悉企业经济活动分析的基本方法；
4、具有良好的沟通表达能力及协调沟通能力。
龙港区不限本科
包吃包住
2-22
一、工作内容：
1、负责监控全院医务人员的医疗质量相关工作；
2、负责检查督促医疗质量管理工作，及时发现及时整改；
3、负责相关数据汇总系统上报等。
龙港区不限本科
包吃包住
2-22
主要负责病例审核、病例质控相关工作。
任职要求：
1、医疗相关专业，具有临床/护理相关工作经验；
2、熟悉医保相关政策法规；
4、具有医院医保科相关工作经验优先。
龙港区5年以上本科
包吃包住
2-22
一、工作内容：
二、任职要求：本科及以上学历，医疗相关专业，具有五年以上医院医疗管理相关工作经验，熟悉掌握医疗法规及政策，具备较强沟通协调能力。
三、福利待遇：
四、工作时间：
龙港区10年以上本科
包吃包住
2-22
50岁以下，医疗相关专业本科以上学历，10年以上医疗机构工作或卫生行政管理工作履历，具有较强的沟通能力和协调能力，有医疗纠纷调节工作实践经验优先。
龙港区5年以上本科
包吃包住
2-22
1、在院长领导下，分管医院的医疗、护理及医技等科室的相关工作，制定业务发展规划；
2、主持、领导医院的医疗质量管理、医疗安全管理及医务行政管理相关工作，制定相关规章制度并落实；
3、深入科室了解及检查临床医疗护理医技情况，提升医疗以及护理质量；
4、负责组织医院医务人员进行定期培训学习，创新学习方法，引进新技术，开展相关科研工作；
5、根据管理授权，对权力范围内的人员进行聘用、调配和解聘，根据医院发展计划优化人力资源配置；
6、领导并组织对医院重大医疗事故的讨论、调查及审定，组织急危重病人的会诊、抢救工作，疑难病例的讨论以及院内外临时性重大医疗任务工作。
龙港区不限大专
包吃包住
2-22
岗位要求：
医疗设备维修，大专以上学历。
福利待遇：
福利待遇、薪资待遇面议面谈。
龙港区1年以上本科
包吃包住
2-22
医学或医学信息管理相关专业本科及以上学历，具备病案信息专业技术职称，具有1-3年医院病案管理工作经验者优先。
