武汉人事-行政-院办招聘
康强医疗人才网提供2025年7月武汉人事-行政-院办最新招聘,工资4-6K最多(占55%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多武汉人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网武汉恩吉海景综合门诊部
东西湖区中专
五险
7-28
岗位职责：前台接待
任职要求：形象佳，沟通能力好 电： 8 3 0 9 8 6 8 8！
杜尔齿科（武汉）口腔门诊部
江岸区不限不限
五险包吃绩效奖金年终分红
7-28
职责：
1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；
2、接待来访客人登记后及时准确地做出下一步安排；
4、负责维护现有客户资源，建立稳定的客户关系，
5、根据顾客要求制定行之有效的销售计划
要求：
1、沟通力强，吃苦耐劳，有在销售行业工作（电话或面对面）的优先；
2、男女不限，年龄不限，形象好，气质佳；
3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
4、具备良好的协调能力、理解能力，时间统筹能力，性格活泼开朗，具有亲和力 ；
5、责任心、事业心强。
6、会英语、日语优先
杜尔齿科（武汉）口腔门诊部
江岸区不限不限
五险包吃绩效奖金年终分红
7-28
职责
1、负责公司里的员工招聘、面试、培训和业务指导，直接向雇主汇报与指示;
2、负责雇主的日常活动安排、出外商务旅行安排及度假安排;
3、雇主的单位办公室和家庭办公室的日常管理工作;
4、代表雇主进行某些业务谈判，为雇主准备好待签字的合同文件，并策划安排雇主与谈判方的签约仪式;
5、雇主的居家与个人安全保卫管理工作。
要求：
1、很强的执行能力；
2. 较强的统筹规划能力
3、责任心、事业心强。
5、会英语、日语优先
6. 驾照
7. 有人力资源及私人助理相关工作背景优先。
杜尔齿科（武汉）口腔门诊部
江岸区2年以上大专
五险包吃绩效奖金年终分红
7-28
1、协助院长对医院的人、财、物等事物进行综合管理；
2、负责医院内部的沟通与协调工作，监督考核各部门员工工作情况，为院长提供调整依据，3、医院各项工作的正常运转；
4、每日整理各类文件报表，做好接受、整理和传阅工作；
5、汇总医院当日发生的问题及解决方法，及时上报院长；
6、协助院长对医院各类制度的执行情况进行监督，定期向院长汇报制度的执行情况及存在的问题；
7、对经营目标的有效传达和执行进行监督，并对落实中存在的问题和所得的数据整合后上报院长，以便及时有效做出调整。
能力要求：有较强的领导能力、理解能力、沟通能力、组织能力、协调能力、执行能力
武汉市洪山区洪山街保利心语社区卫生服务站
洪山区·洪山街街道不限初中
五险包吃包住带薪年假年底双薪
7-28
负责医院药房和收费工作。
任职资格：
1 报销路费（面试）
2、女性，会电脑操作，**是会计、医药或护理相关专业；
3、有敬业精神，收费药房管理人员不从事护理业务工作。
武汉佰草堂中医院 VIP
江岸区·丹水池街道2年以上中专
五险包吃包住
7-28
一、工作内容：门诊前台收费，挂号，医保结算，办理出院住院手续，医保结算清单上传。病案首页质控。
二、任职要求：亲和力强，有收银工作经验
三、福利待遇：周一一天，下午4点半下班。月休4天。
四、工作时间：早8:00-下午4:30下班
武汉佰草堂中医院 VIP
江岸区·丹水池街道5年以上大专
五险包吃包住
7-28
一、工作内容：在院长领导下，分管全院的行政、总务工作。负责拟和完善医院各项工作制度，督促检查各项工作的执行情况。负责督促和检查后勤保障部门各类物资的供应情况负责制定和落实本院的安保措施及日常保卫工作。负责制定和落实医院各类人员的培训计划及执行情况。制定全院各类物资的采购、审查、核销、请领、报废制度，并负责落实。完成院长交办的其它任务。
二、任职要求：以院为家，好学、敬业、严谨。
三、福利待遇：享有医院相关规定的福利待遇
四、工作时间：每周六天工作制。
武汉市合济医院
汉阳区·四新街道2年以上大专
带薪年假绩效奖金生日福利定期体检交通补贴
7-28
一、工作内容：
负责医保想换工作；
二、任职要求：
有医保工作经验，在医院医保部门工作经历。
三、福利待遇：
面谈
四、工作时间：
周休一天
武汉市合济医院
汉阳区·四新街道2年以上中专
带薪年假绩效奖金生日福利定期体检交通补贴
7-28
一、工作内容：1.在科室领导下，完成医院物价管理各项具体工作.
2.负责贯彻执行各级政府部门制定的物价政策.
3.开展医院内部价格监督，患者医药费用复核落实工作.
二、任职要求：1.中专以上学历
2.从事医保工作2年以上
3.掌握医保管理政策，熟悉医保工作流程
三、福利待遇：
四、工作时间：
武汉大学城医院 VIP
江夏区·武汉江夏经济不限大专
五险
7-28
一、工作内容：
做好医院一楼导医台咨询解释以及大厅指引、疏散、维护秩序等工作
二、任职要求：
1、有护士证；
2、细心耐心，主动性强，沟通能力强；
三、福利待遇：
1、包中餐、晚餐，包住宿（2人间，水电费自行承担）；
2、转正以后买五险；
四、工作时间：
早班8:00—15:00，晚班15:00—22:00，白班8:00—17:30（有2小时午休）班次会根据业务发展，进行调整。
每周单休，另外有法定节假日休息
武汉大学城医院 VIP
江夏区·武汉江夏经济1年以上大专
五险
7-28
一、工作内容：
1、根据国家财经法规、会计制度和其他法规、政策，结合本单位实际情况，主持起草本单位具体会计制度及实施办法，科学地组织会计工作，并领导、督促会计人员贯彻执行；
2、落实财务部门岗位职责和人员分工，严格按照本公司会计制度和其他规定开展本公司的日常财务工作，加强会计核算及财务管理；
3、负责审核公司的各项原始单据及主持公司财务部门的日常工作；
4、参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析、决策和管理，做好高层领导的财务管理助手；做好对本部门工作的指导、监督、检查；
5、负责公司成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，监督各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益；
6、负责公司财务报表、财务分析等各项资料的编制报送工作；
7、负责定期或不定期组织有关部门人员共同进行财产清查工作。结合财产清查，促使有关部门不断完善管理制度，改进管理方法；
8、搞好财务部门人力资源管理，建立业务学习制度，组织财务部门人员学习业务，不断提高财务部门的整体素质；
9、及时完成公司领导交办的其他工作。
二、任职要求：
1、具备初级会计职称；
2、年龄35岁以内，熟练使用Word、Excel、PPT等办公自动化软件；
3、跨部门沟通能力强，做事耐心、细心、严谨、有系统化思维，接受新事物及变化，学习能力强；
三、福利待遇：
1、综合薪资范围4K—6K（基本工资+绩效工资+全勤奖）；
2、包中餐、晚餐，包住宿；
3、转正以后买五险；
4、法定带薪福利假期多，产假、哺乳假、育儿假、婚假、丧假、病假等等；
5、业务培训体系完善，横向+纵向晋升通道及机会多；
四、工作时间：
1、周一至周五：8:00—12:00；14:00—17:30，周六或者周日8:00—12:00，每周休息1.5天，有法定节假日；
武汉大学城医院 VIP
江夏区·武汉江夏经济1年以上大专
五险
7-28
一、工作内容：
1、负责医保、医政档案相关的资料撰写、整理、归纳、完善；
2、负责对外沟通，参加各类医保相关会议，对接区医保局、区卫健局等行业主管部门，实时接收、理解医保政策并在医院内做好上传下达，严格执行；
3、负责对接工程师，做好医院HIS系统的使用、维护、更新、完善；
4、负责医保对账、应收账款、回款等相关事宜；
二、任职要求：
1、年龄35岁以内，熟练使用Word、Excel、PPT等办公自动化软件；
2、跨部门沟通能力强，做事耐心、细心、严谨、有系统化思维，接受新事物及变化，学习能力强；
3、公文写作能力强；
4、具备基础财务知识或出纳经验者优先考虑；
5、具备大型集团化公司行政经验者优先考虑；
三、福利待遇：
1、综合薪资范围4K—6K（基本工资+绩效工资+全勤奖）；
2、包中餐、晚餐，包住宿；
3、转正以后买五险；
4、法定带薪福利假期多，产假、哺乳假、育儿假、婚假、丧假、病假等等；
5、业务培训体系完善，横向+纵向晋升通道及机会多；
四、工作时间：
1、周一至周五：8:00—12:00；14:00—17:30，周六或者周日8:00—12:00，每周休息1.5天，有法定节假日；
武汉方泰医院 VIP
洪山区2年以上大专
五险包吃包住带薪年假生日福利
7-28
任职要求：
1、大专及以上学历，医学、公共卫生管理相关专业；
2、从事医保工作2年以上；
3、掌握医保管理政策，熟悉医保工作流程。
岗位职责：
1、在科室领导下，完成医院物价管理各项具体工作。
2、负责贯彻执行各级政府部门制定的物价政策，培训各科人员正确掌握医疗服务收费标准。
3、负责制定物价管理具体工作计划和监管措施，明确价格管理工作流程。
4、负责按各级医院管理部门做好物价管理工作，落实价格公示要求，提高收费透明度，维护患者权益。
5、负责根据国家有关规定调整价格，协同相关部门准确维护 HIS 医药价格信息以及医保三大目录库的系统对照。
6、开展医院内部价格监督，患者医药费用复核落实工作，并建立内部医药价格管理机制和价格管理制度。
7、对日常价格监督检查中发现的问题，及时纠正不规范收费行为，落实整改措施，不断完善医院内部医药价格管理机制和医药价格管理服务，持续改进和优化价格管理工作质量与流程。
8、负责接待患者对医疗服务收费的投诉、登记、分析和改善工作，建立管理台账，撰写价格分析报告并提出整改意见，避免因医疗服务收费出现重大纠纷。
9、负责新项目开展的成本测算、价格告知和医院其他与物价有关的工作。
10、服从科室管理，完成本科室领导和上级领导交办的其他工作。
武汉方泰医院 VIP
洪山区5年以上本科
五险包吃包住带薪年假生日福利
7-28
1、内（外）科专业，副主任医师及以上职称；
2、二级及以上医院，5年以上医务科或医院业务管理工作经验；
3、熟悉医疗法律、法规，熟悉医院医疗质量和医疗安全管理；
4、包吃包住，住宿单间带独卫，薪资福利可面议。
武汉方泰医院 VIP
洪山区3年以上本科
五险包吃包住带薪年假生日福利
7-28
【岗位要求】
1、本科学历，临床医学或护理相关专业；
2、三年同岗位工作经验；
3、工作认真负责且严谨。
【岗位职责】
1、负责全院的出院病历的编码和录入工作；
2、对归档病历的出院诊断及手术操作进行规范编码；
3、运用病案管理软件，完成出院病历首页内容录入；
4、编码时需要反复核对，确定无误且文件内容准确；
5、认真执行上级领导交办的其他工作。
【作息福利】
包吃包住，周休1天。工龄工资，节假日福利，带薪年假，带薪病假，员工就医优惠等。
武汉方泰医院 VIP
洪山区2年以上大专
五险包吃包住带薪年假生日福利
7-28
1、为就诊患者及其家属提供指引、陪同等一站式对客服务 ；
2、负责解答、咨询工作，帮助患者及家属解决就医问题；
3、随时反馈工作信息，电话回访患者满意度，加强服务满意度提升工作 ；
4、形象气质佳，沟通表达能力强，有导医工作经验者优先。
5、包吃包住，试用期缴纳五险，周休一天，其他福利齐全。
武汉市东西湖百惠门诊部
硚口区·长丰街道10年以上大专
五险
7-28
一、工作内容：
1、负责制定医院经营工作计划，并贯彻落实，跟踪。
2、负责医院学科建设和医护团队管理，做好各部分人员的协调、指导、检查、考核等。
3、制定医院年度工作目标和计划，并达成既定目标。
4、负责医院文化建设，医院的良性运转。
5、根据医院战略构想和努力方向，参与公司医院管理体系文件的编制与修订。
二、任职要求：
1、熟悉医院的经营管理，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力。
2、能够主持建立健全医院管理制度，防范医疗风险。
3、具有相关组织领导文字撰写和口语表达能力以及协调公关能力。
4、熟悉国家医疗有关政策、法律和法规。
三、福利待遇：
四、工作时间：8:00-18:00，月休4天
武汉市东西湖百惠门诊部
硚口区·长丰街道3年以上中专
五险
7-28
一、工作内容：医院办公室行政、人事综合岗位
二、任职要求：为人灵活、热爱本职岗位工作、相关工作经验3年以上
三、福利待遇：包吃包住、买五险
四、工作时间：行政班，月休4天
武汉市东西湖百惠门诊部
硚口区·长丰街道1年以上中专
五险
7-28
医院导诊，引导患者看诊，要求口齿伶俐 形象好，无证件和专业要求.
武汉市东西湖百惠门诊部
硚口区·长丰街道2年以上中专
五险
7-28
一、工作内容：负责一级小型医院办公行政及医保政策的衔接工作；
二、任职要求：人品好，懂电脑，做过医院行政工作2年以上，有医保工作经验优先
三、福利待遇：包吃住，买五险，月休四天
四、工作时间：行政班
