武汉人事-行政-院办招聘
康强医疗人才网提供2025年10月武汉人事-行政-院办最新招聘,工资4-6K最多(占35%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多武汉人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网武汉佳瑞医院 VIP
蔡甸区·奓山街道5年以上大专
五险包吃包住年底双薪绩效奖金
10-17
医疗专业毕业，有医务科工作经历，年龄45岁以下，熟练掌握相关卫生法律法规和医疗质量管理标准，负责处理医疗纠纷和医疗差错，责任心强，服从安排。
武汉方泰医院 VIP
洪山区5年以上本科
五险包吃包住带薪年假生日福利
10-17
1、内（外）科专业，副主任医师及以上职称；
2、二级及以上医院，5年以上医务科或医院业务管理工作经验；
3、熟悉医疗法律、法规，熟悉医院医疗质量和医疗安全管理；
4、包吃包住，住宿单间带独卫，薪资福利可面议。
武汉方泰医院 VIP
洪山区3年以上本科
五险包吃包住带薪年假生日福利
10-17
【岗位要求】
1、本科学历，临床医学或护理相关专业；
2、三年同岗位工作经验；
3、工作认真负责且严谨。
【岗位职责】
1、负责全院的出院病历的编码和录入工作；
2、对归档病历的出院诊断及手术操作进行规范编码；
3、运用病案管理软件，完成出院病历首页内容录入；
4、编码时需要反复核对，确定无误且文件内容准确；
5、认真执行上级领导交办的其他工作。
【作息福利】
包吃包住，周休1天。工龄工资，节假日福利，带薪年假，带薪病假，员工就医优惠等。
武汉方泰医院 VIP
洪山区2年以上大专
五险包吃包住带薪年假生日福利
10-17
任职要求：
1、大专及以上学历，医学、公共卫生管理相关专业；
2、从事医保工作2年以上；
3、掌握医保管理政策，熟悉医保工作流程。
岗位职责：
1、在科室领导下，完成医院物价管理各项具体工作。
2、负责贯彻执行各级政府部门制定的物价政策，培训各科人员正确掌握医疗服务收费标准。
3、负责制定物价管理具体工作计划和监管措施，明确价格管理工作流程。
4、负责按各级医院管理部门做好物价管理工作，落实价格公示要求，提高收费透明度，维护患者权益。
5、负责根据国家有关规定调整价格，协同相关部门准确维护 HIS 医药价格信息以及医保三大目录库的系统对照。
6、开展医院内部价格监督，患者医药费用复核落实工作，并建立内部医药价格管理机制和价格管理制度。
7、对日常价格监督检查中发现的问题，及时纠正不规范收费行为，落实整改措施，不断完善医院内部医药价格管理机制和医药价格管理服务，持续改进和优化价格管理工作质量与流程。
8、负责接待患者对医疗服务收费的投诉、登记、分析和改善工作，建立管理台账，撰写价格分析报告并提出整改意见，避免因医疗服务收费出现重大纠纷。
9、负责新项目开展的成本测算、价格告知和医院其他与物价有关的工作。
10、服从科室管理，完成本科室领导和上级领导交办的其他工作。
武汉佳瑞医院 VIP
蔡甸区·奓山街道3年以上中专
五险包吃包住年底双薪绩效奖金
10-17
1、普通话标准，形象气质佳，熟练应用办公软件，女性，卫生专业优先；
2、沟通、协调能力强，有公立医院经历和民营医院工作经历经验；
3、 协助领导处理公司日常事务；
4、上传下达，组织院内活动，协调各部门的工作对接。
武汉佳瑞医院 VIP
蔡甸区·奓山街道不限中专
五险包吃包住年底双薪绩效奖金
10-17
1.有一定的组织管理能力和应急处置能力；
2.工作作风踏实，沟通能力强，能吃苦，有亲和力；
3.有快销或相同岗位管理经历或酒店经理经历；
4.新人有专人培训带岗。
武汉佳瑞医院 VIP
蔡甸区·奓山街道不限中专
五险包吃包住年底双薪绩效奖金
10-17
一、导医工作职责：
1.做好各科患者的指导就诊工作，对患者热情招待，耐心解释，提供帮助。
2.对危重患者应立即护送其去急诊室或病房，并马上报告医师进行救治。
3.解答患者提出的各种疑问，征询与收集患者对医院的意见。并及时上报，
4.积极向患者宣传卫生常识，协助做好门诊的候诊秩序和保持环境清洁。
分诊工作程序：
（1）分诊人员应仪表端庄，衣着整洁，佩戴胸卡，准时上岗，不脱岗，不闲谈。
（2）要热情主动接待患者，礼貌待人，有问必答，热情做好解释工作。
（3）每天协助医师做好开诊前的准备工作。
（4）维持就诊秩序，保持安静及良好的就诊环境。
（5）对重病员，65岁以上老人，军人，残疾人等病员，要优先安排就诊。
（6）门诊导医人员必须熟悉本院，本门诊各种就诊情况及常规开展项目情况。
（7）经常巡视大厅，引导患者挂号、候诊、检查。
工作时间：轮班
武汉佳瑞医院 VIP
蔡甸区·奓山街道1年以上大专
五险包吃包住年底双薪绩效奖金
10-17
一、工作内容：1、负责开拓新业务，建立客户资源档案，并与客户保持良好沟通，了解客户状态并提供针对性的沟通对策。
2、及时发放相关的宣传物料和宣传资料。
3、协助院领导制定医院营销战略，负责营销战略推广执行。
二、任职要求：思路清晰，有责任心，执行力强，具有较强的沟通协调能力、逻辑分析能力和一定的抗压能力。
三、福利待遇：五险＋包吃＋包住
四、工作时间：08:00-18:00
武汉佳瑞医院 VIP
蔡甸区·奓山街道15年以上大专
五险包吃包住年底双薪绩效奖金
10-17
一、工作内容：负责医院的医疗质量、医疗规范与医疗安全的行政管理工作
二、任职要求：年龄40－65岁，临床主治以上职称，有二甲医院以上及学科带头人工作经验，思想积极进步。
三、福利待遇：2－3万
四、工作时间：周休1天，偶有加班
武汉佳瑞医院 VIP
蔡甸区·奓山街道5年以上大专
五险包吃包住年底双薪绩效奖金
10-17
一、工作内容：
负责医院收入、支出管理、统计、薪资核算、票据管理、医保报销等工作
二、任职要求：
三年医院财务工作经验，具备初级会计证书以上
三、福利待遇：
包吃住、五险一金、法定假、不定期团建、不定时员工福利
四、工作时间：
8小时工作制
武汉佳瑞医院 VIP
蔡甸区·奓山街道5年以上大专
五险包吃包住年底双薪绩效奖金
10-17
1、在院长领导下，负责本院医务人员的管理，做好医务人员的工作安排和调配，领导院内工作人员开展医务工作；
2、负责实施医院的质量方针和质量目标，制定部分的具体落实措施，履行监控职能；
3、督促各种医疗质度和操作常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故；
4、负责组织院区医务人员的业务学习，技术训练 及理论考试、技术考核；
5、主持院区急危重疑难档案讨论，参与会诊；
6、熟悉DRGS付费，参与病历质控；
7、持医师执业证，可注册变更，年龄50岁以内；
8、熟知临床业务流程，熟悉卫生法律法规；
9、具备较强的领导能力和沟通协调能力。
武汉佳瑞医院 VIP
硚口区·长丰街道10年以上大专
五险包吃包住年底双薪绩效奖金
10-17
1、经验丰富、能力卓越，偏向于经营，兼懂管理。
2、有中医、疼痛、康复等多个特色专科运作成功案例和可行性经验。
3、医学专业优先，具有丰富的医院管理或医疗行业相关工作经验；女性优先。
4、依据医院整体发展战略，制定中医、疼痛、康复专科的年度经营计划与发展目标，并确保其有效实施。
5、全面负责医院的日常运营管理工作，优化医院内部管理流程，提高运营效率与服务质量，降低运营成本。
6、深入分析中医、疼痛、康复专科的市场需求与竞争态势，制定针对性的专科运营策略，提升专科在行业内的知名度与影响力。
7、积极拓展业务渠道，与相关医疗机构、企业等建立合作关系，开展联合诊疗、学术交流等活动，推动专科业务持续增长。
8、精通医保政策法规，确保医院医保工作合规开展，合理控制医保费用，提高医保资金使用效率。加强与医保部门的沟通协调，及时了解医保政策动态，为医院决策提供依据，优化医保服务流程，提升患者医保就医体验。
9、组建并管理一支高素质、专业化的医院管理团队，明确各岗位职责，加强团队培训与考核，提高团队整体业务水平与执行力。关注员工职业发展，为员工提供晋升机会与发展空间，营造积极向上、团结协作的工作氛围。
10、建立健全医院质量管理体系，加强对医疗质量、服务质量、安全管理的监督与检查，确保医院各项工作符合相关标准与规范。关注患者需求与反馈，持续改进医院服务流程，提高患者满意度与忠诚度，树立医院良好的品牌形象。
武汉佳瑞医院 VIP
硚口区·长丰街道10年以上大专
五险包吃包住年底双薪绩效奖金
10-17
一、工作内容：外宣传，内部经营
二、任职要求：提高医疗质量，提高医疗服务，把控医疗安全
三、福利待遇：基本工资底薪工资绩效工资奖金工资
四、工作时间：8-18
武汉佳瑞医院 VIP
蔡甸区·奓山街道7年以上大专
五险包吃包住年底双薪绩效奖金
10-17
一、工作内容：
1、负责制定医院经营工作计划，并贯彻落实，跟踪。
2、负责医院学科建设和医护团队管理，做好各部分人员的协调、指导、检查、考核等。
3、制定医院年度工作目标和计划，并达成既定目标。
4、负责医院文化建设，医院的良性运转。
5、根据医院战略构想和努力方向，参与公司医院管理体系文件的编制与修订。
二、任职要求：
1、熟悉医院的经营管理，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力。
2、能够主持建立健全医院管理制度，防范医疗风险。
3、具有相关组织领导文字撰写和口语表达能力以及协调公关能力。
4、熟悉国家医疗有关政策、法律和法规。
三、福利待遇：
四、工作时间：8:00-17:30，月休4天
武汉佳瑞医院 VIP
蔡甸区·奓山街道1年以上中专
五险包吃包住年底双薪绩效奖金
10-17
一、工作内容：
迎接顾客、引导顾客、帮助顾客解决实际的困难以及满足服务所需、做好分诊、维持责任区的就诊秩序、做好登记和统计。做好接诊、分诊病人以及开诊前的准备工作，负责消毒隔离工作，防止交叉感染，保持诊室内整洁、安静、维持就诊秩序，定时巡视病人，严密观察病情，及时向医生汇报病情变化，对较重的病人应提前诊治或送急诊室处理，负责卫生防病和健康教育的宣传工作等
二、任职要求：
1、中专以上学历，身高160以上。形象气质佳。
2、必须热心于本职工作；态度热诚和蔼，有亲切感。热情接待病人，做到微笑服务。
3、有相关工作经验。有酒店前台，医院前厅接待，导诊等工作经历优先。
三、福利待遇：包吃两餐，包住。不住宿舍补贴300元。
四、工作时间：8:00-12:00 13:00-17:00 月休4天，可自由调休。
武汉佳瑞医院 VIP
蔡甸区·奓山街道1年以上中专
五险包吃包住年底双薪绩效奖金
10-17
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
武汉佳瑞医院 VIP
蔡甸区·奓山街道6年以上大专
五险包吃包住年底双薪绩效奖金
10-17
医疗或护理专业，有门诊部主任或客服主管任职经历，熟悉门诊部管理流程和客服培训，沟通能力强，有亲和力，
武汉佳瑞医院 VIP
蔡甸区·奓山街道3年以上大专
五险包吃包住年底双薪绩效奖金
10-17
1、大专及以上学历，临床、财务等相关专业；
2、熟悉武汉当地医保政策，了解门诊、住院报销流程；
3、熟悉医保在医院的管理与相关部门对接；
4、细致耐心，有责任感，有二级医院同岗位工作经验者优先。
武汉文博鑫医疗投资管理有限公司 VIP
洪山区10年以上中专
五险
10-17
一、工作内容：经理专职司机，能出差，
二、任职要求：司机
三、福利待遇：4000元一5O0O元十五险一金，包住宿有餐补。
四、工作时间：工作地点江夏区为主
武汉济和医院 VIP
蔡甸区·蔡甸街道5年以上本科
五险住房公积金包住定期体检员工旅游
10-17
工作职责
1、负责医院后勤管理工作，如非医疗设备的采购，医院环境卫生、洗衣房、保安、水电维修、库管、食堂、员工宿舍等管理工作，及集团要求做好EHS管理工作等。
2、医疗仪器设备、全院公共电子设备及后勤设施等的计划、论证、采购、验收、保养维修、报废、索赔等工作管理。
3、医院综合管理相关工作等。
职位描述
◆教育水平：全日制本科及以上学历
◆经验要求：10年工作经验，从事本后勤、设备工作5年以上，二甲及以上医院工作经历优先。
◆知识技能：具备科室管理能力，熟悉医疗技术、医疗安全、运营管理、后勤保障、设备等；掌握工作相关的行政法规、政策以及工作所需的规范性文件。
◆年龄要求：55周岁以内。
◆其他要求：具备较强的敬业精神、团队作战精神、沟通能力、对外交往能力；同时具备优秀的专业能力与综合管理能力；具有较强的计划、组织、指挥、协调能力。
薪酬与福利：有竞争力的薪酬绩效体系（多劳多得，优秀者面谈）+享受国家法定节假日休息+带薪假期+免费提供住宿+免费提供三餐+办理社保+员工生日、结婚、生育等慰问礼金+应节礼品福利+员工活动等
培养与发展：我们定期派送人员到复星医疗集团旗下三甲医院或国内外进行学习与交流。同时我们长期与湖北省人民医院保持医疗合作，按照“资源共享、优势互补、互利互赢”的原则，我们享受三甲医院的技术帮扶、专科建设、人才培养、学术交流等。
工作地址：武汉市蔡甸区蔡甸大街216号 武汉济和医院--4号地铁线:临嶂大道站旁
肖先生
投递了武汉市洪山区冠济堂中医诊所 的 中医馆馆长 职位
2025-10-17
