孝感人事-行政-院办招聘

1、有管理经验的精神卫生专业主治医师以上职称。 2、负责科室医疗、教学、科研、行政管理工作。 3、负责科室内医疗质量管理及病区管理。 4、负责科室内临床管理，业务训练、技术考核。 5、身体健康，工作认真负责，能胜任岗位工作。

1、全日制本科，法律专业； 2、能吃苦，有团队精神。 3、有一定的工作经历

1、在医务科领导下进行工作。 2、经常检查各科病历书写情况，提出改进意见，提高病历书写质量。 3、负责病案的回收、整理、检查、归档和保管工作。 4、负责病案资料的索引、登记、编目工作。 5、查找再次入院和复诊病员的病案号，病案的供应，办理借阅病案的手续。 6、提供教学、科研、临床经验总结等使用的病案。 7、做好病案室的管理工作，保持清洁、整齐、通风、干燥、防止病案霉烂、虫蛀和火灾。

工资面议 从事临床诊疗工作，本科及以上硕士45周岁以下;本科40周岁及以下 具有较强的沟通协调和处理问题能力，具备良好的职业道德和敬业精神，有较强的执行能力和管理能 从事临床诊疗工作，执业医师证、副主任以上职称，精通国家医疗卫生法律法规、部门规章、诊疗规范、技术标准《执业医师法》、《医疗纠纷预防和处理条例》、《医疗质量管理办法》、《病历书写基本规范》、各类疾病诊疗指南等。 熟悉医院评审评价标准（如三级医院评审标准）、医疗质量安全核心制度。

职位详情 普通话标准 接待/外联 引导客户 整理区域卫生 介绍医馆 协助医生看诊 相关专业毕业，有经验者优先

1、大专以上学历，有一年以上网管工作经验； 2、熟悉电脑及软件操作与维护，熟悉电脑周边设备维护 3、熟悉服务器操作与数据库，熟悉网络架构； 4、良好语言沟通与解决问题能力； 5、有医院网管工作经验优先录取，待遇面谈。

一、任职要求： 1.行政管理或医院管理专业统招大专以上学历。 2.在公立或民营二级综合医院从事院办主任工作三年以上。 3.形象气质佳，语言表达能力好，悟性好情商高，男1.72cm以上，女1.60cm以上。 4.年龄45岁以下。 5.工资面议。

岗位职责： 1、负责全院的医疗、护理、院感、教学科研等各项业务工作，并为老板经营决策战略建议和业务支持； 2、主持制定、健全医院的医疗业务管理制度； 3、落实政府卫生主管机构的各项工作要求与规范要求； 4、负责组织实施临床科研、教学、员工医疗保健等工作； 5、定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量； 6、定期向总经理汇报医院的医疗业务运行情况并接受不定期工作质询； 7、组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生定都工作； 8、规划医疗人才的引进、培养、选拔，审核骨干人员的培训、进修计划； 9、督促检查各项规章制度和诊疗操作规程的执行，严防医疗事故的发生； 10、对重大医疗事故和医疗相关突发事件进行处理。 任职要求： 1、性别不限，临床医学专业，主治医师以上职称，医疗业务管理岗位至少5年以上管理经验，60岁以下； 2、熟悉医院的医疗质量管理和医疗安全管理以及医务行政管理工作； 3、能够制定各项医疗规章制度并落实； 4、熟悉医院工作流程，组织过重大手术、危重症抢救、疑难病例的会诊工作等； 5、熟悉医疗法律、法规和现代化医院管理运营模式，能妥善处理医疗纠纷及投诉； 6、具有亲和力、组织协调能力；具有民营医院管理经验者优先。

负责市场开拓 职位要求：身体健康，具有较强的沟通、学习能力。

一、工作内容： 1.打印各种表格并进行归档整理 2.负责日常运营相关的行政工作 3.简单的表格申报 4.领导安排的其它事务 二、任职要求： 1.高中学历及以上 2.熟练运用办公软件 3.工作仔细认真、责任心强、有较强的沟通协调能力和服务意识 三、福利待遇： 1.包吃包住 2.入职购买保险 3.能力强者可面谈 四、工作时间：8.5小时