市场营销相关专业，负责开拓市场、策划宣传、转诊、对外联络、活动组织等相关工作。

1、协助安排医疗工作的内外联系，办理医疗日常事务，安排特殊病人的诊治工作。 2、负责院内外来往文件的登记、收交和管理工作。 3、负责发放收集临床、医技科室的信息，汇总后经医务科领导审核再上报。 4、协助安排临时性院外医疗任务。 5、协助医务部主任协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作和科研工作。 专业知识技能:熟悉临床知识、医学管理知识，熟悉计算机等办公设备及软件的应用。 素质要求:工作细致、做事严谨，工作态度积极乐观，具有良好的职业道德和团队协作精神。 能力要求：良好的人际沟通能力、抗压能力，熟悉各种办公软件和网络应用能力。

一、工作内容：1.深入门诊、病区, 经常了解和发现临床一线在医保政策实施过程中存在的问题,并及时加以解决, 坚持每月检查医保政策实施、病历抽查及门诊医保勘察, 进行分析整理后有反馈, 做到有据可查。 2.每月对用药、收费及诊疗项目的应用进行住院病历的抽样检查, 分析整理后上挂院内网。 3.做好每月各类医保结算报表及医保拨款金额的复核、整理、按医保协议规定的内容每月及时报送省、市、区医保管理中心。 4.做好每月省医保、市医保和农医保等医保扣款单的查询, 并及时与有关责任科室或当事人沟通, 寻找有力依据找到返款依据, 做到对每笔医保扣款的回退依据心中有数,尽量减少医保扣款。并把每月医保扣款发至财务部。 5.配合做好药品、实验室检查及材料的医保收费编码的设置与维护工作, 对因信息系统中出现的不足导致医保编码或医保费用报销出错等问题,及时通知信息科予以纠正。 6.监督指导各临床科室对医疗保险就医规定的正确实施; 协调临床、护理、 医技等科室与医疗保险相关工作。 7.积极做好每年终结算工作, 做到准备充分, 预料周全, 不留后遗症。对未予结算的费用及时分析原因, 反馈到相关科室, 落实责任, 并提出改进措施及处理意见。 8.积极配合临床, 对于医生遇到的医保问题能及给予帮助, 并能尽快解决。对医保工作中出现的分歧或错误, 能认真分折, 并及时向院领导反应, 采取相应的措施。 9.配合各级医保机构工作, 认真完成各项医保应急工作, 接受各级医保机构的业务指导、 监督和检查。

（一）熟悉医院应用软件系统，做好医院系统维护，软件正常运行； （二）根据医院发展需求及各科室个性化需求与医院信息管理系统供应商沟通及时更新软件系统功能； （三）对医院后台数据库维护和管理； （四）协助处理对医院网站功能修改和升级，提高网站的运行效率； （五）负责管理维护信息系统及各类医疗应用系统的数据库； （六）负责部分系统开发工作和BUG修复工作； （七）负责处理临床科室在系统使用过程中遇到的问题； （八）严格遵守保密制度，使医院各种数据准确和完整性； （九）完成院领导交办的其他工作。 全日制大专及以上学历，计算机科学与技术、信息管理与信息系统、网络工程、软件工程、通信工程、电子信息工程、医学信息工程等专业。

岗位职责： 1. 负责接待患者，提供优质服务，解答患者疑问； 2. 负责预约挂号、安排就诊时间，协调医生、护士等医疗资源； 3. 负责收银、管理现金等财务工作； 4. 维护医院前台秩序，保持环境整洁； 5. 协助医院其他部门完成相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，形象气质佳； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待患者，解答疑问； 3. 熟练使用办公软件； 4. 具备较强的协调能力，能够协调医生、护士等医疗资源，提高医疗服务质量； 5. 具备较强的责任心和工作积极性，能够承担一定的工作压力； 6. 具备良好的团队合作精神，能够积极配合其他部门完成相关工作。 上班时间：8：00-12：00 14：30-18：30 一月休息五天 五一、十一期间增加一天，过年增加三天 岗位福利： ①部门团建 ②年度体检 ③内部就诊优惠 ④社保缴纳 ⑤工龄工资 ⑥享受婚假、生育假等 晋升渠道： 专员-主管-经理

1、大专及以上学历、工作3-5年及以上，熟练掌握EXCEL函数，有较强的数据处理能力； 2、熟悉金蝶软件系统操作、熟悉税务申报； 3、工作态度积极，能够承受较大工作压力，执行能力强。

1.大专以上学历，医疗护理设计类专业。 2.形象较好，具备良好的职业素养。 3.具有的书面文字表达能力，服务意识、沟通协调能力强。 4.年龄25-38岁之间。

一、工作内容：负责职工及在院老人的用餐，主副食保质保量，多样化，并按时开饭，饭菜美味可口。 按照卫生管理制度做好消毒清洁工作，定制食谱 二、任职要求：身体健康，有食堂操作经验，能独立完成小炒。 有厨师证、健康证优先 三、福利待遇：面议 四、工作时间：面议