一、工作内容：负责前台接待，做到合理分配病号，能够熟悉电脑办公。 二、任职要求： 形象气质好，普通话沟通能力强。 三、福利待遇： 月休4天，有年休假，有年度旅游，有生日礼金，工作满一年交社保 四、工作时间： 上午8:00－12:00 下午2:00－18:00

三、团队建设与管理 1）根据部门业务需求，制定人才招聘、培训和发展计划，组织开展内部培训和外部进修，提升团队整体专业素质和业务能力。 2）定期组织团队会议和业务学习活动，传达上级政策和工作要求，分享行业最新知识和技术，促进团队成员的沟通与交流。 3）负责对康复部员工的工作绩效进行考核和评价，建立合理的激励机制，调动员工的工作积极性和主动性。 四、客户关系管理 1）负责与特殊儿童家长的沟通与协调，了解其需求和意见，及时处理投诉和纠纷，提高家长满意度。 2）定期对患者进行随访，了解康复效果和患者生活质量，收集反馈信息，为改进康复服务提供依据。 3）拓展和维护与特殊教育学校、社区服务中心等的合作关系，建立良好的业务合作网络，提升康复部的知名度和影响力。 五、其他工作 1、关注康复领域的最新发展动态和政策法规变化，为部门的业务发展和管理提供决策支持。 2、完成上级领导交办的其他工作任务，积极配合机构的整体工作安排，为实现组织目标贡献力量。 任职要求：康复专业毕业 ，有5年以上康复临床工作经验，以积累丰富的实践经验和应对各种康复问题的能力。

岗位职责： 1、遵守各项财务制度和操作程序； 2、按规定为离店客人办理离店手续，客人在离店之前办好所有帐目的手续； 3、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给大堂副理； 4、处理好退款，付款及帐户转移； 5、负责为客人兑换外币，提供贵重物品寄存保险箱； 6、前台的所有程序都按照公司的帐目标准； 7、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异； 8、保持记录所有房间的**帐目； 任职资格： 1、高中以上学历，年龄在xx年以上， 形象气质好； 2、非本地人员需提借本市户口人担保; 3、具有酒店前台收银工作经验，具有相应的会计知识。

1、负责院内病房及公共区域的卫生清洁工作。 2、身体健康，有一定的清洁卫生经验，了解基本的清洁流程和卫生标准。 3、工作认真负责，细心耐心，能够承受一定的工作压力。 4、良好的沟通能力，能够与本院职工和谐相处。