周口人事-行政-院办招聘

任职资格： 1、学历不限，年龄不限，10名 2、良好的亲和力，沟通能力及团队合作精神 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力 4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性 5、有医学背景市场开发经验者优先

详情面议 1、大专（含）以上学历，具备医疗行业知识； 2、有较丰富的综合医院管理经验； 3、具备丰富的集团化医院运营经验，对数据敏感； 4、具有很强的医疗管理理论和实际操作经验、业务技能； 5、优秀的团队领导、组织协调能力、决策能力和计划能力和执行力； 6、医德高尚、工作严谨、热爱医疗事业。

1、负责建立健全公司财务管理体系，制定公司财务制度、财务标准并组织实施； 2、负责医院会计核算工作，编制会计报表，建立财务信息数据库，对接外部审计及检查工作； 3、负责医院税务管理工作，及时准确完成纳税申报并开展税务筹划工作； 5负责公司医疗服务项目收费价格的复核管理工作

【岗位职责】 1、在院长的领导下，具体组织实施全院的医疗、教学和科研等医政管理工作。 2、拟定有关业务计划，经院长、副院长批准后组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。 3、深入各科室，了解和掌握情况，组织重大抢救和院外会诊，督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施提高医疗质量，严防差错事故。 4、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。 5、负责实施、检查全院医务人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平，做好卫技人员的晋升、奖惩、调配工作。 6、检查督促各种进修和教学、科研计划的贯彻执行，组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。 7、督促检查药品，医疗器械的供应管理工作。 8、领导医务科及所属人员的政治学习，抓好病案统计，病案质量管控工作。 9、医务科副科长协助科长负责相应的工作。 【任职资格】 1、一年以上医务科或医院业务管理经验，医学相关专业。 2、有二甲医院医务科工作经验，有民营医院工作经验优先。 3、了解医保政策规定，了解医疗法律法规，并能根据国家医疗政策制定相应的管理制度，把控医疗质量、医疗安全、医疗文书工作。 4、了解医务科工作内容，熟悉医务科与各科室之间运作。 5、工作积极主动，执行力、管理能力强。

一、工作内容： 1、在院长和分管院领导的领导下，负责全院的后勤保障工作。有为医疗服务的意识，坚持下收、下送、下修，不断改善服务态度，提高服务质量和工作效率。 2、负责物资管理、供应，绿化，环境卫生等工作，保障医疗、工作的顺利进行。 3、经常深入科室，了解医疗、科研、教学及有关部门的物资需要情况，制定后勤工作计划，并检查督促 执行。及时研究解决工作中存在的问题，不断总结经验，改进工作。 4、做好突发公共卫生事件和其他应急事件的后勤保障工作。 5、加强本部与其它科室的联系。 6、完成院领导临时交办的其它各项工作。 二、任职要求： 1、相关工作经验优先； 2、有良好的学习能力、自律能力、环境适应能力； 3、有一定的软件操作或使用经验； 4、性格开朗，有一定的团队协作能力和抗压能力。 三、福利待遇： （1）提供职工宿舍、职工餐厅、重要节假日福利； （2）岗前免费带薪培训，（薪酬标准根据评估考核结果设定）； （3）签订合同后，根据个人意愿进行职业生涯规划设计； （4）提供进修学习机会，有较好的晋升空间； （5）职工及家属院内就医享受职工待遇； （6）每年组织员工旅游、健康体检； （7）外出培训、参加学术会议或专项技术培训机会； （8）以上岗位薪资采用绩效工资，基本工资+绩效工资+岗位津贴+全勤奖+工龄奖。 四、工作时间： 8小时/天，有夜班，六休一，年假。

一、工作内容： 审核口腔科医保内容 二、任职要求： 审核病例，病例书写 三、福利待遇： 5险 工作餐 四、工作时间：行政班

负责医院收费工作 大专以上学历优先 医学相关专业优先 有医院收费经验优先 可接受应届生

一、工作内容：病案室管理 二、任职要求：大专及以上学历，医护相关专业 三、福利待遇：生日福利，节日福利，保险，年终福利，免费旅游，包住，餐补 四、工作时间：早八晚五

1、掌握摄影和摄像技术 2、熟练使用各类视频剪辑软件 3、掌握平面设计软件和汇报PPT的制作 4、熟悉微信、H5等新媒体制作、运用和传播方式 5、具备一定的活动策划、组织和执行能力。 6、新闻广播电视、计算机相关专业大专以上学历。

一、工作内容：财会 二、任职要求：5年以上全职 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：8小时