要求有相关经验，待遇面谈 1、制定医疗管理工作规划、计划、方案； 2、做好病历环节质量考核，定期组织专家对运行病历进行检查； 3、组织对临床、医技工作人员及其质量进行督导、考核、评价； 4、制定医疗安全防范措施并组织落实； 5、组织院内专家对医疗纠纷进行调查、讨论、提出处理意见； 6、组织专家进行各类医学鉴定工作； 7、组织协调重大抢救和院内外重要会诊； 任职资格： 1、大专及以上学历，男女不限，临床医学及相关专业； 2、3年以上管理经验，有医院筹备工作经验者优先，在公立医院和民营医院工作过优先； 3、具备较强的管理、组织、协调能力； 4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。

一、工作内容： 做好医院市场宣传与品牌建设工作，定期开展义诊、讲座、会员日活动等 负责患者维护与渠道建设，外联关系拓展 做好医院各科室项目推广活动 二、任职要求： 营销专员中专以上学历，经营主任/企划大专以上学历，有过1年以上相关行业经验 三、福利待遇： 岗位不同，具体面谈

具体薪资面议 1、具有执业医师资格或执业助理医师资格； 2、日常排班门诊工作，周日或节假日轮流值班； 3、具有良好的沟通交流能力及亲和力，语言表达清晰、流畅； 4、具备相应的计算机操作水平，熟悉掌握打字和录入等基本技能； 5、认同服务站的文化建设和团队协作精神； 6、具有社区卫生服务经验者优先。

岗位职责： 1、筹建期负责对医院科室设置、项目平面方案、医疗设备采购、人员配置等方向提供专业医疗意见。 2、筹建期对接医疗主管部门，及时了解康复医院申办要求，并按要求准备证照审批、验 收材料，保障项目合规、按计划推进。 3、医院投入运营后，在主管院长领导下负责拟定全院医疗工作规划，系统开展医务医政管 理工作。 4、负责建立健全医院医疗质量管理制度并督促执行，que保医疗诊疗行为合规，防范医疗纠 纷事件发生。 5、负责统筹医务人员的医疗相关绩效、培训和技术考核，协助医院做好医务人员的继续教育、晋升、奖励等工作。 6、其他领导交办工作。 任职要求： 1、临床医学等相关专业，本科及以上学历，中级及以上职称。 2、具备10年以上医务相关工作经验，具有知名品牌医疗集团或三级医院医务管理经验者优先。 3、具备良好的职业道德和出色的沟通能力。

职位要求 专业要求：基础医学、临床医学、预防医学与公共卫生学、药学、中医学与中药学 学历要求：本科 工作年限：3-5年 职称要求：初级 英语等级：不限制 招聘人数：1

具体面谈 40-55岁 1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强。 2、有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。 3、能熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 4、有良好的沟通能力和执行力，抗压能力强。

详情具体面谈 1、熟悉掌握本专业知识，性格开朗、善于与人沟通。 2、出色的沟通协调能力，外部关系处理能力。 3、有关工作经验员工优先。

一、工作内容 1、负责员工招聘流程的执行，包括筛选简历、组织面试及 员工入职手续的办理 2、参与员工培训计划的制定与实施，员工技能与知识 的更新; 3、处理员工关系管理事宜，员工档案的维护和员工满意度 调查的组织， 4、企业文化的宣传和实施 二、岗位要求 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2、能够独立完成人力资源相关工作，具有较强的责任心和 执行力; 能够适应快节奏的工作环 3、 熟悉相关人力资源管理知识，旨 境。 三、福利待遇： 包吃住，五险 四、工作时间： 早八晚五，月休4天

一、工作内容：职位名称：办公室行政专员， 1、人员管理：（入专调离招聘面试、薪酬福利档案管理、报表管理） 2、行政管理：（物品采购、商务接待、工商年检、水电交费等） 3、协助院长其他事项（应对突发、临时事项） 二、技能素质要求：处事细致，团结上下、沟通能力强、文笔写作能力强、能承受一定工作压力。所学专业不限，要求熟练掌握wps办公软件的使用。性格外向、机敏灵活、热爱养老事业，愿意在这个行业实现自己的抱负和理想，有爱心。 三、职业规划：行政专员---行政主管---行政主任---院长助理--院长。 工作地点：济南市 福利待遇：带薪节假日，节日福利，团建。查体等。 工作时间：白班8小时

一、工作内容：负责医院医保整体工作，培训医生及与医保有关人员，协调和保持与医保局关系。 二、任职要求：熟悉全科医院的各项工作流程，精通医保支付的各项规定，熟悉DRG支付的内容。 三、福利待遇：缴纳五险 四、工作时间：周休一天 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：