工作内容： 1、负责医院业务运营管理，确保服务质量和效率； 2、领导团队，提升团队协作能力和业务能力； 3、参与制定和执行医院战略规划，推动业务发展和创新。 任职资格： 内科或外科主治以上职称，具备良好的领导力和团队管理能力，沟通协调能力强，对健康管理行业有深刻理解和热情，能够在医疗服务领域内发挥专业优势。

具体面谈 1、具有良好的市场开拓能力与管理能力，有相关工作经验 2、具备良好的沟通合作技巧 3、分析问题及解决问题能力强

一、工作内容：贯彻执行医保政策及规定?，保障医保政策的正确实施。提高参保人员和医务人员对医保政策的认识和理解，保障医保基金安全使用?。?在医院领导和医院医保管理小组的领导下，负责医院医保工作的日常事务。包括病人的门诊管理、住院管理、转院管理、医疗事故管理、药品管理、特殊检查审批、超定额非常规病人审批、财务核算、计算管理等及其他与医保工作有关的事务。加强病人的医疗管理，规范执行医保政策、 ?医保资格审核与费用结算?，负责与社保经办机构进行医疗费用结算，保障参保人员的医疗费用得到及时报销。对参保人员的医疗费用进行审核，保障其符合医保政策规定。?定期对医保数据进行汇总和分析，发现异常数据及时进行核查和处理，为医院管理和决策提供数据支持?。负责对医院内部医保工作进行监督和检查，保障其符合相关法律法规和政策要求。配合社保经办机构进行医保资金的监督和检查，防止医保资金的违规使用。?沟通协调与外部联系?有关问题，做好与相关政府部门的联系、协调和沟通，保障信息的畅通。 二、任职要求：年龄50周岁以下，大专以上学历，助理医师以上职称，熟练掌握DRG、PDPM核算模式，熟练掌握医保结算制度规定，及时高质量完成全院医保结算，完善全院医保结算流程，对全院医保结算结果负总责。 三、福利待遇：工资+绩效+五险+餐补 四、工作时间：每周工作6天，休1天。夏季：上午：8：00至12：00，下午14：00至17：30；冬季：上午：8：00至12：00，下午13：30至17：00。

1、熟练使用办公软件 ,熟练使用操作办公自动化设备，包括计算机、打印机、传真机、复印机等  2、工作细致认真，谨慎细心，条理性强 积极主动执行交办工作，效率高  3、有团队合作精神，有行政办公室工作经验优先！  4、具有一定的文字功底者优先

岗位职责: 1.确保医疗质量和医疗安全，监督医疗过程符合标准； 2.参与医院质量改进计划，推动医疗服务质量提升； 3.负责医疗纠纷的处理和协调，确保问题及时有效解决； 4.监督医疗资源的合理配置，提高医疗效率； 5.组织和参与医院内部培训，提升医护人员专业技能。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能够有效处理医疗纠纷； 2.具有较好的沟通能力和团队合作精神，能够与医护人员和患者建立良好沟通； 3.对医疗行业有深刻理解，对医疗质量有较高追求； 4.具备较强的问题解决能力，能够迅速应对和处理突发事件； 5.具有较强的学习能力和创新意识，能够适应医疗行业的快速发展。