烟台人事-行政-院办招聘

岗位职责: 1. 协助医生进行日常工作，确保医疗活动顺利进行； 2. 客户接待陪诊、健康咨询、预约回访等； 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和亲和力； 2.有口腔机构、医美机构、综合性医院等从事过咨询师、客服专员、导医等岗位者优先；

一、工作内容：病例审核、病案管理、业务培训、相关文书管理、门诊处方审核 二、任职要求：内科、中医科、康复科、全科医生临床专业，有二级以上综合性医院医务科工作，三年以上医务科工作经验

一、工作内容：医美及足疗养生市场运营及科室管理工作，有这方面工作经验的优先录取 二、任职要求： 三、福利待遇：试用期合格缴纳五险一金 四、工作时间：

应聘要求 具备相应专业学历。有工作经验和已取得专业资格证书者优先。 薪资待遇 参照事业编待遇+……等执行；学科带头人或技术骨干待遇面议。

熟悉居民健康档案的日常工作，负责认真，护士**。

工作内容： 1.做好每天来诊人员的登记，（测体温、登记、健康码、手消毒、询问旅居史） 2.认真执行各种规章制度及护理操作规程； 3、做好健康教育工作，维持门诊大厅的就诊秩序，督促保洁工做好大厅的卫生清洁工作。 4、护士优先考虑。

1、熟悉医疗管理相关法律法规； 2、能够根据实际制定医疗管理规章制度； 3、组织会诊、培训 、考核，不断提高医院医疗质量； 4、能够处理医疗纠纷。

1、大专以上学历, 5年以上医院经营管理经验，胶东地区，民营医院经营管理工作经验者优先； 2、熟悉医院运营模式，对医疗企业管理有深刻的认识和系统的知识结构； 3、精通目标考核、成本核算、团队组织建设、市场营销、财务管理、人力资源管理、培训等方面的知识，能实施大型医院的管理系统； 4、有很强的经营计划决策、组织实施和协调控制才能。 5、熟悉医院管理相关政策、法规，能合理实现医院“品牌与效益”双发展的经营理念。

职位要求： 1、 医学相关专业本科及以上学历，胶东地区籍优先。 2、公立医院（二级以上）工作经验，10年管理经验；5 年以上民营医院院长或高层管理岗位工作经验优先。 3、擅长民营医院经营管理，独立思考分析，能够敏锐、准确找准发展定位，发现问题并及时提出调整策略； 4、熟悉医院管理相关政策法规，熟知医保、医政工作。 5、具备较强的学科建设及团队组建能力，丰富的医疗业务知识和管理经验。 6、具有良好的市场营销意识和公共关系处理能力，擅长对外协调沟通。 7、具备高度的责任心和敬业精神，良好的职业道德和操守。 8、抗压能力强，具有较强的创新意识和改革精神，能够适应快速变化的医疗市场环境。 9、具备较强的领导力、决策能力、执行力、沟通协调能力和团队建设能力。 职位福利：五险、绩效奖金、包住、餐补、加班补助、补充医疗保险、节日福利

岗位职责： - 负责医院医保管理办公室的日常运营和管理工作。 - 确保医院医保工作的顺利执行，与相关政府部门保持良好沟通。 - 定期更新和解读医保政策，为医院提供政策指导。 - 监督和指导医保办的各项工作，提高工作效率和服务质量。 岗位要求： - 大专以上学历，医学、卫生管理等相关专业优先。 - 具备3年以上二甲医院医保工作经验。 - 熟悉国家及地方医保政策，具备良好的政策解读能力。 - 具备较强的组织协调能力和沟通能力。