济宁人事-行政-院办招聘

一、工作内容： 医保报销员 薪资： 2500-5000元 职位要求：熟悉医保报销政策

具体面谈 1、具有执业医师资格或执业助理医师资格； 2、具有良好的沟通交流能力及亲和力，语言表达清晰、流畅； 3、具备相应的计算机操作水平，熟悉掌握打字和录入等基本技能； 4、具有经验优先。

工作职责： 1. 负责收集国家和省、市/区医保政策，利用内、外部资源对医院医保办、财务等相关工作人员定期进行医保知识的培训； 2. 负责定期对医院医保信息系统、医保日常工作进行监督、检查； 3. 负责协助医院医保工作人员应对、处理医保方面突发事件以及和当地医保中心等相关政府部门的关系维护。 职位要求： 1. 卫生事业管理专业/临床医学/计算机相关专业； 2. 具备医保处工作经验，近半年内在岗，熟悉医保政策及申报对接流程，负责医院的医保管理工作。 【薪酬福利】 1、八小时工作制； 2、享法定假期及其它有薪假期 3、与员工统一签订劳动合同，办理社保； 4、节日福利+生日补贴+工龄工资； 5、良好的晋升和发展空间； 6、提供宽敞舒适的办公环境和友好、富有激情的工作氛围。

1. 熟悉了解医保政策规定，医保条例； 2. 组织全院各部门贯彻执行有关医疗保险的政策规定;负责医疗 保险日常工作，负责协调有关医疗保险工作各项事宜; 3. 负责监督、检查本院各业务科室对医疗保险各项政策规定的执行、 落实情况; 4. 协调医院与医疗保险经办机构之间的业务联系 岗位要求 1.人品端正，态度认真负责，有团队精神； 2.有一定医院医保工作经验；

一、工作内容： 1、组织市场推广宣传活动（社区义诊、农村宣传活动等） 2、客户开拓及其管理（拜访客户、业务跟踪） 3、接送患者 二、任职要求： 1、会开车，**带车上岗； 2、工作主动积极、勇于接受挑战。 3、建立和维护销售渠道，有自有渠道者优先。 4、有医院、美容院、医疗行业销售经验者优先。 5、行政单位退休司机的或做过村干部的优先。 三、福利待遇： 餐补+年限津贴+节日礼品 四、工作时间：8小时

详情面议 1、形象好、气质佳，有良好的职业形象 2、具有较强的语言沟通能力、协调能力，善于助人 3、细心、服务意识好，有耐心，能承受一定工作压力 4、工作积极、主动、灵活，热爱导医工作 5、具有医学背景和服务行业工作经验或本岗位工作经验优先考虑

职位描述： 岗位职责： 1.在团队长的带领下完成各项社区卫生工作任务。 2.参与健康档案和保健合同的建立与管理，协助责任医师定期为辖区内居民进行体检。 3.负责对辖区内慢性病人干预随访.登记.管理。 4.熟练掌握社区卫生服务管理系统，协助团队长做好报表统计，各类登记资料完整。

1.具有副主任医师以上职称并长期在一线从事临床工作的各学科带头人多名（含业务院长2名），月薪13000元+业务提成（也可面议），未达到退休年龄的，续五险一金，满两年的可享受鑫琦集团员工待遇。

养老院院长 岗位职责岗位职责: 1、全面主持养老院的日常运营、行政管理、人员管理等工作，确保各项工作的开展和完成; 2、全面推进养老院管理服务标准化制度落地实施; 3、负责养老院的团队建设工作，定期组织开展内部培训，提高团队整体素质和专业技术能力，提升养老服务质量; 4、负责周边街道、居委和社区居民的公共关系开发和维护，积极开拓养老业务，促进医养资源相结合，丰富养老服务体系; 5、落实外联工作，与政府相关部门、医院等机构社会团体、公益机构建立良好关系; 6、完成领导安排的其他工作事项。 任职要求: 1、大学专科及以上学历，养老护理相关专业毕业; 2、5年以上养老行业管理经验，熟悉养老行业，了解养老市场需求，了解老年人群及周边人群的需求，愿意投身养老事业; 3、有养老机构、护理站、长护险项目、日间照料、长者照护之家等运营管理经验优先考虑; 4、熟悉国家和地区养老相关政策法规，对养老行业有系统化认识，熟悉养老机构管理流程; 5、稳重务实，工作态度公正、严谨、有强烈的责任心及原则性，能够承受较大的工作压力; 6、拥有良好养老行业的人脉关系者优先。

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