菏泽人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年9月菏泽人事-行政-院办最新招聘,工资2-4K最多(占35%),招聘学历不限要求最多,招聘经验不限要求最多,更多菏泽人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网

收银(接收应届生)

2K~4K
郓城县谊民医院 VIP
郓城县·李集镇不限不限
五险包吃包住绩效奖金
9-25
熟练使用电脑,学习能力强,人品好,团结同事,能长期合作者优先。
郓城县谊民医院 VIP
郓城县·李集镇不限不限
五险包吃包住绩效奖金
9-25
吃苦耐劳、有团队意识,积极上进,能长期与医院一起发展者优先

前台

2K~4K
菏泽市牡丹区杜一口腔诊所 VIP
牡丹区不限不限
绩效奖金五险8小时工作制弹性工作制定期团建
9-25
勤奋好学,,,,吃苦耐劳,。。。
菏泽鸿泰医院
牡丹区不限不限
五险
9-25
严格遵守国家的财经纪律,熟悉并执行项财务管理制度。 掌握各类医保政策,严格执行各项收费标准。 2、医院窗口各类就诊患者的划价、收费、出入院结算、费用清单打印等工作,并积极宣传就诊的注意事项及制度等。 3、工作认真负责,语言文明,态度和谐。熟练掌握收费程序和各项收费标准。准时到岗,按时交接班,落实首接责任制,不推诿病人,做好窗口服务工作。 4、必须做好收费前的准备工作,认真审核各科住院患者病历,准备好适量零钞,核查收费收据等。 5、备足零钱,收费现金要唱收唱付,与病人当面点清,开具财政部门监制的票据,票据打印清晰。开收收据保留存根复核和备查。 6、认真遵守交接班制度。每日收入现金、支票要当日汇总,做到钱帐相符,如有不符立即查找原因及时解决。钱帐相符后,按时交纳负责人结算,并储蓄到指定银行,除留取少量零钞外,不得留存大量现金。
菏泽鸿泰医院
牡丹区·西城街道不限不限
五险
9-25
一、工作内容: 二、任职要求: 1、招聘保洁员数名,65岁以下。 2、负责打扫医院楼层卫生。 三、福利待遇: 四、工作时间:

会计

面议
菏泽鸿泰医院
牡丹区5年以上大专
五险
9-25
岗位职责: 1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签; 2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,资金的有效使用; 3、审查公司对外提供的会计资料; 4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供的依据; 5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行; 6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。 任职资格: 1、会计相关专业,大专以上学历; 2、5年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先; 3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先; 6、具有良好的沟通能力; 7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。

信息员

面议
菏泽鸿泰医院
牡丹区不限大专
五险
9-25
1.负责计算机网络管理信息、医院内外网有关信息 2.组织全院网络信息。及时收集传递院内外网络信息。为临床,医技科室提供医疗技术新进展情况 3.以高度的事业心、责任感和一丝不苟、严谨的工作作风。做好全院系统维护工作。保护我院计算机网络系统安慰
菏泽鸿泰医院
牡丹区·西城街道3年以上大专
五险
9-25
职位描述: 1、及时接收国家卫健委及各级卫生行政部门相关法规、规范及通知、文件,尽快领会其精神,协助院感办主任完成培训、具体工作实施。 2、负责医院感染信息化建设使用过程中与信息科、医院间的沟通并落实完善。 3、指导各医院运用管理工具指导感控工作,及时发现问题、解决问题,达到持续改进的目的。 二、任职资格: 1、专业要求:护理学、临床医学、预防医学、流行病学、卫生事业管理均可。 2、学历要求:大专及以上。 3、有医院感染管理、传染病管理的工作经验,有良好的沟通及协调能力。能随时出差。 4、人品正直,不计个人得失,思路清晰、工作热情、学习能力强。 5、熟悉办公软件的使用,如Word、Excel、PPT等,具备良好的文书处理和报告撰写能力?。

出纳

面议
菏泽鸿泰医院
牡丹区1年以上大专
五险
9-25
1.大专以上学历,有会计证,相关行业工作1年; 2.熟悉医院财务工作及银行、税务等外部机构办事流程者优先考虑。
菏泽鸿泰医院
牡丹区不限不限
五险
9-25
1、在院长领导下负责护理工作,拟定长护险老年护理员工作计划,经院长、副院长审批实施,并检查护理工作质量,按期总结报。 2、加强对科护士长的管理负责老年护理员质量控制,落实各项规章制度的实施,督促老年护理员做好各项护理工作。 3、深入科室,对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。 4、会同院医教科负责拟订在职护士规范化培训及继续教育,组织老年护理人员的业务技术训练。定期进行业务技术考核。 5、掌握老年护理人员工作、思想、学习状况。教育老年护理员以客人为中心,质量为核心,严格执行医院的规章制度,遵守护士行为规范。负责护理人员的调配,并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。对于护理人员发生的差错事故应与各科室共同研究处理。 6、协助医教科进修、实习护理员的教学管理,制订和组织实施实习计划。 7、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广应用。

分管院长

10K~15K
菏泽鸿泰医院
牡丹区·西城街道5年以上大专
五险
9-25
1.在院长领导下,分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。 2.督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。 3.深入科室,了解和检查诊断、治疗和护理情况,必要时领导重危病人的会诊、 抢救工作,定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗护理质量。 4.做好分管的其他工作。

驾驶员

面议
菏泽鸿泰医院
牡丹区不限不限
五险
9-25
相貌端正,无不良嗜好,有c1驾驶证,听从医院安排,服从领导
菏泽鸿泰医院
牡丹区1年以上大专
五险
9-25
岗位职责: 1、负责区域内医联体平台运营服务的推广工作; 2、负责开发及维护合作医院内相关部门和人员的客情关系 ; 3、负责协调和沟通区域内医生、信息科主任、院长时间安排、会议室预定; 4、负责跟进后续转诊、会诊等事宜; 5、领导交付的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,临床护理相关专业; 2、1年以上临床护理或者医院相关工作经验; 3、具有极强团队合作能力、表达与沟通能力、项目管理能力以及客户导向能力; 4、较强的人际敏感度、突发事件处理能力、分析与控制能力; 5、极强的信任感建立能力。
菏泽鸿泰医院
牡丹区·西城街道不限大专
五险
9-25
1、熟悉医保的政策及相关工作,上传下达医保政策及有关医保文件,根据医保政策完善医保管理规章制度。 2、与医保部门做好对接,负责本院医保报销及管理相关工作。 薪资待遇:4000元/月 聘用的专业人员试用期为3个月,转正后缴纳五险,包吃住,有班车接送,月休4天。
菏泽鸿泰医院
牡丹区·西城街道3年以上大专
五险
9-25
1、专科及以上学历 2、主治医师及以上职称,有较强的组织能力、协调能力,有3年以上医务科岗位管理经验。年龄55岁以下。

后勤/病案,司机/保洁/保安(接收应届生)(接收在校生)

3K~5K
东明宏大医院 VIP
东明县·菜园集镇不限中专
包住包吃五险8小时工作制
9-25
一、工作内容:负责院内后勤工作 二、任职要求: - 交通技能:需持有C1驾照 - 责任心:工作认真负责,对交办的工作能够按时、准确地完成 - 诚信正直:为人诚实可靠,品行端正,无违法犯罪记录。

运营院长

5K~15K
巨野佳视莱眼科医院
曹县·青菏街道6年以上大专
五险包吃包住
9-25
一、工作内容:医院整体或部门运营 二、任职要求:有眼科医院运营经验 三、福利待遇:绩效考核 四、工作时间:上6休1
巨野佳视莱眼科医院
巨野县5年以上大专
五险包吃包住
9-25
一、工作内容:政府资源对接、营销策划。眼科运营营销管理经验优先。 二、任职要求:周目标,月目标,季度目标,年度目标。 三、福利待遇:面议 四、工作时间:月休4。

收银(接收应届生)

2K~4K
菏泽骨伤医院 VIP
牡丹区1年以上中专
包住绩效奖金
9-24
要求:有较强的责任心,细心,耐心,有一定的服务意识。 可加微信:

导医

2K~4K
菏泽骨伤医院 VIP
牡丹区不限不限
包住绩效奖金
9-24
1、形象好、气质佳,有良好的职业形象  2、具有较强的语言沟通能力、协调能力,善于助人;  3、细心、服务意识好,有耐心,能承受一定工作压力;  4、工作积极、主动、灵活,热爱导医工作;  5、具有医学背景和服务行业工作经验或本岗位工作经验优先考虑。

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