一、工作内容：医院整体或部门运营 二、任职要求：有眼科医院运营经验 三、福利待遇：绩效考核 四、工作时间：上6休1

一、工作内容：负责院内后勤工作 二、任职要求： - 交通技能：需持有C1驾照 - 责任心：工作认真负责，对交办的工作能够按时、准确地完成 - 诚信正直：为人诚实可靠，品行端正，无违法犯罪记录。

1、会计学、财务管理相关专业，大专以上学历，持有会计证及初级证优先； 2、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件； 3、具备会计核算基础，熟练使用办公软件如EXCEL 及相关函数应用； 4、良好的沟通能力与学习能力，恪守会计职业道德，团队合作意识好；

吃苦耐劳、有团队意识，积极上进，能长期与医院一起发展者优先

1、具备5年以上的行政管理经验，有医疗行业背景者优先。 2、具备出色的组织协调能力，能够有效处理各种复杂事务。 3、规划并执行医院行政计划，顺利进行医院行政事务。 4、负责医院日常行政事务的管理和协调，包括但不限于人事、物资、设备、安全、后勤等。 5、管理和监督医院各项行政工作的执行情况，及时发现问题并解决问题 6、建立并维护有效的沟通渠道和医院内部各部门之间的良好合作。 7、组织和协调医院的重要会议和活动，以及与政府部门的关系。 8、协助院长处理其他行政相关事务。

职位描述： 1、及时接收国家卫健委及各级卫生行政部门相关法规、规范及通知、文件，尽快领会其精神，协助院感办主任完成培训、具体工作实施。 2、负责医院感染信息化建设使用过程中与信息科、医院间的沟通并落实完善。 3、指导各医院运用管理工具指导感控工作，及时发现问题、解决问题，达到持续改进的目的。 二、任职资格： 1、专业要求：护理学、临床医学、预防医学、流行病学、卫生事业管理均可。 2、学历要求：大专及以上。 3、有医院感染管理、传染病管理的工作经验，有良好的沟通及协调能力。能随时出差。 4、人品正直，不计个人得失，思路清晰、工作热情、学习能力强。 5、熟悉办公软件的使用，如Word、Excel、PPT等，具备良好的文书处理和报告撰写能力?。

1.在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。 2.督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。 3.深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病人的会诊、 抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。 4.做好分管的其他工作。

一、工作内容：协助处理院内事务，谋划运营方案，人事招聘，员工培训 二、任职要求：爱岗敬业、敢于担当、解决问题办法多 三、福利待遇：月休4天，年假7天，五险，年终奖 四、工作时间：八小时工作

人品好，乐于助人，与同事之间相处融洽

医保工作一年以上者优先，性格好，工作认真负责