嘉兴华清时代综合门诊部 VIP
南湖区·大桥镇3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检政府人才引进
5-7
一、工作内容：
1、负责门诊部患者接待、建档、跟诊、患者维护、患者转化工作；
2、负责干细胞患者裂变、转介绍工作；
3、负责干细胞室患者回访（根据回访周期计划表;有效使用电话、聊天工具等沟通方式回访、答疑、提醒复查）；
4、负责会员活动：维护老会员，提高会员粘性，促进转化，按计划确保各项营销方案顺利完成。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、护理等医疗相关专业优先；
2、具有3年及以上会员管理经验，35岁以下；
3、有干细胞会员管理或医美客服经验或护士执业证、等医学相关资格优先；
4、身体健康，符合医疗卫生机构要求；
5、有亲和力，责任心，有较强的共情能力和敏感度，有清晰的表达能力，有一定的抗压能力。
三、福利待遇：
五险一金
四、工作时间：
8:30-17:00,单双休排班轮休
嘉兴石堰口腔门诊部
南湖区不限不限
五险包住绩效奖金
5-7
前台，有工作经验者优先录用，工作时间8小时，面试交通费用报销，
海宁圣麦口腔门诊部
海宁市·硖石街道不限不限
五险包吃包住
5-7
1、有无市场经验均可，培训后上岗
2、热爱市场工作，有强烈的赚钱欲望，吃苦耐劳
3、有相关工作经验优先，具体面议。
工作待遇：
1、底薪+提成，随便干6000一个月，用心干10000一个月，使劲干上不封顶
2、入职即买五险，包食宿，节假日福利，年休假。
嘉兴好牙依口腔门诊部 VIP
秀洲区·油车港镇1年以上小学
包吃包住
5-7
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
平湖钟埭山成口腔诊所 VIP
平湖市·钟埭街道不限高中
包吃包住绩效奖金定期体检
5-7
感兴趣可直接电话联系王女士：
1 身高160以上，形象好，活泼开朗，有服务意识
2 有过前台服务经验者优先录用
3 接待来往患者，信息登记，电话回访，常规前台业务
4 有晋升空间，
嘉善九月口腔门诊部 VIP
嘉善县·魏塘街道3年以上大专
五险包吃绩效奖金加班补助全勤奖
5-7
一、工作内容：负责店内系统搭建，市场活动企划，活动落地，店务管理
二、任职要求：有相关经验3年以上，有口腔管理经验3年以上
三、福利待遇：社保，包吃，做六休一
四、工作时间：
早上8点到下午5点
桐乡松丰口腔门诊部
桐乡市·梧桐街道1年以上高中
5-7
工作内容：
1、掌握患者咨询所涉及的相关资料，包括医院情况，医院基础问答，接诊流程。各科室的价格体系，各类口腔耗材的品牌及特点等。
2、负责拓展业务，不断开发新的顾客。
3、熟悉门诊各项规章制度及企业价值观理念。感染带动小伙伴们积极向上，团结协作。
4、配合同事做好每天院内场景视频记录，并做成相关文案，定期发微信朋友圈（工作机必发）。
5、协同完成上级领导指派的其他工作相关事宜。
嘉兴悦程妇产医院 VIP
南湖区·东栅街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
5-7
一、职位概述
负责领导和管理医院的销售及运营团队，制定并执行战略规划，以实现医院的业务增长、市场份额扩大和品牌提升目标。工作地点为嘉兴市南湖区庆丰路 1407 号。
二、工作职责
1、销售策略制定与执行
分析市场趋势、竞争对手情况和客户需求，制定有效的销售策略和计划，que保医院的服务和产品能够满足市场需求并具有竞争力。
领导销售团队完成年度销售目标，包括产科、妇科、儿科等各科室的业务指标。
建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。
2、运营管理
负责医院营销团队的日常运营管理。
优化医院的业务流程，提高工作效率，降低运营成本。
与医疗团队紧密合作，协调各科室之间的工作，que保患者得到优质的医疗服务。
3、团队管理
领导和培养销售及运营团队，制定团队发展计划，提高团队的专业素质和业务能力。
建立有效的绩效考核体系，激励团队成员积极工作，实现个人和团队目标。
招聘、培训和留住优秀的人才，为医院的发展提供人力资源支持。
4、市场推广与品牌建设
制定并执行市场推广计划，提高医院的知名度和品牌形象。
利用各种渠道进行市场推广，包括线上广告、线下活动、社交媒体等。
与合作伙伴建立良好的合作关系，拓展市场渠道，提高医院的市场份额。
5、数据分析与决策支持
收集、分析和报告销售及运营数据，为管理层提供决策支持。
根据数据分析结果，调整销售策略和运营计划，以实现业务目标。
建立数据监测体系，及时发现问题并采取措施解决。
三、任职要求
1、教育背景
本科及以上学历，市场营销、工商管理、医疗管理等相关专业优先。
2、工作经验
具有 5 年以上医疗行业销售及运营管理经验，有妇产医院工作经验者优先。
熟悉医疗市场动态和销售渠道，有成功的销售案例和团队管理经验。
3、技能要求
具备出色的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力。
具有敏锐的市场洞察力和分析能力，能够制定有效的销售策略和运营计划。
熟练掌握市场营销、销售管理、运营管理等方面的知识和技能。
具备良好的数据分析能力和决策能力，能够根据数据做出正确的决策。
4、个人素质
具有高度的责任心和敬业精神，能够承受工作压力。
具备良好的职业道德和操守，保守医院商业机密。
具有创新精神和团队合作精神，能够积极推动医院的发展。
四、福利待遇
具有竞争力的薪资和绩效奖金。
完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。
良好的工作环境和团队氛围，提供培训和晋升机会。
丰富的员工活动。
嘉兴悦程妇产医院 VIP
南湖区·东栅街道5年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
5-7
一、职位概述
负责医院财务核算与账务管理，确保医院财务活动的规范、高效运行，为医院的战略决策提供准确的财务数据支持和专业的财务分析，以实现医院的财务目标和可持续发展。
二、主要职责
财务规划与预算管理
1、制定医院的财务战略和中长期财务规划，确保财务目标与医院整体战略目标相一致。
2、组织编制医院年度财务预算，包括收入预算、支出预算、资本预算等，并监督预算执行情况，进行预算分析和调整。
3、建立健全预算管理制度，规范预算编制、审批、执行和考核流程。
资金管理
1、负责医院资金的筹集、调配和使用，确保医院资金的安全、合理和高效运作。
2、制定资金使用计划，优化资金结构，降低资金成本，提高资金使用效益。
3、管理医院的银行账户，办理银行结算业务，监控资金流动情况，防范资金风险。
财务核算与报表编制
1、建立健全医院财务核算体系，规范会计核算流程，确保财务数据的真实、准确、完整。
2、组织编制医院财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，及时、准确地向医院领导和相关部门提供财务信息。
3、负责财务报表的审计和披露工作，确保财务报表符合国家法律法规和会计准则的要求。
成本管理
1、建立成本核算体系，制定成本控制制度，对医院的各项成本进行核算和分析。
2、监控医院成本费用的支出情况，提出成本控制建议和措施，降低医院运营成本。
3、组织开展成本效益分析，为医院的资源配置和决策提供依据。
财务风险管理
1、识别、评估医院面临的财务风险，制定风险防范措施和应急预案。
2、建立健全财务风险管理制度，加强对财务风险的监控和预警，确保医院财务安全。
3、参与医院重大经济决策，对决策的财务风险进行分析和评估。
财务管理
1、领导和管理医院财务团队，制定团队工作计划和目标，合理分配工作任务。
2、负责财务人员的培训、考核和激励，提高团队的专业素质和工作效率。
3、建立良好的团队沟通机制，营造积极向上的团队氛围。
外部关系协调
1、与银行、税务、审计等外部机构保持良好的沟通和合作关系，及时了解相关政策法规变化，争取外部支持。
2、协调医院与上级主管部门、医保部门等的财务关系，确保医院财务工作的顺利开展。
三、任职要求
1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。
2、具有一年以上医院财务管理工作经验，或二年以上大型企业财务管理工作经验。
3、有中级及以上会计师职称。
4、熟悉国家财务、税务、审计等相关法律法规和政策。
5、具备扎实的财务专业知识，熟练掌握财务核算、预算管理、成本管理、资金管理等财务管理方法和工具。
6、具有较强的财务分析和决策能力，能够为医院领导提供准确的财务建议和决策支持。
7、熟练使用财务软件和办公软件。
8、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与医院内部各部门和外部机构进行有效的沟通和合作。
9、具有较强的责任心和敬业精神，工作认真负责，严谨细致。
10、具备较强的抗压能力和应变能力，能够应对复杂的财务工作环境和突发情况。
嘉兴悦程妇产医院 VIP
南湖区·东栅街道1年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
5-7
一、岗位职责：
1.制定医保管理制度，监督、指导、协调门诊医保制度的执行；
2.定时核查医保中心要求的医疗设施和医疗药品的配备情况；
3.控制医保经费使用，协调门诊医疗保险的费用控制和质量改进工作，指导各临床科室完成上级医保下达的各项工作指标；
4.负责配合各级医保、物价、卫生等行政部门的费用审核、病历抽查及投诉答疑等工作；
5.做好医务人员和相关部门医保政策的宣传和专题培训工作。
任职要求：
1.熟悉浙江省、嘉兴市相关的医保方针，政策和法规；
2.有较好的组织协调能力，能够与内部部门和外部相关机构保持有效沟通，善于处理各种复杂矛盾和问题；
3.有医学背景或医保、社保局相关工作经验员工优先考虑。
嘉兴市艺星医疗美容门诊部
南湖区·建设街道10年以上大专
五险包住定期体检员工旅游绩效奖金
5-7
1.根据医院发展的总体目标和计划制定医疗工作的分期目标、工作计划及落实措施， 并做好总结工作；
2.制订医疗工作制度、质量考核标准；
3.督促医疗法规、医疗规范的执行，监督医疗工作的开展，建立医疗质量bao证体系，定期组织医疗质量检查和考评；
4.深入科室督促检查医疗制度、诊疗技术操作常规的执行情况；
5.指导监督药剂师、检验师、档案室的日常工作。
6.负责组织院内外会诊及危重病人的抢救工作；
7.负责全院的医疗纠纷防范与处理；
8.负责医院医疗安全管理；
9.负责实施、检查全院医务人员的业务训练、技能培训考核工作及上级卫生行政部门指派的医疗机构的医师定期考核工作；
10.督促检查各级护理人员认真执行各项规章制度、技术操作规程及查对制度，严防差错事故，que保病人安全；
11.督促负责手术护理人员认真执行消毒隔离制度及无菌技术操作，定期做环境卫生学检测及手术器械、敷料包的消毒灭菌效果监测，加强yi次性物品的管理，严防切口感染和医院感染，做好资料统计工作；
12.督促坚持特殊感染及传染病手术后的消毒隔离处理；
13.指导护理人员主动配合医师完成手术和抢救工作，与临床保持良好的沟通；
14.检查急救器材、药品的备齐完好；检查手术物品的准备情况；检查的毒、麻、限、剧药及贵重器械的管理情况。
15.完成上级领导临时交办的其它工作；
嘉兴市艺星医疗美容门诊部
南湖区不限不限
五险包住定期体检员工旅游绩效奖金
5-7
工作职责：
1. 及时准确向客户收取款项；
2. 保持良好仪容，热情亲切地接待顾客，严格执行“三唱一单”，并按规定开具发票，及时将客户消费信息录入宏脉系统；
3. 按财务规定妥善处理现金、支票、信用卡等，并与报表、帐单保持一致；
4. 做好与出纳员的交接工作，交接后，共同签字确认；
5. 按要求完成各种报表，各类费用项目的明细帐与收银报表一致；
6. 遵守使用的收据、日报表和印章领用、缴销的规定，并妥善保管；
7. 了解医院的各种运营作业及促销活动,解答顾客咨询的收费标准；
8. 按公司相关规定执行退款工作；
职位规范：
1. 任职资格要求
教育水平：中专以上
经 验：1年以上相关岗位工作经验
2. 知识、技能和能力要求
普通话标准及流利；
熟悉操作电脑操作；
熟悉收款流程，对数字比较敏感，较强的团队精神、人际沟通能力和执行能力；
桐乡东方医院
桐乡市不限不限
五险包吃包住带薪年假
5-7
工作内容：负责门诊一楼及医院前后院停车场的卫生清扫工作。
职位要求：年龄50-65岁，身体健康，吃苦耐劳
嘉兴凯宜医院
经济开发区1年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
5-7
工作职责:
1.负责病案的回收，整理，装订，归档检查和保管工作;
2.负责检查各科病例书写完整性提高病例书写质量;
3.负责病案资料的索引，登记书写工作;
4.负责查找再次来院的病案号，负责病案的供给，按制度办理借阅病案的手续。
任职要求：
1、1年以上病案管理经验；
2、工作认真负责、主动积极；
3、参与过疾病编码的培训，有编码证优先。
嘉兴凯宜医院
经济开发区1年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
5-7
主要职责：
1.协助院长处理相关日常行政、文书等工作；
2.协助院长完成对内、对外的临床、学科转化及接洽工作；
3.对外拜访或接待的相关行程、安排工作；
4.完成上级交办的其他任务。
任职资要求：
1.本科或以上学历；
2.至少具备1年相关工作经验或行政执行经验；
3.良好的英语书面和口语表达能力；
4.良好的文书技能和沟通技巧；
5.具备医学知识者优先。
嘉兴凯宜医院
经济开发区3年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
5-7
1.英语可做工作交流语言；
2.有VIP和商保经验，做过服务、流程、运营等工作；
3.一二线城市做过商保诊所的客服、市场、行政工作经验优先；
4.本科以上学历。
嘉兴凯宜医院
经济开发区1年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
5-7
（1）在医务科长的领导下，参与医务科的医疗质量管理工作、医疗纠纷协调处置工作和重点负责与政府相关主管部门的对接工作。
（2）做好信访接待工作，及时对医疗纠纷、差错进行调查和组织讨论，提出初步处理意见。
（3）联系和对接政府相关职能科室，具体落实各项行政审批、许可和检查指导。
（4）每周深入临床科室，了解科室的具体情况和需求，及时汇报上级领导和提出可行的解决方案。
嘉兴凯宜医院
经济开发区15年以上硕士
五险住房公积金带薪年假定期体检
5-7
1. 负责医院的医疗、院感、质控、培训、科研等各项业务工作，并为院长CEO决策提供战略建议和业务支持；
2. 指导健全医院的医疗业务管理制度，建立完整有效的监督机制，不断更新管理体系，完善管理制度，符合三级综合医院的行业标准；
3. 领导医院管理层不断完善患者的服务水平，为患者提供优质的医疗质量。
4.拥有主流科室的****技术，在管理医疗质量同时对疑难杂症提供解决方案或者协助解决。
5. 领导和指导医务日常工作，促进并改善各医疗团队与医院管理层之间的交流，完善各部门合作流程，拓展对外合作的医疗资源；
6. 深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量；
7. 主持、指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动；
8. 负责组织临床培训及教学，赋能医疗团队，促进医疗团队密切合作和不断成长；
9. 培养及搭建优秀的临床医疗人才团队。
任职资格：
1. 熟悉国家和地区关于医疗的政策和模式；
2. 具备出色的领导管理才能、创新思维和敬业精神；
3. 具备较强的沟通协调、分析判断、业务决策能力；
4. 医学相关专业，副高及以上职称，硕士及以上学历；
5. 15年以上医疗相关行业工作及管理经验；有一定的海外学习、工作经历；
6. 具备基本的英语听、说、写的能力
7. 精通微软办公软件，尤其是Excel；精通ERP软件，如金蝶或SAP。
嘉兴凯宜医院
经济开发区3年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
5-7
岗位职责：
1、参与制订医院质控标准，落实以及监督的执行情况；
2、整理质量数据，可进行初步统计分析，并根据分析结果采取改进措施；
3、处理不良事件，进行根因分析，并根据分析结果采取改进措施；
4、协助完成年度医院评审工作；
5、完成上级安排的其他工作。
任职条件：
1、本科及以上学历，临床医学、公共卫生、基础医学、护理等医学相关专业；
2、3年以上临床工作和质量管理工作经验；
3、熟悉医院制度管理、质量标准和考核评价体系；
4、熟悉质量分析管理工具者优先，如RCA、FMEA等。
嘉兴凯宜医院
经济开发区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
5-7
岗位职责：
1、制定并执行医院质控管理制度和工作流程，确 保医疗质量管理的系统性和规范性。
2、规划并落实医院质控发展及工作计划，以持续提升医疗服务质量。
3、构建医疗质量管理框架，明确目标、指标、计划、措施及效果评价，确 保医疗质量的持续提升。
4、研究并优化医疗服务质量提升和日常监控方法，建立并完善医疗质量监控指标体系和评价方法。
5、定期组织医疗质量检查、考核和评价，针对发现的问题提出改进措施，确 保医疗质量指标的达成。
6、负责医疗质量的基础、环节和终末监控，包括完善医疗规章制度、提高全员医疗质量意识、组织病历质控检查等。
7、监控关键医疗质量指标，如平均住院日、抢救成功率等，确 保医疗服务的高 效与安全。
8、定期召开医疗质量通报会，分析医疗质量情况，提出改进建议，促进医疗质量的持续提升。
任职要求：
1、临床医学专业本科及以上学历，中级及以上职称，具备扎实的医学理论基础。
2、5年以上医疗行业从业经验，其中至少1年以上质控管理工作经验，熟悉医疗质控管理流程。
3、精通质控管理专业知识，具备处理突发事件的能力，熟悉医疗行业相关法律法规和规章制度。
4、具备较强的管理能力、组织协调能力、分析判断能力、逻辑思维能力、执行力和应变能力，能够妥善处理各种医疗质控问题。
