湖州人事-行政-院办招聘

一、岗位职责 1、业务战略与规划： 深入理解国家互联网医疗政策与法规，制定并执行公司医疗业务的中长期发展战略与年度运营计划。 主导线上诊疗业务流程的设计、优化与迭代，确保流程既符合医疗规范，又具备互联网的高效与便捷性。 2、医疗质量与安全体系构建： 建立并完善线上医疗质量管理体系，制定并监督执行线上诊疗标准、合理用药规范、电子病历书写质控标准等。 牵头处理医疗安全（不良）事件，建立风险预警和应急处理机制，保障平台医疗安全底线。 负责平台医师团队的服务质量管理和持续培训，提升整体医疗服务水平。 3、团队管理与学科协同： 领导和管理业务运维中心团队，包括但不限于医务管理、药师等业务团队。 协调大内科资源和协作，推动重点学科和特色专科的线上业务发展。 赋能医护团队，激发团队在互联网环境下的创新服务能力。 4、业务运营与数据驱动： 监控核心业务指标（如问诊量、用户满意度、复诊率、处方合规率等），通过数据分析洞察业务瓶颈与增长机会。 协同产品、技术团队，基于业务需求和用户反馈，推动平台功能优化与创新项目落地。 探索并推动与线下医疗机构、药企、保险公司的业务合作与生态共建，拓展服务边界。 二、 任职要求 本科及以上学历，临床医学、预防医学等相关专业。8年以上医疗行业工作经验，具备丰富的临床实践经验，深刻理解疾病诊疗路径和患者需求。3年以上互联网医疗业务管理经验，曾担任互联网医院、大型医疗平台医务科主任、业务运营总监或同等及以上职位，熟悉线上问诊、电子处方、复诊购药等核心业务流程。 有实体医院科室管理或医务科管理工作经验者优先。 薪资待遇：固定薪资15k-20k 工作地点：湖州市吴兴区

1、负责口腔门诊部病案管理。 2、对口腔病历书写规范了解。 3、工作仔细，认真负责。

一、工作内容： 负责医疗质量和医疗安全，对可是建设提出合理化建议； 负责医疗投诉处理； 负责病案核查，下设病案室； 定期抽检医院下设各家单位病案情况。 二、任职要求： 专科及以上学历，5年以上相关岗位工作经验； 具有一定的临床医学基础和基础医学知识； 熟悉基本电脑操作； 需要有车，能独立驾驶。

一、工作内容：1、在业务院长的领导下，负责全院的医疗管理工作 2、全面医疗质控、负责医疗纠纷的处理 3、负责全院医保、农合的组织协调4、组织实施全院急救医疗、培训、学术工作 5、负责制定年度业务计划、组织实施、定期检査 6、迎检工作 7、各项数据申报及填写任职要求 二、任职要求： :1、医疗行业工作经验 2、医务科工作经验

1. 熟悉湖州医保政策走向，湖州医保政策、结算方式。 2. 至少有1年的湖州医保专员经验。 3. 熟练使用计算机办公软件。 4. 品行端正，有责任心，有亲和力，有较好的沟通能力。

岗位职责： 1、协助完善医保制度管理、医保基金监督、医保资格审核与确认、医保费用结算与报销，以及医保数据统计与分析等方面。 2、需深入理解医保政策，确保政策正确执行，并宣传相关政策。 同时，负责医保基金的安全、合规和有效使用，防止滥用。 3、协助审核参保人员资格，结算报销医疗费用。 任职要求： 1、医学相关专业 2、逻辑思维清晰 3、康复治疗学、护理学、临床医学应届生均可

一、工作内容： 门诊部保洁工作，具体面谈 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间： 白天

岗位职责: 1. 为患者提供全面的医疗咨询与支持； 2. 协助医疗团队管理患者预约与接待流程，确保流程的顺畅； 3. 维护患者档案的准确性和保密性，及时更新患者信息； 4. 跟进患者治疗过程，提供必要的行政和操作支持； 5. 处理患者反馈，确保所有问题及时有效地解决。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和服务意识，能够耐心倾听并有效应对患者需求； 2. 对医疗流程有基本理解，能够在不同情境下提供相应支持； 3. 熟练掌握办公软件的使用，具备基本的文书处理能力； 4. 有责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作； 5. 具备团队合作精神，能与医务人员和患者建立良好沟通。

上市公司体检中心招聘：销售代表/经理/总监，要勤奋肯干，具有开拓能力，有销售工作经验者优先。底薪3100/月+五险一金+提成+国定假+双休+年假+每年价值2650的免费体检。销售代表可达8万/年，销售经理15万/年，销售总监30万/年。地址在星火大厦的4楼瑞慈体检中心。

一、任职要求: 年龄要求:55岁以内 技能要求：掌握水、电维修工作，且持有相关证书；熟悉各类维修工具和设备，具备电器、水暖、木工等维修技能；能处理日常报修请求，如水管漏水、电路故障、桌椅门窗损坏等；了解消防安全知识。 工作经验：有相关维修工作经验者优先，熟悉总务维修业务者优先，有医院总务科工作者优先。 其他要求：具备良好的沟通协调能力，责任心强；能适应夜班。