一、工作内容 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求： 1、一年以上销售工作经验，具备医疗专业知识优先 2、性格开朗、擅长与人交往，有较强的沟通能力和服务意识； 3、勤奋、敬业，勇于接受挑战，具有良好的职业形象。

负责医保政策、物价收费与相关规定的宣传与落实，并督查医保政策与相关规定的执行情况，以减少医保违规率，提高基金有效使用率 负责门诊APG与住院DRGs、PDPM费用的结算与分析及时报告 院领导与反馈各科室，人工或借助系统及时了解与检查、指 导各科APG、DRGs、PDPM的运行情况，以提高费用结算率

一、工作内容： 1.?前台运营管理 制定前台工作计划，统筹日常排班、考勤及人员分工，确保前台服务高效有序； 监督前台服务流程（如预约挂号、就诊登记、收费引导、病历管理等），优化客户动线，提升就诊效率； 协调前台与医护团队、后勤部门的工作衔接，处理突发问题（如设备故障、患者冲突等）。 2.?客户服务与体验管理 负责客户接待与咨询，解答患者关于诊疗项目、价格、预约规则等问题，提供专业、耐心的服务； 处理客户投诉与建议，跟进反馈结果，通过改善服务细节提升客户满意度； 3.?数据统计与流程优化 统计每日 / 每周就诊数据（如预约量、到诊率、客户来源等），形成报表并汇报上级； 分析前台服务中存在的问题（如排队时间过长、系统操作卡顿等），提出改进方案并推动落地； 配合医院营销活动，协助推广优惠政策、会员制度等，引导客户参与。 4.?制度执行与团队建设 制定前台服务标准（如礼仪规范、话术流程），组织员工培训与考核，提升团队整体服务水平； 监督员工遵守医院规章制度（如患者隐私保护、医疗合规要求等），确保前台工作合规化。 二、任职要求 1.?学历与经验 大专及以上学历，管理类、医学相关专业或口腔医学背景优先； 2 年以上前台管理经验，有医疗行业（尤其是口腔诊所 / 医院）工作经验者优先； 熟悉民营医疗机构运营模式，了解口腔诊疗基本流程（如正畸、种植、补牙等项目特点）。 2.?核心能力 沟通协调能力：具备良好的语言表达和客户沟通技巧，能快速理解客户需求并协调资源解决问题； 服务意识：以客户为中心，注重细节，善于营造温馨、专业的服务氛围； 应急处理能力：冷静应对突发情况（如医患纠纷、系统故障），具备危机化解能力； 数据分析能力：能通过数据发现问题，推动服务流程优化； 团队管理能力：具备团队协作意识，能有效激励和指导下属，提升团队执行力。 三、工作时间： 上班时间8.30-18:00点，中间休息：12-13.30，月休四天 四、福利待遇： 包住吃，五险，节假日福利，带薪年假

工作内容： 一、做好机构员工的聘任、考核、培训、奖罚等人事工作； 二、负责机构对外关系的公关工作； 三、负责机构日常安全、监管厨房、消防等检查工作，做好相应台账； 四、领导安排的其他工作。 任职要求： 一、5年以上办公室人力行政管理工作，熟悉计算机操作应用，有养老机构、医院管理岗位工作经验者优先考虑； 二、熟悉人力行政管理工作，有应对突发情况的决策力； 三、熟悉养老机构管理和运营，了解国家劳动相关法律法规； 四、具有团队合作精神，有较强的人际关系协调能力，擅于沟通； 五、有较强的工作责任感和领导能力。 工作时间：8:00-17:30，做六休一，法定假。

具体面谈 1、能吃苦耐劳，服从医院管理； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排； 3、良好的亲和力，有经验优先。

岗位职责： 1、积极主动做好体检销售工作，力争达到和超额完成销售指标； 2、每月制定计划，完成客户拜访，做好日报、周报和月报制度； 3、将了解到的客户的信息及服务要求及时反馈给公司； 4、建立并维持良好的业务关系，对所做的体检客户进行有效的回访，建立客户档案； 5、每月完成月度销售报告，定期作总结汇报； 6、做好客户体检的服务工作； 7、负责及时收回销售货款，进行销售货款的催收； 8、参与培训，实施技术考核和业绩评估，提高销售和服务水平。 岗位要求： 1.高中及以上学历，专业不限，健康管理和医学类专业优先； 2.有一定的销售经验，应届生也可接受； 3.有较强的工作热情及自信心； 4.善于思考，行动力强，有责任心； 5.有团队协作精神，勇于挑战。 其他福利：入职当月缴纳五险；带薪年假；节日福利；生日福利；员工及家属体检福利；法定节假日；

岗位职责： 1、负责拟定工作计划，提交销售总批准后组织实施； 2、负责布置、指导、监督销售团队的工作、进度、质量、服务态度及组织纪律； 3、制定销售团队的销售预测和指标，并分解到下属销售员，督促销售员完成销售指标； 4、每周制定计划，完成客户的拜访，并将了解到的客户的信息及服务要求及时反馈给公司； 5、建立并维持良好的业务关系，对所负责的体检客户进行有效的回访； 6、每月完成月度销售任务，定期作总结汇报； 7、组织本组销售人员的培训，实施考核和业绩评估，提高销售和服务水平； 8、组建管理4-6名销售员团队； 9、领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、有银行、金融、保险、营销等专业优先考虑； 2、具备团队管理能力，能带领团队完成销售任务； 3、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源； 4、带团队到公司工资更加优厚！！

有医院行政工作经验者优先，有管理经验者优先

社工.养老相关专业，并有居家养老经验

一、工作内容： 1.接待客户，接听门诊电话，为客户答疑解惑，介绍门诊项目和服务。 2. 预约合理看诊时间，并及时协调预约，提高医 生效率。 3. 客户管理，维护良好的客情关系。 4.老客户按时就诊，对于复诊客户定期关怀和提醒 5.门诊日常环境的维护 ，前台工作锁事 6. 配合市场做常规活动，电话邀约 ，加客户微信/企业微信 7. 门诊安排其他工作 二、任职要求： 1.学历:大专及以上学历 2.资历:医疗服务工作经验 2 年以上，有 C 端客户管理经验以上优先考虑 3.沟通协调能力强，有一定的数据分析经验者优先 4.有连锁教培/诊所/口腔医疗工作经验优先 三、福利待遇： 底薪+提成+绩效 四、工作时间： 排班制